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  • 长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 上市公司
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    【基本条件】 1.思想政治素质高,职业操守与道德修养好,具有强烈的事业心和责任感;顾全大局、勇于担当、勤勉履职,富有改革意识和创新精神。 2.具有履行岗位职责所必需的前瞻视野、系统思维、专业知识和业务素质,熟悉行业发展趋势、管理理念及相关政策法规,市场敏锐度高,学习能力强,履职经验丰富,工作业绩突出。 3.具有较强的统筹决策、组织执行、沟通协调及团队带动能力,领导水平高,工作作风实,敢于较真碰硬、攻坚克难。 4.具有较强的依法治企思维和规范管理意识,坚持原则、严于律己、廉洁从业,群众认可度高,无任何不良反映。 5.具备完全民事行为能力的中国公民,有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 【任职资格】 1.年龄40岁以下(1984年1月1日以后出生); 2.本科及以上文化程度; 3.具有累计5年以上上市公司公司治理相关工作经验;1年本部部门副职或同职级工作经历; 4.熟悉证券法律、行政法规等规范性文件,了解财务基本知识;具备较强的综合能力及数据收集、分析能力。 【岗位职责】 1.负责公司“三会”组织协调、联络沟通、事项督办等工作; 2.负责公司信息披露、投资者关系及舆情管理等工作; 3.负责对资本市场进行研究; 4.负责监管部门、媒体对接协调及关系维护工作。 5.完成公司授权或上级交办的其他工作。 【薪酬待遇】 1.按照业绩与薪酬“双对标”的原则实行薪酬管理,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。 2.其它有关履职待遇按照公司管理体系执行。
  • 厨师

    4.5千-6.5千
    苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-20
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    负责自助早餐的出勤和厨房内务管理。
  • 重庆-江北区 | 2年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    招餐饮服务主管和高级主管 Customer Service对客服务 Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 Establish a rapport with guests maintaining good customer relationships. 与客人建立并保持良好的客户关系。 Financial  财政 Focus attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. 关注工作效率水平的提高以及在适用的原则指引下对于设施设备或者支出成本的慎重管理的要求以达到所有设备的最佳调配和能源使用效率。 Assist to ensure that the outlet is operated in line with maximizing profit while delivering on the brand promise. 确保遵守品牌承诺以追求利润最大化为原则进行部门运作。 Assist the Outlet Assistant Manager to achieve the monthly and annual personal target and the outlet’s revenue. 协助餐厅助理经理达到月度和年度个人目标和餐厅营业收入。 Ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information 确保与财务记录的保留、钱款处理和许可以及及时而准确的财政信息的上报全部符合酒店、公司和本地的制度、政策和规章的规定。 Assist in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 Ensure new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. 确保使用新技术和设备,简化工作系统提高工作效率。 Operational  营运 Embrace all the Forbes and WHM standards of Niccolo Hotels Global expectations and make sure these are all in place in the RB&E outlets while providing enough training to staff and checking in a daily basis with immediate corrective actions in place. 遵循所有福布斯标准和九龙仓酒店管理集团对尼依格罗品牌的期待,确保这些期待和标准在餐饮部实施。同时确保提供到给员工相应足量的培训,每天对此项目进行监管并且时刻纠正员工的行为。 Work closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 Ensure that Food and Beverage colleagues work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。 Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives. 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 Ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of house. 在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台。 In the absence of Assistant Outlet Manager, conduct daily pre-shift briefings to colleagues on preparation, service and menu. 在助理经理不在时,给员工进行日常关于餐前准备、服务及菜单的例会。 Assist to liaise with the Kitchen and Beverage Department on daily operations and quality control if appropriate. 针对每日营运和质量控制,协助与厨房及酒水部门密切沟通。 Perform the function of cashier and responsible for Infrasys cashiering procedure. 严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。 Verify all credit cards presented by guest within validity of the card. 核对所有客人呈交信用卡,确保所有信用卡都在有效期内。 Verify cash received ensuring only genuine money been collected. 核对收取的现金,确保所收现金都是真钞。 Be a hands-on captain and be present at all times in the Outlet, especially during busy periods. 做一个有执行能力的主管并时常出现在部门,特别是部门繁忙时。 Ensure par stock level of all items and guest supplies according to hotel requirement. 按照要求维持所有物品和客用品的标准库存量。 Other Duties  其他职责 Exercise responsible supervisory behavior at all times and positively representing the hotel team and WHM. 在任何时间表现负责的行为,并以积极的形象代表酒店管理团队和九龙仓酒店管理集团。 Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the Colleague Handbook and the hotel’s policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。 Ensure high standards of personal presentation and grooming. 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Respond to changes in the Food and Beverage function as dictated by the industry, company and hotel. 根据行业、公司和酒店对于餐饮部职能要求的变化做出反应。 Attend training sessions and meetings as and when required. 需要时参加培训课程和会议。 Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。
  • 成本会计

    4千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
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    • 月休4天
    • 法假
    • 带薪年假
    婚庆 | 50-99人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    岗位职责 成本会计协助财务经理,履行成本账务及时准确核算的责任。 1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算,费用管理,成本分析,并定期制定成本分析报表; 2、协助各部门进行成本经济测算,并分解下达成本,费用,计划指标; 3、按规定日期,与相关责任部门进行库存物资等盘点工作; 4、计算各类毛利率、各类宴会成本、零餐等成本,上报财务经理; 5、完成领导交办的其他任务。   任职资格 1、25-40岁,财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格中级职称优先考虑; 2、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识; 3、工作严谨细致,有强烈的责任感和良好的敬业精神。 4、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。    
  • 库管专员

    4千-6千
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    婚庆 | 50-99人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作,如物资验收、入库、盘点等工作; 2、负责物资的进销存台账准确并符合规范,并管理台账和ERP金蝶系统一致; 3、负责保持仓库货品整齐码放和环境清洁,严格执行6S管理; 4、负责收集门店对进货物资的问题反馈并及时提交上级领导处理; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、中专以上学历,2年以上仓储工作经验; 2、熟练使用相关办公软件,精通Excel操作; 3、具备财务基础知识,有操作金蝶系统的经验。 4、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。
  • 财务总监

    2万-3万
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据国家的财政、税务、经济法规、制度,组织领导企业的会计核算工作,包括制定各种财务管理制度,操作规定和目标要求,进行经济活动分析,提出解决问题的对策,并实施财务监督和财务检查; 2、全面负责酒店集团的财务战略制定、财务管理及内部控制工作;参与制定酒店集团的经营计划、投资决策、员工工资、福利等政策; 3、协助酒店集团总裁处理好集团与财政、税务、物价、审计、金融、银行、工商等有关部门之间的工作关系; 4、制定酒店集团旗下各酒店及分管企业资金运营计划,监督资金管理报告和预决算; 5、主持对酒店集团投资项目的风险评估、跟踪和财务风险控制; 6、负责审核酒店集团经营财务报表,提交财务管理的工作报告。 7、负责本部门员工的培训和工作评估等日常管理工作,督促、监督各岗位人员履行职责; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:  1、财务相关专业,统招本科以上学历,45岁以下; 2、中级以上会计师职称,3年五星酒店同岗工作经验,ACCA/CPA资格或注册会计师者优先; 3、具备良好的财务管理意识和具有财务管理方式; 4、10年以上酒店财务管理工作经验,大型国际酒店财务管理经验优先; 5、有较强的财务分析预测和风险防范能力; 6、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算能力; 7、具有高级财务管理流程和企业财务成本控制经验 8、对旅游经济知识有所了解,能全面理解旅游经济发展计划方针、政策;
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1.   To establish the financial management regulations, Establishment of internal accounting control system, supervision and inspection of financial operations and capital expenditures at various levels       组织建立公司的财务管理规定和企业内部会计控制制度,监督检查各级财务运作和资金收支情况; 2.  Reviewing the financial statements, and verify the authenticity, accuracy after reporting the parent company and other related units;      审核公司财务报表和报告,并确认其真实性、准确性后上报上级公司和其他有关单位; 3.  Implementation and enforcement of requirements from Group corporation      贯彻落实集团总公司对公司的管理要求; 4.  Be responsible for daily financial income & expense management, reviewing and sign the all contracts.      负责日常财务收支管理工作及合同会签工作; 5.  Be responsible for organizing financial planning and budgeting, formation of settlement and supervision and implementation thereafter;     负责组织财务计划和预算, 结算的编制与监督执行情况; 6.  Be responsible for monthly reports on financial analysis and departmental summary, including financial operation analysis, cost analysis;      负责公司财务分析的月度报告和部门小结, 包括财务经营分析报告、成本费用分析报告;
  • 西餐

    4千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    月休四天。包吃住。沟通能力强
  • 行政总厨

    2万-2.5万
    南宁 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 发展广阔
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    ·         所有餐厅厨房,包括饼房、主厨房、中餐厨房、管事部、宴会。 ·         计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 ·         严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 ·         在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 ·         正确操作所有的设备、器具和机器。 ·         必须对具有持续性的人员培训和SOP’s的提高和改善保持关注。 ·         必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 ·         参加服务部门的会议。 ·         调节厨房内部的岗位。 ·         对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 ·         提前审阅部门厨师长安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同时很大程度影响客人的满意度。 ·         时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的   整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向Chef汇报所有的问题并采取适当的行动。 ·         确保菜谱和成本的存在和更新。 ·         选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 ·         监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 ·         对新菜单提出建议和改变季节性食品的观念。 ·         检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 ·         监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 ·         负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 ·         参加交流会议并负责确保所有的员工获得此交流信息以确保员工的高度满意。 ·         时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 ·         协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 ·         管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 餐飲主任

    1.5万-2万
    澳门 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 住宿补贴
    • 全球住宿优惠
    • 全球餐饮优惠
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 1、必须有3年以上的中餐厅工作经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、精通英语和中文 4、大學毕业
  • 房务总监

    1.5万-2万
    遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 山清水秀
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、5年以上五星级酒店前厅或客房管理经验,2年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、前厅出身,熟悉西软系统,英语良好。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    遵义 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 山清水秀
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    酒管公司或外派项目 岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、年度预算、经营分析数据等。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,3年星级及以上财务岗位工作经验,具有筹开工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用各类财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 遵义 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 岗位要求 1、大学本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 6、具有大型酒店群筹开工作经验。 7、中共党员、具有国企工作经验者优先。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创研发新菜品。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验8年以上。 2、有养生康养药膳制作经验优先,其中在五星星级饭店工作不得少于8年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 温州 | 1年以上 | 大专

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    发布于 04-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议,需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 (1) 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告,在每日销售例会时作出汇报(团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等); (2) 推广活动总结报告; (3) 部门月度总结图表及统计数据的跟进; 负责部门的员工的考勤及日常接待工作等; 【岗位要求】 1、 工作经验:可接受应届毕业生,1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 2、 语言能力:普通话流利、英语会话熟练。 3、 业务素质:熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
  • 台州 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,酒店管理专业优先。 2. 2年以上连锁酒店工作经验,具有2年以上相关高层管理工作经验优先。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 餐厅店长

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-19
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    弥尊火锅是成都兴城酒店管理有限公司管理的高端精品火锅店项目,项目位于成都市高新区中和湿地公园内(成都市高新区新民路1111号),毗邻美丽的中和湿地公园和天府绿道,交通便捷。项目为当代高端艺术气息火锅餐厅,满足各类商务型宴请,整体风格诗意典雅,沉稳大气,传承东方之美文化。涉取成都传统文化精髓,设计灵动优雅,为商务及休闲旅游人士带来难忘的用餐体验。 项目地址:成都市双流区新民路中和湿地公园西南侧N6-1建筑 营业类型:文化私房火锅餐厅 职责描述: 1.负责门店日常管理与运作,按照公司管理要求组织门店的经营管理工作,严格执行公司的各项规章制度,和拟定本店的工作计划; 2.制定营销计划并实施,负责门店的经营状况,制定营销计划,报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。控制门店的各项开支及成本消耗,严格实施有效的成本控制; 3.人员的支配与管理,协调各部门的人际关系,使员工有一个融洽的工作环境,增加团队凝聚力。对员工进行公正的工作安排及绩效考核。对员工进行技能培训,加强员工的业务技能水平。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理及相关专业优先。 2.3-5年及以上五星级酒店或高端餐饮管理经验,有火锅店经验。 3.具有较强的管理、组织能力。 4.掌握日常办公软件操作及网络知识,具备熟练的电脑操作能力。
  • 点心厨师

    1.5万-2万
    澳门 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    岗位职责 1.在厨师长的领导下,按规定烹制各种点心,保证出品质量。 2.按厨师长分工,完成点心制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握各种操作技术的质量要求。 3.3年以上工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5. 工作有责任心,做事认真负责
  • 澳门 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、言谈等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解酒店的所有资料和活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房。 5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,精通英语,懂其他语言者将会优先考虑。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助总经理开展西餐前期的筹备工作(8个餐位),主持餐厅开业后的日常运营以及服务工作,确保完成餐厅各项经营指标。保证各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。 3、注重餐厅服务标准,服务好每位客人并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 4、建立良好的客户关系,加强沟通,广泛收集宾客意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 5、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项准备工作。 6、协助配合本部门员工的专业培训及日常的质量管理工作。 7、熟知西餐宴会以及晚宴流程,根据宴会服务清单和客人的期望,监督餐厅宴会的完成,并且确保提供的餐饮与服务是最高标准的。 8. 创新及更新葡萄酒单以及酒水单。 9. 不断地去寻找新的且有趣的葡萄酒来扩大葡萄酒单和葡萄酒项目。 岗位要求 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;具备良好的职业道德和餐饮服务精神,关注客户体验以及细节处理; 2、3年以上米其林黑珍珠餐厅工作经营,且拥有west三级葡萄酒侍酒师证书。对鸡尾酒以及烈酒,茶水有一定了解。 国外经历优先录用; 3、中英文流利,具有较强的人际沟通协调能力及对客服务意识; 4、具有良好的组织、应变、沟通、协调、语言表达和文字表达能力; 5、拥有酒店或者社会餐饮开业筹备工作经历,具备敏锐的行业嗅觉,了解目前最流行的餐饮方向; 6、懂得成本核算,熟知食品安全卫生标准;
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专

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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责云品牌OTA渠道的合作与管理,提升直连订单,对渠道营收和利润负责; 2、协调沟通OTA的活动资源,帮助酒店获得流量,提升订单产量; 3、负责云酒店在 OTA 平台的上线、下线及指导酒店对基础信息进行优化,提升转化率; 4、了解渠道平台的最新政策及热点/活动信息,同时对相关政策进行解读并培训至一线; 5、负责线下转线上工作,降低OTA 线下订单,提升OTA直连订单,确保 OTA 直连订单的价格优势; 6、能够有效调动各方支持,协调各方资源,推进项目落地,对项目结果负责。 任职条件: 1、大专及以上学历 、良好的沟通与协调能力; 2、2年以上酒店行业或OTA行业经历,熟悉携程、美团、飞猪线上运营规则; 3、处事积极、主动、思路清淅,执行力强,具有一定的互联网思维、快速学习能力与抗压能力; 4、熟悉各类办公软件,对数据敏感,具备较强的数据分析能力。
  • 运营总监

    2万-3万
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事五星级酒店工作5年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 黄山 | 经验不限 | 学历不限

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 04-20
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    岗位职责: 1.负责高尔夫会员赛事及活动举办的执行工作; 2.负责大型高尔夫专业赛事的承办执行工作; 3.负责开发及承办球队等社会团队赛事执行工作; 任职要求: 1.具有大专以上或同等学历,男,年龄22-38岁; 2.具有较强的活动组织能力,善于沟通; 3.具有高尔夫工作经验一年以上。 福利待遇: 1.薪资5000-6000; 2.一经录用,缴纳五险一金; 3.月公休6-8天,享受年假、法定假等各项福利待遇。 4.免费工作餐,外地户口提供住宿。
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 司龄工资
    • 传统节日福利
    • 通讯补贴
    • 工作餐
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    发布于 04-19
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    酒店地址:广东省茂名市电白区水东湾 职位概要: 全面负责酒店(会所)的日常管理事务,带领酒店全体员工努力工作,及时完成酒店所确定的各项目标。 工作职责: 1、负责酒店筹备期间的对接和开业准备工作; 2、制定酒店经营策略、工作目标、工作任务并组织实施,对完成酒店年度目标、任务负责; 3、制定酒店组织架构、人员编制、岗位职责等,严格控制酒店管理、运营、人工成本的预算; 4、制定酒店各项规章制度、流程,并监督贯彻执行; 5、定期巡视酒店各区域及各部门工作情况,检查服务质量,及时纠正与整改; 6、建立良好的外部关系,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 7、树立良好的酒店形象,宣传公司企业文化。
  • 厨师长

    1万-1.6万
    安阳 | 3年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 在餐饮经理的领导下,全面负责厨房的生产管理工作; 2、 负责制定并组织实施各厨房的操作规程及岗位责任制,确保厨房工作正常进行; 3、 负责制据酒店各餐厅的特点和要求,制定各餐厅的菜单,开发新菜式; 4、负责根据各厨房原料使用情况和库存量,制定原料订购计划,控制原料的进货质量。 岗位要求: 1、 有相应的技术职称和上岗证书。 2、3年以上四星级酒店以上(含四星)餐饮管理工作经验。 3、 接受过现代酒店餐饮管理基本知识等方面的培训,对各大菜系有较强的了解。 4、有自己的特色菜系。
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