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  • 客服

  • 销售经理

    6千-1万
    咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日特色礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 5.自带资源者优先录用。
  • 运营总监

    2万-4万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    关于我们 | 既下山 在酒店业急迫给出“标准答案”的时代,既下山选择了一条更少人走的路——沿着中国文化脉络,在每一个的目的地扎根表达。我们把酒店当作文化产品来打磨,让建筑成为文化的容器,让住宿成为“抵达内心边境”的旅程。不追求规模复制,只愿在每个项目中深耕东方意境,寻找中国本土精品酒店独有的文化表达与待客之道。 我们期待的你 1、心理上的年轻状态:有开阔的视野,持续学习的意愿,敢于突破的冲劲。 2、标准意识 + 破界能力:熟悉国际联号的运营规范与专业流程,但更偏好精品度假酒店非标化的服务理念,在陌生的土地上,连接人与土地、人与文化、人与自我。 3、深度的服务从业背景:从前厅、房务或餐饮等一线业务部门成长起来,既懂每一个执行细节,也能将一线洞察转化为战略决策。 4、国际化视野与领导力:拥有跨文化视角,能带领团队在不同目的地应对多变挑战,高效协作。 5、对本土精品酒店的探索热情:认同既下山的品牌理念与文化使命,渴望与我们共同书写一套代表当代中国精品酒店服务品质的新答案。
  • 销售总监

    8千-1万
    榆林 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标; 2、领导销售团队,开发新客户并维护现有客户关系; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略; 4、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施; 5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和销售策划能力; 2、优秀的团队管理和沟通协调能力; 3、能够承受工作压力,适应高强度工作环境; 4、对酒店行业有深入了解,熟悉销售流程和客户管理; 5、具备良好的职业道德和敬业精神。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体矩阵(微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划及发布,提升品牌曝光度和用户粘性; 2、制定并执行新媒体营销策略,结合酒店特色及市场热点,策划线上活动及推广方案,吸引潜在客户; 3、监测和分析新媒体平台数据,优化运营策略,定期输出运营报告,提出改进建议; 4、与相关部门协作,完成酒店产品、活动的线上宣传推广,提升转化率; 5、维护与粉丝、用户的互动,及时回复评论及私信,提升用户满意度; 6、关注行业动态及竞品动向,挖掘新媒体运营的创新点,提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先; 2、2年以上新媒体运营相关工作经验,熟悉酒店或旅游行业者优先; 3、精通主流新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 4、具备较强的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划及视觉设计协调; 5、熟练使用Photoshop、剪映等基础设计及视频剪辑工具; 6、数据敏感度高,能通过数据分析优化运营策略; 7、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,抗压能力强。
  • 酒店销售

    4.2千-1.2万
    赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康养酒店客房、餐饮、会议及康养体验等产品的销售与推广,完成个人及团队销售指标; 2、主动开发新客户资源(包括个人、企业、旅行社及线上渠道),拓展销售网络,提升品牌市场占有率; 3、维护现有客户关系,定期回访客户,收集反馈意见,提升客户满意度和复购率; 4、协同市场部策划并执行节日促销、康养体验活动等营销活动,吸引潜在客户到访体验; 5、负责客户咨询、订单跟进、合同签订及入住/服务协调,确保销售流程顺畅高效; 6、收集市场信息及竞品动态,定期反馈行业趋势及客户需求,为公司销售策略调整提供参考。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱销售工作,具备较强的服务意识和销售热情; 2、性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的亲和力和客户谈判技巧; 3、具备较强的抗压能力和目标感,能主动拓展业务,适应销售业绩考核; 4、有酒店、康养、旅游或大健康行业销售经验者优先,无经验但学习能力强者亦可; 5、具备团队协作精神,能与内部各部门(如客房、餐饮、康养中心)高效配合; 6、熟悉本地市场或有一定客户资源者优先考虑。
  • 传讯经理

    8千-1.2万
    淮安 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象维护及市场推广工作,包括线上线下宣传物料的设计与制作; 2、策划并执行酒店各类营销活动,撰写宣传文案,提升品牌曝光度; 3、管理酒店社交媒体平台(如微信公众号、微博、小红书等),定期更新内容并互动; 4、协助设计酒店宣传册、海报、易拉宝、电子屏广告等视觉物料; 5、与各部门协作,完成市场活动的视觉设计需求,确保品牌风格统一; 6、收集市场竞品动态及行业趋势,为市场策略提供支持。 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等设计软件,具备基础视频剪辑能力者优先; 2、对视觉设计有敏锐感知力,能独立完成创意设计及排版工作; 3、具备良好的文案撰写能力,能结合品牌调性输出优质内容; 4、思维活跃,善于捕捉热点,有社交媒体运营经验者优先; 5、工作细致高效,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 6、热爱酒店行业,对市场传播工作有热情。
  • 滁州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司官方微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,包括但不限于选题、撰写、排版、发布及互动维护。 2、结合酒店行业特点与本地文旅资源,制定并执行线上推广方案,提升品牌曝光度与用户粘性。 3、跟进热点话题及节假日节点,策划创意性的图文、短视频或直播内容,吸引目标客群关注与转化。 4、对运营数据进行定期分析(阅读量、互动率、转化率等),根据数据反馈优化内容方向与发布节奏。 5、收集用户反馈与竞品动态,协助市场部门完成线上活动执行及效果复盘。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(微信、抖音、小红书等)的基础运营规则与工具,有个人账号或相关实习/兼职经验者优先。 2、具备基础文案撰写能力,能独立完成吸引人的标题、短文案及简单排版设计。 3、对酒店、餐饮、旅游行业有兴趣,了解本地风土人情或愿意主动学习。 4、思维活跃,具备一定的创意策划能力,能结合酒店产品设计互动性强的内容。 5、责任心强,沟通高效,能配合团队完成多任务并行。 6、学历、经验、年龄均不限,欢迎应届毕业生或转行人士加入,公司提供系统培训。 7、形象得体,愿意配合新媒体拍摄,镜头感佳优先。 本岗位接收应届毕业生
  • 传讯经理

    1万-1.2万
    漳州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、5年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
  • 运营经理

    8.2千-1.2万
    江门 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【工作时长】8小时工作制 【休息休假】月休4天 【福利保障】国企单位、入职购买五险一金、包吃包住、正规排班、法定节假日三薪、福利待遇稳定、管理规范、晋升通畅 【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮综合店整体日常运营、门店管理及经营统筹工作,制定运营计划,保障门店正常营业。 2、负责团队日常管理、排班调度、人员培训及工作督导,提升整体服务质量与团队效率。 3、把控门店服务、卫生、食品安全、消防安全等各项标准,排查运营安全隐患。 4、处理客户投诉及各类运营突发问题,维护门店口碑与品牌形象。 5、做好成本管控、物资管理及各类运营报表、工作总结上报工作。 【岗位优势】国企稳定岗位,五险一金齐全,食宿全包,节假日薪资翻倍,作息规律,工作环境好,长期稳定发展。
  • 运营总监

    1万-1.2万
    滁州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    HGI皖北首家筹备,预计11月底开业,客房总数129。 1.需要全面统筹管理前厅、客房、工程、人事部门,必须是房务口上来的。 2.熟悉所有房务板块所有SOP、PNP、培训,能够从0到1搭建团队运营。 3.了解希尔顿、万豪、洲际等国际品牌会员体系运作模式,负责希尔顿荣誉客会所有工作。 4.具备一定的英文水平,能够协助GM完成与集团各项对接工作。 5.精通OTA各项运营。 6.性格沉稳扎实,熟练处理各类客诉及酒店各项突发状况。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责连锁酒店品牌的线上全渠道运营策略制定,统筹抖音、小红书、快手等新媒体平台及OTA平台的内容策划与流量转化。 2. 搭建连锁酒店的标准化运营体系,包括服务流程、会员体系与数字化工具应用,支撑品牌的跨区域复制扩张。 3. 主导酒店项目的市场定位与产品策划,结合线上用户数据优化产品设计,提升品牌竞争力。 4. 制定年度线上营销预算与目标,通过数据分析监控渠道效果,驱动营收与会员增长。 5. 协调内外部资源,推动线上线下营销活动的联动执行,提升品牌曝光度与用户粘性。 任职要求 1. 本科及以上学历,酒店管理、市场营销或数字媒体相关专业优先。 2. 拥有3-5年以上连锁酒店品牌运营管理经验,具备新媒体矩阵(抖音/小红书/快手)与OTA平台的全链路操盘经历。 3. 精通连锁酒店的标准化运营体系搭建,熟悉线上流量获取与用户转化逻辑,具备数据驱动的决策能力。 4. 具备优秀的跨部门协作能力与团队管理经验,能有效推动品牌战略落地。 5. 对酒店行业趋势与消费者需求有敏锐洞察力,能快速响应市场变化并调整运营策略。
  • 重庆-渝中区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 策略与预算管理 制定酒店年度、季度市场传讯规划及推广预算,结合市场竞品动态、客群变化迭代传播策略,保障品牌调性统一、推广高效落地。 2. 品牌公关与舆情管理 搭建并维护媒体、达人、行业合作资源;负责酒店重大活动、新品上线、品牌联动的公关传播;统筹线上舆情监控、口碑维护及危机公关处理,保障酒店对外品牌口碑稳定。 3. 新媒体矩阵运营 统筹酒店官方公众号、视频号、抖音、小红书等全平台内容策划、账号运营、话题打造及流量运营,产出高品质图文、短视频内容,提升酒店自然曝光、粉丝体量及种草转化。 4. 市场活动与内容营销 负责酒店主题活动、节庆营销、餐饮及客房产品推广、客户沙龙、品牌联名活动的整体策划、落地执行与传播复盘,赋能客房、餐饮、宴会整体销售。 5. 视觉物料与供应商管理 统一酒店对外所有宣传视觉、海报、视频、文案输出标准;对接、管理设计、拍摄、媒介等外部供应商,把控物料质量、进度及成本。 6. 团队管理与协同汇报 负责市场传讯团队的日常管理、工作分工、培训培养及绩效考核;联动销售、餐饮、房务等部门协同营销推广;对接集团市场体系,按时完成数据统计、复盘总结及各类上报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上高端酒店市场传讯、品牌公关、新媒体管理经验,熟悉酒店营销体系。 2. 具备完整的活动策划、内容创作、达人媒介合作及舆情公关能力,可独立操盘全年品牌传播工作。 3. 熟悉主流新媒体平台流量规则,审美良好,具备文案、视觉、内容整体把控能力。 4. 具备优秀的统筹能力、沟通谈判能力及抗压能力,数据思维强,擅长复盘优化。 5. 形象气质佳,职业素养高,认同酒店品牌管理标准。
  • OTA运营经理

    6.5千-6.5千
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位亮点 核心渠道操盘岗,直接对OTA间夜、GMV、RevPAR负责 携程、美团、飞猪、去哪儿、同程等多平台运营 收益管理+活动策划+平台资源+点评口碑,综合能力提升快 岗位职责 负责酒店在携程、美团、飞猪、去哪儿、同程等OTA平台的日常运营,包括房型信息、图片、政策、房价、房态、库存维护。 策划并执行平台促销活动,如特惠、闪住、连住、早鸟、会员价、节日活动等,提升曝光和转化。 监控各渠道流量、转化、排名、点评、间夜、GMV、RevPAR等数据,定期输出分析报告并优化。 研究竞品价格和渠道动态,结合淡旺季制定动态调价策略,提升收益。 对接OTA平台业务经理,争取资源位、活动位、流量扶持和联合促销。 处理线上订单异常、预订咨询、退改、到店无房、拒单等问题,协调前厅、客房等部门闭环。 负责OTA点评回复、差评处理、好评引导,提升点评分和口碑。 协同新媒体、私域、销售等渠道引流,提升OTA端整体竞争力。 任职要求 学历不限,大专及以上优先;酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2年以上酒店OTA运营、收益管理或线上渠道运营经验,有经理/主管经验优先。 熟悉携程EBK/生意通、美团酒店后台、飞猪商家中心等平台操作逻辑和规则。 熟练使用Excel,会透视表、VLOOKUP、SUMIFS等基础函数,能通过数据发现问题。 有动态调价、促销活动、点评提升、平台资源争取的实际经验。 沟通协调能力强,工作细致,抗压,能适应酒店行业快节奏。 对市场敏感,有商业意识和收益管理思维,目标导向,执行力强。 加分项 有PMS、CRS、OTA直连、渠道管理系统经验 有连锁酒店、星级酒店、度假酒店或多店管理经验 有BI工具、竞品监控、点评管理工具经验 有收益管理认证、OTA平台认证、数据分析证书 有直播、短视频、私域引流协同经验 你将负责的核心指标 OTA间夜量、GMV、RevPAR 曝光量、点击率、转化率、平台排名 点评分、好评率、差评回复率 促销ROI、佣金成本、拒单率、到店无房率
  • 新媒体运营

    5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(如抖音、小红书、微信公众号等)的日常运营和维护工作,策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光及客户粘性; 2、结合酒店业务需求,制作节假日图文、短视频推广等内容,优化线上推广效果,吸引潜在客户; 3、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量; 4、完成酒店其他线上及线下营销推广工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、市场营销等相关专业; 2、2年以上新媒体运营相关工作经验,熟悉酒店行业运营模式; 3、熟悉主流新媒体平台(如抖音、小红书、微信公众号等)的运营推广及直播技巧; 4、具备良好的文案撰写及视觉表达能力,能独立完成内容策划与制作; 5、思维敏捷,对市场敏感度高,能快速响应行业变化并提出有效策略; 6、形象气质佳,良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
  • 市场开发

    8千-9.9千
    南京 | 3年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 【公司简介】:本公司成立于2014年,主要从事美业和健康领域已有10年,帮助每个爱美的人变美,同时推进健康产业的发展,健康中国人,实现中华强! 公司拥有超2000平方超大办公商务楼,同时在建邺区双子塔有自己的整层医院,属于国资委旗下,对接各个代理商和异业联盟,带客户出国:格鲁吉亚、日本、泰国、瑞士等。 【任职要求】 1、热爱大健康产业,诚信正直,渴望高品质生活; 2、有美业/健康行业的从事经验 3、性格开朗,能接受一定的工作压力 4、有组织策划能力,对接代理商能力 5、能接受南京周边短途出差,出差额外补助100/天 薪资底薪+绩效+提成+超额奖金 底薪+绩效+提成,月综合收入8K-15K 高额提成和奖金,有诚意者具体面议
  • 雅安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助营销策划部经理开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 7、有数字营销经验,与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 8、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。建立保持与广告商和公共组织的关系。 9、发布酒店重大事件及促销新闻。在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 10、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 11、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 12、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、在营销策划部经理的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。在团队内有效的工作。 14、有良好的文字功底,较好的内容策划,有一定的摄影和图片处理基础。 15、营造积极团队氛围,解决下属工作中的矛盾与问题; 16、强化部门管理,健全内部管理制度,持续提升部门管理水平; 17、做好网评管理,持续提升网评得分,杜绝一切恶性投诉发生; 18、组织员工培训(如系统操作、礼仪、温泉知识等),提升专业技能; 19、服从上级领导临时安排工作并能积极有效完成工作; 20、协助营销策划部经理实现酒店业绩增长。 21、为预订部安全负责人,在酒店安委会的指导下做好本部门安全管理工作; 22、服从酒店复合用工及淡季用工的各项工作安排; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、酒店管理等相关专业优先; 2、3年以上策划相关工作经验,有酒店、文旅行业策划经验者优先; 3、具备优秀的创意策划能力,能独立完成活动方案设计与执行; 4、熟悉市场调研方法,能把握客户需求及行业趋势; 5、具备较强的项目管理能力,能高效协调多方资源,推动项目落地; 6、熟练使用Office办公软件,具备基础的设计软件操作能力(如PS、AI等); 7、思维活跃,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
  • 销售经理

    5.5千-7.4千
    巴州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 宜昌 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、全面负责酒店市场开发、客源组织和酒店所有产品客房、餐饮、会议的销售工作与市场推广。 3、督导团队日常销售活动拜访客户,根据市场变化,不断改进服务工作。 4、策划及执行活动方案,组织员工工作。 5、统筹酒店内外的公关宣传工作。 6、对外通过接待、拜访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销宣传活动等。 7、管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 8、监督和考核公司各项目的营销推广,销售进度,销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,三年以上同岗位工作经验。 2、熟悉宜昌本地酒店市场及客户需求。 3、有国际联号工作经验优先。
  • 西双版纳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.To develop and foster a positive image and relationship between the hotel and the public, i.e. vendors, suppliers, guests, clients and the community. Will function under the preview of Area Director of Sales & Marketing. 树立酒店良好形象并与公众(厂商、供应商、客人、客户及社会)建立良好的关系。在区域市场销售总监的指导下履行职能。 2.The MarCom Assistant Manager / Manager performs her duties within the framework defined by the Banyan Tree Group, hotel norms and by internal rules and regulations as specified by Director of Sales & Marketing. 遵循悦榕庄集团和下属酒店所列的各项规定及本酒店的规章制度,在市场销售总监具体指导下履行自己的职责。 3.The MarCom Assistant Manager / Manager draws up the Public Relation action, advertising and media plan on an annual basis for the hotel. 每年为酒店制定公关及媒体宣传计划。 4.Organize regular visits by professional persons from the media and members of the trade to the hotel. 定期组织新闻界和商界人士参观酒店。 5.Ensures that stationary and printed items are standardized and conforms to the Banyan Tree standards. 确保所有文具和印刷品完全符合集团标准。 6.Ensure strong positive publicity is created for all major hotel happenings. 确保酒店所有重大活动都能获得良好的宣传效果。 7.Supervise taking of photographs and prepare news release of events undertaken by the hotel. 管理有关酒店拍照及活动新闻稿发布的事宜。 8.Organizes both internal and external PR activities. e.g. inter-departmental or in-house activities. 组织店内外公关活动,例如部门间或内部活动。 9.The MarCom Assistant Manager / Manager maintains contact with professional people, members of the press/media both local and international and any other persons who are clients or potential clients of the hotel. 市场传讯助理经理/经理与专业人士、本地及国际的新闻界/媒体成员,以及酒店的现有客户或潜在客户保持联系。 10.The MarCom Assistant Manager / Manager maintains contact, coordinates with all other departments of the hotel, and may have contact with other PR Managers at a regional level. The MarCom Assistant Manager / Manager ensures the smooth operation of the PR head office. 保持与酒店其他部门的联系与合作,同时与本地区其他公关经理保持联系。确保公关部门运作正常。 11.Special projects / ad-hoc assignments as and well assigned. 特别项目/临时分配的任务。 12.Prepare monitors and controls the PR annual budget and ensure every PR activity achieves the desired effect. 确保每一项公关活动都能发挥预期效用。 13.Maintains the utmost confidentiality and discretion when handing business affairs. 在处理业务时保守机密并谨慎行事。 岗位要求 English to be skilled 英语熟练 Excellent Negotiation skills 优秀的谈判技巧 Excellent Communication skills 优秀的沟通技巧 Pleasantly personality, persistent 性格开朗, 坚持不懈 Proficiency in word processing. 专业文字处理 Hotel background in similar capacity. 相似酒店工作背景 College degree or HigherEducation/qualifications 学历大专以上
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,负责与各类媒体的日常沟通和关系维护; 2.维护媒体发布的统计与分析机制; 3.负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,做好舆情管控; 4.有较强的写作能力,独立撰写宣传稿件或推文,制作宣传海报、视频; 5.协助审核各部门所发布信息; 6.管理门户网站中的相关频道,审核门户网站的整体风格和文字内容; 7.负责信息的沟通,维护内网的相关频道; 8.完成上级安排的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历; 2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式; 3.有媒体资源者优先; 4.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧; 5.三年以上展会相关经验,熟悉展览运作流程优先; 6.具有一定的文字功底,能够撰写宣传稿件、推文等; 7.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1.属于业主方招聘,负责公司下属喜来登、雅乐轩酒店的销售; 2.上门拜访、展会、转介绍、线上平台等方式拓新客; 3.与客户简要介绍场地优势,留存客户联系方式并定期跟进。 4.管理和维护客户关系,确保客户满意度; 注:1、对外拓不抗拒,有服务意识;         2、五险一金、工作餐、员工公寓、节日活动等福利。
  • 景德镇 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    制定和执行酒店市场传讯政策程序。 Plans and implements hotel’s Marketing Communications policies and procedures. 主导媒体关系,包括:新闻发布和主要文章的准备,以及各媒体对酒店的采访、摄影和录像的安排等。 Directs press relations including preparation of news releases and feature articles, making arrangements for interviews and photo and video shootings between company and press, radio, and television representatives. 协助酒店员工在对外讲话、信函和文章方面的准备。 Provides assistance to hotel personnel in writing speeches, preparing letters and drafting articles that are to be made public. 为酒店产品展览的准备和演示提供建议。 Advises on the preparation and presentation of product shows, displays and exhibits. 与营销和广告相关的员工协调准备一切与公共关系相关的广告和销售推广资料。 Coordinates with marketing and advertising personnel the advertising and sales promotion material with public relations objectives. 为社会团体项目和活动管理提供相关建议。 Advises management on community relations’ projects and activities. 通过在整个部门内建立灵活的员工编制,实施高效的薪资管理/资源分配。 这将依据一个灵活的员工基数(全职员工和临时工)、多技能及多任务的原则。 Exercises efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. 确保部门的服务一贯按照部门营运手册的标准,高效、一致和礼貌的完成。 Ensures services provided by the department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. 关注改进生产力水平及在可接受的指引下谨慎管理用品/薪资,确保所有设备的优化部署和高效能。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/ payroll costs within acceptable guidelines, ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. 确保新技术和新设备的使用以提高生产力。 Ensures new technology & equipment are embraced to improve productivity. 通过“灵活处理工作”(适当情况下)和简化工作流程,来回顾和不断探索所有员工的生产力水平改善。 Reviews and constantly seeks productivity level improvements of all associates through the process of “taking work out of the system” (when appropriate) and through streamlining of work process.
  • 市场传讯经理

    8.5千-1.1万
    北京-通州区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 工作环境舒适
    • 集团内部调动
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位概述】 1.市场传讯部经理负责通过公关和促销活动以实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标 2.协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算 3.与媒体、本地社区、客户及万达酒店管理公司总部保持密切联系,代表并宣传饭店形象 4.管理市场传讯部,并保证每天的工作及时地完成 5.保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护饭店的正确形象和定位 6.开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对饭店的报道 【任职资格】 1.大专及以上学历,酒店管理、英语、公共媒体关系相关专业 2.在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 3.能够使用销售和前厅部电脑系统 4.了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力 5.对本地市场及国际市场有基本的了解 6.必须具备优秀的中,英文读写能力 7.良好的电脑技能, 8.拥有良好的人际交往和沟通技巧 9. 独立工作以及在压力下工作的能力
  • 直播经理

    6千-1万
    厦门 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 缴交医社保
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉酒店产品知识,以直播的形式,推广宣传酒店产品; 2.负责直播间主播工作,与粉丝进行互动,促成订单; 3.学习熟悉直播平台规则,复盘总结直播情况,不断优化直播技巧,完成规定的直播时长; 任职要求 1.热爱文旅、美食及酒店行业,能吃苦充满自信,语言表达流利,有带货主播和连锁品牌商户直播经验优先; 2.逻辑清晰,能够清晰表述产品卖点和用户心理; 3.镜头感强,口才好,能把控直播气氛、与用户互动,即兴发挥,调动粉丝情绪;
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 缴交医社保
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有两年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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