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  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释产后恢复的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、严格执行公司制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 职位要求: 1、年龄不限,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有3年以上产康,养生或综合美容店管理经验;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉门店的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有门店管理经验者优先
  • 重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 5、有大店或者连锁企业工作经验优先 责任说明: 一、人员管理类 1、 教育培训员工 ,提高院内的服务意识,培育员工的敬业精神,合理使用人才;为公司培养和储备优秀的人才; 2、制定好的合理有效的奖惩制度,协调员工之间的关系,维持良好的纪律; 保证会所各环节的正常营运和高质量服务; 3、负责会所的行政管理工作,保证会所正常有序的运行;严格执行公司相关制度,配合公司各部门的工作;良好的团队建设能力,定期组织团队业余生活的娱乐活动,制定激励团队的PK方案; 二、会所经营类 1、经营管理会所的业绩目标、消耗目标、会员目标和人员目标,帮助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力; 2、通过各个渠道,了解会员的反馈意见,解决会员的问题,制订改善服务及提升业绩的方案; 3、掌握会所的会员经营状况,并有针对性的制定会所的经营方案; 4、定期向上级总结汇报工作以及提出合理建议。
  • 赤峰 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 【岗位职责】 1、执行上级下达的工作目标,完成销售业绩; 2、负责会员资料、档案的完善及管理; 3、负责维持及提升店铺的业绩,确保业绩顺利完成; 4、分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案; 5、对店铺人员进行管理,及公司各项流程的执行监督。 【任职资格】 1.女性,两年以上美容顾问经验,热爱美容行业; 2.具备全面的美容养生知识,有中医养生类工作经验优先; 3.良好的沟通能力和销售能力,有一定的抗压能力; 4.良好的职业道德风范,较好的亲和力以及协调能力。 【晋升机制】 美容店长——店经理——区域经理——运营经理 薪资:基本工资4000-10000元,美容店长月薪30000-50000元(无限业绩提成点上升) 上班时间:两班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,中途吃饭各休息半小时 ,排班休。
  • 常州 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;+ 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;+ 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;+ 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;+ 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;+ 6、有美容院管理经验者优先。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 天津-和平区 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄28岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 【岗位职责】 店铺:人、财、物的管理,带领团队完成店铺业绩目标 【任职资格】 1.女性,三年以上美容师岗位经验,热爱美容行业,具备良好的职业道德; 2.具备全面的美容养生知识,熟悉美容师常规操作手法,有中医养生类工作经验优; 3.肤质佳、形象好、口齿清晰,有亲和力善于人际沟通。
  • 重庆-南岸区 | 1年以上 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 寻找美容师/产康师/店长!一起努力,一起成长,一起赚钱。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 岗位职责: A、理解并掌握总美容院的经营理念,制定相应的美容院经营方针与目标;持续开发新客源,稳定老客源。 B、监督管理美容院的日常工作、营业报表、美容仪器等。 C、掌握客户资料,加深与重要顾客之间的情感交流,拓宽业务范围,全面提升美容的知名度与美誉度,树立良好的信誉; 职位要求:  1、女性,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;   2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;   4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;   5、有美容院管理经验者优先。  上班时间:8:50--18:00
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 店面管理,销售,员工管理,客情维护
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 岗位要求:具备店务管理1年以上,较强的销售能力和协调能力,有带团队经验者优先 岗位职责:负责店内综合管理,业务监督,对店员进行业务指导进行团队管理和店铺日常工作。
  • 江苏 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 2年以上顾问运营经验,5年以上行业运营经验,能规划数据指标,管理团队,管理客情,实操理论专业都ok。能带领整个门店有效运营。
  • 赤峰 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 【岗位职责】 1、负责店内人员、事务、货品、财务和销售管理,确保店面原正常 运营及完成销        售人行务 2、制定本店的管理目标,执行公司及制定店铺的规章制度、及各项流程 3、关注店内员工的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题并解决 4、传达执行公司下达的各项通知及会议内容 、活动方案 5、带领顾问、美容师进行当日、当月目标客户的客情及销售方案思路 6、协调员工之间的关系,增加强队协作精神 7、处理客户投诉并及时征询客户意见 8、定期向经理汇报日常经营工作中存在的问题,并提出解决参考的建议 9、完成领导下达的各项任务 10、保守店内机密,严禁外传 【岗位要求】 1、3年以上店务管理经验,善于解决店内的大小问题; 2、能够配合公司完成本店的业绩及利润目标; 3、有大型连锁美容院工作经验的优先考虑; 根据各个店铺的人员需求安排(天河区、番禺区、佛山) 【上班时间】 两班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:00 ,中途吃饭各休息半小时 ,排班休。 【面试地址】 广州市天河区高唐路御银科技园G栋陆加壹大厦 联系电话:18929551811(赖小姐) 【集团福利】 1、食宿福利:集团免费提供食宿,提供午、晚健康工作餐,小区宿舍,环境好,配有空调、热水器、洗衣机、沙发等设施,标准2-4人间; 2、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励优秀员工至少一次的境内外游; 3、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育; 4、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动; 5、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。 6、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。
  • 广州 | 3年以上 | 高中

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    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 一、福利待遇: 1、薪资=底薪+绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红,综合8000-******元,上不封顶。有同行业管理经验者,可谈保底。 2、包住餐补(空调、热水器均有,环境优美)。 3、广州社保。 4、员工折扣、团队建设活动。 二、岗位职责: 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程,店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店,管理员工,管理销售,提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 三、任职资格: 1、20-45岁,男女不限,形象良好,普通话良好,沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验,优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力,有责任心,有服务意识及团队精神。 四、门店优势: 1、品牌实力与知名度:坐落亚运城社区品牌连锁,9大住宅社区,20万常住人口;门店所属的品牌通常具有强大的市场影响力和知名度。 2、完善的培训体系:提供完善的培训体系,包括新员工入职培训、专业技能培训以及职业发展培训等。 3、良好的工作环境:注重为员工打造舒适、安全、积极的工作环境,提供现代化的办公设施和便利的工作条件。 4、具有竞争力的薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬福利,包括基本工资、绩效奖金、住宿餐补,五险、福利如员工折扣、团队建设活动等。 5、明确的晋升通道:为员工提供了明确的晋升通道和职业发展路径。 6、团队氛围与企业文化:注重团队建设和企业文化建设,倡导积极向上的工作氛围和合作共赢的团队精神。
  • 东营 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 有2年以上的门店管理经验,有强烈的目标感及责任心,具备团队合作精神,有良好的沟通能力与管理能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 自己当老板有公司扶持赚钱培训团队!  要求:  有资源,有团队意识。  有能力,最少当过店长或开过店。  有梦想,想把这份事业当成终生事业去做,和公司核心层一起把公司做到上市。 有担当,有格局。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 南宁 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验,有销售工作经验者优先!!!! 岗位要求:1、年龄22岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好                    2、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式,具有良好的业务能力,营销能力,指导能力及协调能力                    3、有美容院管理经验优先 待遇:级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利,年薪15-30万。           月休4天,包住,五险一金,生日福利,加班补助 工作时间:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30 面试地点在南宁,工作地点位于贵港市区内的门店!!!!包住!!!不能接受者勿扰!
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、女性,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 俏丽佳人遍布武汉14家门店,入职就近分配 面试地址:武汉市江岸区沿江大道229号山海关路美帝尔国际医疗美容医院2楼VIP5室
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。 7、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,形象大方气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有本岗位从业经验;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  包住,各种福利,月休4天,提供广阔的发展空间,注重员工的发展培养
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 【岗位职责】 1.销售任务 1)店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2)对下达到店的每月销售/服务任务,需根据岗位实际,分摊到各组,并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。 2.业务工作 1)适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报上级批示后实 2)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理。 3.人员管理 1)对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。 2)合理安排员工加班。 3)随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。 4)协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。 5)及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相关人员做出处理建议,上报后执行。 6)做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。 4.培训支持 1)协助培训指导编制公司新产品、新项目及员工讲义。 2)协助制定公司年度培训目标和周度、月度、季度培训计划根据员工对培训的安排意见,提出建议。 3)每周应了解现时员工业务缺点,并根据实际考核情况,报培训技导,制定下周培训计划。 4)对新进员工根据不同的业务熟练程度,分别进行店内或安排部门内强化培训,在保证质量的前提下,缩短新员工上岗时间。 5)配合培训工作,协调好各部门、各人员之间的工作关系。确保业务的正常进行。 6)负责对人员进行各种形式的考核,成绩的评估,进行登记汇总后上报办公室,为公司人事调动、人员定级、晋升提出依据。 【薪资待遇】 1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及住宿。 2、假期福利:每月休4天、带薪年假4天、春节8天及各法定假期; 3、工龄福利:工龄奖、工龄补贴(每月发放); 4、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 5、意外险福利:入职即为员工购买意外险,转正后购买社会保险; 6、活动福利:员工可带薪享受每月公共日活动、每季度家长日活动; 7、资源共享:员工可享受集团旗下直营门店消费三折优惠; 【面试地址】广州市海珠区江海路158号凯印大厦二楼全层 【乘车路线】公交站:海印桥南站、海联中路附近地铁:晓港站A出口、东湖站B2出口 公司简介: 广东陆加壹集团有限公司(以下简称“集团”)成立于2006年,经历12年夯实打造,旗下拥有13个品牌分公司,逐步发展成为集DT大数据分析、金融投资、物业地产、健康美业、餐饮产品、仪器研发、教育培训、B2C互联网营销于一体,以实业化为核心的健康美丽“云生态”的多元化综合性企业集团。 陆加壹在全国区域拥有6000家加盟品牌实体店铺,200余家直营品牌店铺,在职员工1000余人。旗下13个品牌中:云嘉地产、香港修身堂、JK奇积、赛贝斯、乾坤佰草、乾坤香养、微科国际、广东希思万、硒养延年、迪士康物业等行业属领先品牌,与集团的核心战略“一个中心,三个基本点”结合,以发展“健康与美丽”为中心,以“地产属性、金融属性、DT属性”为三个基本点,依托集团“科技化、网络化、数据化”的政策方针,形成集团独创的健康美丽“云生态”体系,迈入新的历史阶段。 广东希思万管理顾问有限公司隶属于广东陆加壹集团,是集团旗下品牌公司品牌运营的智能管理公司。对集团旗下的 “人、财、物” 进行统筹和管理,以“科技化、网络化、数据化”的智能管理系统,对集团资源进行有效链接,提高资源利用效率。 公司集品牌运营、线上营销、活动策划、宣传设计、金融投资、财务管理、仓储物流、人事招聘、行政管理、售后客服、数据分析于一体,为集团健康美丽“云生态”提供支撑与保障。 【联系方式】  人事部咨询电话:13719012585 (请注明姓名和应聘职位) 公司网址https://www.ljy61.com/home/language_zh-CN
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