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  • 广州 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1.根据公司业务重点,制定市场推广计划,包括品牌传播、公关活动、广告投放等; 2负责各业态市场活动的策划、组织、执行和评估工作,确保活动达到预期效果; 3.撰写各类营销文案,包括但不限于社交媒体内容、广告创意、宣传材料等; 4.深入了解市场需求,为策略制定提供数据支持; 5.协调各业态做好活动方案执行工作; 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.学历要求:全日制本科或以上学历; 2.专业要求:市场营销、广告学、传媒、商务管理等相关专业; 3.年龄要求:35岁及以下; 4.相关工作经验要求:5年以上相关领域工作经验,具有机关事业单位、国企单位工作经历可优先考虑; 5.专业能力要求: (1)熟练使用ps等设计软件; (2)具备出色的创意构思能力,能提出新颖、独特的营销方案; (3)熟练运用数据分析工具,对市场数据进行有效分析,为决策提供依据; (4)具有良好的思想政治素质和道德品质,较强的组织管理和协调沟通能力,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,抗压能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1. 协助市场销售总监制定并实施酒店的市场营销策略,完成销售目标; 2. 负责开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、会议团队等; 3. 分析市场动态和竞争对手情况,提出针对性的销售方案; 4. 带领销售团队完成销售任务,监督团队日常工作,提升团队绩效; 5. 协调与其他部门的工作,确保客户需求得到及时响应; 6. 参与酒店品牌推广活动,提升酒店知名度和美誉度; 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先; 2. 5年以上酒店行业销售经验,3年以上团队管理经验,有高端酒店背景者优先; 3. 熟悉酒店市场销售流程,具备丰富的客户资源和市场开拓能力; 4. 具备较强的数据分析能力,能够制定并执行有效的销售策略; 5. 优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力;
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1.全面负责部门的经营管理工作,确保经营目标的实现。 2.检查会议、政府代表团及散客的销售跟进接待工作。 3.组织销售经理走访客户,管理客户资料;开发宾馆客源市场,建立广泛的销售渠道。 4.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员拜访,审核销售经理的拜访计划及拜访记录。指导卡发市场的渠道及划分开发区域。 5.检查销售经理的工作,审签EO单,完成销售任务。 6.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 7.积极开展公关宣传,树立宾馆形象。 8.按时参加经营分析会等业务研讨活动,落实会议精神,每日召开销售挒会,听取回报,检查工作,布置重点。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上四星级酒店岗位工作经验。 2.部门经理岗位相关工作经历2年以上。 3.善于处理客户关系。 4.具备较强的领导素能,良好的行动力、决策能力、组织能力、变更管理、适应能力、沟通能力、危机公关能力、统筹运作能力、时间和任务管理能力。 5.具有较强的市场敏感力。能带领销售团队较好的按计划完成经营目标。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的酒店品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:大专及以上学历; 2、工作经验及年限:五年以上高星级酒店市场管理工作经验; 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
  • 武汉 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1.制定酒店长期和短期运营战略,根据市场趋势和酒店目标,决策运营方向,为酒店发展提供清晰指引。 2.全面管理酒店各部门,包括客房、餐饮、前厅、后勤等,确保部门间协作顺畅。 3.建立和维护酒店服务标准,监督服务质量,确保宾客得到优质体验。 4.制定和管理酒店运营预算,控制成本,提高经济效益。 5.与市场营销团队合作,制定推广策略,提升酒店知名度和市场份额。 6.确保酒店设施设备的正常运行和维护,保障宾客和员工的安全。 任职要求: 1.酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历。 2.8年以上酒店行业工作经验,其中3年以上五星级酒店运营管理经验。 3.熟悉酒店运营流程和管理规范,具备良好的成本控制和预算管理能力,掌握市场营销和客户关系管理知识。 4.具备卓越的领导能力和团队管理经验,能够激励和引导团队实现目标。 5.出色的沟通和协调能力,能够与各部门、宾客和合作伙伴有效沟通。 6.具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在压力下迅速做出决策。
  • 市场经理

    8千-1万
    宁波 | 2年以上 | 本科 | 提供住

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    • 维护雅诗阁品牌良好的媒介关系。  • 确保雅诗阁品牌运作的统一性。  • 管理市场部各项开支预算。  • 和相关的供应商和合作伙伴保持良好的互动合作关系。  • 必要的出席一些会议和一些海外旅游活动。  • 管理销售部门使用的数据库信息。  • 和采购部门保持良好合作关系并发展和更新雅诗阁品牌。  • 积极调整公共传媒关系。  •运用慈善和赞助提议等寻求企业曝光机会。  • 确保准确清晰的传达市场活动。  • 执行上级领导安排的其他工作。  资质需求  • 市场营销或相关专业本科以上学历,拥有 2 年以上相关工作经验。  • 具备品牌策划推广能力,良好的文字表达能力与语言沟通能力,思维精密、成熟。  • 有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。  • 工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。  • 富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力
  • 业务开发

    1万-3万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 03-28
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    工作职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 2、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 3、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    工作职责: 1、与专业广告公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布; 2、协调并执行酒店所有营运部门的酒店活动和促销计划; 3、与媒体(平面、电台等)建立良好的关系,通过各大媒体渠道和网络新媒体执行酒店的市场宣传活动。与当地媒体保持正常交流和宴请。 4、管理一个全面且目标明确的资料库,并直接邮寄酒店促销活动广告。 5、根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量;全面监督酒店所有印刷产品以确保和酒店的一致性。 6、与网络营销保持联系与合作,确保酒店主页信息及时更新。 7、通过与酒店其他部门,外界组织,小区物业、政府部门保持联系以协调并执行酒店的不同项目活动。 8、及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。 9、协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。 10、及时更新图库和宣传资料袋。 11、负责酒店筹备,策划和执行酒店公关活动的计划。 12、及时完成相关指派的任务。加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。 工作要求: 成熟外向 创造性的写作技巧 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识 条理清晰,明确导向性及良好的行政管理技巧 拥有强大的大众传媒网络 与当地新闻媒体的良好沟通
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1.制定及执行酒店市场销售计划; 2.负责酒店可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计; 3.酒店市场开发,客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作; 4.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 5.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 6.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议; 7.统筹负责酒店公共宣传工作,达到酒店经营的宣传目的。 岗位要求: 1.大专以上学历,相关岗位工作经验,如有江北新区酒店销售工作经验优先; 2.性格开朗,头脑灵活; 3.极强的沟通、协调能力、人际交往能力; 4.能够承受一定的工作压力。
  • 伊犁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 企业规模
    发布于 03-28
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    酒店市场传媒主管主要负责制定并执行酒店市场推广和品牌传播策略,提升酒店知名度与美誉度,吸引目标客户群体。具体岗位职责如下: 1. 市场策略制定:分析酒店市场环境、竞争对手及目标客户,制定年度市场传媒计划,明确推广目标、预算分配和执行时间表,根据市场变化及时调整策略。 2. 品牌传播:维护和提升酒店品牌形象,确保品牌信息在各类宣传渠道一致,策划品牌推广活动,利用线上线下渠道宣传酒店特色与优势,增强品牌影响力。 3. 广告与宣传物料制作:负责广告投放策划与执行,选择合适媒体平台,设计制作宣传册、海报、视频等物料,确保内容准确吸引人,监控投放效果并分析评估。 4. 媒体关系管理:建立并维护与媒体良好合作关系,组织媒体活动,接待媒体采访,及时发布酒店新闻资讯和正面报道,处理媒体负面报道,降低不良影响。 5. 数字营销与社交媒体运营:制定数字营销策略,管理酒店官网、社交媒体账号,策划线上活动,提高网站流量和粉丝互动,利用搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)等手段提升网络曝光度。 6. 市场调研:收集市场信息,分析行业趋势、竞争对手动态和客户需求,为酒店决策提供依据,评估市场活动效果,总结经验提出改进建议。 7. 团队协作:与销售、客房、餐饮等部门密切配合,了解业务需求,提供市场支持,确保市场传媒活动与酒店整体运营目标一致。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 深圳太子湾美高梅酒店筹备项目招聘
  • 营销总监

    1万-1.5万
    张家口 | 经验不限 | 学历不限

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    4A景区 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 销售总监

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.执行协议公司顾客及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象 岗位要求 1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 常州 | 3年以上 | 大专

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    • 员工生日礼物
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    • 配置工作手机
    • 引领行业标准
    • 追求卓越品质
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:三年以上工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 活动策划

    4千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、负责公司文件上传下达,公司公文的撰写,重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理; 2、计划、组织和执行公共关系活动计划; 3、协助建立与行业协会以及政府的日常关系与联络; 4、依据公司战略规划发展的要求,建立科学的企业文化管理体系,让企业共同的理想信念、价值观念、行为准则等深入到员工心中并使全体员工共同遵守; 6、开展多种形式的宣传教育和政治理论学习活动,保证公司党委各项决策贯彻落实,提高员工的政治思想觉悟。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1.规划酒店的年度业绩预算,结合市场需求的实际情况,及时关注和调整各类细分市场价格,保持整体价格体系的稳定性; 2.根据经营目标,分解销售任务,组织开展各类公关、营销活动,完成酒店客房、餐饮、会议各项销售目标; 3.掌握市场动向,研究客源结构,参与商务考察和营销推广活动,不断建立和扩展营销网络; 4.了解不同类型客人的实际需求,结合酒店淡旺季节的营销需要,策划形式多样的宾客活动,加深酒店和客户的感情; 5.做好酒店的宣传推广工作,维护和树立酒店良好的公众形象; 6.确保各个销售渠道的客人比例,与各分销机构保持良好的合作关系,增大平衡,控制好各渠道的销售; 7.制定并实施部门的年度工作计划和营运预算开支; 8.参加酒店的行政早会,主持部门的日常工作会议,安排、下达工作任务,传递各类信息,指导修正工作中存在的问题; 9.展开各项市场调查工作,了解市场动态、客户需求和竞争对手信息,资料进行分析总结,为改进营销方案与目标等打下基础。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 4、擅长交际 5、擅长与不同的人打交道 6、懂得运用心理学技巧 7、具备销售的相关经验 8、酒店专业或相关经验的优先
  • 小红书运营

    4.5千-5.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1.根据每月营销节点活动,制定小红书、新浪宣传计划,输出小红书、新浪图文内容; 2.每月总结运营成果。 3.接到小红书、新浪合作业务,评估合作价值,上报直系领导; 4.确认推广合作的内容,对内容提出要求并协助直系领导制定KPI考核标准; 5.跟进推广合作节点及对合作输出的内容进行把控。 任职要求: 1.市场营销类、旅游管理类、新闻传播类等专业优先; 2.需要本岗位相关经验2年以上; 3.性格开朗、善于交际,五官端正。
  • 海口 | 2年以上 | 学历不限

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    发布于 03-27
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    1.依照酒店的市场目标开展公关活动,通过公关策略打入目标市场。 2.确保所有推广符合酒店领导标准,并在所有可用媒体渠道和其他传播渠道中为酒店获得最大限度宣传。参与当地的各种活动,在本地市场推广酒店品牌和树立形象。 3.每月抖音视频发布,微博/公众号/小红书软文发布。 4.每一次特别活动或促销活动须邀请网红达人或其他媒介平台宣发酒店物料,精选储备优质网红达人。 5.建立向行业出版物、媒体平台定期发送宣发资料的机制,内容至少须包括特别活动和促销活动等。 6.完成年度活动推广计划、月度促销活动计划,完成定期或不定期宣传活动的策划、主持。 7.观察竞争对手的活动,并汇报给市场部总监;针对对手活动及信息制定宣传工作。 8.处理重大公关事务及危机公关。 9.负责组织协调公益活动或赞助、慈善和文化类活动,并按酒店领导要求完成后期宣发、汇报宣发效果。 10.每周浏览汇报与酒店相关的媒体信息、收集媒体数据,并视情将其呈送至酒店领导或市场部总监。 11.寻找各类媒体的酒店评选活动,并制定相应参选计划及目标。 12.保管酒店和酒店领导的照片档案,获奖资料,热点信息。 13.如有需要,协调跟进酒店其他部门的视频拍摄活动。 14.协助市场部总监进行部门人力规划和管理需求,进行市场部门编制和预算,协助市场总监编制市场推广年度预算、制定酒店的短期和长期策略计划。 15.代表酒店与客户、媒体平台、广告行业建立、保持良好的公共关系,维护酒店形象。 16.完成公司一切与产品销售、品牌宣传要求相关的工作。
  • 品牌经理

    8千-1万
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    (一)专业要求:互联网、营销等相关专业 。 (二)培训经历:接受品牌运用平台运营,管理能力开发等方面专业培训 。 (三)经验要求:具有三年互联网或商家运营工作经历。 (四)知识:新消费行业,平台,网站;具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范;熟悉公司基本营销知识、餐饮门店季节营销。 (五)技能要求:办公软件、谈判技能、面试评价技巧、培训技能。 (六)岗位职责: 1、协调内部资源(产品,门店,客服)与外部资源(平台,koL,服务商推动跨部门协作)确保平台运营与线下体验无缝衔接。 2、制定公司在大众,美团,小红书抖音生活等服务商年度运营战略,重点在用户增长,口碑优化,转化提升等核心目标。 3、统筹小红书品牌账号内容矩阵,话题营销及活动内容,提升粉丝互动达到种草转换。 4、通过A/B测试优化投放策略(如小红书信息流量广告,点评推广通)控制ROl持续提升流量率。 5、跟踪平台规则变化(如点评算法更新,小红书流量机制)快速调整策略。 6、擅长把平台运营指标(如曝光,转化率,单量)直接关联门店营收增长。 7、主导大众点评门店星级提升,榜单排名优化好评率管理及差评危机策略。 8、监控平台关键数据(例如曝光,收藏,团购转化,笔记互动,搜索排名等)定期输出分析报告,提成策略迭代方案。 9、领导平台运营团队(内容,设计,投放)制定工作流程考核内容并推动执行落地。
  • 宜宾 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    岗位职责 1. 活动策划:深入挖掘本地及周边文旅资源,结合市场需求与热点,策划富有创意、吸引力强的文旅活动方案,包括但不限于主题节庆、文化体验之旅等,确保活动主题鲜明、内容丰富、形式新颖; 2. 方案执行:负责活动方案的具体落地执行,协调内部各部门及外部供应商,如氛围布置、物料制作等,把控活动进度、质量与成本,及时解决执行过程中出现的问题,确保活动顺利开展。 任职要求: 1. 技能要求:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);具备良好的文字撰写能力,能够独立完成活动策划方案等撰写工作;2. 能力素质:具备较强的创新思维与策划能力,对文旅市场有敏锐的洞察力;优秀的组织协调与沟通能力,能够有效协调各方资源;具备较强的问题解决能力与应变能力,能在压力环境下高效工作;3. 其他要求:热爱文旅行业,对各类文化、旅游活动有浓厚兴趣;有良好的团队合作精神,工作积极主动、责任心强。
  • 宜宾 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利; 2.详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间; 3.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识; 4.监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作; 5.除销售拜访客户外,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店; 6.针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件。
  • 南京 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 工作环境优美
    • 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1. 根据集团的战略部署和发展规划,制定运营管理发展战略、部门工作计划、预算及各项考核指标并组织落实。 2. 负责日常运营管理,建立健全运营管理制度,优化工作流程。 3. 负责经营信息管理,做好下属单位运营情况的汇总和分析,做好经营风险预警,提出合理化建议。 4. 统筹负责集团内部资源协调、共享,为集团下属企业提供运营支持和指导。 5. 负责内外部关系的互动和处理。 6. 负责经营活动的策划、落实和总结工作。 7. 负责经营业绩、服务品质的督办、跟进、检查和改进工作。 8. 完成领导安排的其他工作。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、开展有计划的营销活动,进行销售访问,在访问结束后,撰写销售访问报告,并为每个客户建立档案,有计划地发展新客户; 2、整理归档酒店宣传资料,拟写函件、新闻稿、柬帖,处理来往信件,做好部门的设备、办公用品,物品的管理工作; 3、负责商务散客的订房,负责旅行团,会议等团体预订的住宿、餐饮、用车等安排,做好VIP的接待工作; 4、参加业务洽谈,受委托与旅行社、集团消费单位签订销售合约,协议和办理续约手续,同时要做好各种订房资料、合同、客人资料等的档案工作; 5、及时检查销售工作和计划实施情况,专员之间应经常互通信息,协调做好重要客人的促销工作; 6、定期向销售经理提交工作报告,市场情况,存在的问题及今后工作的建议及设想等。 【岗位要求】 1、语言能力:流利普通话,良好语言表达能力和英语口语 2、仪表:相貌端庄 3、特殊要求:   a、具有公共能力,谈判能力,善于接触各类型的客人;   b、负责星际酒店、大型会所的客户维护和业务谈判工作;   c、在客户服务和媒体关系管理上,接受过良好的系统训练,具有优秀的人际沟通技巧;   d、有在星际酒店公关部、咨询公司工作经验者。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    (全国门店)1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工 3.在需要时显示良好的判断能力 4.必须具有良好的交流及写作能力 5.在预测及预算方面有较强的财务能力6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 7.妥善处理及回复客人需求. 8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 9.良好的交流沟通能力.10.良好的团队合作精神
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1、协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划,提升营业收入和盈利能力。2、对所辖经营部门进行有效督导,确保一线部门持续改善服务品质,宾客满意。3、与市场销售部保持良好沟通,指导经营部门努力完成促销方案拟定的目标。4、为酒店员工提供教育与培训,激励他们更好地完成工作。5、通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量。 6、同宾客及酒店外部人员建立良好关系,包括但不限于现有客户与潜在客户、集团职能部门、政府官员、旅行社代表、供应商、竞争对手等。7、提供优质的服务和优良的设施,确保达到更高的宾客满意度。8、全权负责酒店运营及执行在总经理不在酒店期间。9、完成上级交办的其他工作。
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