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  • 重庆-南岸区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:39
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    • 投递简历
    To manage the administration and operation of overall Rooms Division, ensuring maximization of guest satisfaction. 管理房务部运营,确保最大客人满意度。
  • 行政管家

    8千-1万
    重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:43
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    工作地点:全国 特别说明:该职位需可接受公司全国各工作点委派 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专及以上学历。 2.有5年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部各分部门的专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 房务总监

    8千-1.2万
    重庆-璧山区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 08:23
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    • 投递简历
    1、接受总经理的督导,全面负责房务部的管理工作,向总经理负责。 2、负责房务部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领房务部全体员工完成总经理下达的各项经济指标。 3、制定房务部的经营和营业管理制度,组织和推动其各项计划实施,组织编制和审订房务部工作程序及工作考评。 4、对房务部的清洁卫生,维修保养,设备折旧,成本控制(预算)安全等负有管理之责。 5、主持房务部日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门例会,并负责部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。 6、制定房务部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要挡案资料的填报、分析、归档。 7、巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程。 8、检查所属部门的设施和管理,抽查所属各部工作质量及负责管理万能钥匙。 9、制定所属各部推销计划和价格政策,监督价格执行情况。 10、定期约见与酒店有关长住关系的重要客人,虚心听取客人意见,不断改进工作。 11、检查消防器具,做好防火防盗和安全工作。 12、查考核经理、主管的工作内容并作出评估。 任职要求 1、最好拥有酒店或旅游管理的大本科学位或文凭;  2、最少两年5星级酒店房务总监或经理工作经验;  3、必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力 4、有川渝两地酒店管理工作经历者优先
  • 民宿店长

    8千-1万
    重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工招聘工作、培训和人事管理工作; 2、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则; 3、组织市场调研、编制市场销售计划和当年的经营预算; 4、负责落实酒店宣传和促销资料; 5、负责酒店各渠道的销售工作; 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报公司审批; 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位; 8、负责酒店自购物品市场询价,编制物品采购预算,上报总经理审批; 9、负责每月相关报表; 工作地点:云南丽江束河古镇
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作内容 1.协助经理负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。  2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1. 本科毕业学历或同等以上。 2. 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    随时检查所有公共区域和员工的工作。 熟悉酒店所有公共区域,与其他部门协调好大清洁的时刻表,包括会议室、大堂、和酒店后台区域。 协助楼层做好房间的地毯和大理石的计划性维护保养。 要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 检查确保所有的清洁机器设备都有定期的清洁维护保养,以确保正常使用。 在VIP接待时,按照保证相应区域的清洁卫生,并安排充足的人手。 培训监督员工正确使用化学药剂。 与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 负责酒店公共区域的鲜花和植物的状态良好,如需更换,请按照流程。 确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足。 检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 管理所有公共区域员工日常工作安排和相关行政类审批. 员工的培训和个人发展。 有效地处理应急事件。 有效控制成本。 同其他部门协调工作。 提供高品质的对客服务。 确保客人需求与合理的要求被满足。 坚持酒店的清洁和养护程序,保持维护所在工作区域的高度整洁。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专

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    • 薪资丰厚
    • 五项保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 店龄工资
    • 学历补贴
    • 夜班补贴
    • 住宿补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:35
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据酒店年度目标,编制部门年度预算和行动计划,并组织实施。 2.全面负责酒店的前厅部与客房部工作,扩大收入,控制成本,及时、足额地完成酒店下达的营收、利润指标,最大限度地提高客房的出租率和平均房价; 3.优化房务部的管理体系,全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.建立客户档案,完善会员体系,收集客人意见,及时处理客户投诉,扩大会员数量。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 负责部门团队的建设、管理,培养和发现人才,不断提高部门人员的业务能力,落实部门梯队建设; 7.落实现场管理,每日对所辖区域巡视监督,组织全面质量管理; 岗位要求 1.3年以上房务工作经验,2年以上同岗管理经验。 2.性格开朗,形象气质良好。 3.了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求。 4.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 5.有做过前厅接待员优先。
  • 楼层经理

    5千-6千
    重庆-渝北区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 交通便利
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    • 内部岗位晋升
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在行政管家的带领下,做好部门管理等相关工作。 2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。 3、负责楼层员工每日工作安排,部署所属设施设备的保养工作。 4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。 5、巡视下属员工的工作进度,检查所负责区域客房清洁及服务质量,发现问题及时纠正。 6、负责部门相关报表统计工作。 7、负责部门日常培训工作。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、有5年以上楼层管理工作经验。 2、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力。 3、会使用电脑,熟悉使用办公软件,有良好的沟通能力。
  • 重庆-沙坪坝区 | 2年以上 | 中专

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    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:56
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    • 投递简历
    岗位职责 -对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 -掌握所辖客房的状况。 -检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 -负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 -熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
  • 重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    Position Summary 职位概述 1.Revises daily work schedule depending on occupancy.  根据每日房况复审日工作表。 2.Responsible for all aspects of training. 全面负责培训工作。 3.Prepares yearly training plan. 预备年度培训计划。 4.Organize preparation of master lists carpet  cleaning, drape / sheer curtain  cleaning,  mattress  turning, spring  cleaning, carpet  shampoo. 为地毯清洁、窗帘清洗、翻床垫、春季大扫除准备好表单。 5.Organizes distribution of trouble reports. 分配有困难的报告。 6.Carries out regular checks of guest room. 对客房进行例行检查。 7.Coordinates with Front Office and other department heads. 与前厅部以及其他部门的负责人进行协商。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:03
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    • 投递简历
    ‍ 负责所分配的客房和服务区域的整洁。 当客房处于”请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私。 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 按照程序和标准打扫和补给客房用品。 随时保证楼层万能钥匙的安全。 保持手推车的整洁和充分的补给备货。 维持所有的装备处于良好的工作状态。 保持布草房/服务间的整洁和井井有条。 向楼层主管汇报任何布草,家具,固定资产或设备的丢失或损害。 向客房楼层主管报告养护的不足。 按时穿戴正确的制服和名牌。 随时提供有礼貌的和专业的服务。 与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 需要时提供开夜床服务。
  • 楼层主管

    4千-5千
    重庆 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:43
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    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责楼层工作,督导员工为客人提供入住、离店等全程服务。 1、负责客房部楼层的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、检查员工的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 4、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 5、保证客房的清洁水平。 6、完成上级交办的其它工作。
  • 重庆-渝北区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:31
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    • 投递简历
    -监督客房部各项标准和工作程序的执行 : -臥室服务 -卫生间服务 -洗衣服务 -清洁服务 -布巾维护 -对客房部所有系统有最新和完整的知识。 -负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。
  • 客房经理

    6千-7千
    重庆-南岸区 | 3年以上 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定本部门各项规章制度,组织落实本部门制定的工作计划,努力完成酒店下达的各项指令及任务。 2、不断提高酒店品质,做好酒店客房卫生、维护酒店设施设备、做好员工对客礼貌礼节服务的培训,坚持品质第一。 3、主持部门管理人员例会,参加酒店各种会议,完成上传下达,对总经理负责。 4、抓好员工的政治思想教育,搞好员工的专业技术培训。 4、建立良好的上、下级关系,对主管进行定期培训和考核评价,确保本部门有一支良好素质的管理人员,使日常工作达到高效率、高水准。 6、督导下属严格按照操作程序进行工作,优质高效完成服务。 7、每天巡查本部所属区域,及时发现问题,不断完善各种操作规程,保证所有客房和公共区域达到清洁标准,确保服务设备完好正常。 9、处理本部门的日常事务,协调各种关系,加强与其他部门的合作和沟通。 10、制定物品消耗制度,严格控制成本。 11、制定切实可行的消防安全措施,加强对员工的安全意识培训,确保宾客及酒店财产的安全。 12、处理好宾客投诉,保持酒店在宾客中良好的形象和声誉。 13、督导部门的表格管理,确保各种报表和档案资料的保存。 14、检查所有VIP客房情况,要求达到高质量、高标准。 15、对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。
  • 重庆 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 美女多
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:32
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    • 投递简历
    1. Prepare work schedules and distribute work fairly to floor associates in accordance with the actual work. 做好工作安排,并将工作按工作量平均地分配给楼层服务员。 2.  Keep all linen and supply closets neat, clean and stocked. 保持所有的布草备品柜干净清洁整齐,备量充足。 3.  Make sure whether the proper and correct procedures are followed by room attendants while cleaning guestrooms. 检查服务员在清洁房间时是否按照正确的方法和流程。 4.  Ensure that VIP’s and RA allocated rooms for the day are given priority cleaning,preparing rooms prior to guests’ arrival 确保贵宾房间和当天客人的房间预先得到清洁,准备好房间给预先要到的客人。 5. Check Out-of-Order rooms for the maintenance progress plan and coordinate with Engineering for maintenance. 检查维修房的进展和计划并协调工程部及时维修。 6.  Check all occupied rooms, after room attendants have cleaned them and ensure they are properly cleaned and serviced, and supplied are replenished. 在服务员清洁住店客人房间后,检查他们是否按照正确的方法清洁和服务,及所有的客用品都已经补充齐全。 7.  Check turn-down rooms and ensure proper procedures are followed. 检查开夜床和确保流程的规范性。 8.  Inspect departure rooms and ensure that they are communicated immediately to the housekeeping office. 检查离店房间并确保立即与客房部办公室保持沟通。 9.  Report / notify the Assistant Executive Housekeeper any work problems, guest special request, loss and damage. 及时报告及通知行政副管家工作的问题,客人的特别要求,或损坏和遗失。 10. Prepare individual supervisor’s work sheet. Supervise, train and re-train room attendants. 准备主管报表,登记相关信息。管理和培训员工。
  • 楼层主管

    3.5千-4.5千
    重庆-渝北区 | 2年以上 | 高中

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    • 交通便利
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    • 内部岗位晋升
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在行政管家的带领下,做好部门客房管理、查房等相关工作。 2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。 3、负责楼层员工每日工作安排,部署所属设施设备的保养工作。 4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。 5、巡视下属员工的工作进度,检查所负责区域客房清洁及服务质量,发现问题及时纠正。 6、高峰期时,协助做房间清洁。 7、负责部门相关报表统计工作。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、有2年以上同岗位工作经验或有多年资深楼层服务员工作经验。 2、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力。 3、会使用电脑,熟悉使用办公软件,有良好的沟通能力。
  • 客房服务员

    3.5千-4.5千
    重庆 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:43
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有客房工作经验 3、身体健康,相貌端正,吃苦耐劳
  • 客房部服务员

    2.7千-5.2千
    重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁作,并及时补充客用品,例如:饮料、香皂和洗漱用品等; 2. 及时回应客人的需求,例如:清理垃圾桶,额外更换布巾,清洁浴室等; 3. 正确使用各类设施设备,并做好基本保养工作;发现问题及时上报、及时维修,确保一切设施设备正常运作; 4. 对辖区内的物品要保管清点,做到节能降耗;发现问题及时报告,发现客人遗忘物品,及时交回或上交; 5. 严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作; 6. 服从领班及以上管理者的工作安排,听从工作指令,并注重团队合作; 7.完成上级领导所交办的其它任务。   资质需求: 1. 具有 1 年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验;  2. 有责任心,做事认真细致,诚实可靠。 工作地点:重庆雅诗阁来福士服务公寓
  • 客房服务员

    2.7千-4.5千
    重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照品牌标准,打扫指定的客房或套房,包括但不限于铺床、吸尘、除尘、整理等。 2、房间家具以及浴室的清洁。 3、确保所有房间或套间在离开时安全锁门。 4、确保布草间和客用品区域干净整洁。 5、确保客房里的送餐餐具等适当的撤出房间。 6、及时通知主管任何特殊的客房或套房问题,包括任何维护需求的报告。 7、及时处理客人的投诉或要求,如果不能处理,请向主管提出帮助。 岗位要求: 1、积极乐观的工作态度,良好的沟通能力。 2、独立工作或作为团队的一部分。 3、注重细节。 4、确保对客服务的承诺。 5、在客房部至少有一年的工作经验。
  • 重庆-江北区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:15
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    1、督导员工严格按照工作规范做好客人迎送与服务。 2、第一时间处理客人遗留的物品,及时报前厅联系客人或拿到客房部办公室做好登记。 3、处理客人的特殊要求及投诉,尽量满足客人的合理需求。 4、及时掌握楼层房态信息,并将相关信息及时告知前厅,确保房间正常、及时出租。 5、巡视楼层区域,检查客房清洁卫生状况及对客服务的质量。 6、检查楼层各类物资的存储和消耗量。 7、每日检查VIP房间,确保高质量服务。 8、负责楼层的成本费用控制,督导和检查财产物资的管理工作。 9、督促检查计划卫生的执行情况。 10、检查客房部各类报表的准确及时。 11、合理安排员工的休息、轮班,及时编制排班表。引领和督导员工做好客房设施设备的维护保养个报修工作。 12、定期做好员工的岗位培训,保证提供优质、规范的服务。完成上级交办的其他工作任务。
  • 楼层主管

    4千-5千
    重庆-江北区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:15
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有二年以上同星级客房管理工作经验优先。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    重庆-璧山区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 08:23
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    岗位职责 1、协助客房经理进行部门工作的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评 岗位要求 1、有3年以上同岗位管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房服务员

    2.3千-4千
    重庆-武隆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    对楼层领班负责,遵守酒店和部门制定各项规章制度,完成房间清洁打扫和对客服务工作。
  • 重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    Position Summary 职位概述 1.Supervise the implementation of Public Area standards and procedures in relation to 监督酒店公共区域各项标准和工作程序的执行。 2.Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 3.Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems. 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 4.Open and close the shift and ensure effective shift hand over. 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。
  • 楼层主管

    4千-5千
    重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助经理确保客房部楼层的日常运 2. 协助经理确保良好的服务质量及服务体验 3. 监督团队绩效和操作流程 4. 入住率高时,协助楼层员工进行客房的清洁工作 5. 在所有的时间确保质量符合标 6. 及时向工程部报告任何维修相关的问题 7. 在必要时与客人交流并专业地帮助客人 岗位要求: 1. 有相关五星级酒店工作经验优先 2. 良好的管理及沟通能力
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