工作职责： • 活动策划与协调：与客户合作策划和组织活动，确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面，包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理：作为客户的主要联络点，在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问，协商合同，并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作：与内部部门（如餐饮、客房部和工程部）协调，确保活动顺利执行。主持活动前会议和活动后评估，以确保协调一致并持续改进。 • 预算管理：准备活动预算，确保成本效益，同时保持质量和客人满意度。监控费用并向客户和管理层提供财务更新。 • 活动执行：监督当天的活动，确保所有安排按计划实施并及时解决任何问题。在压力下保持冷静和专业的风度，以确保客人满意。 • 销售支持和营销：协助向潜在客户推广酒店的活动服务，促进销售工作。开发创意活动套餐和营销材料，以吸引不同的客户。 • 合规与标准：确保所有活动都符合酒店政策、安全标准和品牌指南。及时专业地处理客人反馈并解决问题。 • 报告与分析：维护活动的详细记录并定期提供有关绩效和客人反馈的报告。使用数据洞察来建议流程和产品的改进。 任职资格： • 具有丰富的活动策划或协调经验，担任活动经理或高级活动经理职位需有 3－5 年的经验。 • 组织能力强、多任务处理能力强，对细节非常关注。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 • 具有创造性的解决问题和决策能力。 • 熟悉活动策划中的预算和财务管理。 • 拥有酒店业经验者优先。

岗位职责/职位描述 1.协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。

岗位职责： 1. 全面统筹长寿中心整体运营，作为贵宾及核心利益相关方的首要对接窗口，对中心运营效能、宾客体验、财务成果及销售业绩负整体责任。 2. 履行品牌大使职能，为 VIP 及高净值宾客提供高品质专属服务，维系高价值宾客关系，传递品牌价值，推广康养产品与健康管理项目。 3. 主导销售策略的制定与落地，开拓多元业务机会，通过增值及交叉销售模式放大营收，保障个人及团队各周期销售目标超额达成。 4. 搭建并赋能高绩效团队，打造尊重共情、协同共进的组织氛围，统筹团队培训、激励与人才发展，驱动团队专业能力持续提升。 5. 制定业务增长战略及可量化绩效目标，迭代优化运营体系与财务表现，对核心 KPI 进行全维度监控，统筹中心预算管理，定期向总部报送绩效、预算预测等专项报告。 6. 落地执行中心制度流程，保障全业务链路合规管控，统筹营销物料与品牌展示管理，严格对齐集团品牌标准与规范。 7. 严守职业保密准则，配合业务所需的班次调整与跨区域出差，参与集团统一培训体系，完成上级交办的其他专项工作。 任职要求： 1. 酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历，拥有 5 年及以上高端酒店、高端康养或高端奢饰品行业管理实操经验；英语流利为硬性要求，具备出色的书面与口头沟通能力，熟悉多元文化组织运营模式。 2. 具备优秀的组织领导力与战略规划视野，精通预算编制与管控，擅长研判并解决业务难题，能够独立统筹落地各类项目，适应高强度、快节奏的运营环境。 3. 拥有较好的人际协调与商务斡旋能力，行事沉稳干练，可妥善应对各类复杂突发状况，能够在集团战略框架下独立开展全盘经营管理工作。 4. 高度认同大健康长寿康养事业，富有同理心与跨文化洞察力，责任心强、自律自省，兼具优秀的抗压能力、时间管理能力与创新感召力，擅长赋能及带领团队达成目标。 5. 能够接受出差，积极参与集团入职及进阶培训，严格恪守职业保密准则，服从公司业务统筹调配。

一、职位概述 楼层服务员负责按照饭店标准完成客房的清洁整理、物品补充、设施检查及对客服务工作，确保客房达到整洁、舒适、完好的酒店要求标准。同时负责楼层公共区域的卫生保洁，并积极响应宾客的合理需求。 二、岗位职责 1.按规范流程完成退房、续住及空房的清扫整理，确保卫生达标、物品摆放规范。 2.按规定清点、补充客房内各类客用消耗品及布草，确保齐全完好。 3.清扫过程中检查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修并跟进。 4.响应宾客的开门、送物、借物等合理服务需求，态度热情，操作规范。 5.负责所辖楼层走廊、电梯厅等公共区域的日常卫生保洁与维护。 6.按要求完成周期计划卫生任务，如地毯清洁、家具保养、高处除尘等。 7.严格遵守客房安全制度，正确使用清洁设备和化学品，按规定管理楼层工作间及万能钥匙。 8.规范送洗、领用布草，管理清洁工具及物料，杜绝浪费。 9.认真填写工作报表及交接班记录，及时上报宾客特殊要求和异常情况。 10.关注“请勿打扰”房间，对挂有“请勿打扰”牌的房间按规定进行报备记录。 11.完成主管及领班交办的各项临时任务。积极参加酒店组织的培训。 三、任职要求 工作经验要求：有酒店、宾馆客房服务或保洁岗位经验者优先，熟悉客房清扫流程和卫生标准。无经验者可接受系统岗前培训，要求动手能力强、学习态度积极。 学历要求：无学历限制。 年龄要求：45周岁以下。 技能要求：具备流畅的普通话听说读写能力，能够通过书面和口头方式准确传递工作信息，能识读客房物品清单和基本服务指令。 其他要求：吃苦耐劳，体力良好，能适应高强度客房清扫工作节奏。态度礼貌友善，具备基本的沟通能力和主动服务意识。品行端正，责任心强，爱惜公物，无不良记录。能严格遵守钥匙管理和客用品管理制度。

核心工作：找供应商、找货源、筛选产品、谈供货价、佣金 / 代发协议、样品、资质、售后、发货规则（供应商本地直发）、产品把控。 【岗位职责】 1. 挖掘产地源头供应商，开发适合抖音企业号销售的产品，实地/线上筛选货源、拿样测试； 2. 和供应商谈判：供货价、一件代发合作模式、发货时效、运费、售后赔付、库存同步； 3. 维护供应商，跟进订单链路，保证由供应商仓库直接发货，监控发货、售后、品控； 4. 市场竞品价格调研，筛选爆款潜力品，整理产品资料给到运营上架抖音； 5. 处理供货端异常：缺货、漏发、质量问题，协调退换货方案。 【任职要求】 1. 熟悉抖音电商供应链，有一件代发、产地直发谈品经验； 2. 会谈供应商，懂供货链路、品控、售后风险； 3. 能比价、核算毛利，熟悉电商产品上架基础要求； 4. 有产地货源资源优先。

一、职位概述 负责酒店各项设施设备的综合维修保养工作，按照维护保养计划和维修工单要求，按时保质完成各项分配任务，保障酒店设施设备的正常运行与完好状态，为宾客营造安全、舒适、高品质的入住环境。 二、岗位职责 1.在主管领导下负责酒店各项维修检查工作，严格遵守各项安全规章制度与管理制度。 2.保障酒店设备设施正常运行，认真巡检运行状况，发现问题及时处理并上报。 3.落实周、月检修计划，并以任务单和检修记录形式及时向主管汇报完成情况。 4.按照维修保养计划要求，定期对空调设备、给排水系统、供配电系统等进行维护保养。 5.接到维修工单后按规定时限到达现场，完工后及时在工单系统或记录表中反馈维修结果。 6.负责客房设施、照明灯光、家具及其他设施设备的维修与保养，确保符合酒店客房品质标准。 7.协助落实酒店预防性维修与设备维保工作。 8.完成上级领导交办的其他工作。 除本职位所要求的主要工作职责外，因酒店精细化运营模式，本岗位员工应积极履行一专多能的工作职能。 三、任职要求 工作经验要求：具备1年及以上同岗位工作经验，有酒店行业工作经验者优先。持有相关技能证书者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历。 年龄要求：45周岁以下。 其他要求：具备基本的故障判断与维修动手能力，能熟练使用常用维修工具及仪器仪表；工作主动踏实，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的服务意识、学习意愿和团队协作精神。

作为北京宝格丽酒店专属阿拉伯语管家，负责为阿拉伯及外籍高端贵宾提供24小时一对一全程专属尊享管家服务，熟练运用阿拉伯语、英语及中文对接宾客入住、在店起居、餐饮定制、行程安排、行李打理、私密接待等全流程服务。严格遵循宝格丽全球奢华服务标准，精准响应宾客个性化需求与特殊礼遇申请，妥善处理宾客咨询及各类服务诉求，全程保障宾客入住体验私密、高端、无缝、细致，维护酒店高端品牌形象，助力打造专属奢华旅居体验。

一、职位概述 救生员负责泳池开放期间宾客游泳安全的全方位监护，严格执行安全管理制度，及时发现并制止危险行为，果断实施溺水救助和急救处理。同时负责泳池水质的基础监测、救生器材维护及泳池区域卫生协助，保障宾客生命安全和泳池运营安全。 二、岗位职责 1.在指定救生岗位全神贯注瞭望泳池区域，不得从事与救生无关的活动，持续关注水中及池边宾客动态，及时发现溺水征兆及危险行为。 2.发现溺水等突发情况，立即按照救生规程入水施救，实施心肺复苏等急救措施，并第一时间通知上级和呼叫医疗支援。 3.及时劝阻宾客奔跑打闹、跳水、潜水等违反安全规定的行为，维护泳池现场秩序。 4.定时检测泳池水质、水温，如实记录并报告异常情况，协助处理水质问题。 5.每日营业前检查救生圈、救生杆、急救箱、AED除颤仪等救生器材及设备，确保齐全完好、取用方便。 6.泳池关闭后确认无宾客滞留，检查池边设施、覆盖泳池、投放夜间消毒药剂，做好闭池记录。 7.关注泳池瓷砖、扶手、爬梯等设施完好情况，发现破损或安全隐患及时上报。 8.礼貌提醒宾客遵守泳池使用须知，解答宾客关于泳池深度、水温等基本咨询。 9.按规范执行泳池每日开放前检查和关闭后的清场、覆盖、加药等工作。 10.完成康乐主管交办的其他任务，积极参加酒店组织的培训。 三、任职要求 工作经验要求：具有1年以上游泳场馆、酒店泳池或水上乐园救生岗位工作经验。 学历要求：高中及以上学历，体育类或游泳相关专业背景优先。 年龄要求：20岁至45岁之间。 技能要求：必须持有国家颁发的有效游泳救生员职业资格证书，持证上岗。具备过硬的游泳技能和水中施救技术，熟练掌握心肺复苏操作，会使用除颤仪。 其他要求：身体健康，水性极佳，体能与反应能力突出，能适应长时间户外瞭望工作。责任心极强，工作时高度专注，具备敏锐的观察力和快速反应能力。服从管理，纪律性强。

一、职位概述 全面负责酒店各系统设备、客房及公共区域设施设备的综合维修保养工作，具备电气、给排水、暖通空调、装饰装潢等多专业独立检修能力，是工程部维修班组的核心技术力量。贯彻酒店设施设备管理与预防性维护保养标准，指导和带教各级技工，确保酒店设备设施完好率与对客服务品质持续达到标准。 二、岗位职责 1.独立承担酒店范围内电气、给排水、暖通空调、五金装饰及家具等各专业综合维修任务，按工单要求高效响应，确保维修质量符合五星级酒店对客服务标准。 2.严格落实各系统预防性维护保养计划，规范执行保养作业流程，确保设备设施始终处于良好运行状态。 3.坚持对所辖系统设备进行日常巡回检查，及时发现、处理并上报异常情况，有效消除各类安全隐患。 4.在维修班组中发挥技术带头作用，协助工程安全经理对各级技工开展技能培训与现场带教，提升班组整体技术水平。 5.对分配的维修任务实行完工自检，确保维修质量达标，规范、准确填写检修记录并按时归档。 6.遇突发设备故障或应急险情，第一时间赶赴现场诊断抢修，最大限度缩短对客服务中断时间，降低宾客影响。 7.配合酒店改扩建项目中的设备安装调试、系统联调及承接查验工作。 8.高效完成上级领导交办的其他任务，积极履行一专多能的岗位职责要求。 三、任职要求 工作经验要求：具备3年及以上同岗位工作经历，具有国际品牌或高星级酒店工程部工作经验者优先。持有相关技能证书者优先。 学历与要求：高中/中专及以上学历。 年龄要求：45周岁以下。 其他要求：具备精湛的故障诊断与动手维修能力，能熟练操作各类专业维修工具及仪器仪表，可独立判断跨专业故障并提出修复方案；服务意识强，工作责任心强，吃苦耐劳，善于沟通，具备良好的团队协作精神与带教意识。

【岗位职责】 1、负责酒店中餐厅及早餐时段各类中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子、面条、饼类等）的制作，确保出品质量、口味及外观符合酒店标准。 2、根据当日用餐预估量及厨房安排，提前准备面点原料，完成和面、发面、调馅、成型、蒸制、煎炸等工序，保证供应及时、不断档。 3、严格执行食品安全卫生规范，做好原料验收、储存、留样及工作区域清洁消毒，确保所有操作符合国家及酒店相关卫生要求。 4、协助制定面点菜单及季节新品研发，配合厨师长控制原料成本，合理使用物料，减少损耗浪费。 5、定期检查、保养面点制作相关设备与工具，发现故障及时报修，确保安全操作。 6、配合厨房其他岗位完成备餐、收市、盘点及临时性工作任务，参与酒店大型宴会或特殊活动的面点供应支持。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄25-55周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 2、具有3年以上面点制作工作经验，熟悉各类常见中式面点的生产工艺，能独立完成和面、制馅、成型、熟制等全套流程。 3、掌握传统面点制作技法，同时具备一定的创新意识，能够根据季节或酒店需求调整品种与口味。 4、工作认真细致，责任心强，注重食品卫生与操作安全，具备良好的团队协作和沟通能力。 5、能适应酒店早班节奏，具备较强的执行力与时间管理意识，可承受一定的工作压力。 6、持有面点师职业资格证书者优先考虑。

愿意学习茶艺方面的知识，有学习茶艺的意愿，酒店可以派出学习茶艺知识，需有英语基础，形象良好，身高1.65米以上，普通话流利，日常工作除餐厅日常对客服务外，主要向住店客人介绍茶叶知识和推销酒店茶叶，为客人进行茶艺展示。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮产品的销售与推广，完成个人及团队销售目标； 2、通过电话、网络、拜访等方式开发新客户，维护现有客户关系，提升客户复购率； 3、根据客户需求制定个性化销售方案，跟进报价、合同签订及账款回收等全流程； 4、主动收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并协助调整销售策略； 5、配合公司完成各类促销活动的落地执行，积极参与线上线下渠道拓展； 6、定期整理客户档案，完成销售报表及数据分析，为部门决策提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，专业不限，欢迎优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力及客户服务意识； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力； 5、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先，无经验但学习能力强、有进取心者可培养。

一、职位概述 前台礼宾员负责在酒店正门及大堂区域为宾客提供迎送、行李搬运、物品寄存、问询指引及车辆协调等礼宾服务，以热情主动、专业规范的服务展现酒店品牌形象，确保宾客抵离店体验顺畅、尊贵、愉悦。 二、岗位职责 1.主动为抵店和离店宾客提供迎送服务，热情问候并协助开关车门、装卸行李，展现五星级酒店门厅礼仪。 2.为宾客提供行李搬运、暂存及送房服务，团队运送情况须做好记录，确保行李安全、准确无差错。 3.规范办理宾客行李及物品的寄存、领取手续，确保存取有序、核对准确，并注意保护宾客财物安全。 4.熟悉酒店内部设施、周边交通、旅游景点及商务服务信息，准确、热情地为宾客提供问询与出行指引。 5.协助安排出租车、网约车及酒店车辆，维护门前交通秩序与车辆通行顺畅。 6.妥善处理宾客快递、信件、包裹、礼品、报纸等的收发与转交，做好相关记录并及时送达。 7.保持行李房、行李车及雨伞架等礼宾设施的整洁完好，维护五星级酒店大堂区域的整体形象。 8.关注大堂及门前区域秩序与宾客安全，发现异常情况及时上报。 9.负责夜班时段的对客服务调度与门厅值守工作。 10.认真参加酒店组织的各项培训，不断提高自身综合素质和礼宾服务水平。 11.完成上级交办的其他礼宾服务任务。 三、任职要求 工作经验要求：有国际品牌/高星级酒店礼宾、门童或相关服务岗位经验者优先；无经验者若形象良好、服务意识突出，可接受岗前培训后上岗。 学历要求：高中/中专及以上学历。 年龄要求：18-30周岁。 其他要求：五官端正，形象阳光，仪表整洁，着装规范，精神饱满；普通话清晰流畅，吃苦耐劳，待人主动热情，工作细致负责，具有良好的团队合作与应变能力。

【岗位职责】 1、负责房间控制的日常工作，确保部门服务标准执行到位 2、处理房间分配投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录 3、负责房控的一线部门的服务质量与工作效率 4、检查公共区域设施状况，协调工程部进行维护 5、审核每日报表及交接班记录，确保信息准确完整 6、协助制定并执行服务流程优化方案 7、完成上级交办的其他运营任务 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识 2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理技巧 3、能够适应倒班工作制（含夜班） 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件 5、注重服务细节，具有高度责任心 6、英语基础沟通能力优先考虑

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1. To keep a proper and accurate record of all amounts due to the hotel. 对酒店所有应收款保留正确记录。 2. To ensure that accounts and statements are rendered on a timely basis. 及时提交帐目和对帐单。 3. Ensures the maintenance of an accurate record of all monies due to the hotel from (but not limited to) guests, groups, crew, banquets, employees and credit card companies 对客人，团队，全体工作人员，宴会，雇员和信用卡公司应支付酒店的所有款项(但不限于)保存正确记录。 4. Ensures the accuracy of all charges made to the various accounts on a daily basis. 所有费用每日正确输入各类帐目。 5. Checks the daily travel agents report ensuring the accurate amount of travel agents commission is paid, and paid only to authorized travel agents; 检查每日旅行社报告，确保旅行社佣金支付的正确性，并只支付给授权的旅行社。 6. To check back up documentation against invoices to ensure the accuracy of all information prior to it been sent out. 在所有信息发出之前，对照发票检查备份文件，确保其正确性。 7. Respond to queries from guests and creditors and follow up outstanding commission enquiries from travel agents. 回答客人和债权人的疑问，跟进旅行社未解决的佣金疑问。 8. Ensures that the necessary documentation is submitted with invoices to substantiate charges and to ensure payment is made on a timely basis. 与发票一起提供必要的文件证明费用，及时支付款项。 9. Ensure that accounts, statements and follow up letters are sent on a timely basis. 确保帐目，对帐单和跟进的信件及时发出。 10. Ensure that the necessary information in regard to overdue accounts is supplied to the proper persons for follow up (i.e. Credit Manager or Director of Finance). 关于过期未付款，向适当的人(如信贷经理或财务总监)提供必要的信息。 11. Control, by recording, posting and balancing, all advance deposits. 通过记录，输入和结算，控制所有预存款。 12. Balance all subsidiary accounts receivable ledgers to the appropriate control accounts monthly and prepare aged trial balances of all accounts receivable ledgers (including employee’s accounts receivable). 平衡所有应收的分类账户并每月适当的控制，并准备应收账龄报告(包括员工应收账)。 REQUIREMENTS职位要求 Education 教育学历 College Degree. Major in Finance 大专以上学历，主修财务专业 Experience 工作经历 At least two years’ experience at the same level 至少2年相关工作经验 Job Skills & Knowledge 技能知识 Basic accounting knowledge 基础财务知识 Computer Skills电脑技能 Knowledge of MS office software 能够使用日常的办公软件 Language Proficiency 语言能力 A fair understanding of English language is preferable 具备基本的英文知识

1、负责酒店品牌视觉形象的设计与维护，包括宣传海报、画册、电子屏、社交媒体图文等视觉物料的创意制作， 2、协助团队完成酒店线上平台（官网、微信公众号、抖音等）的内容更新与视觉优化， 3、拍摄及后期处理酒店餐饮、客房、活动等场景招聘和短视频，用于宣传推广， 4、熟练使用做图设计软件，具备扎实的美术功底和创意能力， 5、具备摄影机视频剪辑基础，能独立完成拍摄约后期处理， 6、协助团队内部的文案工作、各部门的协调工作。

[爱心]招聘岗位：医美美学老师 美学顾问 市场管家 [爱心]形象气质佳，25-45岁 岗位职责：负责渠道客户开发，C端客户前端咨询，团队组建。 [爱心]收入待遇 强大的赋能平台： 顶尖师资+商学院陪跑+工具案例库，专业化，系统化的培训，全程护航清晰的职业双路径： 业绩精英/市场管理双向进阶，发展空间自由解锁具有竞争力的薪酬： 基本保障+提成+奖励+节日福利+赋能培训，3个月后平均3万起，收入上不封顶 [爱心]晋升通道公开透明无限打 开业绩好拿医院股权分红 [爱心]工作时间：单休 商学院期间：早10点晚6点， 转正后：1.3.5下午5点到7点到医院报到。其余时间自由安排。主要看结果

岗位职责/职位描述 如候选人具有6个月及以上酒店行业实习经验，实习津贴面议。 岗位职责： 1. 协助餐厅主管完成日常餐厅服务工作； 2. 为客人提供专业的服务和技能； 3. 掌握餐饮服务技巧和酒水知识。 岗位要求： 1. 拥有餐饮相关实习经验； 2. 日常的中英文沟通能力； 3. 良好的工作态度及服务意识； 4. 具有团队精神及合作意识。

【岗位职责】 1、负责宾客关系的日常运营管理工作，确保部门服务标准执行到位 2、处理宾客关系的投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录 3、督导宾客关系一线部门的服务质量与工作效率 4、检查公共区域设施状况，协调工程部进行维护 5、审核每日报表及交接班记录，确保信息准确完整 6、协助制定并执行服务流程优化方案 7、完成上级交办的其他运营管理任务 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识 2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理技巧 3、能够适应倒班工作制（含夜班） 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件 5、注重服务细节，具有高度责任心 6、英语基础沟通能力优先考虑

【岗位职责】 1、细致查阅交班记录，逐项核对上一班移交事项，确保无遗漏并及时跟进处理； 2、熟练掌握当日及近期预订资料，准确了解客情动态，重点记录并识别贵宾、常客及即将到店宾客信息，同步掌握酒店各项活动安排； 3、灵活运用客房销售政策，主动向来店宾客推介房型与优惠方案，有效提升客房入住率与经济效益； 4、精通总台各项业务操作流程，高效办理入住、退房、换房、续住等手续，确保信息录入准确无误； 5、全面掌握店内设施、服务项目及周边信息，为宾客提供精准、可靠的问询与指引服务； 6、严格执行入住登记制度，规范核对宾客证件信息，负责客房钥匙的发放、回收及管理，严守验证与安全规范； 7、及时制作、更新并报送各类接待报表，确保为其他部门提供准确、完整的宾客信息与数据支持； 8、妥善处理宾客投诉与突发状况，及时上报并协调解决，保障宾客满意度与酒店服务品质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备流利的英语口语表达能力，能熟练使用前台操作系统及办公软件； 2、具有1年以上酒店前台或相关对客服务工作经验，熟悉接待流程与操作规范； 3、性格开朗、思维敏捷、工作踏实细致，具备较强的服务意识、主动推销意识和高度责任感； 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备配置、服务项目种类及总台工作标准与作业规程； 5、年龄22至35周岁，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应轮班工作制。

【岗位职责】 1、负责酒店中餐或西餐菜品的烹饪制作，确保出品质量、口味及摆盘符合酒店标准； 2、根据每日客情及菜单要求，提前完成食材准备、切配、腌制及半成品加工工作； 3、严格执行食品卫生安全规范，做好厨房设备、用具及工作区域的清洁与维护，确保操作安全； 4、合理控制食材成本，减少浪费，配合厨师长进行食材验收、库存盘点及用料记录； 5、参与新菜品的研发与试制，协助制定标准化菜谱，持续提升菜品品质与顾客满意度； 6、服从厨房排班及工作调度，高峰期保持高效出品节奏，确保出餐及时性； 7、完成厨师长交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄25-55周岁，身体健康，持有有效健康证； 2、具有2年以上厨师工作经验，熟悉酒店或餐饮行业后厨运作流程，有酒店从业经验者优先； 3、熟练掌握中餐（或西餐）烹饪技法，能独立完成菜品制作，具备扎实的刀工及火候控制能力； 4、了解食品卫生安全法规，具备良好的成本意识及食材保鲜知识； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应酒店排班制（含早班、晚班及节假日轮班）； 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，服从管理，无不良嗜好及职业禁忌症。

【岗位职责】 1. 负责各类凉菜的制作与出品，确保菜品口味、色泽、摆盘符合酒店标准。 2. 根据季节变化和客人需求，协助研发新凉菜品种，定期更新菜单。 3. 验收并合理保管原材料，控制成本，避免浪费。 4. 严格遵守食品安全卫生规范，做好工作区域的清洁消毒与食材保鲜。 5. 配合厨房整体工作安排，完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄均不限，有凉菜制作经验或相关培训背景者优先。 2. 熟悉凉菜基本制作工艺，掌握刀工、调味、装盘等技能。 3. 身体健康，持有有效健康证，注重个人卫生和食品安全。 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1、全面负责酒店前台日常运营管理，监督并优化接待、入住、退房、收银等各项服务流程，确保高效准确。 2、统筹管理客房预订渠道，监控即时房态及房价，合理控制预订超售风险，提升出租率与平均房价。 3、督导前台员工严格执行服务标准与操作规范，妥善处理宾客投诉及突发事件，维护酒店良好声誉。 4、负责前台排班、考勤及绩效考核，组织开展业务技能和服务礼仪培训，提升团队整体服务水平。 5、协调与客房部、销售部、工程部等部门的沟通协作，确保对客服务信息传递及时、问题解决顺畅。 6、审核前台各类报表、账务及票据，确保数据准确无误，配合财务完成日常对账与营收统计。 7、关注宾客满意度，收集分析入住反馈，针对问题制定改进方案，持续优化服务品质与客户体验。 8、协助执行酒店各项安全管理制度，督导员工遵守操作规程，保障宾客及酒店财产安全。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有3年以上酒店前台工作经验，其中至少1年同岗位或主管级管理经验，有中高端连锁酒店经历者优先。 3、年龄25至45周岁，性别不限，身体健康，能适应轮班工作制度。 4、熟悉酒店前台操作系统（如Opera、西软等）及预订渠道运营规则，具备较强的财务基础意识。 5、具备出色的沟通协调能力和服务意识，普通话标准，能熟练使用办公软件；掌握基础英语会话者优先。 6、具备较强的问题解决与应急处理能力，能沉着应对高峰期客流及各类突发状况。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队管理能力及职业操守，能以身作则带领团队。

工作职责： 1、协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求； 2、如发生不能按时交货，应通报采购部经理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促尽快到货； 3、将完成和未完成订单分别归档保存； 4、及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪； 5、建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序； 6、根据市场调查价格，协助采购经理准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价； 7、按照酒店政策规定参加由成本控制经理组织，有行政总厨，成本控制经理，餐饮经理或其助手参与的市场调查；熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序； 8、与市场的革新及价值保持一致； 9、处理部门采购需求； 10、获得有竞争力的报价和投标书； 11、确保按计划进行库存实物盘点； 12、将订购需求输入系统的存货模块，并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单，与实物核对； 13、接收批准的采购定单； 14、建立标准的采购规则； 15、确保物品准确的分发到部门并相应入帐； 16、管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务。 任职资格： 1、具有物资，采购管理或相关领域学士学位； 2、三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景； 3、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力； 4、熟练使用微软窗口软件； 5、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力； 6、良好的写作技能。