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  • 客服

  • 美容顾问

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1、身高155以上,形象气质佳,表达能力强。 2、能吃苦耐劳,有上进心,想在美业长期发展,有赚钱欲望。 3、18岁--41岁,喜欢美容,对美容有极高热情,立志在美业发展。 岗位职责: 1、需要熟悉公司日常管理工作及接待客户服务流程。 2、懂得美容、美体及手法,不断提升自我能力,为客户提供优质的服务。 3、服从领导安排,配合完成每天客户接待工作。 薪资福利: 1、12000到30000,包吃住买社保,月休四天可调休,有年终奖。 2、可深圳就近区域门店上岗。龙华、龙岗、罗湖、福田、南山、宝安坪山等,均有分店。 晋升空间: 顾问---店长---讲师----大区主管/经理 面试位置:南山总部澳特科兴园C栋6楼梦家园; 上班地点:深圳南山 福田 罗湖 龙岗 龙华 宝安 坪山 各区域门店可供选择~
  • 延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料,东北特色家常菜。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉东北家常菜及酒店菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有中专学历,工作3年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 楼层经理

    5千-7千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有房态控制。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、有5年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。 2、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 3、身体健康,相貌端正。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对酒店内质量、培训检查,各职能部门进行检查、监督和协调。 2、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。 3、制定培训、质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4、组织建立企业的质量管理体系。 5、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正酒店在质量管理中存在的问题。 6、总结经常出现的问题,归纳成培训材料。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验两年以上。 2、酒店质量管理的培训经验和能力。 3、具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。 4、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 5、能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的市场推广与销售,包括宴会、包房、散客等各类餐饮服务。 2、主动拓展新客户资源,维护现有客户关系,定期回访并收集反馈,提升客户满意度与复购率。 3、根据客户需求制定个性化餐饮方案,完成销售谈判、合同签订及后续服务跟进。 4、协同厨房、宴会服务团队,确保餐饮活动顺利执行,处理突发问题。 5、参与酒店餐饮促销活动策划与执行,完成个人及团队销售指标。 6、收集市场竞品信息及行业动态,为餐饮产品优化提供建议。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、性格开朗,有较强的抗压能力和目标感,能适应弹性工作安排。 3、具备一定的学习能力,能快速掌握酒店餐饮产品知识及销售流程。 4、有酒店、餐饮、会所或高端服务业销售经验者优先,无经验可培训。 5、熟悉广州本地市场资源或持有客户群体者优先考虑。
  • 机场代表

    1.5万-2万
    聊城 | 经验不限 | 大专
    • 绩效奖金
    其它 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 一二三四五六七八九十 【岗位职责】 一二三四五六七八九十
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 东莞第一家大型为多特瑞精油客户专门服务的芳香疗愈SPA馆(多特瑞精油六感体验中心)占地面积约八百多平,专为多特瑞会员客户提供芳香SPA服务,其中会所包含沉香、品茶、中医、传统文化的整合。 芳疗师没有业绩要求,纯绿色服务。 1、为SPA客人提供专业的美容与芳疗服务,包括面部护理、身体按摩等,确保服务品质符合标准。 2、建立并维护宾客及常客档案,详细记录客户喜好、皮肤特性及健康需求,持续优化个性化服务方案。 3、负责美容及按摩工具的日常清洁、消毒与保管。 4、配合门店完成客户预约管理、服务流程跟进及客诉处理,确保客户满意度。 5、积极参与店内培训及技能提升活动,学习最新美容手法与产品知识,持续提升专业水平。 【岗位要求】 1、女性20-38岁,皮肤状态良好,形象气质大方,熟悉芳香精油成分及各类手法操作。 2、持有美容师或芳疗师资格证书、具有美容院、养生会所或大型SPA中心1年以上工作经验者优先。 3、具备良好的语言表达能力与沟通技巧,服务意识强,工作耐心细致,能有效应对客户需求。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有高度的职业素养与道德操守,遵守公司规章制度。 5、性格开朗乐观,积极向上,具备团队协作精神。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    厨师长/主厨 1. 统筹厨房日常生产,制定菜品标准,研发新菜品; 2. 安排后厨人员分工,把控出品质量、出餐速度; 3. 管控食材采购、库存、损耗,控制厨房成本; 4. 落实食品安全、卫生检查,管理厨房员工培训、
  • 前厅主管

    4千-5千
    延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有前厅接待及同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心、泳池、书吧、精品店的日常运营工作,确保康乐部环境整洁、安全; 2、定期检查健身设备的使用状态,及时报修故障设备,并跟进维修进度; 3、协助处理客人投诉与建议,提升客户满意度; 4、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心解答客人问题; 2、工作认真负责,注重细节,具备团队协作精神; 3、形象端正,积极开朗。
  • 人事副经理

    5.5千-8千
    广州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 月休八天
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助人力资源部总监进行人力资源部顺利有效运作;建立良好的员工关系以完成酒店目标,保证严格执行所有本地政府及人力资源政策;同各部门有效沟通,为部门经理及员工提供人力资源方面建议。同时,协助负责培训版块的管理工作。 1. 为协助人力资源部负责人达到战略目标,向其提供专业化、建设性的行政支持。 2. 协助人工成本的审核与管理。 3. 与各部门经理密切联系,为人力资源总监提供人员编制书面建议,及数智化运营搭建工作。 4. 协助招聘、薪酬福利和行政板块工作的管理。 5.至少3相关酒店工作经验或大学及以上资历。 6.本科学历,英语CET4级或雅思5.5分。
  • 大理州 | 5年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1. 全面负责核桃食品加工工厂的生产运营管理,统筹生产计划制定、流程优化及质量管控,确保产品按时交付且符合食品安全标准。 2. 主导工厂建设或升级项目的规划与实施,涵盖车间布局、设备选型、工艺流程设计等环节,保障工厂运营的高效性与合规性。 3. 优化工厂人员配置与设备管理,推动精益生产等先进管理方法落地,提升生产效率与资源利用率。 4. 建立并完善工厂安全生产、质量追溯等管理制度,确保生产过程符合食品行业法规要求。 任职要求 1. 10年以上制造业管理经验,其中5年以上食品加工行业生产管理经验,熟悉核桃等农产品加工工艺优先。 2. 具备工厂建设或升级项目管理经验,能独立主导车间规划、设备选型等落地工作。 3. 掌握Lean、Six Sigma等先进生产管理方法,具备较强的计划、组织与协调能力。 4. 熟悉食品行业相关法规与质量标准,具备良好的风险管控意识。
  • 大理州 | 3年以上 | 硕士
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    任职资格: 1、统招硕士及以上学历(学信网可查); 2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 岗位职责: 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论,协助董事长研究市场发展的方向与策略,包括研究同行业的发展动态、商业模式、市场策略,提出方案或建议供董事长决策参考; 2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 3、参与董事长日常工作的各项事务性工作,负责办理各项准备工作;收集各种事务工作反馈信息,检查落实情况,并及时向董事长汇报; 4、负责收集公司内部各种经营信息和数据,掌握公司经营情况;负责撰写董事长决策相关的各种分析报告; 5、协调管理、统筹运作公司项目顺利推进; 随行:公司在北京、云南、广州、新疆、河南等地均有产业布局,该岗位根据工作需要长期随董事长出行至项目各地。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1、身高155以上,形象气质佳,表达能力强。 2、能吃苦耐劳,有上进心,想在美业长期发展,有赚钱欲望。 3、18岁--41岁,喜欢美容,对美容有极高热情,立志在美业发展。 岗位职责: 1、需要熟悉公司日常管理工作及接待客户服务流程。 2、懂得美容、美体及手法,不断提升自我能力,为客户提供优质的服务。 3、服从领导安排,配合完成每天客户接待工作。 薪资福利: 1、9000到15000,包吃住买社保,月休四天可调休,有年终奖。 2、可深圳就近区域门店上岗。龙华、龙岗、罗湖、福田、南山、宝安坪山等,均有分店。 晋升空间: 美容师---顾问---店长---讲师----大区主管/经理 面试位置:南山总部澳特科兴园C栋6楼梦家园; 上班地点:深圳南山 福田 罗湖 龙岗 龙华 宝安 坪山 各区域门店可供选择~
  • 昆明 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.确保客房整洁并与酒店标准一致,保养、供需品和环境都保持高品质。 2.对所辖客房区域的每一件客房进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养、更换和整修。 3.检查所有空房以及有人入住的房间,检查清洁的水准及缺少的客用物品。有任何水准缺欠问题都告知客房服务员并跟进。 4.检查所有客房,重要客人的房间以及重要客人的到达,以及常住客人的房间卫生。 5.确保客房服务员无论何时都进行正确的清洁程序和步骤。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 市场部经理

    1.1万-1.4万
    中山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.根据酒店年度经营目标,制定年度/季度市场营销计划(含品牌推广、渠道策略、价格策略、促销活动),并组织实施。 2.分析本地及周边市场竞争态势、客源结构(商务/会议/旅游/OTA等),定期开展市场调研,及时调整营销方向和策略。 3.制定并控制市场推广预算,评估各项营销活动投入产出比,优化营销资源配置。 4.负责酒店品牌形象管理与统一视觉输出,统筹品牌宣传和公关传播,提升品牌知名度和美誉度。 5.负责OTA平台(携程、美团、飞猪等)及旅行社渠道管理,优化上线产品、价格和排名,提升渠道转化率。 6.统筹官网、微信公众号/视频号、小红书、抖音等新媒体运营及内容策划,拓展私域流量,提升线上曝光和转化。 7.与销售团队配合,支持开发企业协议客户、会议会展、团建等B端客户资源。 8.负责营销团队建设、培训与考核,提升团队专业能力和业绩水平。 9.监测并分析入住率、转化率、客单价等关键经营指标,定期输出营销分析报告。 10.负责危机公关处理,维护酒店品牌声誉;完成上级交办的其他工作任务。
  • 工程主管

    4.5千-5千
    湖州 | 2年以上 | 中专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、有酒店工程部相关工作经验,持有高压证和低压证、锅炉证为佳。机修、强电、暖通背景。 2、处理所有工作请求和检修工作。 3、为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 4、负责各类设备的检修和相关服务,如洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备,包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 5、根据工程要求准备零部件清单。 6、准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
  • 校长

    5千-1.5万
    聊城 | 5年以上 | 本科
    • 绩效奖金
    其它 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 珠海 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格按照酒店标准流程,为宾客办理入住登记、换房、续住及离店退房等手续,确保信息准确无误。 2、负责接听并处理前台电话,解答宾客咨询,高效处理客房预订、变更及取消等业务。 3、准确掌握当日及次日酒店房态、预订情况,与客房、销售等部门保持沟通协调,确保宾客需求及时满足。 4、主动关注宾客在店期间的服务需求,妥善处理宾客投诉、意见及突发事件,提升宾客满意度。 5、负责前台区域及大堂的环境维护,确保设备正常运行,保持整洁有序的工作环境。 6、做好收银结账工作,控制现金及票据管理,确保账目清晰无误。 7、协助完成酒店住客信息录入、报表统计及交接班记录等日常行政工作。 【岗位要求】 1、学历要求:高中及以上学历,专业不限。 2、年龄要求:19岁至40岁,性别不限。 3、工作经验不限,有酒店或服务行业实习、兼职经历者优先。 4、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识,能用普通话进行清晰交流。 5、工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作(含夜班、节假日)。 6、熟练操作电脑和常用办公软件,有酒店前台系统操作经验者优先。 7、身体健康,五官端正,无不良嗜好,能够胜任站立式服务及一定强度的接待工作。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、负责新员工的入职培训工作及员工日常相关技能培训工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务负责人培训技巧和知识。 7、开展员工活动,定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。 8、该岗位除以上培训日常工作外还需兼职人事模块基础工作。 9、完成领导其他合理被指派的职责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有相同集团(IHG)工作经验2年以上,可接受协调员晋升。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    工作内容: 1. 负责客房部的日常运营管理,统筹客房清洁、布草更换、物品补给及设施维护等工作,确保服务质量符合酒店标准; 2. 制定并执行客房清洁流程、检查制度,监督团队工作质量,定期培训员工技能; 3. 处理客户投诉及特殊需求,提升客人入住满意度; 4. 管理客房物资库存,控制成本,优化资源使用效率; 5. 协调前台等部门,保障客房服务高效运转; 6. 负责员工排班、考勤及绩效考核,打造高效、团结的团队氛围; 7. 定期巡查客房区域,确保安全、卫生及设备设施完好; 8. 应对突发事件,及时制定解决方案并执行。 任职要求: 1. 学历:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上同档次酒店客房工作经验,1年以上同岗位管理经验; 3. 专业技能: - 熟悉客房服务流程及行业标准,具备较强的服务意识和细节把控能力; - 优秀的沟通协调能力,能高效处理客户需求及团队问题; - 具备成本控制意识和数据分析能力; - 熟练使用办公软件(Word/Excel等); 4. 综合素质:责任心强,抗压能力佳,具备良好的领导力和团队凝聚力。
  • 预订部副经理

    3.5千-4.5千
    长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 法定三薪
    • 免费食宿
    • 员工活动
    • 员工生日礼物
    • 采暖补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营管理工作,确保预订流程高效顺畅 2、制定并优化预订部的工作流程及标准,提升客户预订体验 3、监督并审核预订系统的数据录入,确保信息的准确性和及时性 4、协调与前台、销售、财务等部门的沟通,确保预订信息无缝对接 5、处理客户特殊预订需求及投诉,提供专业的解决方案 6、定期分析预订数据,形成报告并提出改进建议,助力酒店收益管理 7、负责预订部员工的培训、考核及团队建设,提升整体业务水平 8、跟进市场动态及行业趋势,调整预订策略以提升酒店入住率 【岗位要求】 1、3年以上相关岗位工作经验,有万豪国际酒店或国际联号品牌酒店工作经验优先 2、熟悉酒店预订系统(如Opera、Fidelio等)及OTA平台操作 3、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利 4、优秀的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作问题 5、较强的数据分析能力,能通过数据优化预订策略 6、具备团队管理经验,能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力 7、能适应弹性工作安排,包括节假日轮班
  • 美容师

    5千-6千
    天津-北辰区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责顾客面部清洁、补水、护肤、等美容项目操作,根据顾客肤质情况,提供合理的护肤建议,做好顾客日常维护与回访工作。 2. 熟练操作全身推拿、肩颈理疗、经络疏通、塑形美体等身体项目,规范操作流程,保障服务舒适度与安全性。 3. 独立完成纯色、款式美甲、延长甲、修手修脚等美甲项目,紧跟当下流行美甲款式,保证美甲做工精致美观,及时整理清洁操作台及工具。 4. 遵守门店规章制度,爱护店内设备、产品及工具,定期做好消杀、整理工作; 5. 主动维护老顾客,热情接待新顾客,配合门店完成日常运营及活动推广工作; 6. 持续学习新技法、新款式、新项目,提升个人专业技术与服务水平。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁,形象气质良好,热爱美业,工作认真负责、有耐心、亲和力强; 2. 熟手:有相关美容、美体、美甲工作经验,手法娴熟,能独立上岗操作,有门店工作经验者优先; 3. 服务意识强,尊重顾客,服从门店合理工作安排,无不良嗜好; 4. 踏实稳定、积极上进,愿意长期发展。 三、薪资待遇(透明无套路) 1. 薪资结构:底薪 + 项目提成 + 业绩提成 + 手工费 + 月度奖金 + 节假日福利,多劳多得,上不封顶; 2. 熟手薪资:月综合5000–10000元,技术好、客户资源优者薪资可面议; 四、员工福利 1. 工作环境干净温馨、轻松舒适,团队年轻和睦,无复杂职场内卷; 2. 免费专业培训,定期更新新款美甲款式、美容美体新技术、门店运营技巧; 3. 带薪休假、节日福利、定期团建、生日福利; 4. 长期稳定岗位,业绩优秀者可晋升店长、技术总监,晋升通道清晰; 5. 长期在岗员工可享受工龄奖励、年终福利。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、菜品等餐饮服务。 3、保持餐厅卫生整洁,负责餐厅卫生日常维护。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解相关餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 4、具备良好的身体素质,能够适应餐厅的工作环境。
  • CNC工程师

    5千-1.5万
    喀什 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    其它 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 列表
  • 明细
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