岗位职责：1、负责天猫店铺的日常运营，包括店铺布局、活动策划、营销推广及商品上下架，充分利用天猫淘宝活动资源，完成销售任务；2、负责网店促销活动公司内部协调；3、维护网店店铺相关部门小二客情关系；做好日常活动的对接；4、负责活动报名，店铺流量引入、销售转化率的提升，对成熟的活动平台有比较深刻的认识；5、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。优化库存和产品线，完善淘宝店铺的操作规范和操作流程，并制定传承性文件；6、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；7、制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。任职要求：1、有一年以上天猫、京东等在线平台运营经验；2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底；3、熟悉淘宝天猫、京东等在线平台的运营环境和交易规则；4、很强的创新和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神；5、思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守。

青岛瑞吉酒店筹备期招聘 OTA Sales Manager 在线分销经理

岗位职责：1.制定电商发展规划，年度和月度业绩目标；2.建设电商团队，建立各项电商管理制度和业务流程，提升电商团队业务能力和工作效率；3.推进电商的业务开展；4.推进年度的任务分解以及目标达成；岗位要求：1.电商营销类专业优先；2. 熟悉酒店类及餐饮类业务；3. 了解电商平台搭建及运行准则；4.具备行业洞察力和预判分析能力，能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引。5.具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力，抗压能力强、事业心强、责任心强；6.具备优秀的团队领导能力、沟通谈判能力、人际交往能力，较好的亲和力。

1、负责电商平台整体运营（包括集团大会员平台，酒管公司官网，官微，抖音账号等运营）。2、综合各种运营推广方法持续提升电商平台用户访问量并最终促成交易，多维度进行销售分析，保证爆款的推广营销指标达成。3、对电商平台持续优化，包括改版，架构，文案，策划，UI设计，美工，排版审核及客服管理。4、在电商平台策划相关主题活动推广。5、制定全年营销方案及计划，分解到月，努力完成全年平台营销既定任务。6、策划并落实会员运营的整体方案，组织部门内各岗位配合实现。7、建立并完善会员招募、激励机制、会员权益、会员分级、积分制度等会员体系。8、策划各种会员活动和增值服务，提升公司会员的活跃度和拉升会员价值。9、与专卖、电商、OTO等各渠道的会员相关工作对接落实，为跨部门间流程优化提供支持。10、异业联盟的业务拓展，通过资源置换等形式提高会员权益的含金量。11、配合CRM系统搭建，基于会员营销目标提出功能开发需求。12、了解会员偏好及行为，跟踪行业趋势与热点，不断优化会员权益。13、熟悉酒店会员权益、酒店会员运营策略。14、完成上级交办的其他任务。

 岗位职责：1、负责飞猪/马蜂窝/网站/App等官方营销平台的日场管理和营销，完成公司Central E-commerce指定的业绩指标;2、负责各平台的运营，包括但不限于新品上线、产品更新、价格跟进、库存管理、客户服务、运营推广、POI优化等;3、负责各平台投放策略计划制定与实施、以及官方合作渠道开拓，根据直销渠道发展目标制定年度、季度、月度销售推广方案并提出优化建议 ；4、负责对每日各平台访问数据、交易数据、转化数据等关键数据进行监控分析，进而优化各平台运营和推广工作，定期出具运营推广效果分析表和改进措施计划，提高有效订单率；4、负责平台定期各类型活动的申报、选品及推广，通过产品政策商务谈判达成年度、季度、月度客房与门票的销售转化，并维护良好、信任的长期合作关系；5、负责收集该城市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业趋势等信息并进行分析，产品策划以及运营推广提出合理化建议，对电商线上收益负责。      6、熟悉各旅游电商平台(飞猪旅行、蚂蜂窝等主流平台)，对其规则熟悉，具有丰富的操作经验，优化产品关键词、产品线，并根据实际情况调整产品经营方向7、定期针对营销推广效果进行跟踪、评估，并提交贵广效果统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出落地可行的方案；8、熟悉并精通电商渠道年度各重大节点活动的产品申报、商务谈判，包括618、双11、年货节、超级品牌日等；任职资格：1、具有景区、酒店相关OTA、飞猪、马蜂窝、线上营销工作经验优先；2、熟悉常用办公软件，Microsoft Word、Microsoft PowerPoint、Microsoft excel等；3、较强逻辑思维，思路清晰、善于表达，良好的市场洞察力

岗位职责1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营，建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程。2.负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作。3.负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程。4.负责网络销售项目的日常管理工作。5.负责部门员工的管理、指导、培训及评估。6.协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力

岗位职责：1、研究行业态势及客群市场，并针对行业案例、竞争对手进行专项分析，把握最新的竞品动态及市场数据，并根据公司经营战略与经营目标制定产品策略、设计产品方案，建立并完善线上（OTA、电商、社交）营销产品体系等。2、与电商部、渠道方（合作商、OTA等）保持沟通、挖掘客户需求，完成产品设计、核价、方案撰写，并协同相关部门完成产品方案落地，结合市场反馈以及调研结果（游客体验信息）进行工作复盘，及时地调整产品策略、优化产品架构。3、拓展行业或异业优质资源合作，结合双方资源研究商业模式、业务模式，并推动合作产品的开发与落地，对产品的最终销售结果负责。4、协调内部资源，撰写会员产品、活动、政策、权益等方案，完成文旅城攻略、玩法等内容设计，统筹会员拉新、会员营销活动的落地执行。5、根据年度淡旺季线上平台销售指标，完成各线上销售平台的数据汇总及分析，根据各平台属性及活动节奏，策划符合各平台的常规及促销产品，组织协调设计小组、品牌小组输出主视觉，Slogan及创意描述，达成收益。任职资格：1、具有1-2年以上旅游项目（门票、酒店）产品规划、网络营销、会员管理及收益管理相关工作经验优先；2、具备直接与业务团队协同工作的能力，思维缜密、逻辑性强、良好的沟通能力、出色的创新能力、敏锐的数据洞察力、对外综合能力；3、具有较强的主动学习能力及积极的团队合作精神，善于发现问题和解决问题，有较强的抗压能力4、精通常用办公软件，Microsoft Word、Microsoft PowerPoint、Microsoft excel等；

1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营，建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程。2.负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作。3.负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程。4.负责网络销售项目的日常管理工作。5.负责部门员工的管理、指导、培训及评估。6.协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力

岗位职责：1、进行酒店网站的维护和推广、包括内容的更新和版面的调整。2、负责与线上渠道合作、共同策划市场推广。3、负责制定季节性的产品促销。4、定期数据报表制作、及时向收益总监和市场总监反馈市场表现数据。5、与酒店其他部门密切合作，实现酒店收益最大化。6、执行任何管理层委托的工作。任职要求：1、25~35岁，形象端正，大专以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。2、善于创新、思维灵活、条例清晰、沟通协调能力强。3、有酒店市场销售部和预订部的经验的优先。

1、男女不限，中专以上学历，年龄25--45岁2、有酒店、旅游行业相关工作经验3年以上经历3、负责与各电商平台、直销分销商沟通合作，制定适合公司产品的销售策略4、负责策划各电商平台产品设计活动，抢占平台市场，具有一定的攻击性5、具有较强的市场敏锐度，能根据市场的动态，根据不同的市场客群，及时做出政策活动

协助管理开发酒店所有在线营销活动，推动酒店业务发展OTA的维护与监测，做好社交媒体的追踪协助市场传讯经理处理其他事宜

岗位职责：1.  针对现有OTA渠道做精准营销，熟悉线上线下各营销方式，能采取创新的营销方式并将营销方案落地，最大限度提高市场占有率。2. 负责OTA策略制定及价格上线管理。  3. 每日、每周和月度和年度的经营数据统计；竞争对手参与活动、价格等数据收集，并做对比。  4. 与渠道进行沟通，根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签。 5. 跟踪渠道付款情况，及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。6. 定期走访渠道，及时反馈市场信息，与渠道建立良好的关系，为渠道提供所需的支持。   任职要求： 1.了解行业现状和相关政策，有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力，客户关系维护及信息管理能力。3.具有较强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。4.具有处理突发问题、事件的能力和工作经验。其他要求年龄要求：25-35岁

任职资格：男女不限，酒店销售岗位3年以上或运营岗位5年以上管理经验。熟悉线上运营及渠道开发，有敏锐的市场洞察力。岗位职责：1、熟悉酒店行业运作模式2、负责酒店线上资源开发及维护，提高品牌知名度；3、完成月度/季度/年度销售指标；4、增加酒店线上会员数量；