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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与经销商的协调沟通,协助经销商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25岁以上,中专(高中)以上学历。 2、三年以上美容行业相关工作经验,熟悉美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 西安 | 8年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明:熟知减肥,养生项目优先 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 广西 | 3年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 岗位职责:负责光电仪器类项目在店家进行促销,培训,教育,坐诊 任职资格: 1、25周岁以上,形象气质高,亲和力好 2、沟通能力强,极强的销售欲望 3、有过硬的专业知识,善于维护客情 4、能适应广西省内出差工作 福利待遇:年薪10万—20万
  • 合肥 | 1年以上 | 高中

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 1、负责拓客、出货等终端会执行。 2、负责配合完成招商会、培训会等各类会议的举办。 3、负责协助推广公司模式。 4、联系、维护公司客户,及时根据客户要求选择合适的终端活动。 5、有较强的组织协调沟通能力; 6、态度认真积极,有团队精神 7、可适应出差 8、年龄20-30,有无经验均可
  • 大连 | 2年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-27
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    岗位职责: 1、设计并更新美容美体课程,涵盖理论、实操技术(如中医美容手法、仪器操作)及行业趋势,确保内容符合市场需求及企业产品的实际特点; 2、开展现场教学,包括理论讲解、实操示范及学员练习指导,采用“即学即练”模式提升学习效果; 3、制定年度培训计划,分解目标并跟踪执行,定期评估学员技能掌握情况,提供个性化反馈;4、通过技能测试、项目考核等方式检验学员学习成果,优化教学策略; 5、参与招商会、终端客户联谊会等活动,提供专业支持或担任主持,协助推广品牌及产品; 6、协助加盟店开业筹备、驻店扶持及员工技能提升,推动业绩增长; 7、结合临床经验开发新技术教案(如中医美容的刃针治疗、灸法祛斑等),确保教学内容可落地应用; 8、跟踪行业动态,参与研讨会,将新技术融入培训课程。 任职资格: 1、大专及以上学历,美容、护理或相关专业背景,持有美容师资格证或健康管理师证书优先; 2、需具备3年以上美容美体实操经验,熟悉皮肤护理、中医美容技术及产品知识; 3、精通PPT、Word等办公软件,擅长课程设计与教材编写; 4、具备优秀演讲技巧,能通过案例教学、互动环节激发学员兴趣; 5、性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力和职业形象; 6、能承受工作压力,适应出差。
  • 培训讲师

    8千-1万
    珠海 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-17
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    任职要求: 1、三年以上化妆品行业经验,对头皮头发有一定的认识; 2、具有良好的逻辑思维,擅长PPT制作,文档整合,课件开发经验; 3、性格活泼,积极向上; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系; 5、具备一定讲课能力,协助品牌完成全国各类美陪会,启动会等; 岗位职责: 1、营销模式打板、数据收集,复盘优化,客户满意度,终端成交率等内容组织市场调研; 2、协助全国会、代理商会、区域培训会的培训实施; 3、新产品、模式、各种会议、促销方案、市场政策培训; 4、参与培训各类促销方案或者市场政策、管理制度等,并指导运营部门执行; 5、负责美容导师或终端课程培训。
  • 培训讲师

    6千-9千
    广州 | 2年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,22-38岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    培训机构 | 1-49 人
    发布于 06-09
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    需要形象好气质佳年龄30岁以上 精通美容美体,中医养生理论和实操教学,以及编写ppt,学生心态管理能力,负责任,有耐心 具有在美容学校任职美容养生老师经历
  • 大连 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-05
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    出差各地区下店销售,专家坐诊,沙龙,排毒营,一对一销售!
  • 大连 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-05
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    专家卖手,下单销售,一对一销售,沙龙,排毒营
  • 大连 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-05
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    出差下店,一对一销售,沙龙会,排毒营
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 05-21
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    任职资格: 1、 女1.60m以上,男170cm以上,45岁以内职业形象佳; 2、 2年以上美业终端少龙会、员工集训、招商策划与会务统筹主持经验; 3、 有医学、健康管理、私密生殖等背景优先 工作职责: 1、 搭建培训和招商管理体系,制定年度、季度、月度培训与招商计划; 2、 负责终端沙龙会、招商会的组织、策划及主持、讲座 3、 协助编写品牌手册、会议营销类、招商类、内外训类课件,建立企业培训资料库 待遇: 10000-12000元/月+差补+提成,月综合收入20000元+ 职业发展: 优秀者晋升事业部总月综合收入60000元+
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 【岗位要求】 1、形象良好,熟悉精油、养生优先。 2、2年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 教育总监

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识; 职位要求: 1、形象良好,20-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验,熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 内训师

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 主要工作内容: 1、培训新人专业知识和技能,手法操作,考核过关且能下市场; 2、配合商学院打磨新品和向市场品牌部输出课程内容和课件; 3、协助市场进行线上或线下的培训赋能;
  • 教育总监

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识; 职位要求: 1、形象良好,20-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验,熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 教育总监

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识; 职位要求: 1、形象良好,20-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验,熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求:①品牌启动、沟通培训能力;②店销卖货能力;③产品政策及专业熟悉度。 二、职责与工作任务: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各大品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商/加盟商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进 行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
  • 培训讲师

    8千-1.5万
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    • 岗前培训
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    100-499人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: ①内训、培训主持能力; ②员工手册、市场规划、商业模式、产品与操作培训能力; ③协调、计划、执行能力; 二、职责与工作任务: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各大品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决。 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能等市场相关知识的培训; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能、员工手册等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
  • 培训经理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 岗位职责: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
  • 会务老师

    1万-1.5万
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-14
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    【职责内容】 一、岗位职责 1.负责培训课程的组织与实施,包括但不限于课程安排、学员管理、教学资源准备等。 2.承担直播、沙龙主持工作,确保活动的顺利进行,积极与参与者互动,营造良好的交流氛围。 二、福利待遇 1.经济福利:享有分红及年终奖。 2.休闲福利:公司提供旅游机会,让你在工作之余放松身心。 3.健康福利:包括健康体检,关注你的身体健康。 4.节日福利:丰富的节假日福利,增添生活的喜悦。 5.社会保障:缴纳社保,为你的未来提供保障。 6.假期福利:带薪年假,让你有足够的时间休息和调整。 7.生活福利:提供饭补和交通费补贴,减轻你的生活负担。 8.培训福利:提供岗前培训,帮助你快速适应工作岗位,提升专业技能。
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    发布于 2024-10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求:①品牌启动、沟通培训能力;②店销卖货能力;③产品政策及专业熟悉度 四、职责与工作任务: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各大品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进 行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 2024-10-11
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    【职责内容】 任职岗位要求: ①品牌启动、沟通培训能力; ②店销卖货能力; ③产品政策及专业熟悉度 职责与工作任务: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各大品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
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