美容院店长/院长招聘网_最新美容院店长/院长招工招聘信息

美容店长

1万-2万

中山 | 3年以上 | 高中

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

宝娜美容.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标； 2、带领员工达成个人业绩目标； 3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升； 4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案； 5、做好店内各类项目分析与销售； 6、负责店内日常管理与各岗位调配工作，确保分店服务标准化正常运行；职位要求： 1、年龄20岁-45岁，五官端正，形象较好； 2、二年以上大型美容连锁机构团队管理经验或销售经验； 3、具有较强的沟通能力与亲和力、团队协作及培训指导能力； 4、有责任心、事业心和自信心； 5、能有一定抗压能力。福利待遇： 1、上班时间两倒班，早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空调、热水器； 3、享受带薪的假期，如婚假、产假等； 4、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）； 5、享受带薪培训学习机会（店长班、主任班等晋升课程学习）； 6、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历）； 7、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。欢迎热爱美业的你加入宝娜美业美丽无价，源自宝娜总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号（宝娜美业）

美容院店长（分红五险）

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

深圳市奥美珈美容美甲有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容院店长

1.5万-2万

深圳 | 3年以上 | 学历不限

分红
旅游
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

深圳市奥美珈美容美甲有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

急聘美容店长

1万-2万

深圳 | 3年以上 | 中专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

还原美集团

专业线厂家 | 企业规模

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【职责内容】职位要求： 1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容院的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

美容经理

1万-2万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
星期日休息
岗前培训

苏州米米丽化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容院店长

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

深圳市美塑儿美容管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1.5万-2万

杭州 | 2年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
父母养老金，工龄奖金

杭州静博士美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。工作时间：三班制（9小时）月休四天，法定节假日，带薪年假5-15天。工资：店长保底年薪10万-40万福利：五险、带薪年假、节假日福利、伯乐奖、父母养老孝顺金、年终分红；工作地址：西湖区、下城区、上城区、滨江区、江干区、萧山区、宁波市（考虑就近分配）

美容店长

1.5万-2万

东莞 | 3年以上 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

东莞市唯妍美健康管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责店面日常运营管理， 2、制定月/年销售目标规划，带领团队落地执行； 3、负责员工培训、考核、培养与晋升等。任职要求： 1、年龄25-45岁，五官端正，形象气质佳； 2、.具备三年以上美容团队管理经验和能力； 3、热爱美业，具有管理魄力及亲和力、责任感强，有一定抗压能力；

美容店长--杭州

1.5万-2万

杭州 | 5年以上 | 学历不限

提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

奈瑞儿健康科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责：客户经营： 1. 对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标； 2. 拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；员工培养： 1. 门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； 2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。店务管理： 1. 负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营； 2. 门店紧急情况及客户投诉处理。任职要求： 1. 形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展； 2. 具备专业知识及手法技能，营销能力突出； 3. 具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力； 4. 至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力； 5. 认同公司文化，具有团队精神及优秀的协作能力。公司优势： 1. 美容行业头部企业，200多家独资直营门店，全国美容连锁直营品牌； 2. 公司发展迅猛，门店增长量与速度； 3. “合伙人”人才发展理念，发展空间大； 4. 健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5. 品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。薪酬福利： 1. 高薪待遇+五险一金+高档小区住宿+年终奖+带薪假期； 2. 年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动； 3. 专业培训机会+外国交流学习机会+广阔的晋升空间

美容店长（社保+包食宿+分红）

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 初中

分红
旅游
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

深圳市奥美珈美容美甲有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】【岗位职责】 1、全面主持店面的管理工作，执行公司下达的各项任务； 2、分解店内销售，消耗业绩目标，带领门店完成各项经营指标； 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力，关注员工，培养及引领员工成长及晋升； 5、督导日常工作，保证店内各环节的正常运营； 6、善于激发员工的工作热情和潜能，带动工作气氛，最大限度的发挥每个人的价值。【任职资格】 1、有丰富的专业知识及实战经验，熟练的谈判技巧和协调能力，良好的工作及生活作息榜样； 2、有很强的团队意识，沟通能力强，较强的亲和力，抗压能力强，热爱美业，团队凝聚力强，坚信在美业创造奇迹； 3、有3年的店铺管理经验，5年以上团队带领经验，以身作则协助员工做好销售和服务工作，能带头冲业绩； 4、对公司的政策、经营标准、管理规范、经营目标和任务切实执行。【福利待遇】 1、公司提供食宿，小区房拎包入住，配套家具及家电，环境舒适； 2、公司提供技能和管理培训，提高个人的技术水平及管理能力； 3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利； 4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份； 5、员工有一定的晋升机会，晋升通道由店长—区域经理

美容院店长

1.5万-2万

贵港 | 3年以上 | 学历不限

旅游
购买商业险
节假日福利
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

贵港市港北区诗格美美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验，有销售工作经验者优先！！！！待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪15-30万。福利多多：介绍新人奖1000元+师带徒奖励1000元工作环境好，氛围好，不定期举行团建工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

高薪招聘美容店店长/经理

1.5万-2万

郑州 | 3年以上 | 学历不限

社保
旅游
公积金
岗前培训
节假日福利

郑州莎蔓莉莎美容院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

美容店长

1.5万-2万

东莞 | 10年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
提供饭餐
岗前培训

东莞市中堂雨君美容中心。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1.5万-2万

成都 | 2年以上 | 高中

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

歌蒂梵国际香氛SPA馆（蒂梵尼）

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长（股权合伙人）

1.5万-2万

苏州 | 3年以上 | 高中

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
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提供员工住宿

Angel妈咪产后健康管理中心.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊，制订有针对性的产后修复方案； 2、来店客户购买套餐服务卡； 3、培训门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 5、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 6、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 7、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 8、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 9、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 10、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美业管理经验者优先。 6、3年以上行业工作经验，有过做其他行业的销售经验亦可以，想在这个行业长期发展。

生活美容经理（上海、江苏）

1.5万-2万

江苏 | 2年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
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提供住宿

苏州美贝尔美容医院

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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【职责内容】具备美容院营销管理经验，长期担任会所运营、美容院店址职务，团队管理及协作意识强

苗医生高薪招聘店长月薪上万

1.5万-2万

南京 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
公积金
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
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提供住宿

苗医生

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长（黄陵）

8千-1万

西安 | 2年以上 | 初中

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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岗前培训
单休

陕西康丽大健康产业股份有限公司.

其它 | 100-499人

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【职责内容】 1、负责门店培训、经营管理； 2、根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标； 3、负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成； 4、负责培训员工的销售技巧与业务能力，注意了解新员工的学习情况、心态变化，及时与相关部门联系反馈，建立门店的人员储备； 5、负责处理服务流程中的应急问题，为客户解答，及时处理客户投诉；

执行督导

8千-1万

北京 | 3年以上 | 中专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

中健娇美肤传统医学研究股份有限责任公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：工作地点北京、保定任选！ 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

双休总部运营督导美导

5千-1万

西安 | 2年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
双休
岗前培训

上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、依据公司发展方向，协助地区进行新项目的启动； 2、协助并监督地区进行老项目普及； 3、支援地区进行业绩带动； 4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告（包含地区档案、卫生等），并监督地区进行改进； 5、监督指导所负责店面做好顾客日常服务，及时处理客户建议、投诉等问题； 6、熟悉行业市场情况，迅速掌握市场行情动态，完成公司调研工作。任职要求： 1、2年以上美业销售经验； 2、沟通能力佳，形象气质好；朝九晚五、双休、法定节假日正常、节假日福利、十年员工奉献奖、工龄工资、公司产品内购、带薪培训、差补

美容店长

6千-1万

合肥 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
岗前培训

安徽福元母婴护理有限公司。

母婴/产康 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本公司的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄20岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长

6千-1万

长沙 | 2年以上 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

湖南大小美孕前产后健康管理中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、具备2年以上任职门店岗位或同岗位健康美容相关产业工作经验； 2、具备良好的沟通艺术，销售与管理能力和强烈的品牌维护意识； 3、全权负责门店的整体运营管理； 4、完成公司规定的运营部年度季度月度下达的销售指标； 5、快速完善运营部的团队建设，并全力培养后续专业的管理和销售人才。

美容店长

8千-9.9千

嘉兴 | 2年以上 | 初中

鑫鑫美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

8千-9.9千

郴州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
带薪年假

樊文花总部。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】【工作描述】： 1、参与制定销售指标，分解、落实指标并完成销售指标，。 2、店内人员的管理，包括日常排班考勤、激励团队以及人员培训等。 3、建立、完善本店客户资源档案，维护日常客情关系，处理各类疑难问题、顾客异议等。 4、依照樊文花标准要求陈列，营造店内氛围。维持店内整齐、清洁，广宣资料及时调整。 5、日常销售情况分析，包括派发量、体验量，会员数量、销售达成率等等。 6、店内货品进货的规划和执行。【岗位需求】： 1.美容院工作背景，有2年店长工作经验； 2、自身有较强的销售能力，能带教店铺和员工的销售。 3.有团队意识，沟通能力、亲和力强、抗压能力强。【薪资待遇】：无责底薪+双提成（业绩提成、手工提成）+分红

门店店长

8千-9.9千

青岛 | 3年以上 | 学历不限

青岛蓝色奇肌生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

美容院店长（分红 五险）

美容院店长

急聘美容店长

美容经理

美容院店长

美容店长

美容店长

美容店长--杭州

美容店长（社保+包食宿+分红）

美容院店长

高薪招聘美容店店长/经理

美容店长

美容店长

店长（股权合伙人）

生活美容经理（上海、江苏）

苗医生高薪招聘店长 月薪上万

店长（黄陵）

执行督导

双休总部运营督导美导

美容店长

店长

美容店长

美容店长

门店店长

美容院店长（分红五险）

苗医生高薪招聘店长月薪上万