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  • 西安 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:24
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    职位职责: 1、电子商务经理将服务本酒店,提供本地、地区和全国范围的洞察力,以增强他们的数字体验; 2、与营销团队的同事携手合作,通过相关、品牌和真正参与的有针对性的信息传递吸引当前和未来的客户; 3、分析市场需求,依据产品特点制定网络营销方案; 4、协同制定渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的知名度、扩大市场影响力; 5、一起推广酒店的品牌知名度。 岗位要求: 1.2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景 2.具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历
  • 大理 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1.接受和执行市场销售总监的工作指令,并向其负责和报告工作; 2.根据营销计划和销售策略的要求,负责OTA市场的开拓和销售以及团队接待工作的内部协调; 3.走访OTA市场客户,与重要客户保持密切的联系,建立良好的合作关系; 4.负责旅游团队的流量控制和团队入住接待的协调工作,检查督促下属员工做好团队房间及餐饮预订的接洽,确认,以及入住前的通知等事宜; 5.负责旅游团队的订房合同事宜; 6. 负责OTA市场信息的搜集和分析,并将有价值的信息资料上报市场销售总监; 7.建立OTA市场的客户资料档案,并负责管理。 底薪:5000-6000+提成
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    岗位职责1. 对接各OTA渠道(携程、美团等),维持良好合作关系,保证房源的迅速上线.在线房源及时维护更新.活动资源争取等工作; 2. 根据市场具体情况,做出预测及市场细分,进行线上销售渠道拓展和客户关系维护 ; 3. 负责酒店周边市场的调研,依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种营销策略,不断提高信息获取的能力,根据规则做好酒店在线上的各项指标监控工作; 4. 负责酒店房态把控.线上营销活动策划.点评回复差评处理等工作。提高公司产品点击率.售卖率,灵活调整渠道产品上下线; 5.  领导交代的其他配合性工作处理。 任职资格1. 年龄20-45岁,大专以上学历,电子商务.信息.计算机等相关专业优先考虑;2. 熟悉酒店业务.同行业务.竞价平台,熟悉OTA运营模式(如携程等),有OTA短租平台相关营销经验者优先,3. 具有良好的职业道德,良好的沟通协调和应变能力,团队协作能力;4. 结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度,工作积极主动,能出色完成公司下达的任务指标;5.认同公司企业文化核心价值观,有很强的服务意识.学习能力和工作责任心;5. 熟练使用Office办公软件,具有较强的数据分析能力和市场预判能力。
  • OTA电商主管

    8千-1.5万
    长沙 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    岗位职责: 1.渠道管理:对接各OTA平台,与OTA维持良好的合作关系,负责产品上新、产品更新、价格跟进、评价维护、提高点击率和浏览量、促销推广等。 2.营收管理:指导制定酒店的价格体系;日常监控房态房价管理情况;节假日等特殊日期之前确认预留房量和预埋价格等。 3.数据分析和汇报:监测OTA渠道和运营数据变化,分析酒店入住率、平均房价、流量及转化、定价、促销等相关数据变化,深挖酒店营收存在的问题,提出有效的运营策略和方案,并定期进行汇报。 4.培训管理:针对OTA平台规则、收益运营、系统功能等进行定期或不定期培训。 5.市场调研:关注竞争对手、了解动态政策及市场需求,为决策层提供建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业; 2.熟悉电商行业规则及活动策划的相关工作; 3.熟悉旅游行业销售的相关知识; 4.熟悉各平台后台系统操作,有较强的业务沟通能力; 5.电商模块运维能力; 6.3年以上酒店OTA运维管理或OTA平台工作经验; 7.具备良好的沟通和表达能力,有一定的抗压能力。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures. 使用客户互动和公开可用的工具来监控竞争对手的活动,因为它与酒店和客户组合有关,并根据酒店程序与主要利益相关者共享相关信息。  Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends. 就不断变化的市场状况(包括竞争和市场趋势)向管理层提供反馈 。 Involve Director of Sales and Marketing where appropriate on sales calls and sales meetings.在适当的情况下,与销售总监和营销总监参与销售电话和销售会议。  Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information. 与上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息。   Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required. 出席和参与,并在适当的情况下,根据需要组织培训课程、每日简报和其他会议。 Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System for future reference and control purposes. 确保准确及时地更新所提供的销售系统供将来参考和控制。  Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action. 更新客户和联系人资料,附加客户计划,确保“实时”信息以供操作。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community.  提高酒店和品牌在当地社区的知名度和声誉。  Perform other duties as assigned. 执行分配的其他职责。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 众多外派机会
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-22
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    数字及网络分销(副)经理  岗位概述: 在过去的几年里,旅游业和酒店业发生了巨大的变化。最显著的变化之一为互联网的极速发展与普及。价格透明度、第三方媒介和信息传播速度都极大地改变了市场营销和收益管理的传统法则。为了使酒店在新环境中占得先机,则需要以数字市场为基础的计划,目标是确保数字营销和分销工具整合到整体营销计划中。数字营销负责人需要推动酒店的市场营销方案,提高酒店整体平均可出售客房收入指数和其他关键的财务和客户指标。 Job Summary: Over the last few years the travel and hospitality business has undergone tremendous change. One of the most significant changes has been the proliferation of the Internet. Price transparency, third party intermediaries, and speed of information have all changed the marketing and revenue management game. Winning in this new environment requires digital market-based plans that target customers by ensuring digital marketing and distribution tools are integrating into the overall marketing plan. He/She will be responsible for driving local marketing and distribution solutions that will improve the markets overall RevPAR index and other key financial and customer metrics.
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    负责酒店小程序、美团、携程、飞猪等APP 的日常运营工作(页面上传、产品上新、上线后客户反馈和市场变化情况),提高关注度和用户转化率; 2、负责各平台新品上线,价格变更,促销活动参与; 3、跟踪网站推广效果,建立有效运营手段(针对不同类型客户的精准营销策略和增量)提升用户活跃度,增加粉丝数量; 4、协助平台各渠道和各部门定期策划并执行营销活动; 5、每天销售数据汇总,并对数据进行分析,查找销售问题,及时跟进处理; 6、关注行业动态,分析竞争产品动态,指定和完成战略的运营策略; 7、负责OTA产品的市场调研、需求、规划、运营及推广工作,通过日常内容的发布、热点话题、互动活动等凡是提高用户粘性及用户转化率;
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1、确保酒店的电子商务策略在在线平台上得到有效实施。 2、确保公司促销和电子商务渠道的合规性和参与性。 3、促进和保护品牌资产。 4、与总经理、餐饮主管、运营主管、销售和收入主管以及电子商务主管协商,根据预算执行年度营销计划。 5、协助制定和执行集群营销计划(如重新定位活动,OTA营销等)。 6、在Marriott.com上为集群提供优惠。 7.识别并获得Marriott.com和OTA的营销和销售位置。 8、为国内细分市场创建迷你网站(如会展或婚礼)。 9、通过相关的数字和社交媒体渠道,开发和执行餐饮、婚礼、水疗、客房和会议的促销活动。 10、执行电子邮件营销和展示广告。 11、与数字业务主管保持频繁、积极的沟通,以确保就现状、绩效评估、机会以及与在线项目和计划相关的问题进行双向沟通。 12、通过社交媒体(如Facebook, Twitter,新浪微博,微信等)支持区域范围内的数字参与。 13、促进社交媒体参与,酒店网站内容更新(特别是餐饮门店),并在其他数字渠道(如酒店网站)更新内容。
  • 咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    任职要求: 1、大专及以上学历,五星级酒店同岗从业经历; 2、吃苦耐劳,责任心强,有一定的分析能力和管理能力; 3、在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有2~3年的奢华旅游及高端公司销售经验; 4、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 5、了解商务旅游、旅游业国际市场及会议旅游,能够掌握和理解市场和竞争。 岗位职责: 1、负责预订部的日常运作; 2、通过收入管理,房间控制,不同市场细分价格的价格定位,数字统计分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入; 3、追踪及反馈酒店市场途径、程序及系统使用的有效性,包括商业机会、收益管理、房态管理及灵活而强竞争力的价格策略; 4、协助市场销售总监制定销售策略方向,及协助销售经理,根据个人的商务计划及确认好客户资源,包括重要客户管理,同时实现月度任务。
  • 电商运营

    6千-1万
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    我们需要的是—— 1、负责与公司已经开发和拓展的线上渠道进行对接; 2、负责将公司产品上线到各个渠道并做好渠道的维护及库存的管理; 3、负责与线上渠道如:小红书、有赞商城、视频号小店的日常运营及直播运营。 4、完成领导交办的其它工作。 我们希望你是—— 1、必须拥有过:有赞商城、视频号小店、小红书的运营工作经验; 2、熟悉有赞商城、小红书、微信直播和视频号小店的运营规则; 3、能够运营小红书、视频号或抖店; 4、运营过粉丝数量超过 10 万,线上商城营收超过 300万的朋友,可以大胆提出自己的薪资要求。
  • 电商经理

    8千-1万
    常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 年终奖金
    • 公寓式住宿
    • 员工自助餐
    • 年底十三薪
    • 年终表彰
    • 配置工作手机
    • 引领行业标准
    • 追求卓越品质
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1、对集团会员发展总监负责,完成其交办的各项任务; 2、负责集团小程序、GC 平台的经营及管理; 3、制定电商发展计划并执行: 4、完成公司制定的业绩指标; 5、对接行业资源、集团内部资源不断完善电商产品; 6、及时更新电商信息并进行推广; 任职要求:同职经验 2 年以上;
  • 北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    财务回报 •完成酒店的临时预算 •确保跟进洲际酒店对临时客人的所有促销活动 为竞争对手提供价格、促销和报价等信息 有效控制销售费用 人 •使用客户互动和公共工具来监控竞争对手的活动,因为这与酒店和客户组合有关,并根据酒店程序与主要利益相关者分享相关信息 就不断变化的市场情况,包括竞争和市场趋势向管理层提供反馈 •在适当的情况下,参与销售和市场总监的销售电话和销售会议 与上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息 •出席并参与培训课程、日常简报和其他必要的会议 客户体验 •与所有OTA客户建立关系 处理和管理客户的咨询或问题 积极主动负责洲际酒店的所有促销活动,以提升客人体验 •发展并维护与客户的联系(OTA市场经理) 负责的业务 •确保在所提供的销售系统(如Delphi)中准确及时地更新所有相关活动的准确记录;歌剧;等),以作日后参考及管制之用 •更新帐户和联系人资料,附上帐户计划,确保“实时”信息 •在当地社区提高酒店和品牌的知名度和声誉。
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