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  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    职责描述: 1.全面统筹规划景区的人力资源规划与人才发展战略; 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3.协助景区总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高景区的综合管理水平; 4.组织制定景区人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5.统筹景区行政工作、保密工作和统筹商务接待工作; 6.负责统筹规范景区公文与制度管理、档案管、办公用品管理及后勤管理; 7.负责景区各部门之间工作组织协调与事项督办,监督检查各部门工作任务的执行情况。  任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业毕业优先; 2.5年以上相关工作经验,3年以上同等职位工作经验; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 6.具备较强的计划性和实施执行的能力,较强的沟通协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
  • 礼宾员

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 救生员

    3千-4千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    有救生员证
  • 酒店总经理

    1.5万-2万
    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。   任职要求: 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽; 2 有酒店总经理职位至少一年以上的任职经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。  公司包食宿、社保、节日福利、免费参加机构外训 综合薪资:1.5W-2W  工作地点:深圳、佛山、南京、浙江、南宁、柳州、玉林、贵港(根据运营派遣)
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
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    制订酒店安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行; 确保部门员工都能有效履行各自的工作职能,并对其表现负责; 督促员工和亲自巡视酒店各区域,加强对要害区域的检查,及时发现和消除安全隐患; 组织对酒店员工的安全培训,确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序; 通过经常的检查、保养和测试,确保酒店所有安全设施都处于完好的状态; 为酒店可能发生的各种安全事故建立处理程序,并每年组织演练; 参与酒店紧急小组,组建酒店义务消防队,并主持消防培训。负责组建酒店应急反应小组,制定相关紧急预案并适时组织进行桌面练习; 及时、正确处理酒店各种安全事件,维持酒店营运秩序; 确保酒店安全部员工具有良好的对客服务意识和能力; 高中及以上学历; 建筑工程类相关专业; 3年以上同行工作经验; 3年以上酒店管理工作经验,2年以上安全管理工作经验。(退伍军人优先) 有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉安全管理的有关法规和制度,具备较强的安全管理和运作的知识和技能; 熟练操作办公软件,具有较强的沟通能力及应变能力;
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
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    一、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。 二、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。 三、根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求。 四、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。 五、汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。 六、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。 七、主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。 八、对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。 九、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 十、经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 十一、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
  • 中餐厨师

    6千-1万
    湖州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】 1、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务; 2、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准; 3、每天依据实际经营需要,按照厨师长拟定的菜单和分菜顺序,保质保量地准时出菜; 4、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,负责本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 【岗位要求】 1、身体健康,能吃苦耐劳。为人正直,有责任心。 2、熟悉和掌握江浙地区中餐烹饪技术。 3、至少2年以上同岗位工作经验,度假酒店或4星以上酒店工作经验优先。
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责: 1、负责与旅游服务供应商建立合作关系,确保提供游客所需的各项服务。 2、掌握旅行社的成本,与酒店、汽车公司洽谈接待费用,编制成本最低的旅游线路。 3、细心周到安排团队行程,监控整体行程,对导游服务进行监管,处理过程中的突发事件。 4、广泛收集和了解旅游市场信息,分析同行相关动态,策划旅游产品,制订和完善旅游线路。 任职要求: 1、工作认真负责,具备良好的执行力和沟通协调能力; 2、有较强的服务意识,能熟练操作office办公软件; 3、有旅游行业从业经验以及市场资源优先。 旅游管理、导游等专业毕业
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 04-02
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    岗位职责: 1、负责员工档案等人事资料的管理与更新,负责员工入离职等流程的办理; 2、配合部门领导做好人员招聘、培训、薪酬等工作; 3、根据领导要求,完成各类人事报表的信息收集、整理、编制; 4、协助部门领导定期组织和跟进员工活动。 任职要求: 1、工作认真负责,具备良好的执行力和沟通协调能力; 2、熟悉office办公软件,有一定的文字组织能力; 3、文旅行业人力资源工作经验优先。 人力资源管理、行政管理等专业毕业
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    发布于 04-02
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    岗位职责: 1、依据市场分析与预测,制定切实可行的市场营销策略,并有效落地实施,做好收益把控; 2、协助处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、业务单位建立并保持良好的公共关系; 3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系; 4、熟悉OTA运作规则,指导协助酒店做好OTA的运行与维护。 任职要求: 1、有较强的学习能力和适应能力,能够独立开展工作并推动业务发展; 2、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神; 3、大型酒店集团市场营销管理工作实际经验3年及以上; 酒店管理、旅游管理、市场营销等专业毕业
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    发布于 04-02
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    岗位职责: 1、为VIP客户提供导览解说服务,介绍景区的历史、文化和景点。 2、解答VIP客户的各类问题,如线路指引、景点特色等。 3、协助相关部门完成各类服务保障任务。 任职要求: 1、形象端正,具备良好的学习能力和语言表达能力; 2、服务意识强,性格外向,做事积极主动有条理; 3、有丰富的文化历史知识储备,熟悉莫干山、持国导证优先; 播音主持、旅游管理、导游等专业毕业
  • 管家

    5千-8千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】 1、为酒店VIP客户提供住宿、餐饮、游玩、讲解等一站式贴心服务; 2、与宾客保持良好的沟通,了解宾客的需求和意见,并落实解决; 3、及时有效地解决宾客投诉,协助处理各类酒店突发紧急状况。 【任职要求】 1、形象端正,具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力;  2、较强的独立工作能力和团队合作精神,善于协调内部及外部关系; 3、热爱文旅行业,有同岗位实习或工作经验者优先。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责集团自媒体平台的日常运营和维护管理,包括内容策划、原创文章撰写与推送; 2、总结用户网络行为,整合并挖掘优质题材,优化内容策略; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度。 【任职要求】 1、 具备良好的文字功底,会摄影和剪辑; 2、 熟练掌握自媒体运营的宣发规则,能独立完成图文内容的策划、撰写和执行; 3、 热爱文旅行业,有新媒体运营经验、熟悉莫干山历史文化背景者优先。 新闻、传媒、广告等专业毕业
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    工作职责:operating duty:遵守酒店的工作政策及程序Comply with the hotel's work policies and procedures遵守裸心谷度假村的规范以及员工手册中的条款Comply with the specifications of naked heart Valley Resort and the terms in the employee manual监督检查员工的服务质量及态度,及时汇报Supervise and inspect the service quality and attitude of employees, and report in time制定培训计划,提高员工素质Formulate training plan and improve the quality of employees制定下属排班表,提高效率Make shift schedule for subordinates to improve efficiency观察考核员工,定期提交评估表Observe and assess employees and submit evaluation forms regularly协助经理完成每年的固定资产,工程等事项的展开Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters积极参加度假村的活动或培训,起到带头作用Actively participate in the activities or training of the resort and play a leading role传达度假村的精神,并认真落实Convey the spirit of the resort and implement it carefully协助经理完成每年的固定资产,工程等事项的展开Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters时刻关注部门运营,发现问题,提出问题,汇报问题并解决问题Always pay attention to department operation, find problems, raise problems, report problems and solve problems尽量可以独立处理投诉事件的能力Try to be able to handle complaints independently收集客人意见,提出改进方案,提供更优质化的服务Collect guests' opinions, put forward improvement plans and provide better services
  • 副厨

    8千-1万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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    包吃住+交五险+每月带薪休假4天工作满一年享受年假 ,节假日加班奖励
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    主要工作职责: Core Responsibilities: 1.        To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers. 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。              2.        To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3.        To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 4.        To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 5.        To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 6.        To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 7.        To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 8.        To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 9.        To contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 10.    To follow up the hotel purchasing policy and procedures when carrying out of all purchases. 当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序。 11.    To obtain three competitive quotes from suppliers to minimize cost to hotel 从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化。 12.    Conduct interviews with suppliers, representatives and obtains information, specification, quotations, on any items required and handles subsequent correspondence and negotiates for procurement. 对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商。 13.    Placing orders with suppliers to ensure timely delivery to satisfy hotel requirement and trace the outstanding orders to ensure operational needs are met 向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要。 14.    Pricing of purchase orders and determining appropriate supplier to obtain best quality and price. 为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格。 15.    Conduct the market survey to understand the market trend and the price floating 进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动。 16.    Safeguard the petty cash float ( if any) so as to ensure no unauthorised access the float. is to be kept in the safe. 保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内。 17.    Collect the Market List quotation at the regular intervals. 定期收集市场采购单价格。 18.    Regularly reviewing contract supplies to ensure prices are still competitive.  Maintains competitor knowledge of similar products by regularly surveying price lists of other hotels operation supplies. 定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。 通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解。 19.    Analyses market trends to anticipate likely price fluctuations, for the purpose of maintaining inventory either for long or short time periods. 分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存。 20.    Ensures all documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) is forwarded to Accounts Payable on a timely basis. 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员。 21.    Is flexible in relation to working hours. 灵活的工作时间。 22.    Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 23.    Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 24.    To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly. 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 25.    Strictly follow the code of conduct 严格遵守道德准则。 26.    Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility. 维护最高的专业个人形象。 27.    Maintains professional business confidentiality. 保护商业机密。 28.    Performs any other duty as assigned by the Department manager. 执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。     工作技能技巧要求: Core Competencies & Technical Knowledge/skills: 1.      Must possess basic computational ability. 基本掌握计算机技能。 2.      Knowledge of supplies.  了解采购物品的知识。 3.      Mature and reliable person. 成熟可信赖。   要求学历及资质: Education/Certifications: 1.      College graduate. 大专毕业。   更高的资历要求: Preferred Qualifications: 1.  Line operations management and labor related experience preferred.    有运作部门工作经验者将被优先考虑。 2.      Good command of both written and oral English. 良好的书面和口头英语。
  • 前厅接待

    4千-6千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】 1、熟练酒店前厅各项专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续; 2、接听预定电话,及时进行预定信息的确认与系统录入; 3、熟悉酒店销售政策和活动资讯,积极解答宾客的问询; 4、制作相应的报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【任职要求】 1、形象端正,具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力;   2、较强的独立工作能力和团队合作精神,善于协调内部及外部关系; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类,熟悉前厅工作制度和规范。 酒店管理、旅游管理等专业毕业
  • 客房领班

    4千-6千
    湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-02
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    【岗位职责】 1、检查所辖区域的全部客房,发现问题立即解决,确保客房服务质量; 2、掌握客房出租情况,合理安排人员; 3、负责检查督促岗位责任制的落实,以及安排并检查客房和公共区域的卫生情况; 4、掌握物品领用及消耗,做好物品管理; 5、执行上级的工作指令,并确保完成。 【任职要求】 1、有良好的服务意识,工作认真负责;  2、具备酒店客房服务的良好技能,掌握客房管理、服务流程和质量标准; 3、有一定的组织协调能力,至少2年以上同岗位工作经验。
  • 炉台

    7千-9千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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    包吃住+交五险+每月带薪休假4天工作满一年享受年假 ,节假日加班奖励
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    协助工程总监进行文字事务性工作并建立工程部各种档案系统,确保定期向总监汇报信息,熟悉酒店内部的各种工作程序。 Assist the Director of Engineering for text transactional work and established a variety of file systems engineering department to ensure regular reporting of information to the Superintendent, familiar with a variety of in-house procedures. • 建立各种工程文件的档案系统。 • Establish a variety of file systems engineering documents. • 作工程部会议纪要。 • Do engineering department meeting minutes • 向总监报告所有下属员工的信息。 • Report all subordinates of information to the Commissioner. • 建立各岗位的考勤考绩记录档案,及时掌握各技术岗位的完成工作量情况和工作质量情况,按规定制度要求,提出对各岗位的奖罚方案并交部门经理审批。 • Establish performance appraisal of each job attendance records archive, to grasp the situation and work to complete the work of the technical quality of the situation post, according to the provisions of the system requirements put forward for each position of reward and punishment scheme and cross department manager for approval. • 根据部门工作会议决议负责做好工作检查落实和协调。 • Responsible for the implementation and coordination of inspection do the work in accordance with resolutions of the meeting department. • 及时完成部门总监临时交给的各项任务,完成后及时报告。 • Timely completion of the tasks assigned by the temporary director, promptly after the completion of the report.
  • 餐厅主管

    6千-8千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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    4千-4.2千
    湖州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责/职位描述 To help fulfill the reservation when the guests arrive our naked Stables and help with guest all kinds of request during the stay, Host is like person butler. 帮助预订客人顺利到达酒店并在客人住期间提供优质的服务,要做到私人管家。   主要工作职责: Core Responsibilities:   1. When guest arrived nS, Assistant Host need greeting guest at main entrance, Help unload guest luggage and escort guest to reception for check in.   当客人到店后,管家需要在门口欢迎客人,帮助客人搬运行李并陪客人到前台办理入住手续。   2. Invite Guest to seat down and call the lobby lounge staff to present hotel welcome drink.   邀请客人就坐递上毛巾并通知大堂吧同事给客人准备欢迎饮料。   3. Inform related Manager to welcome and greeting guest.   根据客人级别通知相关经理。   4. Double check with Front Desk that which room No they are in, and prepare the buggy ready and load the luggage onto Buggy.   与前台确认客人房间号,并准备高尔夫球车。   5. Drive safely for guest and introduce resorts facility during the drive to the room.   安全驾驶并像客人介绍酒店信息。   6. Stop and related room No and take the luggage into guest room and do the in room facility introduce.   到达房间后帮客人搬运行李并介绍房间设施。   7. Farewell with guest, if guest need any help can contact our Guest Service Center.   介绍完房间后与客人道别,如客人有任何需要帮助可以联系管家或宾客服务中心。   8. Fill in the Villa Jacuzzi.   帮客人开按摩浴缸。   9. Delivery the VIP amenity and welcome card, setup the amenity according to our standard.   根据酒店标准摆放VIP客人礼品及欢迎卡片。   10. Pick up or drop off guest to the request area.   根据客人需要接送客人去相应地点。   11. Standing by at different area during peak hours to reduce guest wait for buggy time。   在用车高峰期在相应地点待命接送客人。   12. Help with IT to solve the simple Wi-Fi access problems   协助信息部解决网络连接问题。   13. Help to deliver the DIY breakfast baskets   为客人递送DIY早餐   要求学历及资质: Education/Certifications:   1. Bilingual (English and Chinese)双语(英文及中文)   2. Middle school graduate 高中学历   3. At least 1 years equivalent experience in a similar role. Experience in a pre-opening capacity in a similar role would be highly advantageous.  一年以上类似工作经验,同等工作经验者优先
  • 大锅菜厨师

    6千-7.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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  • 主墩

    5.5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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  • 冷菜厨师

    4.5千-6千
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    发布于 04-02
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