【职责内容】 开发店面，谈合作

我司已成立21年，在石家庄有2家生活美容会所，2家医疗美容机构，发展机会和上升空间都非常大。目前生活美容高薪招聘成手美容师。朝九晚六，优美幽静的工作环境，让你轻松兼顾家庭。 美容师以面部和身体手法为主，仪器为辅，没有销售压力。 上不封顶的薪资，数不胜数的奖金，眼花缭乱的福利，都在等着你！ 两家会所，分别在万象城、先天下，就近安排，只为解决员工所有后顾之忧。 人事部联系方式（同V）：13739715305

【岗位职责】 1、负责为到店顾客提供专业、舒适的采耳及按摩服务，严格按照标准操作流程执行，确保服务体验。 2、根据顾客个体需求及身体状况，灵活调整手法与力度，提供个性化护理方案，并及时关注顾客感受。 3、负责服务区域及工位的日常清洁与消毒，维护工具设备卫生安全，确保符合门店卫生标准。 4、主动学习并掌握采耳、按摩相关的专业知识与新技术，参与店内技能培训，持续提升服务水平。 5、配合门店管理工作，热情接待顾客，做好服务前沟通与服务后回访，协助维护良好客户关系。 6、遵守公司各项规章制度，注重仪容仪表及服务礼仪，树立专业、健康的品牌形象。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，公司提供系统岗前培训，无经验者可快速上手。 2、热爱康养行业，有服务意识，耐心细致，具备良好的沟通表达能力。 3、身体健康，无传染性疾病，讲究个人卫生，持有健康证者优先考虑。 4、吃苦耐劳，能适应排班工作，具有较强的抗压能力和团队协作精神。 5、注重职业操守，尊重顾客隐私，遵守行业规范及门店纪律。 6、有采耳、按摩、理疗、足疗等相关经验者优先，无经验但学习意愿强烈者同样欢迎。

1、喜欢美容行业，热爱美容行业 2、形象好气质佳，身高158cm以上，有经验者优先，没有经验可以享受带薪学习 3、工作内容：主要负责皮肤保养，身体护理，手法加仪器美容 4、有五险一金，高底薪、高保障、准时准点月月发 工作内容: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务 2、以仪器操作为主 美容师(五险一福利待遇） 1、高于同行业薪资水平、上不封顶、无责底薪工资按时发放 2、缴纳五险一金 3、晋升空间大，最快可3个月晋升 4、拥有众多假期(婚假、产假、丧假、8-12天带薪年假、国庆假、员工生日假等) 5、不定期组织团队活动(户外活动、聚会、酒会等) 6、无经验免费提供技术培训 7、节日福利 8、高大上的工作环境，舒适、干净、整洁岗位

【职责内容】 1、负责公司培训体系的搭建，培训课程体系研发和制作、培训项目课程的授课；  2、定期开展公司员工产品专业知识、项目专业和销售知识、?心态培训； 3、定期开展合作店家的专业产品知识及技能培训； 4、大型的培训宣讲、会场主持，公司项目技术宣传讲演； 5、协助教育部总监完成其他各项工作； 任职条件：  1.?有从事美容行业、医疗行业培训讲师工作经验3年以上； 2.?课程研发和撰写能力强、条理清晰，课程讲解演讲技能全面。 3.?应变、沟通能力强，主持统筹能力强，授课感染力，有气场，具备多变的会场宣讲方式技巧。 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、中医理论、实践知识丰富，中医药大学毕业优先。

凉菜简单小菜，容易操作上手，配菜打荷的小工，切配简单，荷台拿餐具走菜等

【职责内容】 岗位职责：优秀人才可保底：8000-15000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩； 岗位要求： 1.能适应长期出差  2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量 有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发 福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期  4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

岗位职责： 1. 办理客人入住、退房、预订手续，收银对账； 2. 接听电话，解答咨询，处理客人需求； 3. 做好房态核对、交接班登记，保管房卡、票据； 4. 礼貌接待宾客，妥善反馈客诉，维护前台卫生； 5. 完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有前台接待经验优先； 2. 普通话流利，会基础电脑操作； 3. 形象端正，有服务意识，善于沟通； 4. 能接受轮班、夜班，服从排班。

【职责内容】 1、兼职3小时一连播 全职6小时 2、年龄:女18-38岁，男18-32岁 3、本工作无任何报名费、入会费、保证金等，完全免费 1、不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 2、抖音平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持。 3、音频厅内上播，无需露脸，无需颜值，上播环境不要嘈杂。 4、入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。

JOB DESCRIPTION 岗位职责 1. Responsible for following and understanding all IHG Policies & Procedures. 负责遵守和理解IHG的所有政策和程序。 2. Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the IHG code of conduct. 负责以专业和和谐的方式行事，并遵守IHG的行为准则。 3. Responsible for maintaining a good relationship with business partners. 负责与业务伙伴保持良好关系。 4. Responsible for keeping up to date with latest trends and products. 关注、了解并推行新的行业趋势和产品。 5. Responsible for working together with the Chef in order to obtain the best products and prices available; reviewing market list and offers daily. 负责与厨师合作，以获得合适的产品和价格；每日审核市场清单及报价。 6. Responsible for ensuring that competitive bidding is taking place and that business is awarded fairly and ethically. 负责确保进行竞争性投标，并公平、合乎道德地授予业务。 7. Responsible for ensuring that all deliveries and issues are documented and processed correctly. 负责确保所有的交付和问题都被正确的记录和处理。 8. Responsible for create the suppliers database, monitor their daily service and make assessment to all the suppliers. 负责建立供应商档案，管理供应商日常服务和供货并定期对供应商评估。 9. To ensure prompt delivery of all supplies and to follow up outstanding orders and undelivered portion. 确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品。 10. To initiate cash payment of merchandises on “Cash on Delivery” basis through the purchasing fund as per hotel’s policies and procedures. 根据酒店政策和程序，使用采购备用金支付现金采购物品。 11. To implement controls over purchasing to ensure that locally available foodstuffs are for immediate needs, that quantity of the food is optimum for the intended use and that the lowest prices on the market is paid for merchandise of the desired quality and form. To guard against excessive quantities of supplies being purchased. 对采购进行控制，确保其购入量与使用量相适宜，并能以市场低价购入质量和形式令人满意的物品。 12. To attend personally and to supervise the proper handling of purchasing problem such as non-delivery, late delivery, inferior quality, poor services, price changes etc. 出面解决关于采购方面的问题如：未送货、迟送货，质量次、服务差以及价格方面的变动情况等。 13. Responsible for ensuring that communication is taking place with all departments in regards to matters that would in any way affect the operation. 负责确保与所有部门就可能影响业务的事项进行沟通。 14. Responsible for ensuring that all areas are secure, organized and clean. 负责确保所有区域的安全、组织和清洁。 15. Responsible for supervising, training and motivating the Purchasing department staff. 负责监督、培训和激励采购部员工。 16. Responsible for hiring, disciplinary actions, evaluations, scheduling, etc. 负责采购部招聘、纪律处分、评估、排班等工作。 17. Responsible for communicating with Financial Controller on any discrepancies or other potential problems. 负责与财务总监沟通任何差异或其他潜在问题。 18. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据业务和酒店的需要，随时可以增加额外的职责和任务。 JOB PROFILE 岗位要求 1、EXPERIENCE 工作经验（one of the following is required. 需要具备以下条件之一） 2+ years as hotel purchasing manager. 2年以上酒店采购经理工作经验 5+ years in diverse hotel purchasing roles. 5 年以上各类酒店采购相关工作经验 4+ years in purchasing managerial role. 4 年以上采购管理经验 2、LANGUAGE 语言要求 Local language – excellent oral and written skills. 当地语言 - 出色的口语和书面表达能力 English – excellent oral and written skills (as applicable). 英语 - 出色的口语和书面表达能力（视情况而定） Additional language – beneficial. 其他语言 - 有益的 3、COMPETENCIES 职位要求 Ability to handle high volume with attention to detail. 能够高效处理大量事务，同时注重细节 Ability to cope with changing priorities and multiple tasks at the same time. 能够应对不断变化的工作重点以及同时处理多项任务 Excellent written and verbal communication skills. 出色的书面和口头沟通能力 An ability to establish and retain effective working relationships with hotel staff and clients/vendors. 具备建立并维持与酒店员工、客户/供应商之间有效工作关系的能力 Excellent organizational and time management skills. 出色的组织和时间管理能力 Applies a professional, confidential and ethical approach at all times. 始终秉持专业、保密和道德的原则 Sound cost analysis and cost management skills. 具备良好的成本分析和成本管理能力 Works in a safe, prudent and organized manner. 以安全、谨慎和有条理的方式工作

岗位职责： 1、统筹客房部整体运营管理，编制年度预算与工作计划，管控人力、布草及清洁耗材成本，规范物资出入库、盘点和损耗管理，实现部门高效合规运营。 2、负责客房、PA 公区、自助洗衣房日常保洁管理，制定清扫、质检标准与排班计划，动态调配人力，落实日常保洁及季节性大扫除，保障环境卫生品质。 3、把控客房清扫、空房保养、续住维护质检，同步前厅房态，优先保障 VIP、团队、预抵客房，及时上报问题房，提升客房周转效率；做好失物招领台账闭环管理。 4、巡检客房及公区设施设备，及时报修跟进维修；落实自助洗衣房巡检、消杀、耗材补给与宾客问题处理，维护公区绿植、地面、玻璃等环境形象。 5、负责部门人力排班、考勤、培训、带教与绩效管理，搭建培训体系，规范作业、药剂使用、安全操作标准，稳定团队、提升服务能力。 6、对接各部门协同保障 VIP 接待，妥善处理客诉、收集宾客反馈；落实安全巡检、设备维保及应急预案，排查消防、水电隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，3 年以上星级酒店客房管理经验，熟悉客房、PA、洗衣房全流程运营；有洲际品牌酒店经验优先。 2、熟悉客房预算、成本、布草耗材管控，能够独立制定 SOP、质检标准、培训计划。 3、具备较强现场管理能力，擅长人力统筹、排班调度，熟悉客房设施、清洁药剂、保洁设备使用与风险管控。 4、沟通协调能力良好，可妥善处理客诉，跨部门协同顺畅；重视服务品质、卫生标准与安全生产。 5、责任心强，抗压能力好，关注宾客体验，具备数据分析、问题复盘和持续优化意识。

【职责内容】 优秀的领导力和团队协作能力，良好的沟通技巧和服务意识，对美容护肤行业有足够的兴趣和热情，有行业经验者优先录用！

【职责内容】 一、岗位要求： 1美容从业3个月以上，学历不限，五官端正，热爱美业，年龄18-30岁之间; 2具有较好的沟通能力、亲和力，积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1通过护理仪器操作和面部手法，为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2接待美团点评、口碑、自媒体的新客户，做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3建立和维护贵宾及会员档案，了解客户的爱好、要求及皮肤特性，以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月; 2福利:带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。 四、晋升空间: 皮肤管理师→店长→区域主管

【职责内容】 一、岗位要求： 1美容从业3个月以上，学历不限，五官端正，热爱美业，年龄18-30岁之间; 2具有较好的沟通能力、亲和力，积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1通过护理仪器操作和面部手法，为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2接待美团点评、口碑、自媒体的新客户，做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3建立和维护贵宾及会员档案，了解客户的爱好、要求及皮肤特性，以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月; 2福利:带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。 四、晋升空间: 皮肤管理师→店长→区域主管

【职责内容】 1、对所负责的区域代理商品牌小组人员及加盟店人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训及促销活动的推广和执行 2、协助管辖区域的代理商及加盟店做好品牌项目导入前的筹备、宣传及驻店扶持工作 3、促销活动的推广和执行，布达公司出台的最新市场咨讯、新品上市，提升美容院的业绩 4、市场问题的跟进处理及汇总上呈公司 5、市场同类竞争产品的相关信息的收集汇总及上呈 岗位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，熟悉美容手法，有美容师或者美容导师从业经历； 2、具有良好的职业道德，形象好，气质佳，有亲和力 3、良好的心态，较强沟通表达能力及销售能力 4、女士优先，年龄在18—35岁之间，可服从公司调配驻点出差 5、热爱美业，热爱面护。 代理商公司上班地点：河北沧州

【职责内容】 热爱美容护肤行业，对护肤工作有热情，良好的沟通能力和亲和力，有无经验均可。年满20周岁，条件优越可放宽至18周岁。

【职责内容】 1、对所负责的区域代理商品牌小组人员及加盟店人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训及促销活动的推广和执行      2、协助管辖区域的代理商及加盟店做好品牌项目导入前的筹备、宣传及驻店扶持工作         3、促销活动的推广和执行，布达公司出台的最新市场咨讯、新品上市，提升美容院的业绩         4、市场问题的跟进处理及汇总上呈公司         5、市场同类竞争产品的相关信息的收集汇总及上呈      岗位要求：         1、人品端正、皮肤好、气质佳，熟悉美容手法，有美容师或者美容导师从业经历； 2、具有良好的职业道德，形象好，气质佳，有亲和力       3、良好的心态，较强沟通表达能力及销售能力      4、女士优先，年龄在18—35岁之间，可服从公司调配驻点出差         5、热爱美业，热爱面护。    代理商公司上班地点：河北沧州

【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销部整体运营，制定并实施年度/季度销售计划与预算，确保完成酒店营收目标。 2、统筹客房、会议、宴会及餐饮等产品的市场推广，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户忠诚度。 3、主导市场调研与竞争对手分析，根据市场趋势和客户需求，灵活调整销售策略及价格体系，提高酒店市场份额。 4、搭建并管理高效的销售团队，设定团队KPI，指导下属开展销售工作，定期组织培训与考核，提升团队整体业务能力。 5、负责重点大客户及重要渠道的合作谈判与签约，处理重大客户投诉及突发事件，保障酒店品牌形象与服务口碑。 6、监督销售数据、回款进度及客户档案的完整性与准确性，定期向总经理提交工作报告及分析建议。

【职责内容】 1、具有运作招商裂变、微商、社群、会员系统的操盘能力  2、有一定的团队管理能力，带过4人以上的招商铁军能力  3、具有设计招商模式、商业模式、盈利模式的能力，有设计路宣促成成交的管理实践经验和能力  4、具有在养生、减肥、美容的互联网+面部等的工作经验

【职责内容】  1、负责区域市场规划及代理商的开发和管理工作；?  2、完成公司下达的各项网点拓展、回款、出货等任务指标；?  3、协助代理商进行市场规划及加盟店开发和管理工作； ?4、督促和检查代理商团队市场开发、客情维护、形象建设、活动开展情况；?  5、推动公司品牌在市场的快速成长、维护公司品牌形象；?  6、负责对本区域的人员进行日常管理和工作安排；?  7、负责对竞争品牌信息收集和反馈；?  8、协助代理商制定品牌招商及促销政策。 ? 任职资格：  1、专业线美容化妆品同等职位两年以上相关工作经验；?  2、良好的职业素养，优秀的沟通及协调能力，能承受工作压力，必须适应全国出差； ? 3、有较强的市场开拓能力、计划组织与控制管理能力，有一定的客户人脉网络，熟悉代理商网络；?  4、全面负责管辖区域内营销管理工作，有丰富的团队管理能力和活动策划能

【岗位职责】 1、根据西厨房日常运营要求，烹饪西式热菜及早餐自助餐菜品，确保菜品质量与摆盘符合酒店标准。 2、严格执行厨房各项操作规范与食品安全卫生制度，做好食材验收、储存、加工及留样工作，确保食品新鲜安全。 3、协助厨师长完成每日备料、切配、烹饪及出餐工作，合理控制食材成本，减少浪费。 4、保持工作区域、设备及工具的整洁卫生，完成日常清洁与消毒，确保符合卫生检查要求。 5、配合团队完成宴会、自助餐及特殊活动的菜品制作与供应，保障出品速度与品质。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有西厨房或酒店餐饮后厨工作经验者优先。 2、热爱餐饮行业，对西餐烹饪有浓厚兴趣，愿意学习并掌握各类西式菜品制作技能。 3、具备基本的食品安全与卫生意识，熟悉厨房安全操作规范，无不良职业习惯。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应酒店餐饮行业排班制及节假日工作节奏。 5、具备良好的团队协作精神，服从上级工作安排，能与同事高效配合。 6、身体健康，持有有效健康证或能在入职前办理完成。 7、年龄不限，欢迎应届毕业生及有志于西餐方向发展的求职者加入。

岗位职责： 1.负责为客人提供专业的SPA服务； 2.定期建立宾客及常客档案，了解客户的爱好以便更好的提供服务； 3.积极向客人推广SPA产品及套餐，达成当月的SPA业绩目标 任职要求 1.仪表大方，熟悉美容产品和手法 2.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 3.性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强

工作职责： 1.协助市场销售总监管理部门日常事务，计划和分配工作，确保始终拥有人数适合的员工团队； 2.参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、业务计划及财务计划； 3.制定并执行销售计划，推动客房入住率显著上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售； 4.准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动以增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划； 5.同主要客户和外部相关人员建立并保持良好的关系，借此增加团体和/或会议业务量； 6.安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与其他酒店级别的部门协调，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务等。 任职资格： 1.市场营销或相关领域大专或更高学历。 2.酒店业或酒店销售与市场营销领域工作经验4年及以上。 3.具备领导销售团队的直接管理经验，或教育背景加工作经验达到同等水平。

【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在五星酒店或国际联号酒店最少2年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。