美容院店长/院长招聘网_最新美容院店长/院长招工招聘信息

美容店店长

4.5千-5.9千

沧州 | 经验不限 | 学历不限

儒美颜咖（河北）科技有限公司.

其他 | 50-99人

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【职责内容】优秀的领导力和团队协作能力，良好的沟通技巧和服务意识，对美容护肤行业有足够的兴趣和热情，有行业经验者优先录用！

（急招）行政店长

4.5千-5.9千

南京 | 3年以上 | 中专

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

南京朝晖美容连锁有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、全面负责门店的行政管理工作。 2、店环境、人员考勤、新员工培养、消耗、成本管理。 3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 4、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。任职要求： 1、女性，年龄25岁-40岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有良好的指导能力及协调能力； 4、有2年以上美容院管理经验者优先。薪资待遇：底薪+绩效+提成。提供住宿及公司相关福利。

美容店长

3千-4.4千

新余 | 3年以上 | 学历不限

提供交通费
公司产品福利
岗前培训

南昌堃川健康管理有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。

美容店长

3千-4.4千

萍乡 | 3年以上 | 学历不限

提供交通费
公司产品福利
岗前培训

南昌堃川健康管理有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。

美容店长

3千-4.4千

九江 | 3年以上 | 学历不限

提供交通费
公司产品福利
岗前培训

南昌堃川健康管理有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。

美容店长

3千-4.4千

上饶 | 3年以上 | 学历不限

提供交通费
公司产品福利
岗前培训

南昌堃川健康管理有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。

美容店长

3千-4.4千

南昌 | 3年以上 | 学历不限

提供交通费
公司产品福利
岗前培训

南昌堃川健康管理有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。

美容店长-高薪包吃包住

1.5万-2万

成都 | 3年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
包吃包住

360女子养生会所.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。上班时间：9:00-19:00，月休4天，包吃包住

美容院店长

5千-2万

东莞 | 3年以上 | 学历不限

金港湾美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

高薪直聘美容养生店长

1.5万-2万

重庆 | 5年以上 | 学历不限

健康体检
岗前培训
提供住宿
环境好
公司产品福利

重庆伊曼莎美容养生会所。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容师，店长，培训总监

1.5万-2万

上海-青浦区 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
公司产品福利
父母福利
免费住宿
春节假期加薪福利

上海黛妍诗企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】 8小时每天（包含工作餐时间），做六休一工作要求： 1、肤质好，气质佳 2、有丰富的美容养生会所店长工作经验，并取得过优秀的工作业绩 3、有一套成熟的美容养生销售团队管理经验，有能力带领团队取得良好，并有愿望长期稳定合作的优秀管理人员 4、公司提供优厚的薪资待遇，正式上岗后平均工资******元每月以上员工福利： 1、除月收入以外，根据员工的工作绩效，提供丰厚的年终奖金； 2、为员工缴纳国家规定的各项社会保险； 3、带薪年休假、婚育假期等各种法定假期； 4、市区门店附近宿舍住宿； 5、生日慰问； 6、员工推荐奖励； 7、定期各类团队员工联谊活动； 8、每年2000元以上的员工产品福利； 9、各类优秀员工奖励

美容店长

1.5万-2万

南京 | 3年以上 | 高中

旅游
健康体检
节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

蕾特恩专业祛痘国际连锁南京分公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调院内内部的员工关系； 3、维护顾客、做好顾客管理； 4、协助并完成院内业绩和店务管理工作；岗位要求： 1、具有集体荣誉意识并带动他人积极向上； 2、情商较高，具有较强的组织协调能力和抗挫折能力； 3、具备一定的培训能力，带领全体员工学习专业知识和技能；任职资格： 1、有祛痘经验者优先； 2、有3年以上美容管理经验，专业知识扎实； 3、良好的职业道德，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。工作地址：蕾特恩专业祛痘在南京10 家门店，可就近安排。工作时间：9：00-18：00 12：00-21：00 轮休月休4天（遇国家法定假日可放宽1-3天）提供免费小区住宿节日、生日福利多多公司氛围好团建多晋升空间很大缴纳五险

美容店长

1.5万-2万

上海-静安区 | 5年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
提供住宿

上海蕙质美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】基本要求：女士优先，28—45岁，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利。工作经验：热爱美容事业，5年以上美容行业工作经验，其中2年以上门店管理经验优先。职位要求： 1、性格开朗热情，品行操守佳，领导能力强，具有良好的团队管理和创新意识； 2、具有良好的人际敏感度和语言感召力，责任意识强，富有挑战精神，擅于激励团队； 3、美容SPA相关管理经验，熟悉美容行业经营理念和动作模式； 4、掌握基本美容产品、精油产品、香薰产品、仪器设备的基本知识和操作原理。

店长

1.5万-2万

佛山 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
星期日休息
提供住宿
公司产品福利

佛山自然美sp生活馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长/美容院门店主理人

1万-1.5万

大连 | 3年以上 | 高中

大连市沙河口区靓芙泉罗丝福美容管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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岗位职责: 1.为客户提供专业的美容和变美方案，确保服务质量; 2.维护店内环境，确保所有工具的清洁与安全; 3.监督员工工作，提升团队服务水平; 4.管理客户预约和接待流程，确保高效服务; 5.负责店内营销活动，提升店铺知名度和客户满意度。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题; 2.具有团队管理经验，能够激励和指导团队成员; 3.对美容行业有热情，能够跟踪最新趋势; 4.具备良好的组织能力和客户服务意识; 5.有责任心，能够承担店铺运营和客户服务的重任。

美容院店长

8千-1.8万

东莞 | 2年以上 | 学历不限

提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

东莞市石龙百莲凯美容院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责: 1.接待门店顾客，建立客人档案，拓展及维护客户，做好顾客管理和销售及员工管理。 2.制定每个客户的消费计划，并跟进监督实行。 3.带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标和利润的达成。任职要求: 1.有2年以上美容销售经理经验。 2.有美容美体专业相关知识，懂团队管理和销售技能。 3.沟通和逻辑能力强，具有团队管理，店面管理能力，销售能力强。薪资:8000—18000以上

资深美容店长

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 高中

宝佳琳

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院日常运营管理，制定并执行门店经营计划，带领团队完成业绩目标。 2、负责店员专业技能与销售能力的培训提升，定期组织技术考核与服务演练。 3、建立标准化服务流程，监督服务质量，处理客户投诉并提出改进方案。 4、分析市场动态与客户需求，制定针对性营销策略，拓展新客源并维护老客户关系。 5、负责产品选品与库存管理，确保使用安全有效的优质产品，把控成本与利润。 6、制定员工绩效考核方案，优化排班与分工，营造积极向上的团队氛围。 7、定期召开经营分析会议，汇总销售数据，提出运营优化建议。【岗位要求】 1、28-42岁，形象气质佳，具备高级美容师资格认证，3年以上美容院管理经验。 2、精通美容行业运营模式，熟悉皮肤管理、养生项目及高端仪器操作流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励员工，处理各类突发情况。 4、拥有敏锐的市场洞察力，擅长客户需求分析与业绩目标拆解。 5、具备优秀的沟通协调能力，能平衡客户、员工与公司多方需求。 6、工作责任心强，执行力突出，能承受一定业绩压力。

美容店长

1万-1.5万

青岛 | 5年以上 | 学历不限

青岛蔻舍美容管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员排班、客户接待、服务流程监督等，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、负责门店员工的专业技能培训及服务标准落地，提升团队整体服务水平； 4、维护客户关系，处理客户投诉及建议，提升客户满意度和复购率； 5、监督门店卫生、安全及耗材管理，确保符合行业规范及公司标准； 6、执行公司品牌形象标准，保持门店环境、员工仪容仪表及服务流程的统一性； 7、定期向上级汇报门店运营情况，并提出优化建议。【岗位要求】 1、热爱美业，具备较强的服务意识和客户导向思维； 2、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工并协调团队协作； 3、学习能力强，能快速掌握美容产品知识及技术手法； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发情况； 5、有责任心，工作细致严谨，注重服务细节与客户体验； 6、具备基础的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并优化策略； 7、有美容行业相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训。

美容店长

1万-1.5万

上海-静安区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

分红
年终奖
旅游
岗前培训
公司产品福利
节假日福利
提供饭餐

上海京生美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。岗位要求 1、年龄XX-XX岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
待遇丰厚

cocodemer产后修复专家.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等任职资格： 1、年龄27-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历

店长（产后修复）

1万-1.5万

杭州 | 2年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
待遇丰厚

cocodemer产后修复专家.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等任职资格： 1、年龄27-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历

店长（产后修复）

1万-1.5万

绍兴 | 2年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
待遇丰厚

cocodemer产后修复专家.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等任职资格： 1、年龄27-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历

美容院店长

1万-1.5万

杭州 | 2年以上 | 中专

分红
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
包吃包住

浙江蕲艾堂健康管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1）业绩指标：确保所辖馆有效完成销售收入指标任务 2）经营管理指标： ①组织建设：各岗位技能不断优化和提升，做好人才梯队培养 ②体系标准化建设：确保各岗位按标准化流程、话术、动作标准执行，确保标准化有效落地 ③客户管理：维系好客情管理，确保客户留存率，提高客频率 ④数据分析：经营数据有效份薪，提出不断优化和改善建议，确保各馆良性运营 ⑤店务管理：货品、现场环境岗位要求：经验：两年以上同岗位工作经验学历：中专及以上学历，大专优先技能：具有很强的营销推广能力、店铺经营管理能力并能实践运用产生效果知识：熟练掌握营销推广知识、经营管理知识中医基础理论知识（了解者优先，若不了解，公司给与培训）专业：营销学、管理学、中医等相关专业计算机：计算机1级水平能力：具备良好的营销推广能力、沟通协调能力、团队管理能力、人际交往能力、执行能力（速度快）、抗压性较强薪水：10-15k 作息：单休，两班倒（9点至18点，12点至21点）食宿：包吃住

美容店长

8千-1.5万

东莞 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
生日礼、包住、

佐登妮丝东莞店.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、根据公司主推课程，进行店面工作安排，达到业绩标准。 2、管理店面人、事、物。维持店面正常经营。 3、不定期学习公司新内容，加强店内人员培养。 4、与各部门沟通协调店内工作。任职资格： 1、性别女。形象好，气质佳，在22到45岁周岁之间； 2、3-5美容经验，1年以上店长管理经验 ; 3、沟通执行能力强，向心力好； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心；岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到45岁周岁之间； 2、有无经验皆可，公司可安排岗前培训； 3、沟通理解能力强，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、可购买社保，包住，年底双薪，分红，生日礼物，旅游工作时间： 10：45-21：30（月休6天）（享法定假期、生日礼、优秀员工有投股资格、不定期员工活动、完善的晋升机制）

新店店长

8千-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
节假日福利
社保
提供交通费
岗前培训
晋升培训

成都华宇梵玛西。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 9.带领团队完成本店月度、季度、年度任务。职位要求： 1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。