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财务部实习生

2千-2.3千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
带薪年假
带薪病假
周末双休
集团内部调动
年终奖
法定三薪

佛山里水希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、酒店运营物资的收货，做好收货记录并上传系统； 2、到银行完成相关业务办理； 3、发票申领、分发； 4、合同管理； 5、协助盘点； 6、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、财务相关专业优先考虑； 2、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 3、有良好的学习、沟通能力。

Finance Supervisor 财务主管

4.5千-6千

珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
技能培训
全球免费房
服务费分享
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪

珠海凤凰湾悦榕庄及悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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General Ledger 总账主管 Responsibilities 作职责： 1. Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly 通过准备每月帐目调节和具体措施,控制所有资产负债表帐目。 2. Reports directly to and communicates with the Assistant Financial Controller and Financial Controller on all matters pertaining to accounting and financial controls 所有关于会计和财务控制的问题,直接向财务副总监和财务总监汇报和交流。 3. Specifically reviews the accounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts. 特别注意应付账款平衡，确保准确，并建议行动和跟进超过90/120天的账户。 4. Review and prepare input in the general ledger from various sources 通过各种渠道审核和准备输入总帐。 5. Prepares monthly Financial Statements for distribution. 准备每月财务报表并分发。 Job Specs 职位要求： Education Background: College Degree. (University graduate). Major in Finance 学历：大专学历，(大学毕业)，主修财务专业。 Experience: Solid working experience in hotel accounting with a minimum of 3 years in a supervisory role 工作经验：在酒店财务至少三年主管经验。

成本会计

4千-5千

珠海 | 3年以上 | 大专

技能培训
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

珠海金湾毛林大酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与控制； 2、定期编制成本报表，监控成本预算执行情况，及时发现异常并提出改进建议； 3、参与酒店采购流程的监督，审核采购订单及发票，确保采购成本合理； 4、协助制定成本控制标准及流程，优化成本管理方案，降低运营成本； 5、配合财务部门完成月度、季度及年度成本结算工作，确保数据准确无误； 6、定期盘点库存，核对账实差异，分析原因并提出解决方案； 7、完成上级交办的其他与成本管理相关的任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、3年以上成本会计工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉成本核算流程及财务软件操作，熟练使用Excel等办公软件； 4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识，能独立完成成本报表编制与分析； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6、年龄26-40岁，能适应酒店行业的工作节奏。

业主财务主管 Owner Financial Supervisor

8千-1.1万

深圳 | 3年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住

深圳前海华侨城JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责业主方费用等账务核算； 2、负责业主方资金管理，包括资金系统数据报送、盘点等； 3、负责业主资产管理工作，包括资产卡片数据录入、统筹资产标签粘贴、资产盘点、报损等； 4、负责业主方报表编制及报送，包括月度常规报表、管理报表等其他临时报表； 5、负责年度预算编制及每月预算差异分析工作，为管理层决策提供数据支持； 6、做好与管理方的财务事项沟通工作，协调管理方按照华侨城要求报送相关资料； 7、协助部门总监，积极配合公司各部门相关工作，为相关部门准确提供财务数据。大学本科以上（包含本科）学历，要求一本院校，211/985院校优先；财务及相关专业，初级及以上职称，中级会计师优先；具有会计、财务管理相关3年及以上工作经验；熟悉税法，有较强的沟通能力、抗压能力，40岁以下；有国际酒店业主方财务工作经验优先

会计

5千-6千

广州 | 1年以上 | 大专

年终奖
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

广州爱丽科技有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

财务应收主管

5千-6千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

珠海馨乐庭拱北公寓酒店

服务式公寓 | 50-99人

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工作职责： 1、确认已收客户/公司款项、登记并录入系统。 2、编制账单给予客户/公司/旅行社请款（租金/杂费/押金）。 3、编制应收账龄分析表，邮件告知相关人员进行账款催讨。 4、每月举行AR会议。 5、编制应收凭证＆退押凭证&收入凭证（金蝶）。 6、编制季度（租赁保证金/应收）报表，月末完成AR Aging Report等集团要求的其他报表。 7、协助经理组织内审自查。 8、完成上级布置工作安排。资质要求： 1. 大专以上学历，会计或财务管理相关学历； 2、有品牌或星级酒店/公寓相关2年以上管理经验； 3、良好的沟通能力，具备基础英语能力。

财务部经理

9千-1万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
美女帅哥多
技能培训
员工生日礼物
年度旅游
洲际员工价

广州华轩里酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、组织酒店的全面经济核算 2、编制财务收支、成本费用等计划和预算 3、统筹税务工作，及时了解和研究相关政策，控制税务风险，降低税务成本 4、编制月报、季报、年报等管理报表，有需要时配合审计工作 5、完成年度汇算清缴审计工作及工商年报的申报 6、按公司要求对酒店经济业务进行严格审核 7、管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 8、其他上级交办的任务任职要求 1、专科及以上学历，财会相关专业毕业，具备会计相关证书 2、5年及以上同岗位工作经验，有酒店工作经验者优先 3、男女不限，沉稳干练、职业操守良好、积极进取 4、熟练使用金碟、千里马等财务相关软件、常用办公软件班次：朝九晚六工作地点：广州市天河区金穗路62号广州珠江新城假日酒店

总账会计

7.5千-8.5千

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
带薪休假
带薪年假

广州雅致酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

财务专员

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
人性化管理

富图格雅（上海）文化发展有限公司

文化艺术 | 50-99人

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工作职责： 1. 会计操作准确及时地准备和记录会计分录。 •协助完成月度、季度和年度财务结算活动。维护完整和准确的会计记录和支持文件。进行账户对账并调查差异。协助编制财务报表、进度表和管理报告。确保遵守公司会计政策和中国会计准则。 2. 应付帐款管理 •在处理付款前审核发票、合同、批准书和支持文件。准备付款申请，确保符合公司政策和审批程序。维护供应商记录和付款时间表。监控未付款并与供应商协调付款状况。 •协助采购和供应商相关的财务管理。 3. 应收账款管理准备并开具发票给客户和商业伙伴。 •监控收款并跟踪未完成的应收账款。维护准确的客户账户记录。协调客户余额并调查差异。支持部门的收款工作和应收账款管理。 4. 库务及出纳职能 •管理日常银行业务，包括付款、收款、银行转账和银行对账单。处理员工报销和小额现金交易。维护公司资金、银行代币、支票和财务文件的保管和安全。监控每日现金余额并准备现金流量报告。 •根据管理协议支持资金申请和报销申请。协助财务经理保持充足的营运资金。 5. 税务和合规支持准备增值税和税务申报的支持时间表和文件。维护税务和财务记录的正确归档和保存。协助完成法定报告和合规要求。支持年度审计工作，并向审核员和顾问提供所需文件。 •必要时与银行、税务机关和外部服务提供商保持联系。 6. 财务管理维护有组织的合同、发票、会计记录和支持文件的归档系统。协助供应商入职并维护供应商信息。支持财务系统、ERP系统和报告工具的实施和维护。 •确保财务文件完整，准确，易于查阅。 7. 开业前资金支持 •协助监督开业前的预算和支出。跟踪项目相关成本和采购活动。 •为施工、装修、设备采购和开业前服务提供财务文件支持。 •协助建立博物馆的财务程序、控制和报告结构。与项目团队、顾问、承包商和供应商协调财务相关事宜。 8. 业务数据整合和报告 •整合票务、会员、零售、餐饮、活动、合作伙伴和其他业务部门的运营数据。准备每日、每周、每月和特别管理报告。维护KPI跟踪报告和业务绩效仪表板。 •监控访客流量、门票销售、会员表现、零售表现、餐饮表现和活动结果。 •分析业务趋势，识别显著差异或不寻常的绩效模式。 •通过数据收集和分析支持预算、预测和业务计划。确保不同系统和部门运营数据的一致性和准确性。 •协助为管理层、股东和战略合作伙伴准备报告和演示文稿。 •建议流程改进，以提高报告效率和数据质量。 9. 团队协作和业务支持与各部门紧密合作，提供财务和报告支持。促进对公司政策和财务程序的遵守。促进财务控制、报告流程和运营效率的持续改进。 •保持积极主动、注重细节和服务导向的心态。 •承担财务经理分配的其他职责。任职要求： •金融、会计、工商管理、经济等相关专业本科以上学历。 •3-5年会计，财务，财务或财务分析经验。 •有应付、应收帐款、簿记和现金管理经验。 •熟悉中国会计准则、税务法规和财务控制。 •熟练使用Microsoft Excel；有ERP和报告系统经验者优先。 •能够分析数据并准备有意义的业务报告。 •注意细节和组织能力强。 •良好的沟通和协调能力。 •能够处理多个优先事项并独立工作。 •良好的中文读写能力；具备基本的英语沟通能力者优先。 •有博物馆、酒店、零售、文化机构、旅游或创业环境工作经验者优先。

收入审计经理 Income Auditor Manager

6千-7千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

月休八天
五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
管理规范
员工活动
领导好

深圳大中华喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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现招聘收入审计经理/副经理职位，资深收入审计主管也可以考虑。岗位职责 1.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确 2.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 3.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 4.月末与收入会计对帐，做应收报表。 5.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。岗位要求 1.财会专业，熟悉会计制度及相关财务规范。 2.有相关工作经验 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力

财务经理

1.2万-2万

广州 | 2年以上 | 本科

提供饭餐
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州鸿嘉怡美国际整形医院

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】一、工作内容: 1、认同医美和大健康产业，根据各公司业务特点，执行优化财务管理制度体系，包括财务人员架构、岗位职责、绩效考核等。 2、执行和优化财务和业务流程，为公司连锁经营信息化的系统开发做出方案~ 3、熟练掌握公司各种应用软件。 4、完成日常会计各种记录、制表以及报税等基础财务工作。 5、配合公司其他部门优化和现有业务流程,为业务高效执行不断解决问题。 6、制定财务部月度、季度、年度财务分析报告。 7、核算各种数据并保证准确。 8、负责财务部团队管理、培训带教工作。为公司扩展培养财务体系核心骨干，做好财务人员梯队建设。 9、上级直接对董事长。二、任职要求: 1、财经大学会计专业本科以上学历。 2、品德端正，有良好的沟通能力和理解能力。 3、执行能力强、学习能力强、责任心强。 4、有团队管理工作两年以上。

成本控制文员

3千-4千

清远 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
包吃包住
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
具竞争力薪资
宿舍环境舒适
免费房晚体验
五险一金
人性化管理

清远新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

审计专员

4千-4.5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
人性化管理
领导好
法定三薪

广州九龙湖公主酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责各酒店收入系统的报表管理、收入统计、收入审核工作。２、负责管理公司各类政策文件及相关协议等，建立台账，作为日常审核的依据，并按规定时间完成账务审核工作。３、按规定审核各类单据、票券、发票、报表等，针对未按规定执行的操作，以《日审报告》的形式发送至相关部门，并跟进查明原因，按公司相关文件要求整改。４、每日在规定时间内按要求编制及报送集团、公司各类营业报表。５、与出纳共同开启营业款保险箱清点营业款，确认银行到账情况，审核账实是否相符。６、不定期检查各营业部门的营业现金、备用金、票券情况，并巡查营业现场，检查是否符合操作规定。７、按时完成收入凭证编制等月度报表工作。８、每月对营业点库存票券进行盘点及审核，确保票券派发正常。９、妥善分类保管账单报表及其附件。１０、积极参加各项培训，不断提高业务水平。１１、完成领导交办的其他工作。任职要求：学历/专业：大专（含）以上学历，财务会计、经济管理、审计等相关专业。职称/资格：学历证书、初级（含）以上职称工作经验： 3年以上工作经验同岗位工作经验： 2年以上同岗位工作经验，有中型以上同行业工作经验优先专业知识：熟悉收入管理业务流程；具备收入分析经验；熟练使用绿云系统、SAP系统优先。技能/能力：具备较强的沟通能力；计划与执行能力强；具备良好的职业道德，具有高度的工作热情和责任感，工作独立性较强。

业主总账会计

7千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
年底双薪
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

深圳安琰酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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工作要求 1. 对财务信息的真实性、完整性负责。 2. 对提交报表的准确性、及时性负责，确保每月工作完成。 3. 对票据报销的合法性、准确性和对票据附件的完整性负责。 4. 负责编制资金预测、经营分析等报表。 5. 负责编制年度预算，对预算编制的全面性、可行性、准确性负责和执行偏差分析。 6. 协助固定资产盘点，协助会计档案管理工作。主要工作内容核算事项 • 负责月/年度结账、报表及预算编制工作，配合JIO报表工作，提供准确的财务报表。 • 负责审核业务部门的提报、管理方对外报送的财务资料。 • 负责编制公司经营管理分析表，月/季/年度经营报表、PPT；负责费用管控情况表，分析变动原因。 • 负责提升会计信息质量，自查自纠，及时提交会计信息质量自查报告。往来事项 • 负责对平合同对账工作，与集团内部单位往来核对。 • 负责应收应付账款工作，往来科目专项工作及项目清理工作，对问题科目及时排查与反馈情况。 • 负责往来核销的梳理及账务调整，监督业务部门清账。 • 配合事务所年度审计工作的沟通协调，做好资料对接核对时点，及时沟通反馈问题，按要求撰写相关表格，提交审计资料并做好准备。 • 协助/监督固定资产盘点工作。资金事项 • 负责资金月报表、线下报表以及月度现金流管控工作。 • 负责监管、管理方交办的资金计划，编制主资金计划，编制合作资金计划表。税务事项 • 负责企业所得税的申报及年度汇算清缴编制工作，做好与管理方的沟通反馈。 • 协助完成财务风险排查的相关解释工作。合同、发票、档案 • 负责发票管理，合同台账登记，监督业务主管固定资产相关科目编制及管理。 • 负责业务凭证装订、业务档案管理，财务管理方及历年来档案、票据管理工作。其他工作 • 负责与上级单位、集团沟通对接，关注征信工作、上华征信工作。 • 负责公司专项检查及其他外部审计工作，提供所需财务资料。 • 完成上级领导交办的其他工作。任职资格 1. 教育背景：经济或财务类相关专业本科以上，会计师中级以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先。 2. 素养：性格正直，为人正直，认真负责，具备良好的职业操守。 3. 技能：熟练使用金蝶技能优先。 4. 经验：2年财务工作相关岗位工作经验以上。 5. 专业知识：熟悉酒店行业财务会计知识，企业会计制度、税收法规、财税等相关业务知识；熟悉管理方财务运作，酒店会计指南；了解合同管理。 6. 能力与技能：较强的沟通能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力，对工作认真、细致、严谨；熟练使用财务软件、EXCEL、WORD信息技术工具；关注与管理方同步的重要性。

应付主管

4.5千-5.5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
领导好
管理规范
岗位晋升
人性化管理

广州空港万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理，包括发票审核、付款申请、账务核对等 2、定期编制应付账款报表，确保账目准确性和及时性 3、与供应商保持良好沟通，及时解决付款相关问题 4、配合财务团队完成月度结账和审计工作 5、优化应付账款流程，提高工作效率【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识，熟悉应付账款流程 2、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力3、良好的沟通协调能力，能够高效处理多方关系 4、熟练使用财务软件和办公软件 5、有酒店行业应付账款经验者优先

财务运营经理

6千-7千

珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
技能培训

珠海南湾福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位要求： 1.良好的酒店内外沟通能力； 2.熟悉酒店运营流程，能熟练操作Opera系统； 3.对应收账款具有较强的把控能力，避免因管理问题而产生坏账； 4.对企业高度认同，保密意识强； 5.具有团队组建，带领能力和良好的执行力，培训能力较强； 6.具有五星级酒店收入审计和应收信贷管理经验； 7.接受上级安排的例行工作任务。岗位职责： 1.符合酒店制定的标准操作流程及规章制度，落实执行； 2.负责各类运营报表的编制，统计及分析，预测业务完成情况，对经营出现波动的项目进行定向提示，避免项目经营风险，为经营战略提供依据； 3.统计汇总各项目经营数据，统计分析财务运营信息相关表格，编写财务相关专项分析报告及汇报材料。

财务部总监

1.5万-2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住

深圳市池里商业管理有限公司

综合性酒店 | 500-999人

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一、任职基本条件。教育背景:会计、财务或相关专业，本科及以上学历。证书要求:中级会计师及以上职称二、任职经验要求必须经验要求 1.5年以上财务管理岗位工作经验 2.熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程 3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算 4.具备较全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度5.有成本管理经验，尤其是豪华酒店自助餐项目的财务管理履历优先经验要求 1.有酒店、餐饮、零售等连锁门店财务管理经验，对成本把控有丰富经验 2.有税务筹划及财务团队管理经验三、职位信息。薪资范围:15-20k 包吃住，大小周休，入职缴纳五险一金

Receivable&Audit Supervisor 应收及审计主管

5千-6千

广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

员工五险
包吃包住
带薪年假
职业发展规划
岗位晋升
大小周调休
夜班/宵补贴
工龄奖金
技能培训
生日福利

广州南站福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的管理与监督，确保账务准确性和及时性； 2、审核每日收入报表，核对账目差异并进行调整； 3、定期与相关部门沟通，协调解决应收账款问题； 4、编制月度应收账龄分析报告，跟踪逾期账款并催收； 5、协助完成年度审计工作，提供所需财务数据及支持； 6、优化应收及审计流程，提高工作效率和准确性； 7、监督团队成员的工作表现，确保符合公司标准。【岗位要求】 1、具备1年以上同岗位工作经验； 2、熟悉酒店行业财务流程及审计标准者优先； 3、熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 5、良好的沟通能力，能与各部门有效协作； 6、工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力；

财务部经理

1万-1.2万

江门 | 经验不限 | 大专

包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
保险齐全
帅哥多
美女多
领导好
岗位晋升

江门中心福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等 2、监督酒店各项财务制度的执行，确保财务工作的合规性和准确性 3、负责酒店资金管理，优化资金使用效率，控制财务风险 4、编制月度、季度和年度财务报表，提供财务分析报告 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系 6、参与酒店经营决策，提供财务数据支持和建议 7、负责部门团队建设，提升财务人员专业能力【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识，熟悉酒店行业财务运作流程，了解万豪系统优先 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作 3、具备较强的财务分析能力和风险控制意识 4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致严谨，责任心强，能承受工作压力 6、具备良好的职业道德和职业操守

成本控制副经理(J14981)

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
节日礼物
洲际员工价
员工生日礼物
年度旅游

深圳国际会展中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 核酒店管理人员的工作餐费账单和宴请招待费账单等是否按照酒店规定的程序操作，编制每日宴请报告。 2. 计算所有的食谱成本和厨房之间的内部调拨成本，以及酒店人才的餐饮成本。 3. 制定酒店的库存水平，标准库存管理系统并确保各个部门严格遵守和执行酒店库存管理制度。 4. 确保进出酒店库房的所有物品都有详细的书面记录并入账。 5. 根据销售点系统生成的销售分析报告，完成每日/每月的食物和饮品销售/消耗情况对账表, 确保每项差异都得到解释。 6. 严格按照酒店程序，每月对库房物品和各营业点存货进行实物盘点，月末进行存货结算，核对最终实际结余与总账账面月末余额是否相符。 7. 编制日常/月度餐饮成本报表，并对异常差异，销售成本比率的变化，滞销项目，丢失和破损情况等进行详细分析。 8. 完成指派的其它任务。任职资格： 1. 大专及以上学历，持有初级会计证，财务相关管理类专业优先； 2. 具备3年以上国际星级品牌酒店相关工作经验，熟悉PICC系统等系统 3. 熟练掌握成本核算方法及分析工具，能独立完成成本归集与差异分析； 4. 具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel进行函数建模与数据透视。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力及逻辑分析能力，责任心强，注重细节。

应付会计主管

4.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
领导好
节日礼物
技能培训

深圳市京基海湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 对批准的月结供应商档案资料进行编号，建立供应商档案保管文件夹,并在财务系统应付模块中进行供应商代码设置 2. 检查应付会计是否将采购部交来的采购申请单应付联按类别存放在供应商采购申请单文件夹中 3. 检查应付会计是否及时将成本部交来的收货记录应付联在系统中挂帐 4. 检查应付会计审核的总出纳补充备用金申请表，是否符合酒店的规定 5. 次月中旬与供应商核对收货记录无误后，连同收齐的发票填写付款凭证申请单并设置会计科目，同时核销相应的采购申请单 6. 接收和登记各部门送来的付款申请单，审核付款申请单的内容是否符合酒店财务政策规定,所附的原始凭证是否有效及完整，根据申请内容设置会计科目 7. 检查应付会计编制的网银付款记录汇总表，或开支票电汇汇票安排的付款，经会计经理审批后支付岗位要求 1熟悉酒店财务政策及应付工作流程，具有较好的财务专业知识，认真执行国家及集团制定的财务会计制度，做好会计核算及费用控制，保证酒店费用合理支付，资金安全使用；具有较强管理沟通能力； 2能按国家及集团制定的财务会计制度要求，熟练进行会计帐务处理；能对EXCEL WORD等常用办公软件财务软件系统熟练操作，有较强的会计核算能力和问题处理能力

餐厅收银员

3.5千-4千

广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【任职条件】 1.收银员具备廉洁奉公的工作作风，具备礼貌、热情、耐心的服务态度，有良好的岗位英语基础。 2.具备财务基础知识。【工作描述】收银员是餐厅收银处的实际操作层员工，熟悉餐厅收银业务工作技巧，具备礼貌、热情、耐心的服务态度。严格按照酒店的规章制度和工作程序开展日常收银工作。【工作职责】 1. 严格按照国家的财务政策法规办事，自觉遵守财经纪律； 2. 上班前清点备用金和各种刷卡机具；兑换好当班所需的零钞；认真做好交接工作，如遇到结账高峰时，要主动协助当班收银员做好收款工作； 3. 当值期间接餐单收据收取客人的费用，同时负责整理好工作环境； 4. 熟悉收银机的操作方法，发现故障及时报告主管以便维修； 5. 当值完毕后，按规定填写投款报告并投款； 6. 妥善保管发票，仔细清点每天发出的发票和收据，防止缺页和遗失； 7. 自觉接受上司的工作检查，如实反映工作情况，包括出现短款或多收等； 8. 完成上级分配的其它工作。

收货部实习生 Receiving Office Trainee

2千-2.5千

江门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
包吃包住
技能培训
人性化管理
岗位晋升
管理规范
司龄工资

江门保利皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。

核数员

4千-4.5千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年终奖金
员工活动
员工生日礼物

佛山九江希尔顿惠庭酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务数据的核对与整理，确保账目准确无误 2、每天审核各类收支凭证，及时发现并纠正财务异常 3、编制月度财务报表，协助完成财务分析报告 4、配合年度审计工作，提供所需财务资料 5、维护财务系统数据，确保信息及时更新【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解会计核算流程 2、熟练使用Excel等办公软件，能进行基础数据处理 3、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力 4、良好的沟通能力，能配合各部门完成财务相关工作 5、有相关财务工作经验者优先，无经验可培训上岗

总出纳

4千-5千

珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪
人性化管理
包吃包住
五险一金

珠海海湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店日常现金、银行收支、营业款缴存、资金盘点，编制资金日报，保管各类资金票据。 2.负责合同供应商月度对账工作，核对入库单据与发票，确认往来余额，处理对账差异，回收合规发票。 3.整理付款申请资料，按流程完成付款单据审批，执行对公转账付款。 4.维护供应商往来档案，登记未开票、待付款明细，按月出具应付账款报表。 5.对接采购、仓库、供应商解决对账、扣款、退货等往来异常问题。 6.保管往来单据、发票、付款凭证，做好财务档案归档；配合月末结账及审计核查工作。 7.严格遵守财务内控流程，所有付款凭完整审批手续办理，主动接受账目复核 8.负责酒店合同盖章、编号、扫描及归档工作，整理每月合同原件逾期未收回清单，并OA挂网。 9.审批i人事系统关于部门人员的加班、休假审批，并统计财务部月度考勤、休假记录，并按时提交人力资源部。 10.负责传递每天OA通知及财务负责人签批文件，组织部门活动。