薪资详情 薪资范围:25000-50000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:按单提成；日结薪资持续增长稳定收入 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金较多，见面详聊试用薪资:8000元/月 职位详情： 有销售经验个人(To C) 医疗/大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售优先。 电话销售/高提成月薪3万+轻松办公周末双安美肌主营业务: 全球唯一一客一方私人定制精准护肤项目，北京安美肌与荷兰医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，并由一线明星《高圆圆》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。安美肌也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600-5000元每家) 2.开发加盟奖励每单10000元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元5.间推奖励每单2000元6.返单奖励10% 综合薪资:30000元以上 二、5000元有责薪资补助责任为:当月收3家580元并启动，可享受5000元薪资补助！拓客卡奖励每张提成20元/张 2.开发加盟奖励每单4500元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成20% 4.转介绍加盟每单奖励1000元5.间推奖励每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁一>董事总裁→全球核心股东→联合创始股东打造终生事业平台！打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间: 09:00-18:00 午休2小时、周末单休哦。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后马江彦个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80% (例收店3家，成交2家，至少提成20000元+) 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100 万以上！(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）

1：完整晋升空间，配股权 2：区域任选，但需接受调配 3：具备现抓条件 4：3年以上美业销售经验，1年以上的面部抗衰或问题肌项目经验 5：形象气质佳，沟通能力强，接受出差 6：想要挑战高薪，享受团队分红者优先 7：保底2W起，提点8-15个点 8：一店一结

【职责内容】 从事专业美容三年以上的市场售后工作，无需考核无需考勤无需打卡， 月度介绍并启动5家以上正常经营的美容院即可，底薪5000，提成50%左右， 顾客效果实行三包，公司有专业的市场和售后服务老师进行协助， 有意该岗位的技师可与人事龙总监联系或者与运营刘总监联系13688093563

【我们是谁】 美业厂家直招，不是传统代理商模式。蒄缇雅公司全国18家分公司，产品、培训、运营体系全部成熟。 【我们要找的人】 不是员工，不是打工者。 ——而是想自己当老板，但不想投钱、不想压货、不想承担传统创业风险的人。 【你的身份】 全国服务商（厂家授权，0代理费，0保证金） 你投入时间和精力，公司投入产品、培训、运营、后勤。 【你做什么】 - 拓展全国美容院/养生馆合作渠道（公司有完整产品和方案） - 运用公司培训体系和团队支持，建立自己的客户网络 - 享受全国渠道分润，多劳多得，上不封顶 【我们提供什么】 ✓ 0投资 · 0风险 —— 不需要租房、进货、压货 ✓ 全套产品体系 —— 厂家直供，有竞争力 ✓ 系统化培训 —— 从产品到拓客到管理，手把手教 ✓ 运营支持 —— 公司所有部门为你服务 ✓ 18家分公司 —— 全国协同，你不是一个人 【我们希望你】 - 在美业有积累（客户/渠道/团队经验） - 不甘于拿死工资，想拥有自己的事业 - 能接受“0底薪+高回报”模式，愿意用时间和精力换长期收益 - 有经营思维，不是给多少钱干多少活的人 【面试聊聊】 这个模式不适合所有人，但看懂的人收获大。 约1小时面谈，全面了解产品、体系、分润方式。 · 有美业/销售/渠道拓展经验者优先 · 想创业但不想投钱 · 能接受结果导向、无底薪的合作模式 · 有强烈赚钱欲望和行动力

岗位职责： 1、负责合作店面的培训工作，定制内衣专业知识、接待流程、话术、卡项销售等； 2、负责合作店家活动方案设计、活动前筹备、宣传，及驻店帮扶工作，对活动结果负责; 3、负责活动店铺的货款跟进工作; 4、负责有效客户的收集，并提交业务跟踪；同时负责市、场同类产品信息收集并反馈; 5、代表公司品牌形象，传播公司品牌信息，做好企业与顾客之间桥梁。 岗位要求： 1、有美导老师市场经验; 2、为人真诚，吃苦耐劳，形象气质佳 3、有良好的沟通能力，较高的职业素养; 4、能够适应省外长期出差，有一定的抗压能力 福利待遇： 1、高端大气的工作环境、良好融洽的工作氛围 2、丰厚的月奖+季度奖+优秀员工奖+年终奖 3：公司提供岗前带薪培训，系统化讲解

婷曼逸塑形内衣销售/渠道销售/美业拓客销售 岗位职责 • 门店拓展：区域内优质美业门店挖掘与合作洽谈，推动门店合作 • 消费者成交与服务：为消费者进行专业身材分析、产品量身配码与穿搭、妆造指导，完成成交转化 • 门店培训与赋能：培训合作门店掌握标准化消费者服务流程与手法、客户关系维护与老客复购管理，提升门店自主经 营能力 • 区域活动支持：协助组织并执行区域内的招商会等店家/消费者活动 背景要求 • 30-40岁优先 • 学历不限，有大专及以上中医、护理、运动康复等专业背景优先 • 过往职业不限，有3-8年美业（如理发店、美容院、内衣服装店）店铺运营经验、B端美业产品（如洗发水、护肤品） 销售经验的人员优先我们希望你 • 有冲劲、有目标，愿意通过持续努力打造属于自己的事业 • 诚信正直、有责任心，重视消费者体验与门店长期发展 • 社交沟通能力优秀，与门店老板及消费者建立深度信任关系 我们能给你提供 • 高成长收入机制：年入百万的机会（当前优秀人员3年即可实现百万收入），收入上不封顶 • 长期激励机制：基于业绩额外享有企业公益养老基金长期奖励，上不封顶 • 系统培训体系：系统性的美业与产品专业培训，行业大佬带教成长 • 多元福利支持：国内外旅游、研学交流等多样化福利

【职责内容】 岗位职责  1、参与编制企业文化建设发展规划，完善企业文化体系 2、创意、策划、组织企业文化项目活动，规范活动流程 3、管理企业内部 的宣传体系，协调各部门宣传工作 4、做好企业环境建设 和维护工作，展示企业文化理念 5、做好新员工企业文化教育 6、搜集公司内外部建议，评估企业文化建设现壮 7、监督、指导公司内部刊物的制作和发行工作 任职条件 1、5年以上企业文化领域的工作经验，对企业文化有自己独特的见解 2、本科以上学历，28岁以上，中文系专业毕业 3、工作能力强，对培训体系搭建有一定的认知

【职责内容】 职责说明 1、 负责直营店美容店铺运营； 2、 负责控制人员流失率，调整员工心态，做好员工培养； 3、 协助完成营销计划、业绩销售、管理人员； 4、 负责培养门店店长，提升现有店长综合能力； 5、 负责各季度活动启动，培训活动方案。调整跟进活动进度； 要求 1、 年龄要求：26-40岁之间； 2、 学历要求：中专及以上学历； 3、 工作经验：3年以上店面管理经营经验； 4、 服务意识强，管理和销售能力较强，性格外向平稳；  5、 懂得策划店活动，带团队。 6、 学习能力和动手能力强，有良好的表达能力，普通话标准； 工作时间：9点至18点（周末.节假日全部正常休息）

【职责内容】 1、负责公司全国会会销、代理商培训会/招商会讲师，店销沙龙活动支持； 2、负责教育培训部全面管理工作，协调与公司各部门的沟通、监督、执行公司的培训活动； 3、负责讲师队伍的（组织）的招聘、培训与管理； 4、制定并落实公司员工的全年培训计划； 5、协助市场销售部门做好终端产品销售及合作伙伴的同款目标； 6、支持产品开发部门做好产品技术开发也相关培训工作； 7、通过外部引进与自我开发，完善“肽能学院”的课程体系建设工作； 8、通过收集、挖掘、梳理等办法全面提升公司的组织文化建设工作； 9、完成上级领导交予其他任务。 要求：男性，有激情，讲课有说服力，有领导力，懂市场

【岗位职责】 1、负责为高端女性客户提供专业理疗服务，包括但不限于身体护理、经络调理、芳香疗法等项目； 2、根据客户需求及身体状况，制定个性化理疗方案，并全程跟踪服务效果； 3、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务品质与客户体验； 4、维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度与忠诚度； 5、配合团队完成店内服务目标，保持工作区域整洁与设备维护。 【岗位要求】 1、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、对美业理疗有浓厚兴趣，愿意专注高端女性客户服务领域； 3、有无经验均可，公司提供带薪专业培训（有相关理疗证书或经验者优先）； 4、工作细致耐心，能适应高端服务环境的高标准要求； 5、具备团队协作精神，服从工作安排，无业绩压力与拓客要求。

岗位职责： 负责检查代理商负责人工作（无需出差） 岗位要求： 26岁以上本科学历。过去5年以上办公室业务经验，思维敏捷，成熟果断感染力强。善管团队，善电话沟通，群上互动及时积极激情， 踏实负责。）

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容美体服务，面部护理、身体护理、精油按摩等； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并跟进服务效果； 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，确保服务过程安全、专业； 4、维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度； 5、保持工作区域的整洁与卫生，遵守店内服务流程与标准。 【岗位要求】 1、3年以上美容美体行业工作经验，具备扎实的专业技能； 2、熟悉各类美容项目操作流程，能独立完成服务项目； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 4、工作细致耐心，责任心强，能适应团队协作； 5、持有相关美容师资格证书者优先。 【薪酬待遇】 1、长期保底5000元，前期保底5000-8000元 2、正常薪资结构：底薪3k-6k+手工提成+业绩提成+餐补+奖金 3、也可以兼职

为顾客提供美容美体服务，做好客情 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁和卫生，确保设备工具的消毒与维护 4、跟踪客户护理效果，提供后续服务和维护客户关系 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，形象气质佳，有亲和力 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理手法 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户疑问 4、持有相关美容师资格证书者优先 5、能适应排班工作制，有较强的工作责任心和团队合作精神

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等项目； 2、根据客户需求，推荐适合的美容产品或护理方案，并提供专业的建议； 3、保持工作区域的整洁与卫生，确保工具和设备的清洁与消毒； 4、定期参加公司组织的培训，提升专业技能和服务水平； 5、维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度和回头率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3、注重个人形象，保持整洁、专业的仪容仪表； 4、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日； 5、有相关美容师资格证书者优先，无经验者可提供培训； 6、具备团队合作精神，服从工作安排。

岗位:市场运营经理 男女均可，薪资10000-30000元 公司免费培训 工作福利：餐补，免费培训，年度旅游，满勤奖 职位要求：18-55岁，经验不限，学历不限 滁州市区、来安、天长、芜湖、合肥、南京六合等地都有门店就近分配，老板人好，很和善。

1. 负责顾客到店接待、皮肤检测，根据肤质定制护理方案，完成面部、身体、养生等美容项目操作。 2. 维护老客户，做好客情沟通、售后回访，提升客户复购与转介绍。 3. 讲解店内项目、产品功效，配合完成门店销售及拓客工作。 4. 做好仪器、工具、房间的清洁消毒与日常维护，遵守门店卫生及服务规范。 5. 配合门店完成日常排班、活动执行等其他工作。

岗位职责: 1. 协助完成各类减肥美体项目的操作与执行，确保服务流程规范； 2. 学习并掌握基础的美体技术，配合专业人员提供支持性服务； 3. 协助维护工作区域的整洁与设备的日常管理。 任职要求： 1. 对美体行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识与责任心； 2. 性格亲和，沟通能力良好，能与顾客及团队成员有效配合； 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握相关技能并应用于实际工作中。

职位描述： 1、负责教授和指导顾客提高台球技能，组织各类台球活动。 2、负责学员的日常教学、训练及考核。 3、与顾客建立良好的互动关系。 任职要求： 1、23岁以上，有商业球房经验。 2、具备扎实的台球技术，熟悉各种台球规则。 3、沟通能力强，具有团队合作精神。

【职责内容】 负责收货，发货，与客服核对每天订单处理，仓库盘点

懿和唯美整形医院是自己直营医疗机构，淑倩国际美容全国连锁四川70多家直营门店，成都区域门店成立现招聘美容储备店长人才，做过美容师都可以过来挑战，有意愿欢迎详聊 1.为顾客提供专业美容服务，如皮肤护理、化妆、美甲、脱毛等，根据顾客 需求和肤质推荐合适项目。 2. 维护工作区域卫生，清洁消毒美容工具，确保操作环境安全规范。 3.了解美容产品特性，向顾客介绍产品信息，协助完成产品销售。 4.记录顾客护理情况，跟进服务效果，提升顾客满意度。 时间早9晚6 单休 提供住宿 法定节假日+节日福利 晋升：美容储备店长-美容店长 薪资：底薪+绩效+提成+社保+工龄工资

【职责内容】 1、负责公司各类宣传品所需文字内容的组稿、撰写和整理编辑； 2、口碑软文写作，产品文案策划写作、PC官网、微信、电商文案撰写，新闻稿撰写等； 3、负责撰写及策划公司终端门店的线上线下节日促销活动推广文案； 4、负责公司推广平台的宣传项目策划，以及后期营销活动跟进执行； 5、从用户角度挖掘需求点，推送符合受众的精彩软文； 6、根据关键词，撰写有关护肤品的推广营销文案； 7、根据上级要求协助及完成其交办的其他临时性工作； 8、以公司品牌形象为重点，撰写有力度、有特点、有观点的品牌宣传稿。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体按摩等美容服务，确保服务流程标准化与效果满意度。 2、根据顾客肤质及需求，推荐合适的美容产品或护理方案，协助提升客单价及复购率。 3、熟练操作各类美容仪器设备，并做好日常维护与清洁消毒记录。 4、维护工作区域的卫生环境及物品陈列，保持店面形象整洁专业。 5、积极学习最新美容技术及产品知识，参与店内定期培训，提升专业技能。 6、配合店长完成月度销售目标，通过优质服务促进顾客转介绍与新客开发。 7、建立并维护顾客档案，跟踪护理效果，及时反馈顾客意见及建议。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，公司提供系统岗前培训，欢迎零基础求职者。 2、热爱美容行业，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神。 3、形象端正，手部皮肤无传染性疾病，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，能适应轮班制工作，有责任心及学习主动性。 5、持有美容师资格证或有相关从业经验者优先录用，待遇从优。

1、商户扶商与售后赋能工作 面向全量加盟商，提供常态化售后支撑与经营赋能，保障商户正常经营运转，提升商户粘性与满意度。 •日常问题答疑处理：承接加盟商各类经营、政策、运营、售后等疑问，及时响应、解答，高效解决商户日常经营难题，规避商户经营纠纷与负面情绪。 •门店经营诊断赋能：针对经营不善、业绩低迷的加盟商门店，从获客、转化、交付、复购四大核心维度做专业诊断，定位门店经营痛点、短板问题。 •落地整改帮扶：根据门店诊断结果，制定定制化、可落地的门店整改优化方案，输出针对性经营提升建议，全程跟进帮扶落地，切实助力门店提升经营业绩。 2、存量商户增量销售工作 聚焦存量加盟商资源，通过主动电话沟通、赋能工作推进，完成新项目激活与总部货品动销。 •存量商户新项目激活：按照公司标准化工作流程，主动电话触达沟通，宣讲集团战略及新项目价值，引导、推动加盟商启动落地新项目，落实通话录音、流程标准化等全部过程动作。 •加盟商货品动销推广：面向存量小B加盟商，持续推进总部货品销售工作，引导加盟商常态化从总部进货，提升总部货品复购率与整体营收。 3、台账管理与复盘工作 •严格执行CRM系统（企微智能表格实现）录入工作，完整留存商户沟通、问题处理、项目跟进、销售对接等全程记录，做好资料存档。 定期完成岗位月度复盘工作，总结帮扶、销售工作问题与经验，优化工作方式方法。 （1）学历要求：大专以上学历。 （2）经验要求：具备2年及以上美业、大健康行业销售岗位工作经验，有连锁加盟、门店销售或运营经验者优先； （3）基础能力底线：沟通表达力、基础商业思维、逻辑思维能力、抗压能力。 上班时间： 上午9:00--12:00；13:30--18:00；单双轮休，入职购买五险，节假日正常放假 工作地址： 河南省郑州市管城区众博大厦7楼

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