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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责/要求1.1年以上的工作经验。2. 吃苦耐劳,热爱酒店工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责/要求 1.身体健康,持有健康证,相貌端正。 2.吃苦耐劳,热爱酒店工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1、负责酒店、部门文件、报告等文字材料的收发文登记,催办及文件的保管工作。2、负责相关政府职能部门下发的法规、文件的收发登记保管工作。3、负责人力资源部人员的考勤、休假、提职等人事通知材料的填写工作。4、负责接待酒店领导和其他部门及政府有关职能部门来电通知或指示,并将内容及时向部门经理报告。5、负责部门的后勤工作,做好部门办公用品、生活用品的领发登记工作。6、负责部门办公等会议记录,及日常店外人员到人力资源部接洽工作的接待。7、负责本部门文件材料的打印工作,负责部门的票据报销和办理现金、支票的领取手续。8、严格遵守保密规定,严禁将部门工作或案件调查情况以及会议内容,保密文件向无关人员泄密。9、完成部门经理交办的其它工作。 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。4、协助负责酒店VIP客人的接待。5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。6、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。7、负责协调酒店与客户的关系。8、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。9、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1、全面负责餐饮部的经营管理工作,直接对总经理负责。2、负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报总经理。3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。4、与财务部配合作出每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入。5、根据市场情况和季节拟订并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。6、与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动餐饮部员工,并负责组织餐饮部员工的业务和卫生知识的培训工作。7、制定服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。定期同行政总厨研究菜点推出新菜单并有针对性地组织服务人员和厨师外出学习其他单位的先进经验、技术。8、了解市场动向和掌握原材料行情,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。9、注意现场管理,经常性地对餐厅、厨房巡视监督,组织QC(全面质量管理)小组活动,保证各项运作正常。10、亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉。11、主持日常和定期(每周一次)的餐饮部会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司部门经理会议。12、抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故。13、协调本部门与酒店其他部门的关系,做好总经理或副总经理交办的其他工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1、负责前厅部的管理和服务工作,向总经理负责并报告工作。2、主持本部门工作例会,督察工作进展,解决工作中的问题。3、负责本部门员工的岗位业务培训。4、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客的意见,不断改进工作。5、掌握接待任务情况,抓好迎宾接待工作;了解客房预订情况,协同销售部做好客房的销售工作。6、做好本部门财产和物料用品的管理及员工考勤统计工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1、及时掌握人才市场信息,保证各种用工渠道的畅通,做好招工审查工作,开发和充实酒店的人力资源,高效率地为各部门补充人员。2、正确理解和执行酒店的人事管理制度和政策。3、接待各类人员求职、咨询及办理新员工的入职手续。4、负责每年酒店各项证照办理及年审。5、负责办理员工劳动合同的报备和证件、社会保险和医疗保险。6、负责审核办理员工的健康证等证件,确保其有效。7、协助完成各种规章制度、操作规程的制定。8、协助完成员工晋级、晋升资格审核。9、负责核查和正确统计每月员工考勤记录、纪律处分记录及员工人事变动记录,以正确计算薪酬。10、编制“每月人事变动表”。11、协助安排新员工的入职培训。12、控制办公文具的使用。控制所需物品的申购与提货,确保不积压大量物品。13、与其他部門经理沟通有关部门人员招聘及求职者面试情况。14、与其他部門沟通有关员工调动及晋升后的制服跟换情况。15、新员工入职后宿舍的安排。16、及时向上级汇报各工作岗位人员缺编情况。17、出席例会。18、熟悉国家基本劳动法。熟悉酒店各种人事规章制度。熟悉各部门各工作用人要求。服从上级领导安排的其他工作。要求:酒店相关工作经验者优先,良好的语言表达能力、行动力、亲和力,吃苦耐劳,形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:不提供食宿

 1、年龄25-35岁,大专以上文化程度,退伍军人优先。2、3年以上星级酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。3、保证酒店内人员的人身和财产安全,确保酒店安全的经营环境。4、做好酒店员工的安全、消防培训工作。5、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。6、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。7、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。8、完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

 信息部的主要职责:1、 对各电脑系统进行维护和保养,确保酒店各电脑系统正常运行。2、 掌握设备的运行情况,认真做好巡检工作,做到有问题,早发现、早解决。3、 及时处理使用部门上报的电脑问题。4、根据工作的需要及时做好员工的技术培训工作。5、协助电脑部经理做好电脑机房的日常安全、消防以及卫生等工作。信息部主要工作:1、机房、音控室灯光音响、KTV,安防等相关弱电技术支持工作。2、 酒店电脑、打印机、电视、电话、网络等设备的维护维修工作。3、集团信息化管理建设,酒店,高尔夫运营软件,财务软件,ERP软件,HR软件技术支持。4、其他运营、设计,企划,宣传,广告工作,办公电脑耗材,办公电脑维护,培训工作等。任职要求:有酒店弱电相关工作经验,会photoshop或coreldrAW等设计软件应用。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

Daily review non-inventory and inventory PO list, and promptly called the supplier to send goods..每日看非库存和库存PO单,并及时叫供应商送Po单的货物.Daily review non-inventory and inventory PO list, Clear the contents, timely make Inquiry and quotation.每日看非库存和库存里的自己名下的PR单,清楚内容后,及时做询价和做好报价.Timely communicated with the leaders of every department .make sure the order is right, use Check EAM system, fax, telephone and contract suppliers, make the quality of the goods is the best and the price is the cheapest.及时和各部门负责人沟通确认所需采购的物品无误后.用Check EAM系统,传真机,电话和供应商联系.并做到货比三家,包质地优.Submit up payment and pre-paid application form.每日递交采购报销和预付款申请单.PO lists according to department to archiving.每日物品PO单按部门分类归存档.Write suppliers to add or change the application form, after passing the AP.签写供应商的添加或更改申请表,传递于AP.In a

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 Has an in-depth knowledge of the hotel andthe geographical layout of the city and surroundings对酒店和城市的地理布局和环境有深入的了解。 Knowledgeable about all VIPs in-house,hotel functions and special events了解所有在店VIP客人,酒店的设施设备功能和特殊节日与活动。 Collects as much feedback information onVIPs as possible (on daily basis) by checking e.g. Google, Opera PMS company wide,briefs and distributes this information within the hotel to all relevantdepartments by e.g. daily guest fact sheets/reports, newsletter, etc. andensures information is updated in the guest profile通过谷歌,Opera管理系统尽可能多的查看VIP

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

The Hotel achieves its Financial Objectives.完成酒店财务目标The Sales team that the person is responsible for achieves their Revenue Objectives.帮助销售团队完成收益目标The person achieves their Personal Objectives.完成个人目标The TTTT is carried out to the satisfaction of both Director of Sales & Marketing / Director of Sales and Assistant Director of Sales.协助市场销售总监及销售总监完成TTTTAt Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities. The Senior Sales Manager fulfils their role as a Talent Development Ambassador when:凯宾斯基酒店,人才发展是一种管理责任,因此也是我们经理日常活动重要的组成部分,当高级销售经理的角色变为人才发展的大使时: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities.积极支持和落实人才发展倡议作为日常活动的一部They identify Training talents in their department and throughout the hotel as per below definition and actively support their career development.确定培养人才,部门和整个酒店根据以下目标积极支持他们的职业发展

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1.OPERATIONAL执行工作To ensure that the restaurant outlet is clean, neat and tidy at all times (follow opening-, operational- & closingduties for both front & back of house).时刻保持餐厅干净整洁To have a thorough understanding and knowledge of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives.熟练彻底掌握菜单和酒水单,能够推荐并推销食物与酒水 To assist the Outlet Manager in efficiently managing the outlet according to the established concept statement根据制定的规章制度协助部门经理有效地管理本部门 Provide courteous, professional, efficient and flexible service to all guests.向客人提供礼貌、专业、高效、灵活的服务To assign and delegate responsibilities and projects to subordinates.给下级分配任务

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

The incumbent in this position supervises the flower workshop, maintains potted plants in guest rooms as well as flower arrangements in all guest rooms and public areas according to standards, policies and guidelines as set by Kempinski.在职者负责监督花房,在按照凯宾斯基建立的标准维护酒店所有的盆栽并将所有客房内及公共区域内的花草排放整齐。Proposes flower order to Exec. Housekeeper, type, color and amount of flowers should be according to demand and season.向行政管家建议订购花草,类型,颜色和数量都要根据需要和季节来安排。 Receives all fresh flowers on a daily basis and ensures that quality, amount and color are in accordance with the order and ensures appropriate storage.根据每天的需求接收花草,确保质量,数量和颜色与订购的一致并确保有合适的库存。Keeps accurate records in regard to orders, receiving, distribution to guest rooms, public areas, F&B outlets, banquet, etc..保持关于花草的订购,接收,分发到客房,公共区域,餐饮部各部门宴会厅等等的精确记录。Establishes and carries out the flower replenishing schedule for public areas, F&B outlets and floors, etc..建立并贯彻公共区域,餐饮部出口和楼层上的花草补充计划表。Controls and executes the daily touch up of all flower arrangements in the public areas.控制并贯彻每天公共区域所有花草的整齐完好和排放。Forwards the supply/accessories requirements to the Executive Housekeeper for purchase once a week.一周一次的采购要向行政管家提交供货需求报告。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

With responsibility for supervise the high tension and the low tension system. 负责监控高、低压系统。 With responsibility for all maintenance of the power distributing network and power distributing substation. Keep the power supply system is running in normal condition anytime. 负责所有的配电网络及配电室的维保工作,确保供电系统随时正常运行。Supervise all meters on the equipment in the power distributing substation and make the daily record on the paper. (Such as electric current, voltage, the temperature of the power transformer and so on.).监控配电室所有的仪表并做好详细记录,如电流、电压、配电表的温度等。To provide assistant to all maintenances related with electric cables or electric equipment. For example, the warning board has to put on the breaker of electric distributor before maintenance is carried out this electric line. And then keep unauthorized persons away from this electric breaker in order to avoid accident happen during maintenance. 监控所有与电缆、电气设备有关的进行维修工作,如在维修工作执行前,将警示牌挂在待维修的配电屏的开关上,确保闲杂人员远离该开关,保证维修期间的安全。In case of failure in the power distributing substation, the first important is the electricians must keep himself calm and composed. And then carry out following step to do: 有关配电室方面重大事故,电工首先需保持冷静,按以下步骤执行。Report t

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 根据危害分析关键控制点、法定卫生局规章制度以及酒店政策和厨房操作程序来准备、进展、提供服务和储存食物Prepare, process, serve and store food in respect to HACCP guidelines and Legal Hygiene bureau rules and regulations, in respect to hotel Policies and kitchen operating procedures.最大程度的细致、关注细节以及热情来生产食品。在调味、烹饪时间及技术、食物出品及口感上要格外谨慎Produce food with highest level of care, attention to details and passion. Take great care in seasoning, cooking timing and techniques, food presentation and taste.维持最高卫生标准和最高工作安全标准Maintain the highest hygiene and work safety standards严格遵守酒店规章制度中的食谱标准、部分大小、传递以及食用时间、品牌标准Adhere to recipes standards, portion size, delivery and pick up time, brand standards where applicable as per hotel policies and procedures.能提供满足餐厅要求的食物,与厨房不同菜式分部灵活合作Be able to provide food in accordance to outlet requirement and maintain flexibility to work within kitchen section and department of different cuisines as per department need and training specifications适当储存不用的食物以便最小化浪费和最大化食物利用Store properly unused food in order to minimize waste and maximize food rotation

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

SCOPE The incumbent in this position is responsible for managing the Housekeeping Department in order to ensure the highest standards of upkeep, hygiene and cleanliness of the Hotel, including all Guest rooms, public area, food & beverage outlets, banquet facilities and back of the house. Closely monitors all processes related to ensuring high level of housekeeping services provided to the guest is timely and defect free.OVERALL OBJECTIVES The job of Executive Housekeeper is executed satisfactorily when:       Revenues, Expenses and Profit are closely monitored and budgeted figures (over)-achieved.      Hygiene standards are strictly monitored and followed.      LQA (Leading Quality Assurance) audit results are 85% and above.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

SCOPE 范围The incumbent in this position is responsible for checking-in and checking-out Hotel guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski procedures and Leading Quality Assurance (LQA) standards.  At all times,he/she must display a professional and positive image of the hotel as they play a crucial role in the first and last impression the guest receives of the hotel.本职位负责为客人办理入住和退房手续,友好和关怀对待客人,并根据凯宾斯基程序和领先的品质保证方式(LQA)标准工作。在任何时候,他/她必须表现出专业的、积极的工作态度。为饭店赢得客人的第一印象和最后印象。MAIN RESPONSIBILITIES 主要职责Check in the arriving guest and check out the departing guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski and Leading Quality Assurance (LQA) standards. 为预抵客人办理入住手续,为预离客人办理退房手续,关怀友好的对待客人。并遵守凯宾斯基集团标准(LQA)标准工作Upon check in, register guest and assign rooms.  Accommodate special requests whenever possible. If needed, assist guests in completing the registration cards. 为客人办理入住时,为客人登记并分房。若客人有其他需求可根据情况安排。尽力将入住登记卡上信息填完整。Handle all front office cashiers’ transactions such as posting charges to guests and exchanging foreign currency according to the procedures.  At the end of shift, balance their cash float. 根据饭店政策处理所有前台收银员的交易状态,例如向客人房间抛账、换外币等。班次结束前,平衡他们的浮动金。Answer all guest requests and questions in a friendly and caring manner, whether by telephone or in person,provide/receive information and takes appropriate actions or refer the matters to the relevant persons to handle. 友好关怀的回应所有客人 的要求和疑问,不论是通过电话或者是面对客人,都能欣然提供或接收信息,并采取有效行动或者交接给相关的人来处理。Coordinate room status updates with the housekeeping department by notifying them of late check

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times.根据酒店及集团员工仪容仪表标准,正确着装并保持鞋子干净,佩戴工牌,始终保持高标准的个人形象及卫生A courteous, professional and efficient service is provided at all times.始终保持礼貌、专业及有效的服务All duties and tasks are performed as per the tasks required at the outlet.按照部门要求执行工作任务Understand and strictly adhere to the rules & regulations established in the hotel’s policy manual and the hotel’s policy on fire, hygiene, health & safety.了解并且严格遵循酒店规章制度、部门手册及酒店消防及卫生安全标准Maintain a good rapport and work relation with staff in the assigned department and within the hotel.与部门及酒店员工保持良好关系Projecting at all times a positive and motivated attitude and exercise self-control.时刻正面积极的态度投入工作中Ensure a flawless service to the highest standards and as required by the department and the hotel.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

一、管理监控部门各项管理工作 Departmental Management1. 根据酒店销售目标,制定年度市场公关宣传计划,以支持市场销售总监完成销售目标,得到最多的收入;Develops an annual communications plan with specific goals and budgets to assist DOSM to maximize the revenue and achieve the sales goal. 2. 计划和控制市场传媒部的整体预算;Plan and control dept’s budget.3. 管理市场传讯部的邮件清单;Managing the mails list of Marcom Dept. 4.每月提交市场传讯报告;Submit Marcom report per month.5, 参与制定部门月度开支预测;Participates in monthly forecasting of Department’s expenses.6. 了解经济水平的预测情况并在制订计划和决策时予以充分考虑。Get information on economy fluctuation and take into consideration when making plans/decisions.7.控制酒店推广赠品的数量;Controlling the quantity of promotion gift of hotel.二、组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度Organize various pulic relations, advertising activities, improve hotel marketing image and reputation1. 按公关计划,组织安排酒店的公关活动。Takes ownership by developing, executing and following up on the hotel's public relations schedules. 2. 与各种营销渠道及组织保持良好的沟通并提供合适的素材,以确保其正确宣传酒店的产品及服务。Communicates and submits appropriate material(press release etc) to all marketing channels and organizations that assists in promoting the hotel to ensure they are well equipped to sell the property.3. 与各种不同的媒体合作,并共同组织各种营销活动。Co-ordinates various media and marketing activities and events.  4. 通过参加本地市场内的各种营销活动,树立酒店在本地市场的形象。Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place.                                                                    &nbs

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。8 完成其他部门领导交代的事宜岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

同岗位工作经验至少1年

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店平面宣传的设计及制作,联系印刷商保证印刷品的质量及效果2.酒店重大活动时协助现场拍摄。负责酒店宣传活动的监督与执行3.要拍摄酒店宣传片岗位要求1.大专以上文化程度,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

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