• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 集团发展
    • 员工活动
    • 天然氧吧
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 发展空间大
    • 夜班补助
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Knowledge of basic marketing objectives, tactics and strategies required; (preferred experience with online marketing and advertising planning and management). 了解基本的市场推广目标,技术及战略(拥有在市场,广告筹划经验者优先) 2.Strong communication skills, both verbal and written. 优秀的沟通能力,包括口头和书面表达。 3.Solid understanding of working with dynamic websites and utilizing a content management system. 深刻理解动态网站工作原理并运用网站内容管理系统。 4.Intellectual and analytical curiosity-initiative to dig into the “why” of various results. 优秀的分析能力-主动对各种结果去挖掘“为什么”。 5.Advanced computer skills and detailed knowledge of various computer programs, including a strong proficiency of MS Excel and Access. Adobe Photoshop and rudimentary HTML knowledge is a plus. 出众的计算机技巧及对各种电脑程序的深入了解, 包括熟悉掌握微软Excel及Access软件。了解Adobe Photoshop及HTML网页知识更佳。   Education 教育学历 Preferred degree in Marketing, Advertising and/or communication. 拥有市场推广,广告或市场传讯方面的学位尤佳。   Experience 工作经历 Minimum 2-3 year experience in similar capacity with international chain hotels. 具备在5星级国际品牌酒店2-3年相关工作经验。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 汇总每周渠道收益报告和其它支持文件,包括不仅限于大众点评美团,直客通。 监督竟对酒店及市场动态分析趋势和机会以增加酒店在线生意潜力。 在第三方渠道拓展酒店产品如客房,餐饮和婚宴新的线上生意机会。 开发和实行数字营销策略与酒店线上生意总体目标一致。 开拓多渠道宣传途径,例如小红书、抖音等 开发,实施和监督酒店社交媒体平台上的策略活动来驱动业务,和市场传讯总监/市场传讯经理/社交媒体第三方一起拓展广告信息。 和酒店所有部门建立良好的正面的工作合作关系,确保酒店所有部门能够理解数字营销的理念。 协助市场传媒总监执行市场推广策略来增长收益来源(包括客房, 餐饮,宴会和婚宴、会议与活动),本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)及维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商) 维护正面沟通,与企业指定搜索营销机构和外部线上合作伙伴建立非常紧密良好的关系。 确保及时跟进并争取媒体和酒店的战略伙伴关系,从而推动宾客满意度达到目标。 职位要求: 专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 能够熟练运用各类视频剪辑软件。 个性积极主动,工作认真负责。
  • 电子商务

    8千-1万
    张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.线上渠道后台的服务支持与产品管理 2.协助销售总监提供策略性指导,调研市场价格,提供报价策略 3.线上产品展示和推广 4.优化平台产出,提升排名表现 5.通过分析商业趋势,协助销售总监和所有产生收入的部门将收入最大化,关注酒店机遇,确保不断进行市场调研、管理收入、定价和分销策略。 6.协助管理剩余空房和预测三克和团体所需房间数,确保酒店使用最佳策略讲究的收入最大化。 7.经常开发和保持酒店客户,并根据研究为相关部门作出建议。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 一流的宿舍
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 负责自媒体平台酒店官方账号的内容编写、更新和日常运营。 2、 结合新媒体平台运营策略和话题热点,拍摄输出有质量、有创意、有传播度的音视频内容。 3、 制定新媒体宣传计划,统计各平台运营数据,通过梳理分析,调整和优化宣传策略。 4、 根据品牌标准,策划并执行酒店和市场推广的宣传印刷品。 5、 根据酒店市场及促销计划,协助市场销售总监执行酒店全年市场推广计划。   任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上新媒体运营经验,文学、广告、设计、多媒体等专业优先考虑。 2、熟悉各新媒体平台运营规则,喜好文化、艺术、音乐演出、传播媒介等领域。 3、具备良好的文案编辑能力、内容创作能力及审美能力,以及较强的图文和音视频处理能力。 4、思维活跃,网感强,脑洞大,善于观察制造热点,良好的逻辑思维能力和人际交往能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    抖音直播运营
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    抖音电商运营管理
  • 收益经理

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度特别奖励
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 2.负责OTA策略制定及上线管理。 3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。 职位 要求: 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: -建立成功的合作关系以创造销售机会 -进行日常的销售活动,实现部门目标 -与酒店市场营销部密切合作,确保每个餐厅都有机会去创造新的商业机会和客户 -建立和加强与现有客户和新客户的关系以增加未来的预订。责任包括酒店促销,电话销售,在餐厅服务高峰时刻确保积极与客人沟通,以增加客人的情感投入和关系。 -增强与当地社区的关系,以加强和扩大客户群,以增加团队/餐饮活动销售机会。 -管理和建立关键的内部和外部相关人员的关系。 -通过和市场销售部紧密合作提高住店客人使用酒店餐饮设施并建立相应促销活动。 -主动在酒店公共区域与客人进行情感投入并且寻求额外生意源。 -发展,计划和执行所有关于餐饮部运营的促销活动。 -寻求机会去主办一些活动使收益最大化。 岗位要求: -有酒店工作经验,有市场传讯工作经历优先。 -全面了解并掌握酒店的设施设备、各种服务项目、产品特点、酒店经营方针及销售策略等。 -掌握新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉营销和推广业务,了解旅游业现状及酒店管理知识,掌握公共关系学、心理学、行为科学等基础知识。 -了解政府有关政策、法律和条款规定。 -具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力。
  • 收益经理

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场提供不同的预订引导时间,以确保最终的分类将有助于酒店未来的控制。确保预订员的培训同时保证正确的市场划分。 2、为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。 3、收集管理市场活动情报,协助定价;管理可出租客房和收益底线;分销渠道;市场细分组合。 4、全面负责准确的客房间夜数和收入预测,并提供酒店预测的销售数据。 5、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 6、与酒店销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 7、相应敏锐的洞察力,利用收入管理策略的眼光来领导团队。 8、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 9、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 10、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 11、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 12、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 13、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开收益管理分析会。 【岗位要求】 1、国际联号优先,3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力,英语-熟练 7、对办公软件office熟练。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工优惠价
    • 带薪年假
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营,建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程。 2.负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作。 3.负责团队的日常管理,制定团队的内部管理措施、规范及业务流程。 4.负责网络销售项目的日常管理工作。 5.负责部门员工的管理、指导、培训及评估。 6.协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。
  • 运营经理

    4千-1万
    南通 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1、负责店铺运营及日常管理,包括产品上新下架、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2、负责管理新媒体账号,包括文章定期发布、保证正常运行; 3、精通网络营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、实施、总结(如618、双11等主题活动); 4、协调团队成员协作,与客服、物流、仓储等部门定期沟通,完成购买链条。  职责描述: 1、及时关注竞品店铺情况,定期提交竞品店铺和我司店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 2、了解相关营销规则,熟悉会员购物习惯和心理以及对数据和用户的敏感度。 3、协助策划主管制定项目招商策略和招商活动的策划,组织活动执行; 4、跟踪活动的执行情况,结合顾客体验反馈,持续改善活动方案; 5、完成上级交办的其他工作任务。  任职要求: 1、大专以上学历,网络技术专业、电商运营(策划)等相关专业优先,拥有网络维护、配置管理等IT相关技术经验者优先; 2、2年以上电商策划工作经验,熟悉网络营销各种工具; 3、思维清晰、积极主动、最重要好学,有团队意识。不轻易被环境氛围影响。  关于福利: 根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。 (1)薪资:固定工资绩效工资团队提成 (2)业绩:根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成;  地址:江苏启东吕四,百源豪生大酒店(五星级)。 下列情况勿扰: 1、好高骛远,眼高手低者; 2、缺乏团队精神,不能吃苦耐劳。 3、全新运营部门,一切从零开始,介意者勿扰
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责电商及新媒体的整体发展规划; 2、负责电商各平台及新媒体各渠道的开发、维护及运维; 3、负责公司产品的线上进行设计、编辑、美化等工作4、负责线上产品的售后服务的协调工作、维护及管理; 5、负责其他部门的资源协调、配合。 任职资格: 1、大专及本科以上学历 2、3年以上电商团队搭建及管理经验,电商平台运营实战经验、了解电商、新媒体行业者优先;3、PPT制作、编辑文案及熟练使用各类办公软件,一定的美工基础,一定的SEO优化基础,良好的文字编辑能力;4、性格外向,善于沟通交际 ,能干踏实,吃苦耐劳;
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作概述 数字经理将负责管理所有在线平台,包括酒店网站内容、OTA内容、猫途鹰评论等,以增加收入和转化率。 职责与责任 实现酒店的临时预算 确保跟进所有洲际酒店在酒店的促销活动 为竞争对手提供信息,包括价格,促销和优惠 有效控制销售费用 使用帐户交互和公开工具来监控竞争对手的活动,因为这与酒店和帐户组合有关,并根据酒店程序与关键利益相关者共享相关信息 就不断变化的市场状况,包括竞争和市场趋势,向管理层提供反馈 在合适的情况下,让市场销售总监参加销售电话和销售会议 与他/她的上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息 参加和参与培训课程,如有需要,组织每日简报和其他会议 与所有在线旅行社的客户建立联系 处理和管理客户的查询或问题 积极负责洲际酒店的所有促销活动,提升客人体验 发展和保持与业务生成器(OTA市场经理)的联系 确保所提供的销售系统(即Delphi)中所有相关活动的准确、及时更新记录;歌剧;等),供日后参考及控制之用 更新帐户和联系人配置文件,附上帐户计划,确保“实时”信息的行动 在当地社区提高酒店和品牌的知名度和声誉。 完成分配的其他工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在部门经理的指导和监督下,负责所有数字传播渠道动的发展、合作、执行及巩固工作; 2、与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系,以保证在维持品牌标淮的基础上同时在特定领域获得更多的商业机会; 3、管理、执行并维持品牌在所有网站或是社交网站的形象建立,维护所有第三方网站的信息; 4、维护服务式产品的小程序; 5、按照工作标准和要求,更新和管理社会媒体的渠道,提升项目在社交媒体上的积极曝光度。    任职要求: 1、良好的沟通能力和文字撰写能力; 2、具有分析各种信息的能力; 3、熟练操作各类办公软件(word/excel/PPT等); 4、至少3年以上商业/酒店等相关行业的岗位经验; 5、年龄:25-32岁,男女不限,形象气质良好; 6、大专以上学历,专业不限; 7、能接受休不在周末和节假日; 8、能接受不提供住宿。 工作地点: 成都蔚蓝湖滨城(双流区-怡飞大道二段-地铁5号线怡心湖D1出口步行7分钟)
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要职责: 1.很好掌握当前的数字营销工具和平台,可以组织实施数字营销方案从创意到落地执行的过程,有效推睿世品牌及产品和服务。 2.根据集团及酒店市场策略制定并执行相应的数字营销活动,包括搜索引擎优化/搜索引擎管理、营销数据库、数字直投、社交媒体及投屏广告等。 3.制定并管理发布内容计划,在所有平台保持稳定的出现频率及品牌输出的一致性。 4.按时、按预算执行并完成数字营销活动。 5.运用有效的衡量标准和指数评估数字营销业绩。 6.把握行业趋势走向,保持前端行业洞察力,具备根据最新趋势优化收益绩效的能力。 7.根据需要完成酒店管理层指派的其它工作、项目和任务。   任职要求: 1.市场营销或相关专业大专及以上学历。 2.有酒店数字营销经验,熟悉酒店预订网络者优先。 3.有创造性,良好的审美和美术设计理解,具备数字化及数据导向思维。 4.具备良好的合作的能力和沟通技巧,能协同内部不同部门及外部第三方机构、供应商达成任务。
  • 福州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 传统文化氛围
    • 人性化管理
    • 孝亲福利
    • 学历提升福利
    • 孝顺金福利
    • 爱心关怀福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责饭店品牌的整体策划宣传和运营推广等相关系列工作。协助营销总监设计营销推广方案,对营销方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等;负责媒体营销推广方案的实施、效果评估,及时修正方案,改进工作。 2、对各大社交平台了解,如:小红书、抖音、快手、公众号、微博、大众点评、饿了么、美团等等。关注时事热点, 发掘移动互联网营销新渠道及社交平台营销新模式。负责自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务。 3、配合营销实时更新媒体推广内容,并利用不同的方式传播。 4、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度。 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 6、负责日常相关文案撰写,思维清晰活跃,创新意识强。 7、领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,三年以上新媒体相关的工作经验,具备品牌线上运营基础知识,了解微信、微博、小红书、抖音及各类主流平台运营流程; 2、具备较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。思维敏捷,有独特的思维方式; 3、具备良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧,有媒体资源者优先; 4、具备扎实的书面文字语言组织能力、文案撰写能力; 5、具备有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 6、良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,具备一定抗压能力。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、负责网络平台(包括官方网站和天猫、京东及OTA等合作平台)的整体运营规划,带领团队完成销售业绩目标。 2、负责策划平台的日常/大促运营管理、版本优化、活动策划、营销推广、客户管理等工作,保证业务正常有序运作。 3、平台资源对接和资源整合以及流量的互导和协调工作。 4、对整体平台的销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,及时对调整平台内部细节,优化销售结果。 5、月度、季度、年度做好平台数据总结、汇报及规划工作。 6、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化 7、按照年、月拓展目标,带领团队拓展销售渠道,建立合作。 8、负责平台销售产品的策划需求提交及价格政策的审核。 9、负责平台账务信息的协调整理和与财务的沟通对账,包括平台预付款预警。 10、负责所有平台的整体抽查工作,对低价、溢价销售的进行处理和预警。 任职要求: 1、有独立运营网站或相关运营3-5年工作经验。 2、有带团队经验,且团队年销售额超过2500万以上的优先。 3、能独立撰写运营方案,思路清晰、整体把控及熟悉各数据和推广工具更好的实现销售结果。 4、对官方及第三方各类活动熟悉,能同步策划落地并跟进执行。 5、自主能力比较好,积极主动性高,思维活跃,具备独立思想,做事有己见,运营策划清晰,思路独到,有大局观念和长远规划,并快速落实领导工作指示。 6、热爱旅游行业,有在旅游行业有长期发展的意愿。 7、熟悉电脑操作,对数据敏感,能根据旅游市场变化及时做市场策略调整。 8、善于沟通和协调,需要与门店和各ota平台达成良好沟通,并适应阶段性的长期出差。 福利待遇:           一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。       入职即缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤和生育),工作满一年缴纳住房公积金。       外地员工可提供酒店式(2-4人间)公寓,独立浴室、卫生间、阳台,公共客厅,免费WIFI。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责公司所有电商平台整体运营规划,包括商品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等; 2、熟悉携程、美团、有赞的各项政策,负责带领营销团队,开展各站点的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施; 3、规划、把控商品品类选择、利润、营销推广等策略,优化各环节工作流程,推动销售端运营方案的实施落地; 4、完善部门各项政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信誉度、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略; 5、不定期收集外部市场信息,并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向; 6、跨部门资源对接,使内、外部各类资源充分发挥利益最大化,运营部门内部工作安排及整体业务管理,对运营团队整体结果负责; 7、管理整个运营团队,对团队的组织管理、考核、培训和员工业务能力提升负责。 任职要求: 1、大专以上学历,五至八年B2C平台工作经验,了解B2C平台政策和规定,熟悉市场上产品开发方法及技巧; 2、有丰富的产品电商销售分析经验,对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断,并能持续分析和改进销售方法; 3、具有较强的沟通表达能力,且有强烈的客户服务意识,对中差评能技巧性地处理; 4、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程,扩大交易量的方法和技巧。
  • 南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1、及时关注竞品店铺情况,定期提交竞品店铺和我司店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 2、了解相关营销规则,熟悉会员购物习惯和心理以及对数据和用户的敏感度。 3、协助策划主管制定项目招商策略和招商活动的策划,组织活动执行; 4、跟踪活动的执行情况,结合顾客体验反馈,持续改善活动方案; 5、完成上级交办的其他工作任务。   任职要求: 1、大专以上学历,网络技术专业、电商运营(策划)等相关专业优先,拥有网络维护、配置管理等IT相关技术经验者优先; 2、2年以上电商策划工作经验,熟悉网络营销各种工具; 3、思维清晰、积极主动、最重要好学,有团队意识。不轻易被环境氛围影响。   关于福利: 根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。 (1)薪资:固定工资绩效工资团队提成 (2)业绩:根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成;  
  • 广州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定电商发展规划,年度和月度业绩目标; 2. 建设电商团队,建立各项电商管理制度和业务流程,提升电商团队业务能力和工作效率; 3. 推进电商的业务开展; 4. 推进年度的任务分解以及目标达成; 5. 丰富酒店平台电商模块; 岗位要求: 1. 电商营销类专业优先; 2. 熟悉酒店类及餐饮类业务、移动互联网、电子商务创新; 3. 了解传统电商及新媒体平台搭建及运行准则; 4. 具备行业洞察力和预判分析能力,能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引。 5. 具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力,抗压能力强、事业心强、责任心强; 6. 具备优秀的团队领导能力、沟通谈判能力、人际交往能力,较好的亲和力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终激励奖
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责电商平台整体运营(包括PC端、APP端运营),包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化。 2、综合各种运营推广方法持续提升电商平台用户访问量并最终促成交易,多维度进行销售分析,保证爆款的推广营销指标的达成。 3、对电商持续优化,包括改版、架构、文案、策划、设计、美工、排版、客服管理等。 4、在电商平台策划相关主题活动推广活动。 5、上级交代的其他事务。 岗位要求 1、本科以上毕业,男女不限,电子商务相关专业优先。 2、五年以上电商运营经验,三年以上管理经验,熟悉电商业务流程。 3、对通过电商品牌运营实现自我价值有高度渴望。 4、对打造品牌电商单品有过成功经验或高度渴望。 5、从事过电商平台运营经理/总监者优先。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    青岛瑞吉酒店筹备期招聘 OTA Sales Manager 在线分销经理
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 宿舍在地铁口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水电交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    熟悉酒店目标市场,协助市场销售总监和餐饮总监对酒店餐饮产品进行市场定位,收集竞对产品信息 制定及执行线上及线下营销计划 管理各电商平台的价格体系,使之符合营销策略 与电商平台建立和保持良好关系,按计划落地平台的促销工作 管理线上客人点评及反馈,统计分析点评内容和分数,与餐饮运营团队分享信息,以确保酒店线上声誉维持良好表现 熟悉社交媒体营销策略并充分利用营销工具扩大产品曝光 熟悉点评/美团等主流餐饮营销平台的资源和工具,使餐饮收益最大化 管理及拓展点评达人/美食博主/美酒与美食媒体资源,为产品增加内容曝光量 维护酒店餐饮客户/粉丝群,运营和管理粉丝社群
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区