一、应付账款： 1.控制和登记所有供应商发票； 2.及时准备批次应付账款的付款； 3.成本控制； 二、收入审计： 1.检查和核对所有付款方式（包括信用卡、借记卡、城市分类账、房屋分类账、现金）； 2.注册并跟进长短款； 3.抽查收银员备用金； 4.将收入记录到财务后台系统； 5.准备现金报告，现金返还； 6.核对对来自接口系统的收入； 7.OnQ和Navision/Sun之间的每月收入调节表； 8.礼券管理； 9.酒店增值税发票控制。 我们的要求： 1.大学会计和管理专业优先 2.专业会计资格 3.至少两年酒店业或其他服务业的工作经验 4.计算机知识。 5.必须值得信赖且高度诚信。 6.了解当地的劳动法律法规。 7.与相关部门的良好合作态度

【岗位职责】 1. 全面负责酒店财务部的日常管理工作，制定并执行财务管理制度与流程。 2. 组织编制酒店年度预算、月度资金计划及财务预测，监督预算执行情况并定期分析差异。 3. 审核各类财务报表、税务申报及内部管理报告，确保数据准确、合规。 4. 监控酒店现金流、应收账款、应付账款及成本控制，优化资金使用效率。 5. 参与酒店重大经济合同、投资项目及采购决策的财务评估，提供专业建议。 6. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保财务工作合法合规。 7. 定期组织财务团队培训，提升部门整体业务水平与风险防范能力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规、酒店行业财务核算及管理流程。 2. 具有5年同等职位的管理经历。 3. 熟练使用财务软件（金蝶）及运营管理系统（西软），擅长财务数据分析。 4. 持有中级会计师及以上职称，或CPA、CMA等专业资格证书者优先。 5. 具备优秀的组织协调能力、沟通判断能力和团队管理能力，能够独立解决复杂财务问题。 6. 工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的职业道德。

岗位职责： 1、 工作前检查收银设备，保证其工作正常； 2、 准确打印各项收费帐单、发票；及时、快捷收妥客人应付费用； 3、 对每日收入的现金，执行“长缴短补”的规定，发现长款或短款，如实向领导汇报； 4、 客人付信用卡时，按银行规定程序执行，确保无差错； 5、 负责打印有关报表，整理营业单据，移交查核员审核 6、 将当天所收现金投放在酒店指定的保险箱后方可下班。

没有希尔顿经验请不要投递！！！ 一、应付账款： 1.控制和登记所有供应商发票； 2.及时准备批次应付账款的付款； 3.成本控制； 二、收入审计： 1.检查和核对所有付款方式（包括信用卡、借记卡、城市分类账、房屋分类账、现金）； 2.注册并跟进长短款； 3.抽查收银员备用金； 4.将收入记录到财务后台系统； 5.准备现金报告，现金返还； 6.核对对来自接口系统的收入； 7.OnQ和Navision/Sun之间的每月收入调节表； 8.礼券管理； 9.酒店增值税发票控制。 三、应收： · 处理每天银行收到的信用卡帐目。 · 调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异。 · 处理信用卡查询，准备相关的退款的凭证。 · 负责整理和更新信用卡收费文件。 · 处理信用卡公司提出的要求退款问题，如美运，维萨等。 · 与签约银行协调卡单问题。 · 月底调节所有信用卡帐目。 · 完成每天城市挂帐的预付帐单，并将每日所有交易输入城市挂帐帐目。 · 准备每日房间，餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减。 · 所有城市挂帐费用与收入审计每日报告一致，所有备份文件有存档。 · 帮助销售部，宴会，及前台做所有的预付帐单。 · 记录每天收到的TT/GCR付款凭证，并冲减到相应的城市挂帐帐目。 · 根据帐单计划或安排，准备所有城市挂帐对帐单.所有对帐单在信贷经理审核后邮寄给客户。 · 对城市挂帐文件进行整理和更新，并负责保管所有城市挂帐。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历，具有5年以上中高端经济连锁酒店财务管理工作经验。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

The Cost Controller assists the Financial Controller in overseeing and directing all aspects regarding the cost control of Food and Beverage and Operational Supplies Cost. 1、协助财务总监监督管理餐饮成本及经营消耗成本各方面的工作； To assist the Financial Controller for periodic departmental training for staff in the area of cost control and store management. 2、协助财务总监定期对部门员工进行关于成本控制及库存管理方面的培训； so-fareast-language:ZH-CN'>voucher and reports from receiving matching with purchase order or market list. 3、审阅所有收货记录及报告使之与订货单及市场采购单相一致； To ensure that the cost control policy complies with applicable company policies. 4、确保所实施的成本控制政策和公司的相关政策保持一致； To review and check all receiving voucher and reports from receiving matching with purchase order or market list. 5、审阅所有收货记录及报告使之与订货单及市场采购单相一致。

【岗位职责】 1. 负责公司应付账款的日常管理与核算工作，确保账目清晰、准确无误。 2. 审核供应商发票及付款申请，核对合同条款与实际支付情况，保证合规性。 3. 定期与供应商进行账目核对，处理对账差异，维护良好的供应商关系。 4. 编制应付账款报表，分析应付账款结构，为管理层提供决策支持。 5. 参与公司财务流程优化，提升应付账款处理效率与准确性。 6. 协助完成年度审计及税务检查中应付账款部分的相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 具备2年以上应付账款管理或相关工作经验，熟悉财务软件操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理与供应商及内部部门的沟通。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 5. 熟悉国家财务法规及税务政策，能够确保应付账款处理的合规性。 6. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理和报表编制能力

岗位职责 1.负责酒店财务核算体系的建立与完善，确保财务数据的准确性和及时性； 2.编制财务报表，定期进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3.监督酒店日常财务收支，审核各项费用报销及资金支付； 4.负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性并优化税务成本； 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的合作关系； 6.参与酒店预算编制及执行监控，确保预算目标的达成； 7.指导并监督财务团队日常工作，提升团队专业能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，有国际连号酒店财务5年及以上工作经验，万豪集团经验优先。 2. 会计师专业技术资格证书，具备流利的英语听说读写能力。 2. 熟悉国家及本地会计法和税法。 3. 有耐心，具备责任感并且积极的应对各种问题。

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、为制定销售价格提供依据。 4、与各厨房餐厅沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专及以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗2年以上工作经验，在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

【职责内容】 职责概述： 1.熟悉快速消费品、化妆品行业情况。 2.有一定财务知识。 3.进行公司政策及单据审核。 4.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作 任职资格： 1.财务会计或相关专业大专以上学历 2.3年以上会计工作经验 3.具有一定的账务处理及财务管理经验；熟悉财务、税务、审计法规、政策；熟练应用财务软件和办公软件 4.有做全盘账务的经验 5.思路清晰、工作敬业

【岗位职责】 1、办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项； 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项； 3、办理税务登记及变更等有关事项； 4、编制有关的税务报表及相关分析报告； 5、办理其他与税务有关的事项。 【岗位要求】 1、本科学历，性别不限； 2、至少具备初级会计证书，3年以上酒店会计工作经验； 3、有关于增值税业务的相关经验； 4、具有一定税法知识，有增值税报税经验者优先。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 3、稽核全渠道收入的账务合规性，控制坏账风险。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历。 2、1年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。

岗位职责： 1.负责银行对账及现金对账处理。 2.负责公司按月申报各项税金及税务报表、报告的报送。 3.负责公司税务筹划。 4.负责固定资产购置、调拨、处置的管理，负责年度资产盘点工作，并编制盘点报告。 5.负责公司基建改造的招标、审核与呈报。 6.负责收、付款业务的审核。 7.协助总账会计处理其他事宜。 8.负责公司保险的购置、申报及续保事宜。 9.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.财务管理、会计、金融等管理学类、经济学类相关专业；全日制本科（或以上）。 2.证书要求：CET4级（或以上）；持有中级会计师（或以上）证书。 3.三年以上财务工作经验；具有五星级酒店或甲级写字楼财务工作经验者优先。 4.具有正常履行工作职责的身体条件。遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。 5.思路清晰，学习能力较强，具有良好的沟通协作能力及团队合作精神。 6.能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。

【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收付及登记工作，确保账实相符； 2、核对并处理各类票据、凭证，确保财务单据的准确性和完整性； 3、按时完成银行对账工作，编制银行存款余额调节表； 4、协助完成月度、季度财务报表的编制及相关数据统计； 5、配合财务部门完成税务申报、发票管理及其他相关财务工作； 6、妥善保管现金、票据及财务印章，确保资金安全； 7、兼顾日常材料和食材采购工作； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、本科学历，至少具备初级会计证书； 2、具备基础的财务知识，了解出纳工作流程及相关法规； 3、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及财务软件； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力； 5、能够严格遵守财务制度，保守公司财务机密； 6、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 7、具备相关酒店财务工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总，出具总出纳日报；2、确保所有收入存入银行；3、及时完成现金收付登记及记账凭证；4、根据批准的文件申请付款流程及进行网银付款；5、完成银行业务相关工作；6、负责部门考勤工作，每月根据人力资源部提交的工资相关资料进行审核，计算和核对工资，出具工资报表，确保工资按时发放，处理薪资相关问题和工作。7、根据批准的工资报表完成工资凭证的制作，确保账实一致；8、完成员工工资及其他收入个税申报工作；9、其他临时安排的工作。 【岗位要求】1、大专以上学历，2年以上酒店行业财务相关工作经历；2、了解出纳和工资操作流程，具备良好的专业相关知识；3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作；4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致；5、有良好沟通能力和团队合作意识。

1、全面负责福朋喜来登酒店财务管理工作，精通酒店财务系统、成本控制、收入稽核、预算管理、税务筹划与资金管理；熟悉中国会计准则、税法及酒店行业监管要求。 2、制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规高效； 3、监督日常财务收支，审核各类费用报销及付款单据，确保资金安全； 4、负责编制年度预算及财务分析报告，为管理层提供决策支持； 5、参与公司经营分析，优化成本控制，提升财务运营效率； 6、对酒店重大投资项目和经营活动进行风险评估及财务风险控制。 7、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保公司财务合规； 【岗位要求】 1、熟悉酒店业日常营运管理，组织财务核算工作，具有较强的预算管理，财务核算，税务管理，财务分析和风险管理能力 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力； 任职资格： 1. 会计、财务或相关专业大专以上学历； 2. 拥有2年以上相关职位的工作经验，具有新酒店筹备开业经验者或万豪系酒店工作经验优先； 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧； 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算体系的建立与运行，确保预算、成本、收入、资金等各项财务工作的合规性与准确性。 2、编制并监督执行酒店年度财务预算，定期进行财务分析，为管理层提供决策支持。 3、负责酒店资金管理，优化现金流，控制财务风险，确保资金安全与高效使用。 4、主导成本控制工作，审核采购、库存、能耗等环节，推动降本增效。 5、组织完成税务申报、审计对接及对外财务报告的编制与报送，确保符合国家法规及酒店标准。 6、管理财务团队，指导下属提升专业能力，协调各部门财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师证。 2、至少1年以上财务总监管理工作经验，熟悉酒店业财务流程。 3、精通国家财税法规及酒店行业财务制度，具备全面的账务处理及财务分析能力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力。 5、责任心强，沟通协调能力出色，能够承受工作压力，具备团队管理能力。

MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要 : The Assistant Director of Finance (ADOF) is responsible to the Director of Finance (DOF). Assists the DOF and oversees daily operations of the Accounting department. Maintain a grasp of the financial positions; supervise operations, employee’s education and personnel management. 协助财务总监管理整个部门的日常运作，管理并培训员工 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1. Be aware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Action legislation and the hotel's policies in regards to harassment prevention. 了解并且遵守员工均等原则，积极乐观的遵照酒店的关于预防骚扰的规章 2. Work in a safe manner and abide by Occupational Health and Safety legislation and the hotel’s policies in regards to accident and incident reporting procedures. 在安全的情况下遵守职业安全规定和酒店关于事故报告的程序规章 3. Adhere to all standards and procedures as set out in the Associate Handbook and compliance with JW MARRIOTT’s Code of Conduct. 遵守员工手册中的所有标准和程序并且遵守JW MARRIOTT行为守则 4. Deliver exceptional service to both the internal and external customer in line with the principles of the JW MARRIOTT philosophy. 提供给国内外客人符合JW MARRIOTT 理念的服务 5. Assist the DOF in the hiring, training and performance evaluation of Finance department associates. 协助财务总监对财务部的同事进行聘用，培训和业绩评估。 6. Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication. 以专业和积极的态度面对酒店和部门员工，树立良好的默契，团队精神，确保有效促进双向沟通。 7. Attend to the daily administration of the Finance, identify and resolve problems in conjunction with respective members of staff. 关注财务部日常工作，帮助员工解决相关联的问题。 8. Liaise with Department Heads regarding their performance against budget and provide them with information and training as required. 就预算执行情况联系部门负责人，为他们提供必要的信息和培训。 9. Prepare month end journals with appropriate supporting documentation and post into Sum System general ledger. Submit general journals to DOF for approval. 根据相关的文件数据准备每月月底的账目并且输入总账。把财务帐目报告财务总监审批。 10. Co-ordinate the preparation of accurate hotel monthly profit & loss account and balance sheet in compliance with JW MARRIOTT Financial Policies & procedures and in line with JW MARRIOTT reporting timetable and submit to DOF for review. 按照JW MARRIOTT的报告时间表，并根据JW MARRIOTT的财务规章制度准备酒店每月的损益表和资产负债表，递交给财务总监审批 11. Prepare accurate month end financial reports & analysis as per JW MARRIOTT and Owners reporting timetable. 依照JW MARRIOTT和业主的报告时间表准备每月的财务分析报告 12. Assist DOF in analysing monthly profit and loss variances and taking corrective action where required. 帮助财务总监分析每月的盈亏变化，如有必要采取相应的更新措施 13. Prepare balance sheet reconciliations with appropriate supporting documentation and submit to DOF for review by 15th of each month. 准备资产负债表和相关文件的核对，在每月的15号报财务总监审批 14. Oversee the Accounts Payable function to ensure payments are processed in a timely manner and expenses are appropriately approved and coded accurately. 监控应付的工作确保付款及时的处理，所有的费用都经过相应的批准，编码正确。 15. Oversee the Accounts Receivable function to ensure accurate invoices are issued in a timely manner and amounts receivable is collected in line with hotel credit terms. 监控应收的工作确保发票以正确及时地方式开出，应收总额的回收符合酒店的贷款原则 16. Oversee the accurate preparation of the Daily Revenue Journal and ensure circulated to Department Heads on a timely basis. 监控每日的收入报表是准确地准备好，及时保证其在各部门负责人之间的流通。 17. Oversee the accounting for daily cash takings to ensure JW MARRIOTT policies are complied with. 监控每日现金营业收入的账目，确保遵照JW MARRIOTT的政策。 18. Co-ordinate the preparation any required tax documentation relating to VAT taxes, foreign currency payments, withholding taxes and income taxes and ensure lodgement is completed as per required deadlines. 统筹准备所有与增值税，外币流通支付，代扣缴税款和所得税等相关的必要的税务文件，并且在规定期限前完成申报。 19. Prepare a monthly cash flow forecast for review by the DOF. 每月准备现金流量预算由财务总监审核 20. Oversee the maintenance of the hotel fixed asset register (if maintained by hotel). 检查维护酒店的固定资产记录（如果是由酒店来维护） 21. Assist the DOF in the preparation of monthly profit & loss forecasts and annual budget. 协助财务总监准备每月的损益预报和年度预算 22. Assist in monitoring the Hotel's compliance with JW MARRIOTT Financial Policies & Procedures and to implement new Policies & Procedures where necessary. Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal Control Review Checklist Section I Financial Reporting and related sections. 协助监测酒店是否遵照JW MARRIOTT的财务规章制度并且贯彻必要的新的规章制度。调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点，做好内部审计工作，协助相关部门做出相应的调整和改正。

协助财务部开展采购付款、信贷管理及审计支持等基础工作，通过轮岗实践全面了解酒店财务运营流程。

【岗位职能】 1、负责各类费用核算，包括运营费用(保洁、安保、能耗、维修)、营销费用、行政费用、财务费用等； 2、日常付款流程审核及管理费用类要求培训； 3、月结NC系统的科目核销； 4、专票进项税勾选。 【岗位要求】 1、大专（含）以上学历，财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业； 2、熟悉电脑办公软件和应付账款电脑系统操作； 3、较强的数字分析或报告能力； 4、较强的独立工作能力和执行力。

岗位职责: 1、成本费用控制成本核算:及时审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人办理出入库手续，建立明细账进行核算市场询价与盘点:不定期抽查厨房原材料、仓库物料和吧台商品的价格;每月组织并参与仓库、厨房、吧台的实物盘点，处理盘盈盘亏账务。应付账款核对:核对供应商的单据、发票及审批手续，确保采购价格、数量与实际收货一致，安排付款。 2、总账与报表管理账务处理:审核原始凭证的真实性、合法性，编制记账凭证，登记总账及各明细账(如应收账款、应付账款、固定资产等)。月末结账:计提税金、摊销费用、结转损益;核对总账与明细账是否相符(账账相符)，确保数据准确。 3、报表编制:编制资产负债表、利润表(损益表)、现金流量表及集团要求的内部管理报表，并进行必要的财务分析。 4、税务税务申报:计算并申报增值税、企业所得税、个税及附加税并及时缴纳税款，完成年度所得税。 5、资产与档案管理资产管理:建立固定资产辅助明细账，定期进行资产盘点，处理资产的采购、调拨、 报损手续。 6、资金管理:出纳复核:核对每日现金、银行存款日报表，定期从银行获取对账单，编制余额调节表。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历，财务、会计相关专业。年龄45周岁以下。 2、从业经验:通常3年以上会计经验,有酒店行业会计经验,中级会计职称优先考虑。 3、专业技能:熟悉财务软件(如金蝶、用友)的使用;熟练使用Excel进行数据处理。 4、职业素养:工作细致严谨，具备良好的抗压能力、沟通能力(对接多部门)及职业道德。

【岗位职责】 负责出具各类收入相关报表、报告 审核收银岗位的各类账务（收入、结账方式等） 审核应收账款明细账务并出具应收账款账龄分析等 完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1、财经类专业，会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。

【岗位职责】 负责审核、及时处理供应商付款并记录在财务系统中。编制相关明细报表以及负责酒店的月结工作。以及财务总监下派的其他任务。 【岗位要求】 1、财务相关背景专业, 可接受3-6个月短期实习 2、灵活,快速并积极响应改变 3、逻辑缜密，仔细认真 4、良好的沟通能力