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  • 遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    岗位职责 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及地毯破损。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。
  • 丽水 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    发布于 03-21
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    工作内容: 1. 准时签到,清楚自己的工作范围。 2. 负责由领班安排的清洁工作,如:酒店外围、通道、大堂、娱乐场所等,按照清洁标准、正确方法开展工作并接受上司检查。 3. 及时上缴任何在公共场所内拾到的遗留物品。 4. 留意所管辖范围内的设施设备情况。 5. 知晓及可独立操作使用公共区域机器的操作、保养、性能及范围,做到准确操作。 6. 熟悉公共区域各类药剂使用方法及适用范围。 7. 使用的机械和工具要清洁并放回地方。 8. 做好交接班工作,把本班遗留下来的事情向下一班次交代清楚。 9. 签退并交遗留物品,看好第二天排班。 职位要求: 1.初中以上学历或相应文化程度,酒店管理专业或相关专业专科以上学历并取得国家颁发的酒店职业资格证书,受过酒店相关专业服务培训、部门管理培训等; 2.2年以上相关工作经验,不少于1年以上五星级酒店同岗位工作经历,有高星级酒店筹备开业工作经验者优先,精通高星级酒店管家部实际运作与管理,具有国际高星级酒店相关工作经验者更佳。
  • 救生员

    4.5千-5千
    丽水 | 2年以上 | 高中

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    发布于 03-21
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    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 高中以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 保安员

    4千-5千
    丽水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    工作内容: 1. 确保当值安全秩序维护,预防和查处安全事故隐患; 2.检查各消防器械、电器设备是否正常,确保消防安全通道畅通无阻; 3.通过培训熟悉紧急安全事故应急处理方式; 4.热情对接宾客,回答宾客疑问; 5. 协助其他部门完成工作; 6.服从上级的相关工作安排。 职位要求: 1.初中以上文化水平 2.2年以上相关工作经验 3.年龄18至45岁,身体健康
  • 接待员

    4千-5千
    丽水 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    1. 在客人面前保持友好、周到、愉快的形象,随时提供贴切、礼貌和专业的服务; 2. 熟悉和谨记酒店与前台部门的政策和规定;熟悉并遵守酒店有关于火警和安全的政策与程序;熟悉并遵照各项标准服务流程(SOP)作业;熟悉并遵守酒店及本部门各项管理规章制度(P&P); 3. 掌握酒店的一切情况适时地向客人介绍推销酒店内各种设施及设备;4. 做好前台接待日常工作;及时发现问题,改进工作或提出建议; 5. 服从前台主管及领班的工作安排。 职位要求: 1.高中以上文化水平,酒店管理专业者优先,受过酒店专业对客服务培训等; 2.2年以上相关工作经验,不少于1年以上五星级酒店同岗位任职的经历,具有国际高星级酒店相关工作经验更佳; 3.年龄18-35岁为佳,身高:男1.72米以上,女1.60米以上。诚实正直、善良、敬业、作风严谨、个性成熟,沟通协调能力、原则性和敏感性强,具良好的观察鉴别力,做事认真、稳重,能承受较大的工作压力。
  • 丽水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 03-21
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    工作内容: 1. 确保每位进出酒店的客人都能得到行李服务和帮助。 2. 确保所有需送、需取的物品能迅速准确送出与取回。 3. 做好礼宾部各种工作记录的登记。 4. 确保例行工作及时准确完成。 5. 接受领班的合理安排。 6. 确保当值期间工作的规范,为客提供周到、细致的服务。 7. 确工是相对的,合作是的。 8. 确保当值期间能自觉遵守并维护酒店部门的规章制度。 9. 精通服务,保证以愉快的心情对客。 10. 确保与各部门建立良好的工作关系。 11. 保证能积极参与部门动作与培训,并提供有价值的建议。 12. 服从节假日的政策和措施。 13. 利用OTA或宾客意见书给予的反馈和建议促进工作的改善。 14. 保持员工手册上所列正确的仪容仪表。 15. 熟悉所有的酒店设施和服务。 16. 熟悉并遵照各项标准服务流程(SOP)作业。 17. 熟悉并遵守酒店及本部门各项管理规章制度(P&P)。 职位要求: 1.高中以上文化水平,酒店管理专业者优先,受过酒店专业对客服务培训等。 2.2年以上相关工作经验,不少于1年以上五星级酒店同岗位任职的经历,具有国际高星级酒店相关工作经验更佳。 3.年龄18至35岁,男女不限,身高:男1.75米以上,女1.62米以上。身体健康。
  • 值班工程师

    5.5千-7千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 西点主管

    5.5千-7千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 投递简历
    2年以上酒店从业经验及1年以上同岗位管理经验,沟通协调能力强。
  • 预订经理

    5.5千-7千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
  • 前台主管

    5.5千-7千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责客人的登记入住和退房相关手续。为客人提供优质的前台接待服务。 岗位要求: 良好的英文沟通能力 熟练掌握Opera系统 有酒店实习/工作经验
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    餐饮服务员包括:西餐厅/中餐厅/意大利餐厅/大堂酒吧/宴会服务员 【岗位职责】 1、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 2、能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。 3、持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 【岗位要求】 1、同岗位相关工作经验者优先 2、可接受应届生
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、持有保安证书、四级消防证\中级消防证者优先 2、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 上海-崇明区 | 经验不限 | 中专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、执行部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 餐饮部总监

    1.5万-2万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司及旗下酒店品牌的营销宣传,与设计师等团队成员共同完成品牌系列宣传物料的文案创意与设计制作,包括但不限于海报、H5、手册、视频等。 2、协助部门负责人进行品牌VI系统的管理与完善,对线下酒店VI应用规范进行管控,维护品牌形象一致性。 3、根据公司品牌策略,负责各类品牌活动的方案策划、落地执行、活动效果评估与复盘。 4、完成领导交办的其它策划及文案支持工作。 任职要求: 1、1-3年市场营销、品牌、广告相关工作经验,有酒店行业经验者优先考虑。 2、具备品牌管理思维、优秀的亮点提炼与审美能力、擅长PPT制作。 3、具有较强的组织与协调能力、团队合作能力。 4、面试请提供以往的品牌宣传或活动策划等相关案例。
  • 钦州 | 5年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    建国铂萃酒店是首旅如家酒店集团旗下高端品牌,通过从自然中汲取设计元素,借以现代艺术技法,将中西智慧融为一体,赋予建国饭店更鲜活的能量。以“萃依东方 领观世界”的设计理念,打造出的精奢雅致的艺术酒店品牌。 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在酒店品质服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 能力要求: 1、有事业梦想和激情 2、性格开朗,抗压性强,心理成熟度高 3、自我驱动力强,能很好地激励团队和员工 4、善于沟通,有良好的影响力技能,懂得如何寻找和协调资源达成一致目标 5、工作效率高,以目标为导向 6、亲力亲为,关注细节,追求卓越 职位要求: 有一定英语对话能力,身体健康,曾任职中高端品牌连锁酒店总经理或四星级以上酒店前厅部总监/销售总监/房务总监5年以上,有新运营经历优先。
  • 上海 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1)根据集团年度战略方向,结合中高端事业部酒店品牌发展规划,进行酒店品牌推广与落地; 2)引领中高端事业部各品牌与媒体的合作,提升媒体影响力; 3)策划及执行各品牌酒店全年线上线下活动,同时促成外部关联品牌跨界合作,丰富宾客服务,提升品牌影响力。 4)搭建机制,引领并塑造酒店总经理品牌运营及酒店周边生活能力; 5)根据不同品牌的调性,进行酒店氛围的打造,促进宾客参与和交互; 6)通过围绕品牌的系列活动进行及传播,助力营收; 7)定期推进酒店生活空间行动,提高宾客感受; 8)完成公司及门店组织的项目相关活动;并评估; 9)负责相关宣传文案的撰写并推广,助力发展; 10)完成公司交办的其他工作; 二、任职要求: 1)专科及以上学历,新闻传播、市场营销、酒店旅游等相关专业,三年以上媒体公关、品牌搭建、活动策划与执行、整合营销传播等方面的经验,有乙方工作经验优先; 2)有较强的文字撰写与全案策划能力,熟练使用Ps/Pr等图形图像处理软件或新媒体工具软件,能独立完成新闻稿撰写和小视频制作; 3)性格外向,较强的人际交往能力、团队合作能力及沟通技巧,拥有丰富达人资源与品牌合作资源; 4)生活方式爱好者,对社会热点话题敏感,重度社交媒体使用者,工作热情而积极。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店的经营管理,包括团队建设,营销策划等; 2.利用多方途径,实现酒店的营业收入指标和利润指标; 3.垂直管理,赋能门店前厅、客房、餐饮等核心员工,具备扎实基本功; 4.建立维护酒店公共关系,维护酒店良好形象; 5.简历完善客户档案数据,并进行常规数据分析; 6.有温泉酒店筹开筹建经验 任职资格: 1、热爱服务行业; 2、本科及以上学历; 3、有高端民宿店长工作经验者优先; 4、扬州本地人优先。
  • 福州 | 8年以上 | 学历不限

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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    招聘区域:全国范围(如福建、浙江全省、上海、南华北-山东、山西、河北;东北-黑龙江、辽宁、吉林;云南-地州;华西-新疆、甘肃、青海;北华北、华南、江苏安徽等;) 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 岗位要求: 1、 大专以上学历,8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位3年以上工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果; 5、 诚信,正直,有亲和力; 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 8、工作地点:辖区范围,可接受外派。
  • 上海-徐汇区 | 8年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    岗位职责: 1)确立事业部各品牌物料标准与执行 2)洞察市场与宾客需求,持续优化事业部各品牌产品。 3) 持续调整优化各品牌物料,保质降本。 4) 打造优质宾客体验项目并推广实施。 5)助力筹备开业酒店,确保产品质量。 职位要求: 1、统招专科及以上学历,有3年以上中高端酒店酒店运营等相关经验者优先; 2、具有创新思维,执行力强、沟通能力强、抗压能力强、应变能力强; 3、具有结果导向和目标导向思维,严谨、认真、负责; 4、有效管理项目时间表、预算和资源,保证设计项目的顺利进行。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    卓越雇主
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    Ready to spread the word about our exceptional guest experiences? We’re searching for a Sales & Marketing Director with the strategic nous to help us beat our room night sales goals. Night after night. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: ● Managing daily sales activities and coaching your team to deliver to their full potential ● Hitting all personal and team sales goals to help us maximise profitability ● Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales   ● Producing and reviewing monthly reports to monitor performance  ● Leading marketing efforts to up-sell guests on hotel services, offerings, and amenities What We need from you: ● Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in marketing or related field  ● Four or more years of experience in a hospitality or hotel sales and marketing setting with direct supervisory experience over a sales team ● Strong knowledge of local businesses and business trends required  ● Must speak local language(s)  ● Other languages preferred What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team  the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing  framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.   So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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      岗位职责 1. 部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2. 管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3. 为部门经理准备各种需要签批的申请。 4. 负责部门的文印打字工作。 5. 负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6. 各类办公用品的领取与发放。 7. 部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8. 协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 9. 接听前台及客房电话 , 做好更改当前房态的工作 . 岗位要求 1. 具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2. 熟练电脑操作 3. 有应变处理问题的能力。 4. 身体健康、精力充沛、五官端正。
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