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  • 客服

  • 高级策划

    6千-1.2万
    汕头 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    4A景区 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【职责描述】 1、基于市场营销计划,撰写整合文旅传播策略方案。 2、策划及执行活动,并能根据宣传需求,策划文旅活动方案并贯彻执行。 3、根据媒体属性不同,熟练撰写平面、网络稿件,审核公关稿件、传播内容和拟定口径等对外相关的文字内容。 4、负责拓展和维护媒体资源,与各界媒体保持良好的合作关系,线上、线下活动的策划与执行。 5、独立主导、操作各类传播项目的策划,了解文旅策略系统及研究方法。 6、传统媒介渠道整合,品牌公关传播素材管理等。 7、实时关注文旅热点话题,结合热点新闻挖掘文旅新闻信息。 【任职要求】 1、本科及以上学历,旅游管理、人文地理等相关专业优先。 2、对文化旅游行业有浓厚兴趣,具备一定的行业经验。 3、熟悉国家及地方旅游政策法规,具备旅游行业相关证书者优先。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维。
  • 佛山 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    • 额外医疗保险
    • 年度体检
    教育/院校 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    数字媒体市场专员 Digital Marketing Officer I. General The Digital Marketing Officer’s main responsibility is to grow the school brand visibility and online influence. In collaboration with the team, the incumbent will oversee the creation and development of an effective digital marketing strategy. The incumbent will be responsible of creating photo and video content, power-points for events, weekly updates, EDMs etc and support other AMC team members where needed. II. Job Responsibilities Marketing (75%) 61 Promote the school brand by producing high quality videos on a weekly basis, including regular videos for school's official channels and short videos for social media channels. 61 Create termly media plan. 61 Prepare termly video shooting schedule.
  • 全国 | 10年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    【工作内容】 1. 负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2. 协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3. 与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5. 开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6. 开发并跟进酒店的各项市场活动。 【任职要求】 1. 与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2. 积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3. 发布酒店重大事件及促销新闻。 4. 建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5. 在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6. 负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7. 维护酒店和集团的形象。 8. 监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9. 计划与协调酒店赞助的活动。 10. 发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11. 参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12. 开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 14、掌握市场营销数据。 15、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 16、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。
  • 传媒主任

    5.5千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    职位描述: 1、根据市场动态,策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,搞好公共关系,树立酒店良 好的社会形象,提高酒店知名度。 2、完成既定销售任务、承担其它临时性工作; 3、协作并完成酒店管理公司旗下相关酒店的销售工作。 4、负责协助销售经理,协助其执行各项销售计划,并为其完成销售计划工作提供必要支持。 5、负责公关传媒工作,协助其按照各项公关制度,计划并执行各类公关计划,并为完成销售各项工作提供必要支持。 6、负责酒店新媒体营销,OTA渠道营销管理; 7、负责酒店宣传海报、推文、图片的编辑和审核; 任职资格: 1、自然条件:性别不限,22-38 岁,女性身高 165CM 以上,男性身高 175CM 以上,五官端正。 2、 文化程度:大专以上学历。 3、 工作经验:3 年以上高星级酒店相关岗位工作经验。 4、 语言能力:普通话流利,酒店英语会话熟练优先。 5、 业务素质:熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有好的组织协调能力和公关技巧。 5.1、熟悉使用视频剪辑、PS图片软件,热爱摄影有较好摄影技巧; 5.2、擅长组织策划活动,有一定主持经验;    思想素质:忠诚;热情,有较强的亲和力;富有朝气,进取,事业心强;有全局观,善于倾听意见;有敏锐的洞察力和准确的判断力。 忠于职守、遵纪守法,遵守公司商业保密制度。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 双休
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • NICE团队
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控等; 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足; 4、协同项目评估引进项目,并负责项目的整案策划和撰写; 5、负责项目内部与外部公共场地的活动组织、策划、实施工作; 6、制作拍摄剪辑企业宣传视频等工作能力,拥有一定平面设计工作经验; 7、负责酒店店内文化品质工作落地与实施,策划酒店相关产品; 8、负责酒店新媒体宣传等运营工作管理; 【岗位要求】 1、从事酒店营销策划5年以上工作经验; 2、责任心强、专业能力强、审美感强; 3、制作拍摄剪辑企业宣传视频等工作能力,拥有一定平面设计工作经验。
  • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据酒店经营治理方针、策略和销售方案,并结合酒店营销部提出需求,制定公关宣传促销规划、大型活动的策划方案,包括制订酒店每个节假日的促销策划方案、销售市场计划及预算,策划不同时期的活动方案和制定推广思路,并对营销费用控制管理。 2、负责跟进活动现场落地,负责酒店的宣传资料和用品的编撰、设计及制作等任务的完成、下发及对接工作,与各广告设计、制作公司联系,落实酒店需进行外部设计、印刷的宣传片制作的具体要求,对成品进行审核。 3、与新闻媒体建立良好的合作关系,开通并运营包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、微博、小红书等新媒体渠道,如遇大型活动、有纪念意义事件,确保新闻通稿及时在以上渠道发布,并对每次酒店在各媒体上宣传的内容进行资料收集并汇总保留。 4、根据商业年度经营目标,负责拟定酒店的年度、月度公关工作方案及总结。 5、参与制定、讨论、建议筹开酒店的设计方案,负责对接设计公司等合作方,根据年度、月度计划配合酒店的顺利筹开。 6、协助领导与当地政府、合作方关系的协调及维护,完成各项运营工作。 任职要求: 1、市场营销、工商管理或广告设计等相关专业 2、3年以上酒店策划工作经验 3、具有较强的营销策划、文案撰写能力和数据分析能力,与人沟通及协调的能力;有一定设计能力 4、对营销策划、美术设计、市场分析有一定的认识和见解
  • 招商专员

    4千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 团队氛围好
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 带薪年假
    • 五险
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    一、任职要求: 1、通过各类渠道、开发房源、客源、挖掘潜在客户; 2、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 3、跟进意向客户信息,带客户实地看房,谈判、完成合同签署等售房事宜; 4、来访客户的接待、洽谈、跟进、签约等; 5、完成领导交代的其他任务。 二、岗位要求: 1、不限学历,18周岁以上45周岁以下,身体健康; 2、有商铺、公寓招租经验者优先; 3、学习能力强,执行力强,能适应高强度工作; 4、会填写相关报表。 三、公司福利: 1、月休4天、包吃住、法定假期; 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3、评优、年终奖、过节费; 4、广州社保、定期员工体检; 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
  • 深圳 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 Oversees and directs all aspects of the hotel operational departmentswhich include: Front Desk Service, Food & Beverage/Kitchen, Housekeeping,Engineering, Security, Fitness Centre and other relevant operating departments.  Ensures these departments are well run byfocusing on the following aspects: Maximization of revenues and profits,minimization of operating costs, implementation and follow up of servicestandards/team member training.  Ensureshighest levels of customer satisfaction. 负责监督导和指导酒店的运营部门包括前厅,餐饮/厨房,客房,工程,安保,健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营:收入和利润的最大化,运营成本最小化,实施和监督服务标准/团队成员的培训。确保顾客满意度维持在最高水平。 To support the overall strategic management of the hotel by establishingeffective working relationships with senior colleagues:  in particular, the GM, DBD, FC& HRD. 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,尤其是和总经理,商务发展总监,财务总监和人力资源总监。 Fully contribute to the design of the hotel’s business strategy. 全力关注酒店的经营战 Actively participate in the keymanagement issues in the property (Capital projects,refurbishment,    training, customer service). 积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务) Ensure that costs are controlled in a detailed and structured manner.Analyze costs on a monthly basis and prepare action plans (Cost per occupiedroom, food cost; beverage costs; payroll including overtime; other expenses;other outsource labor or services).具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。 To manage all the direct reports (e.g. Chef, F & B Outlet Managers,Housekeeper, Front Desk Manager, Banqueting Manager, Chief Engineer) in aprofessional and motivating fashion.用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队。(如:厨师,餐厅经理,管家,客户经理,宴会经理,总工程师) Prepare yearly budgets in conjunction with GM/CD/FC/HRD for- revenue;FF&E; manning; capital expenditure; costs and expenses.与GM/CD/FC/HRD共同制定年度预算 – 收入,固定资产,人员,大额项目,成本和花费。Review and approval of all expense accounts for Operations Team.审核和批准营运部门的所有花费。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    电子商务副经理负责在市场传媒经理的指导下,实现网络营销在资产级别上的发展,从而确保网络收益的增长。他/她要在保证质量的前提下,确保网络内容的及时更新和网络营销的效力,以促进收益增长。同时制定及实施网络营销计划所规定的行动计划。 岗位职责: 1.通过网络媒体更新和维护酒店信息。 2.要求发展网络客户关系-(在社交媒体、新闻发布、电邮中提交促销信息)。 3.监控和查看网络信息。 4.通过网络监控价格一体化。 5.了解竞争对手的网络活动—价格、促销和网络活动。 岗位要求: 1. 本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2. 优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3. 较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4. 了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5. 个性积极主动,工作认真负责。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    任职要求: 1.非常欢迎知名大学的应届毕业生应聘。有 1 - 2 年市场创意或类似岗位的工作经验者更佳。 2.拥有视觉设计或平面设计类或新闻传播相关领域的学士学位。 3.申请该职位需提交设计作品集。 4.具备出色的沟通和项目管理能力。 5.富有创意思维和丰富的想法,以支持Travelodge 酒店(亚洲)业务目标。创意想法必须是务实的,并与组织目标相联系。 6.能非常熟练地操作设计工具,如 Adobe Illustrator、图像和视频设计工具、视频编辑工具等。 7.中文(母语水平)熟练,并具备良好的英语口语能力。 8.工作勤奋,自律,有高度的正直感和责任心。 9.了解并熟知中国旅行者情况以及社交媒体。 10. 能适应截止日期的压力,有能力将抽象的输入转化为具体的设计产出。能适应截止日期的压力,能够将抽象的想法输入转化为具体的设计输出。 优先录用条件: 1.具备营销活动的视觉和文案设计经验。 2.候选人在面试前,必须提交设计作品集。 3.了解和熟悉使用AI设计工具将优先考虑。 4.非常欢迎应届毕业生应聘。 5.能够适应在中国各地出差。
  • Artist 美工

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    处理设计间接的印刷材料,监督有关艺术部分的活动。处理创造性材料和艺术品的生产。 岗位职责: 1.创造,执行酒店促销材料,周边产品,主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计理念。 2.使用可用于印刷制作的照片进行各类设计,熟练运用台式印刷系统。 3.设计和生产标志,宴会海报,横幅,背景板和装饰。 4.确保所有酒店的设计作品如酒店品牌,颜色,规范和HI保持一致。 5.创建设计,摄影,书籍,参考资料,标准色的资料库以方便参考。 6.与希尔顿网络市场合作确保希尔顿酒店主页保持信息及时更新。 岗位要求: 1.掌握印刷过程的知识、台时印刷系统的操作及手绘设计。 2.电脑知识:Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。 3.能在强压下胜任工作。 4.丰富设计和上产艺术品的知识。 5.具有英文阅读能力。 6.具备苹果电脑系统设计软件操作知识。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    • 店庆活动
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先; 2.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;  3.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;  4、熟悉珠海/海南区域市场,具备一定客户资源。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在酒店管理层的领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和酒店客房、宴会及会议的销售工作,确保达到相关年度经营预算指标,并争取酒店经营业绩在竞争环境中处于市场领先地位。通过积极维护有效的顾客群体、建立规范和有效的客户管理系统、督导和训练销售队伍来正确行使销售管理职能,并根据市场特性随时制定出适用市场销售方案以达到上述目标。 2、参与发展与执行酒店市场计划,通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、指导并管理酒店销售计划,负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。 【岗位要求】 1、学历要求:本科或以上学历 2、工作经验及年限:五年以上企业或酒店市场管理工作经验,具备丰富的市场营销经历,过往有不俗的业绩 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.推文排版与视觉设计。负责公司微信公众号、微博、小红书等新媒体平台的推文排版设计,确保视觉风格统一、美观且符合品牌调性; 2.配合运营团队完成节假日、促销活动等专题页面的视觉设计; 3.展会物料设计独立完成展会海报、易拉宝、宣传册、名片、背景板等线下物料的创意设计与落地执行; 4.文案撰写与编辑。参与推文、活动宣传等文案创意,对现有文案优化润色,符合新媒体传播特性; 5.品牌视觉维护。协助更新和品牌VI系统,包括电子画册等标准化设计。 岗位要求: 1.大专及以上学历,平面设计、视觉传达、广告学、中文或相关专业优先; 2.1-3年平面设计或新媒体设计相关经验,有酒店、文旅行业经验者优先; 3.专业技能:精通Photoshop、Illustrator、InDesign等轻量工具;会基本摄影及视频剪辑(如剪映、Premiere);文字功底扎实,能独立撰写宣传文案,具备信息提炼及创意表达能力;熟悉国内主流设计风格及新媒体传播趋势。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    1、全面管理市场营销部所有工作,确保本部门职能的正常发挥。 2、配合酒店总经理做好咖啡厅、餐厅、健身房及客房的营销管理工作。 3、监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等。 4、完成公司下达的各项经营管理指标。 5、做好酒店宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。 6、保持同企事业单位的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 7、全面负责前厅的日常运营及管理工作,监管并指导乐侍服务经理的工作执行情况。 8、管控房间预订和销售情况,确保酒店的收益最大化。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 - 负责规划酒店项目的市场发展策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; - 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; - 负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; - 负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 - 市场营销或相关专业大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; - 工作经验及年限:至少2年以上市场销售部负责人工作经验; - 有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训能力; - 对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 - 高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 六险一金
    • 年度体检
    • 住宿环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    职务描述 1、 根据部门总体市场策略编制分管市场的销售计划; 2、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向上级汇报; 3、协助上级做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整; 任职要求 1、 有酒店餐饮经验优先; 2、身体健康,仪表端庄。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    【岗位职责】  1、制定酒店年度市场销售计划。     2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。     3、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。     4、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的.专项资金预算。     5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。     6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。     7、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。 酒店销售总监岗位职责3 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播、酒店管理等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,五年以上市场部经理工作经验; 3. 具备良好的市场分析和判断能力,熟悉市场推广策略和方法; 4. 具备较强的团队管理和指导能力,具备良好的沟通和协调能力; 5. 具备较强的销售技巧和谈判能力,具备较高的销售业绩和销售战略能力; 6. 熟练使用办公软件,具备较强的数据分析和报表制作能力;
  • 会务经理

    6千-8千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位职责: 1. 根据客户需求,制定详细的活动策划方案,包括会议议程、场地布置、餐饮安排、设备租赁、交通接送、安全预案等,确保活动流程顺畅无阻。 2. 制定会议预算,监控各项活动开支,确保在预算范围内高效利用资源,同时寻求成本节约的机会,提升活动经济效益。 3. 与酒店内部各部门(如客房部、餐饮部、工程部等)及外部供应商紧密合作,协调解决活动筹备及执行过程中遇到的问题,确保信息畅通无阻,团队协作高效。 4. 与客户保持良好沟通,理解并满足其特殊需求,及时响应客户反馈,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 工作要求: 1、 深入了解酒店行业及市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 2、具备酒店管理、会展策划或相关专业背景,熟悉会议策划流程、服务标准、预算控制及项目管理等专业知识;能够熟练运用办公软件和项目管理工具进行工作。 3、 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立长期稳定的合作关系。 4、积极主动,责任心强,能够承受工作压力;具备良好的团队合作精神和服务意识;乐观向上,能够在复杂多变的环境中保持冷静和积极的心态。 5、大专以上(市场营销专业优先),类似岗位经验2年以上,在佛山周边的工作过。
  • 商务经理

    6千-8千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位职责: 1. 定期进行市场调研,分析竞争对手动态、行业趋势及客户需求,据此制定并调整酒店商务发展策略,包括会议、活动、商务协议等业务的推广计划。 2. 积极开拓新客户群体,尤其是企业客户及高端商务客户,建立并维护良好的客户关系,提升客户忠诚度和复购率。同时,深入挖掘客户需求,提供个性化服务方案。 3. 负责与潜在客户及合作伙伴进行商务洽谈,协商并签订合作协议,包括会议室租赁、活动策划与执行、住宿套餐等,确保合作条款有利于酒店利益最大化。 4. 制定并执行商务部门年度、季度及月度销售目标,监控销售进度,分析销售数据,及时调整销售策略以确保业绩达成。同时,有效管理商务活动预算,控制成本,提高盈利水平。 工作要求: 1、 深入了解酒店行业及市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 2、 熟练掌握商务谈判技巧与策略,能够有效处理复杂商务关系。 3、 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立长期稳定的合作关系。 4、大专以上(市场营销专业优先),类似岗位经验2年以上,在佛山周边的工作过。
  • 策划主管

    3.5千-5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    1、公司微信公众号日常平台维护、微信推文、对外媒体广告、新闻通稿择写; 2、有新媒公司编辑工作经验优先,其余优秀者可考虑新手培训; 3、负责上提策划方案、活动跟进执行,沟通协调能力较强,做事条理性,落地执行力强,能独立完成或跟进策划方案; 4、有广告公司活动策划、新媒策划、营销策划等领域工作经验者优先; 5、公司宣传文案等择写,公众号维护,有新媒运营经验,具备一定策划方案能力,能独立完成或跟进方案并具备协调调动工作能力,对热点事件、流行元素、新潮语言、新闻事件具有很强的敏锐度; 6、有广告公司活动策划、新媒策划、营销策划等领域工作经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-28
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    任职资格: 1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。 2.酒店经验:具有民宿或旅行社的工作经验优先。 3.语言能力:具有良好的语言组织能力与表达能力。 4.熟知专业销售技巧,掌握一定的公共商务及礼仪专业知识。
  • 销售主任

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-28
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     销售主管:多名, 男女不限,任职要求: 中专以上学历,具有1年以上酒店销售岗位的工作经验,具有良好的语言组织能力与表达能力,具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。
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