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薪酬最高

急聘

  • 客房主管
    4千-5千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    北京首都机场空港中心智选假日酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、具备良好的服务意识和责任心，能适应快节奏的工作环境; 7、熟悉酒店客房管理流程及基本服务规范 8、具有较强的沟通能力和团队协作精神 9、能够接受轮班工作安排,服从工作调配

  • 客房服务员
    3千-4千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
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    北京首都机场空港中心智选假日酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

  • PA公共区域保洁员
    3.5千-3.5千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
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    北京首都机场空港中心智选假日酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

  • 餐饮部经理
    6千-8千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
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    北京首都机场空港中心智选假日酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理，制定并执行部门工作计划与经营目标。 2、监督餐厅、厨房及宴会服务的服务质量，确保符合酒店标准与客户期望。 3、设计并优化菜单结构，控制食材成本与库存，提升部门盈利能力。 4、组织员工培训与考核，提升团队服务技能与工作效率。 5、协调与前厅、客房等部门的配合，确保宾客用餐体验连贯顺畅。 6、处理宾客投诉与意见反馈，及时改进服务流程与菜品质量。 7、执行食品安全与卫生管理制度，定期检查厨房及餐厅环境，杜绝安全隐患。 8、分析销售数据与市场动态，制定促销策略，提升餐饮收入。 【岗位要求】 1、2年以上餐饮管理经验，熟悉餐运营流程，具备优秀的团队管理与成本控制能力 2、专业不限，学历不限，具备餐饮行业从业经验者优先。 3、熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全规范。 4、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励员工。 5、服务意识强，能够灵活应对突发情况并妥善处理客诉。 6、熟练使用办公软件及餐饮管理系统。 7、责任心强，工作严谨，能适应酒店行业弹性工作时间。

  • 前厅主管
    5千-6千
    北京-顺义区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
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    • 岗位晋升
    北京首都机场空港中心智选假日酒店
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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.具备良好的服务意识和较强的组织协调能力; 2.善于沟通，能够有效处理客户诉求与团队管理事务; 3.工作认真负责，能适应轮班安排并承受一定工作压力; 4.具备基本的办公软件操作能力，能够完成日常报表与数据记录; 5.有团队合作精神，愿意持续提升个人综合能力。 6.形象气质佳

  • 工保员
    4千-6千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
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    • 岗位晋升
    北京首都机场空港中心智选假日酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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    岗位职责 负责酒店设施设备日常巡检、维修保养（水电、空调、客房设备、消防等） 及时处理客房、公共区域报修，快速排除故障 做好维修记录，定期维护设备，降低故障率 遵守安全操作规范，排查安全隐患 配合完成酒店改造、专项维保工作 任职要求 1‑2 年酒店或物业工程维修经验，持有电工证优先 熟悉水、电、空调、弱电基础维修 动手能力强，能轮班、应急抢修 服从安排，有服务意识，持有效证件

  • 保安
    3.5千-4千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
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    【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、初中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

  • 前厅接待
    3千-4千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
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    • 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，待人礼貌热情; 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强; 3、工作认真负责,具备一定的应变能力和抗压能力; 4、遵守酒店规章制度，服从工作安排，具有团队合作精神。

  • 前厅副经理
    6.8千-7.5千
    北京-顺义区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1.团队管理与人才发展 负责前厅团队的招募、培训、考核与激励，降低员工流失率；通过一对一辅导和PDR面谈，为员工规划职业发展路径，培养高潜能人才。 2. 宾客体验与服务质量 确保为所有宾客（特别是VIP及会员）提供个性化、热情周到的服务；及时有效处理宾客投诉，跟踪满意度调查结果并推动改进，提升整体入住体验。 3. 运营流程与标准执行 管理预订、入住、退房、行李寄存等日常运营流程，合理分配房间，确保付款安全及宾客档案录入公安系统，严格遵循酒店品牌标准。 4. 跨部门协作与沟通 与客房部、餐饮部、销售及预订团队保持紧密沟通，确保信息畅通，协同为宾客提供无缝衔接的服务体验。 5. 数据分析与质量提升 收集并分析员工意见、客人满意度及神秘客人调查数据，制定并落实改进措施，持续优化服务品质和团队绩效。 6. 创新与市场支持 关注酒店及周边市场动态，为酒店发展提供创新建议；与销售、商务团队合作，推广会员计划，助力营收增长。 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、维护酒店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。 5、达到绿色酒店的要求。 6、编辑更新工作标准和程序。

  • 值班经理/夜班经理
    6千-8千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    北京维凡云晟酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉，对酒店网评及口碑负责。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、有前台主管级以上工作经验。 2、能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

  • 销售经理-Corporate
    6千-8千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    北京维凡云晟酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    [岗位职责] 1、负责开发并维护企业客户(Corporate)，通过电话、拜访、展会等渠道拓展新业务，完成个人销售指标。 2、深入了解客户需求，为客户定制个性化住宿、会议、团队方案，提供高质量商务服务。 3、与酒店运营、餐饮等部门紧密协作，确保客户入住及活动安排顺畅执行。 4、定期走访现有客户，收集反馈，建立并更新客户档案，提升客户忠诚度及复购率。 5、跟踪市场动态及竞争对手信息，参与制定销售策略，协助销售团队完成季度及年度目标。 [岗位要求] 1、具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，能快速建立信任关系。 2、结果导向，自律性强，能承受工作压力并适应弹性工作时间。 3、熟悉酒店销售流程或商务客户开发模式者优先，无经验但学习意愿强者亦可。 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 5、英语口语良好，能进行基本商务沟通者优先考虑。

  • OTA渠道销售经理
    6千-8千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    北京维凡云晟酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    [岗位职责] 1、负责酒店境内外OTA渠道(如携程、美团、飞猪、Booking、 Agoda等)的日常运营管理，包括房态维护、价格策略制定及优化; 2、监控OTA平台数据，分析市场趋势及竞对动态，制定并执行销售策略以提升酒店曝光率和转化率; 3、与OTA平台保持紧密沟通，协调资源争取流量支持及活动推广机会; 4、处理OTA渠道的订单问题及客户投诉，确保服务质量与客户满意度; 5、定期输出销售数据报告，评估渠道表现并提出改进方案; 6、协助完成部门销售目标，配合其他渠道销售团队完成整体业绩。 [岗位要求] 1、熟悉OTA平台运营规则及操作流程，有酒店行业相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定解决方案; 3、优秀的沟通协调能力，能与内外部团队高效合作; 4、责任心强，能承受工作压力，适应快节奏工作环境; 5、对市场敏感，具备创新思维和主动学习能力。 6、具备英文沟通能力，能够适应倒班工作。

  • spa按摩技师
    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    北京潮锐源科技中心
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、根据客户需求及身体状态，运用专业按摩手法与技术，提供全身或局部按摩服务，确保手法规范、力度适度，有效缓解客户疲劳与不适。 2、主动了解客户健康情况、禁忌事项及服务偏好，制定个性化按摩方案，保障服务安全与舒适体验。 3、严格遵守公司卫生及消毒标准，保持工作区域整洁，定期对按摩工具、床品进行清洁与更换，确保环境卫生达标。 4、积极维护客户关系，收集反馈意见，提升服务满意度，协助开发新客户并促进二次消费。 5、配合店内其他服务流程，如引导客户、解答咨询、协助安排预约等，保障服务环节顺畅衔接。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限；公司提供系统岗前培训，零基础亦可，具备养生、推拿、医学等相关知识背景者优先。 2、身体健康，无传染性疾病及皮肤病，能适应站立及手部重复性工作，具备较强的体能及耐力。 3、具备良好的服务意识和沟通能力，性格温和，耐心细致，尊重客户隐私与感受。 4、遵守职业道德，严守公司规章制度，不擅自离岗、不迟到早退，服从合理安排。

  • OTA投流负责人
    1.5万-2.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    北京直客通科技有限公司
    其他IT/互联网 | 500-999人
    • 投递简历
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    工作职责: 1、负责OTA全平台投放运营，高端酒店集团代投流业务，全权负责广告投放、流量运营与效果优化。 2、结合高端酒店特性与行业淡旺季，制定精细化投放策略，优化关键词、竞价、人群、素材等核心维度，保障投放效果达标。 3、监控曝光、点击率、ROI等核心投放数据，定期复盘迭代策略，优化投放结构、控制成本、提升营收转化。 4、紧跟OTA平台规则、算法、政策迭代，快速调整投放打法，沉淀高端酒店OTA代投标准化SOP与运营方法论。 任职资格: 1、本科及以上学历，1-3年OTA酒旅投放运营经验，熟练实操携程金字塔、美团推广通、去哪儿直升机投放，有高端酒店代投经验优先。 2、熟悉三大OTA投放规则、竞价与流量逻辑，可独立操盘高端酒店全平台代投项目，擅长策略优化与数据复盘。 3、数据敏感度高，可把控投放成本与ROI，持续优化投放效果。 4、有万豪、洲际等高端酒店品牌对接、代投运营经验者优先，熟悉高端酒旅营销节奏。 5、擅长复盘总结，可快速适配平台规则变化，沉淀可复用的投放运营方案。

  • 宴会销售总监/副总监 Director/Asst Director of Events(J19526)
    2万-3万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    北京华尔道夫酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    工作职责： • 活动策略与规划：制定并实施策略，将酒店定位为首屈一指的活动目的地。监督活动的规划和执行，确保符合客户期望和酒店标准。 • 团队领导与发展：领导、培训和指导活动团队提供卓越的服务并实现收入目标。在部门内培养协作和高绩效的文化。 • 客户关系管理：与客户建立并保持牢固的关系，了解他们的需求和偏好，以提供量身定制的活动解决方案。处理客户咨询、进行现场访问，并在整个活动策划过程中提供专业指导。 • 预算与收入管理：监控活动预算，确保盈利能力，同时保持质量和客户满意度。与销售和营销团队合作，推广活动服务并确保预订。 • 运营监督：与餐饮、视听和客房服务等内部部门协调，确保活动的无缝执行。定期对活动运营进行评估，以确定需要改进的领域。 • 创新与创造力：随时了解行业趋势，并引入创新理念以提升客人体验。创建独特的活动套餐和概念，使酒店在市场上脱颖而出。 • 合规与标准：确保所有活动符合酒店政策、安全法规和品牌标准。保持活动的准确记录并定期向高级管理层提供报告。 • 宾客满意度：监控客户和宾客的反馈，以确保始终如一的满意度和忠诚度。及时专业地解决任何挑战或疑虑。 任职资格： • 具有活动策划和管理经验，至少 5－7 年经验，最好是在酒店业。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 创造性解决问题和决策能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 • 具有强大的领导能力，具有激励和指导团队的能力。 • 熟悉活动环境中的预算和财务管理。

  • 西厨厨师
    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    北京遇茶酉川餐饮管理有限公司
    酒吧 | 1-49 人
    • 投递简历
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    工作时间：10:00-19:30 工作地点：北京朝阳姚家园泛海国际附近 工作内容：制作西式餐食，例如拌沙拉、意面、牛排 、健康餐，三明治，红烧牛肉面，加热简单速食、懂摆盘 有星级酒店工作优先

  • 数字营销及分销渠道销售经理
    8千-1.1万
    北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    北京天伦王朝酒店
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
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    1、负责酒店线上渠道的内容运营、如各OTA平台、酒店官方网站、微信商城、抖音及其他私域渠道运维与优化; 2、酒店亮点及内容的精细化整理，提升酒店线上曝光量、预订量及品牌口碑; 3、驱动线上营收稳步增长，搭建酒店自主线上经营体系。开展 KOL/KOC 合作。; 4、协同收益经理制定线上产品的定价、上架、推广、核销全流程管控; 5、统计分析各渠道流量、转化、营收核心数据，输出月度、季度、年度运营复盘; 6、可独立操作英文版平台后台及完成全英文商务邮件沟通； 7、以及其他工作相关的工作，协助完成部门销售目标。

  • 凉菜厨师
    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    北京春云春水餐饮管理公司
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
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    岗位职责： 1. 负责凉菜的制作、摆盘及出品工作，确保口味与品质稳定； 2. 严格遵守食品安全卫生标准，做好操作区域的清洁与消毒； 3. 协助完成原材料的验收与储存管理，控制成本并保证原料新鲜； 4. 根据门店需求完成凉菜品类的创新与优化。 任职要求： 1. 具备基础的凉菜制作技能，熟悉常见凉菜的加工流程； 2. 工作认真负责，注重食品卫生与操作规范； 3. 有餐饮行业工作经验者优先；

  • 销售经理-Corporate(J19528)
    8千-8.5千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工价住宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 优秀员工奖励
    • 丰厚奖金
    • 弹性保险计划
    北京王府井希尔顿酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    工作职责： 1. 制定并实施公司级企业客户（Corporate）销售战略，聚焦中大型企业、集团客户及战略合作伙伴的全生命周期管理； 2. 主导企业级项目售前支持、方案定制、商务谈判与合同落地，统筹跨部门资源推动重大项目签约与交付协同； 3. 建立并维护高层客户关系（如C－level、采购负责人、IT/业务部门负责人），识别关键决策链与采购动因，持续挖掘增量需求； 4. 搭建并优化企业客户销售流程、商机管理体系及客户分级标准，提升大客户赢单率与续约率； 5. 带领企业销售团队完成业绩目标，负责团队成员的业务辅导、过程管控与绩效发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业背景； 2. 具备企业级（Corporate）销售经验优先； 3. 具备复杂组织架构下多角色协同推进能力； 4. 熟练掌握顾问式销售方法论，具备出色的商业洞察、方案呈现、价值传递及高层对话能力；

  • 销售经理-Corporate
    8千-8.5千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工价住宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 优秀员工奖励
    • 丰厚奖金
    • 弹性保险计划
    北京王府井希尔顿酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责开发并维护企业客户（Corporate），通过电话、拜访、展会等渠道拓展新业务，完成个人销售指标。 2、深入了解客户需求，为客户定制个性化住宿、会议及宴会方案，提供高质量商务服务。 3、与酒店运营、预订、餐饮等部门紧密协作，确保客户入住及活动安排顺畅执行。 4、定期走访现有客户，收集反馈，建立并更新客户档案，提升客户忠诚度及复购率。 5、跟踪市场动态及竞争对手信息，参与制定销售策略，协助销售团队完成季度及年度目标。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，能快速建立信任关系。 2、结果导向，自律性强，能承受工作压力并适应弹性工作时间。 3、熟悉酒店销售流程或商务客户开发模式者优先，无经验但学习意愿强者亦可。 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 5、英语口语良好，能进行基本商务沟通者优先考虑。

  • 兼职强电/高压电工
    3千-4千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    北京大兴中心假日酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和高压电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

  • 客服
    5千-6千
    北京-房山区 | 经验不限 | 高中 | 提供住
    北京潮锐源科技中心
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 电话联系
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    【岗位职责】 1、通过在线聊天工具、电话等渠道，及时、准确地回复客户咨询，解答关于公司休闲娱乐项目、服务内容、优惠活动等问题。 2、处理客户订单，包括预订、变更、取消等流程，确保信息录入准确无误，并与相关部门协调完成服务安排。 3、记录、整理客户反馈及投诉，按照标准流程上报并跟进解决，提升客户满意度。 4、协助维护客户关系，定期对老客户进行回访，收集意见以优化服务体验。 5、配合团队完成日常数据统计，如客服工作量、常见问题分类等，为业务改进提供支持。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，专业不限，有无工作经验均可，公司提供岗前培训。 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，耐心细致，能妥善应对客户疑问。 3、熟练使用基础办公软件（如Excel、Word）及打字速度较快，能够高效处理在线咨询。 4、适应轮班制工作安排，具备团队合作精神及较强的服务意识。 5、对休闲娱乐行业有兴趣，愿意长期稳定发展，有相关客服经验者优先考虑。

  • 厨师
    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    北京顶点公园
    游乐园 | 100-499人
    • 投递简历
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    一、岗位职责 1.严格按照岗位标准完成食材清洗、切配、预处理及日常备料工作，负责餐具清洁消杀，规范落实后厨基础作业流程，保障后厨工作有序开展。2.严格遵守食品加工操作规范，标准化开展食材加工、半成品制作工作，严控食材卫生与出品质量，保障菜品口感、品质统一合规。3.配合领班完成日常菜品出品辅助工作，规范使用各类食材、物料及厨具，合理把控用料标准，减少食材损耗与物料浪费，配合做好后厨成本管控工作。4.负责岗位责任区域日常清洁消杀、环境卫生维护，严格落实食品安全、后厨操作安全管理制度，规范作业操作，杜绝安全、卫生隐患。5.服从领班、主管各项工作安排，严格遵守后厨管理制度，高效完成岗位日常工作及上级交办的各类后厨辅助性、临时性工作。 二、任职资格 1. 学历经验：初中及以上学历，年满18周岁，有后厨切配、食材加工、厨师实操经验者优先，优秀学徒可培养。2. 岗位能力：熟悉后厨食材处理、切配备料、餐具消杀基础流程，掌握基础菜品加工标准，能独立完成岗位后厨作业工作。3. 安全素养：具备基础食品安全、操作安全意识，熟悉后厨卫生规范，严格遵守食品加工操作标准，无食品安全违规操作行为。4. 综合素养：工作踏实细致、执行力强，服从管理、配合度高，具备良好的节约意识，能适配后厨工作节奏及轮班工作安排。

  • 厨师（尾灶炸锅）
    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    北京春云春水餐饮管理公司
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
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    岗位职责： 1. 负责菜品的烹饪与制作，确保出品质量稳定、口味统一； 2. 根据菜单和订单需求，完成食材的切配、烹调及装盘工作； 3. 保持厨房区域的清洁卫生，遵守食品安全与操作规范； 4. 协助管理厨房物料使用，控制成本，避免浪费； 5. 配合团队完成日常运营任务，保障出餐效率与顾客满意度。 任职要求： 1. 具备云贵川菜烹饪相关工作经验，熟悉常见菜系制作流程； 2. 持有健康证，具备良好的卫生意识与职业操守； 3. 能适应餐饮行业工作节奏，服从安排，具有团队合作精神； 4. 有基本的菜品创新能力者优先考虑。

  • 咖啡师-五险一金 双休 免费宿舍
    6千-6.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    北京云酝餐饮管理有限公司
    西式餐饮 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、根据标准配方和顾客需求，独立完成高品质咖啡、手冲咖啡及特调饮品的制作，确保出品质量与速度； 2、负责咖啡机、磨豆机、冰箱等设备的日常清洁、维护及基础故障排查，保持工作区域的卫生与整洁； 3、主动了解并掌握店内所有饮品及食品（如轻食、甜品）的特性，能够向顾客提供专业的点单建议与特色推荐； 4、关注库存情况，及时反馈原料消耗，协助进行物料盘点与采购提报，避免断货或过期浪费； 5、参与新品研发讨论，协助完成新饮品的测试与标准化流程制定，持续提升产品竞争力； 6、配合门店运营需求，参与轮班工作，与团队协作完成高峰期的服务与出品，确保顾客体验满意。 【岗位要求】 1、热爱咖啡文化，具备基本咖啡知识者优先考虑；零经验但学习意愿强烈的候选人，公司提供系统性带薪培训； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心、友善地对待每一位顾客，乐于团队协作； 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好，能适应餐饮行业的工作节奏与轮班制度； 4、工作细致认真，注重卫生与出品细节，具备较强的责任心与执行力； 5、持有有效健康证者优先；无证录用后需配合公司安排及时办理。
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