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  • 重庆 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 职责说明: 1,   有3年以上的专业线美容行业经验,有1年以上私密项目的操作经验。 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 岗位职责:1.负责公司形象的文字介绍和软文,配合营销活动的实施,撰写传播及活动的文案 2.熟悉新媒体的推广,配合团队完成工作的执行 3.负责公司新媒体传播渠道的文案策划、推广文案策划等 4.熟悉图像的处理、图文排版、文章撰写 5.负责公司宣传册的编辑和撰写 6.思维活跃,反应灵敏,服从安排 任职资格:具有大专以上学历,具有良好的语言表达能力,对工作认真负责 工作时间:大小周休息 早上9:30—12:00 下午13:30—18:0
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 岗位职责: 1、制定、完善社群运营计划及相关制度,推动社群良性发展,提升人气; 2、根据社群定位于价值寻找目标用户,并通过有效的引导转换方式将用户引入社群; 3、负责社群的氛围调动,通过有计划有目的的运营活动和内容输出与用户互动,为社群用户提供有意义的价值,提升社群粘度,打造良好的社群生态; 4、探索基于社群的营销获客模式,将社群运作成为运营人员、社群用户、公司三方共赢的新商业模式; 5、收集社群成员的问题反馈和建议,协助客服做好社群售后问题的处理,提升社群客户满意度; 6、对所属社群运营业绩负责,获取所属社群业绩提成; 任职要求: 1、大专及以上学历,不限工作经验; 2、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的沟通能力、语言及文字表达能力; 3、善于分享,热爱互联网,钟情于美食; 4、有强烈的业绩意识,对个人收入有较高要求; 5、注重团队合作,善于沟通,富有创意,有非常好的服务精神、团队协作能力和营销意识;
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 职责说明: 协助公司策划部门的工作,负责活动策划以及产品策划文案,用来表现某种方案或创意。会平面设计功底、公众号、视频号! 职位要求: 1、2年以上美容行业文案工作经验,文字功底深厚扎实,熟悉化妆品方案策划,逻辑性清强; 2、具备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 1、 性别不限,26岁以上,市场营销或相关专业专科以上; 2、 3年以上工作经验,其中至少1年以上担任化妆品或营销领域部门经理以上职务; 3、 熟悉全国化妆品品牌,极强的营销管理能力,能敏锐捕捉市场信息,有效带动新产品拓展市场。 4、 出色的沟通、谈判技巧和领导才能,能有效管理销售团队; 5、 熟悉专业线化妆品市场运作,有成功案例者优先。 以上职位一经录用,将享有公司福利(食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等) 有意向者携带有关证件及资料到:武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 公司简介: 成都丁因生物科技有限公司成立于2018年,创始人团队均为海归高学历人才,第一创始人更是留美海归博士。团队吸收国外先进管理理念与经验,公司整体氛围轻松,有活力。公司核心研发团队更是拥有超过20年的国内一线研发经验。目前公司正处于高速发展阶段,现面向全国招聘优秀且志同道合的人才加入! 薪资说明: 8K-10K底薪+绩效+提成+年终奖励;能力越高,报酬越高! 一、职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和各销售团队的组建销售与管理等工作; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、制定公司的销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务; 5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标; 6、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 二、职位要求: 1、人品端正、对工作认真负责、能吃苦耐劳、心态良好; 2、5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划及品牌推广经验,熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系和良好的客户关系; 3、思维清晰,善与沟通交流,语言表达能力强,有责任感,具有良好的职业素质; 4、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 5、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 6、接受不定期出差; 7、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 三、公司福利: 1、 周末双休 2、 五险一金 3、 带薪年假 4、 出差补助 5、 岗前培训 6、 各种类型团建活动,旅游 7、 员工节日礼品 8、 员工生日购物卡 9、 每月公司集体生日活动 10、员工体检 11、不定期员工出国深造、国内培训 12、员工年底分红 13、员工股权激励 14、公司工作氛围轻松,团队年轻 15、完善的晋升制度和体系 16、上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小时工作制,享受国家法定节假日。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、与各环节业务人员的工作衔接; 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有1年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类培训会。 4、形象气质佳,沟通、销售能力强。
  • 随州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    一、福利待遇: 1,底薪5000元+业绩提成; 2,五险一金; 3,每月休息6天,其他福利按公司统一标准执行。 二、招聘要求: 1,男女不限,年龄45岁以下,大专以上学历,广告设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先; 2,2年以上广告制作、平面设计经验,熟练使用PS/AI/PR等设计软件; 3,具备优秀的审美能力和创意策划能力,能独立完成视觉方案; 4,有酒店、文旅行业策划经验者优先。 三、工作内容: 1,负责酒店品牌宣传物料的创意设计及制作,包括宣传册、海报、短视频、社交媒体图文等; 2,策划并执行线上线下广告推广活动,提升酒店品牌曝光度; 3、与市场部协作,制定符合酒店调性的视觉营销方案; 4、管理外部广告供应商,确保设计质量和成本控制; 5、跟踪广告效果,优化投放策略; 6、其他本职工作。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    工作职责: 1.      Prospectand develop strong relationships with client including but not limited such as meetingplanners, convention organizers, associations, corporate and commercialaccounts within assigned territory to grow sales revenue and achieve annualsales plan. 在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系,从而确保酒店销 2.     Formulate a systematic approach to developingsales plans and activities to support account set in order to achieve maximumreturn on sales call productivity. 建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。 3.     Solicits through personal call additionalsales accounts from assigned accounts. 积极发展利用私人关系以扩大客户范围。 4.      Coordinateswith Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related departmentto ensure the highest level of customer service for our accounts. 为了更好地为客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。
  • 销售经理

    5千-8千
    青岛 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 通讯补贴
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    • 高温补贴
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 协助酒店板块负责人进行重要事务的推进; 完成负责板块的日常管理,确保负责板块内各项工作协调有序进行 。 2、负责对应板块各项管理工作的规范化、标准化和流程化。参与板块整体策划,健全下设各项目的制度,完善运营管理。 3、制定对应板块营销策略,关注客户满意度。 4、协助部门负责人完成销售计划的制定,并负责具体执行工作,完成销售业绩指标。 5、负责酒店类产品渠道新客户的开发,维护老客户,做好客户的关系维护。 6、负责酒店类产品的销售和预订工作;负责销售合同的签订与执行,确保活动顺利开展。 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、游轮工作经验、能接受船舶运营工作环境者优先。 2、大学本科及以上学历,旅游(酒店)管理、市场营销相关专业优先;至少5年以上酒店工作经验。 3、40岁之内,身体健康,能承受一定的工作压力。 4、具备良好的口头表达及书写能力。熟练使用办公软件。 5、具有较强的组织、计划和沟通协调能力。
  • 保山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 司龄补贴
    • 节日福利
    • 定期团建
    • 提供食宿
    • 晋升机会
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向部门负责人提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.中专以上文化程度,23-40岁; 2.具有2年以上康养旅居销售工作经验。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 5、熟知腾冲、德宏、保山等地各项旅游相关的资源:餐饮、景区、车队、同行等。 6、有C1驾照,能熟练驾驶车辆
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各类补贴
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    其他 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责管理公司及其旗下的市场销售部门,包括但不限于酒店市场开发、客源组织和销售工作; 2、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标,并进行相应的市场调研和分析; 3、评估每个酒店参与的各种销售渠道,并发展良好的工作关系,以促进酒店的品牌知名度和市场份额; 4、制定酒店的具体营销活动和促销计划,并组织实施,以推动酒店的收入增长和实现酒店的目标; 5、负责团队的组建和管理,并对团队成员进行销售技巧和专业知识的培训,以提升团队的整体业绩; 6、妥善处理客户的投诉和问题,保持良好的客户关系,并通过有效的客户服务和维护来增加客户的忠诚度; 7、负责酒店营销计划的财务预算和成本控制,以确保营销活动的经济效益; 8、持续关注市场动态和技术变革,提出创新的营销理念和战略,以拓展酒店的市场份额。 任职要求: 1、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 5、英语口语和书写流利。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底奖金
    • 员工活动丰富
    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗职岗责: 1. 制定符合酒店、市场状况的营销策略,采取有效方式提升酒店形象和经营效益; 2. 负责制定销售计划及销售指标分配,完成部门工作计划的拟定; 3. 制定、筹划公司年度营销方案,监督执行情况,有必要时,进行复审及定期修订 4. 培训营销人员的业务活动及思想政治工作; 5. 检查营销人员工作,制定市场营销部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施; 6. 参加酒店各种会议,传达各类信息,主持部门早、晚会; 7. 组织销售人员拜访客户,审核销售拜访计划及记录; 8. 定期走访客户,征求客户意见,掌握其他酒店出租率、平均房价,并分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应竞争需求; 9. 保持与合作伙伴密切和谐的工作关系。   岗位要求: 1. 大专及以上学历,五年以上星级酒店市场销售运作及相关管理工作经验; 2. 具有过硬的销售理论知识和谈判技巧,能独立培养、管理销售团队,具有较强的应变能力和处理突发状况能力; 3. 具备良好的社会人脉及客户资源; 4. 善于人际交往,具备良好的职业道德。   福利待遇: 1. 包吃包住; 2. 拥有完善的保险体系,为每位在职员工购买五险一金; 3. 丰富的员工活动,如生日会、定期团建、各类主题活动等; 4. 丰富的职业培训,完善的晋升渠道。   武汉阳光酒店期待您的加入!
  • 安徽 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    1、大专以上或同等学历文化程度; 2、具有一年以上四星级酒店销售岗位的工作经验; 3、具有良好的语言组织能力与表达能力; 4、形象良好,性格开朗,礼貌待人; 5、熟知专业销售技巧,具备积极主动的工作热情。掌握一定的公共商务及礼仪专业知识; 6、欢迎快销、会务、美业等行业销售者加盟;
  • 安徽 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
      1、高等院校美工设计专科以上或同等学历文化程度,具有2年以上星级酒店相关岗位的工作经验; 2、熟悉摄影器材、影像处理软件的使用,具有独立设计制作大型美工制品的能力及策划活动的能力; 3、形象端庄,具有一定的艺术修养。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    一、岗位职责:      主要负责B端项目营销文案的策划。 1、负责公司新媒体平台(微信、小红书、抖音等)内容建设,定期发布优质内容。 2、负责新媒体事件、话题、活动等文案的创作和审核,提高品牌传播度和关注度。 3、定期分析新媒体平台运营状况,并提出有效改进方法,提升传播效率。 4、协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,及时发布公司重大新闻。 5、负责与各类媒体的日常沟通及关系维护,并持续整合媒体资源,建立及更新媒体资料库。 6、负责各类合作媒体的评估分析工作。 7、负责各类广告推广所需文案。 8、与平面设计师配合,力求使公司新媒体平台视觉传达效果达到更佳。 二、通用能力: 熟练使用常用办公软件 三、素质能力:踏实稳重、严谨认真、谈吐优雅、具有团队精神与开拓意识。 四、专业能力:  1、熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券、小程序、社群联动等;能独立编写优质推文;具备数据敏感度,能通过数据分析做出提升措施;思维活跃,能精准把握选题方向,并借题造势。 2、对于媒体(新媒体及传统媒体)沟通策略具有独到认知;具有良好沟通能力,善于处理媒体关系。 3、具有危机公关意识和一定技巧,具有媒体运营风险管理能力。 4、能独立撰写新闻稿件及广告文案。 5、能熟练使用新媒体平台或第三方插件进行新媒体相关排版工作。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
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    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
  • 北京-顺义区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 丰盛的员餐
    • 薪资福利好
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    职责: 1、负责部门的各项制度与服务标准的实施。 2、负责提升部门的服务质量。 3、领导员工 ,指导和激励员工 ,带领员工高效的完成各项接待任务。 4、分析培训需求 ,制定各项培训计划 ,并进行技能知识培训工作 ,确保他们有足够的经验,在工作中发挥最大效率。 5、确保客人的信息得到严格的保密。 6、负责对部门内的员工进行管理和检查 ,确保正确的标准和流程能够保持。 7、负责通过监督 、指导 、鼓励 、培训部门员工 ,确保员工向客人提供满意和超出客人期望的服务。 8、负责接受客人投诉,保存客人意见和反馈书,确保及时解决并作好记录向直接上级汇报。 能力、关键资质、技能: 1、专科及以上学历。 2、五年以上同岗位的工作经验。 3、熟练使用电脑办公软件。 4、具备良好的英语能力。 5、具有优秀的表达能力和激励员工的能力。 6、具备良好事业心和责任感。 7、具备大型的餐饮、会议服务的管理能力与经验。 教育背景、任职资质、工作经验: 1、酒店管理或相关专业专科及以上学历。 2、五年相关工作经验或类似管理岗位经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-08
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    职位简介 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 您的日常工作 员工团队   管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 宾客体验 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 我们对您的要求   市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验 需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-08
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    职位简介 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 您的日常工作 员工团队   管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 宾客体验 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 我们对您的要求   市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验 需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 公关传媒经理

    5.5千-6.5千
    天水 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    具体薪资待遇面议 岗位职责: 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为部门负责人提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 岗位要求: 1、两年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。 5、具有一定拍照技巧和经验。 6、具有当地媒体资源优先。 7、软件使用技能:PS/AI/CAD
  • 传讯经理

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责公司新媒体平台(微信、小红书、抖音等)内容建设,定期发布优质内容。 2、负责新媒体事件、话题、活动等文案的创作和审核,提高品牌传播度和关注度。 3、定期分析新媒体平台运营状况,并提出有效改进方法,提升传播效率。 4、协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,及时发布公司重大新闻。 5、负责与各类媒体的日常沟通及关系维护,并持续整合媒体资源,建立及更新媒体资料库。 6、负责各类合作媒体的评估分析工作。 7、负责各类广告推广所需文案。 8、与平面设计师配合,力求使公司新媒体平台视觉传达效果达到更佳。 二、通用能力: 熟练使用常用办公软件 三、素质能力:踏实稳重、严谨认真、谈吐优雅、具有团队精神与开拓意识。 四、专业能力:  1、熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券、小程序、社群联动等;能独立编写优质推文;具备数据敏感度,能通过数据分析做出提升措施;思维活跃,能精准把握选题方向,并借题造势。 2、对于媒体(新媒体及传统媒体)沟通策略具有独到认知;具有良好沟通能力,善于处理媒体关系。 3、具有危机公关意识和一定技巧,具有媒体运营风险管理能力。 4、能独立撰写新闻稿件及广告文案。 5、能熟练使用新媒体平台或第三方插件进行新媒体相关排版工作。
  • 珠海 | 1年以上 | 高中

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    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送五险、住房
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 门店运营标准化督导 - 定期巡店检查,监督门店执行公司统一的运营标准(如服务流程、产品使用规范、卫生标准等),确保服务质量和客户体验的一致性。 评估门店库存管理、陈列规范及促销活动执行情况,提供改进建议并跟踪整改效果。 2. 业绩管理与数据分析,分解并下达区域销售目标,监控门店月度/季度销售数据,分析业绩波动原因,制定针对性提升策略。 优化门店成本控制(如耗材使用、人力配置),协助达成利润指标。 3. 培训与团队赋能 组织门店员工培训,涵盖产品知识、服务话术、销售技巧及新产品技术应用。 -培养店长管理能力,协助搭建人才梯队,提升团队稳定性。 4. 客户关系维护* - 处理重大客户投诉,优化服务流程,提升客户满意度及复购率。 - 监督会员管理体系执行,推动VIP客户维护及精准营销。 5. 新店开业支持 - 协助新店选址评估、开业筹备(人员招聘、物资调配),制定开业活动方案并落地执行。 - 指导新店初期运营,确保快速步入正轨。 6. 跨部门协作 - 联动市场部、培训部优化营销策略及培训体系,反馈一线需求以支持总部决策。 任职资格 教育背景:大专及以上学历,连锁经营管理、市场营销或相关专业优先。 行业经验:3年以上美业(养发/美容/健康行业)连锁门店管理经验,熟悉养发服务流程及产品专业者优先。 核心能力: - 精通门店运营全流程,具备数据敏感度及分析能力(如Excel、CRM系统操作)。 - 优秀的沟通协调能力,能独立开展培训及跨部门协作。 - 抗压性强,适应一定频次出差。
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