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  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 负责东莞区域某药店护肤品的培训及销售工作
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    【职责内容】 负责东莞200家左右药店的护肤品的培训销售工作
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 康翼企业 成立于2009年,是一家集店务管理、教育培训,生产研发、产品营销为主的美容行业企业,目前,康翼企业分支机构设有杭州康翼化妆品有限公司、、缔爱生生物科技有限公司、铺多多网络科技有限公司,我们现需有能力的人才加入我们成为杭州康翼化妆品公司的每个品牌的区域合伙人(金丽衢 宁绍慈 杭嘉湖 等5个区域),一起共创未来!月薪1万-10万 (上不封顶)年薪40万起(上不封顶) 各人能带3-5人团队最佳! 职责说明: 全面负责浙江市场区域的日常管理工作。包括制定各个部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。 职位要求: 1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例; 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力; 3、善于应对市场的变化,能够带领团队完成指标业绩,在美容行业有骄人战绩,有独立运作一个或多个知名品牌的经历; 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力,具备强烈的责任心及敬业精神,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。
  • 安徽 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 负责指导培训合作店家美容师,提升合作店家业绩,维护合作店家客情工作。 协助合作店家做好活动前的筹备,宣传及驻店扶持工作。
  • 江苏 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 负责指导培训合作店家美容师,提升合作店家业绩,维护合作店家客情工作。 协助合作店家做好活动前的筹备,宣传及驻店扶持工作。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责来访客人的日常接待,给客人进行护理咨询,确定护理内容; 2、对业绩负责,进行卡项、产品销售; 3、接待预约、安排预约、安排美容师工作; 4、美容院产品知识讲解和操作,熟悉面部和身体按摩手法; 5、新客邀约,老客人回访; 6、客户管理:负责会员信息的收集、整理和存档; 7、执行公司上级指导思想工作,配合上级工作安排。  职位要求:  1、普通话标准,形象气质佳;  2、美容行业工作经验,具备团队合作精神;  3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责: 广州厂家郑州运营中心直招岗位。主要负责终端促销活动坐诊促销,参与各类会议,参与技术培训,参与产品研发、模式研发。 任职资格: 至少3年以上美容专业线终端坐诊或会销工作实践经验;理论知识扎实,具备一定的技术诊疗专长,销售能力强。 职位说明: 厂家直聘,收入稳定有保障。真实高薪岗位;能力强、素质优秀的美导、督导也可以应聘本职位。
  • 南昌 | 1年以上 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、负责公司形象设计、产品包装设计、会议活动物料设计及制作跟进事宜。 2、负责公司市场推广需求进行主题活动形象设计,图片设计等。 3、负责公司内部图片、对各类宣传资料、素材及视频资料的处理和收集。 4、负责公司其他与设计相关的工作;及时完成上级领导交代的任务。 任职要求: 1、 大专以上学历设计类相关专业。 2、 两年以上工作经验,有化妆品行业优先考虑。 3、 精通PS、AI、illustrator、coreldraw等设计软件运用;懂单反或会简单剪切视频更佳。 4、 熟悉化妆品常用材料禹性,懂得包装印刷的基本知识。 5、 工作细致,善于沟通,有很好的团队合作精神,对工作责任心强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 药店化妆品销售美导跟能力负责20家或以上多家药店的化妆品销售工作,待遇底薪+总业绩提成,4500以上不封顶,不包吃住
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 药店化妆品销售美导跟能力负责20家或以上多家药店的化妆品销售工作,待遇底薪+总业绩提成,4500以上不封顶,不包吃住
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、整形美容行业同等岗位2年以上的工作经验;                                                              2、丰富的整形美容知识,对皮肤问题非常了解;                                                               3、纯正娴熟的美容操作手法,能够使用各类型的美容仪器;                                                  4、具备中级以上的美容师职称;                                                                           5、具备良好的沟通协调能力及处事手法;                                                                   6、23--35岁左右,相貌甜美,身高160以上。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、挖掘各线下渠道合作机会,策划同业异业合作方案; 2、积极维护与渠道合作方的关系: 3、负责合作执行中相应的项目运营管理(包括方案策划、内部资源协调、实施、跟进、后期监测数据转化率情况等具体工作)。 任职要求: 1、有大量渠道或行业资源,包括:美容院、美业培训学校、微商渠道、网红平台资源; 2、至少1年以上美业领域的实质性工作经验,具备优秀的渠道判断能力。 3、能独立跟进整个合作项目,包括客户的开拓,以及后期的执行监控和项目总结;
  • 广州 | 经验不限 | 中技
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责初诊顾客第一次上门的接待、咨询。  2.负责老顾客的接待咨询,包括: 再消费的咨询和项目开发、老顾客带客来院的咨询和项目开发、老顾客复查的接待及术后关怀。  3.负责渠道路顾客的接待咨询。 包括渠道开发顾客的初诊接待,包括与合作单位做好前期沟通和互动,以确保成交率 包括后续顾客的术后服务跟踪。  4.负责后续关怀。 包括初诊未成交顾客的追单,包括成交顾客的术后关怀及服务满意度跟踪,包括医院重大活动的通知及邀约,包括顾客投诉的前期接待及质量改进,包括重点顾客的关怀和维护,以确保再消费成交额。  5.负责完成医院下达的各项业务指标
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专学历以上,能变更执业注册 2、独立主刀2年以上。有独特擅长的手术项目优先,如五官项目、吸脂、隆胸等。 3、无医疗事故记录,无本市竞业限制。 4、良好的职业形象,优秀的沟通能力。
  • 宣城 | 2年以上 | 大专
    • 五星品牌
    • 系统培训
    • 晋升渠道
    • 绩效奖金
    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 工龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 掌握并执行酒店的各项制度和规定。2. 认真贯彻、执行国家及酒店的各项有关消防、安全工作的法律法规。3. 制订年度消防、安全计划和分月目标,严格贯彻执行。4. 根据消防部门及管理公司危机管理预案模板,制定酒店危机管理预案并上报审核。5. 利用各种形式对酒店员工和安全员进行消防常识和专业技能宣传、教育和培训。6. 督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况,加强对重点部位的巡视检查。7. 定期检查酒店各部门的安全生产并做好记录,及时发现隐患,督促相关部门整改。8. 制订消防设施、设备、器材的检查和维修保养周期,督导检查使其始终处于有效状态。9. 在紧急小组的领导下,熟练掌握危机管理预案中相关的职责并予以实施。10. 对安全台帐的健全、填报做好督导作用。11. 负责组建义务消防队,并对义务消防队进行培训和督导。12. 负责与有关消防机关和上级主管消防安全单位的联系、沟通与指导。13. 指导、监督、检查下级的各项工作,掌握安全部工作情况和有关数据,及时向安全部经理汇报班组真实情况和有关数据。14. 关注前台员工服务动态,在必要时主动提供服务并调配人员。15. 按程序做好与相关部门、班组的横向联系。3.12. 受理下级上报的合理化建议,提出可行性报告,按照程序处理。3.13. 完成部门总监交办的其它事项。
  • 礼宾员 Concierge

    3.8千-4.2千
    长沙 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务,下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 上海-静安区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    (一)经验要求 - 有在高级餐厅或豪华酒店餐厅担任接待员或客户服务的经验优先。 (二)知识技能 1. 了解预订系统(如Tablera、Tablecheck)更佳。 2. 具备出色的人际交往和沟通能力。 3. 强大的组织能力和对细节的关注。 4. 能够在快节奏环境中同时处理多项任务。 5. 专业的举止,专注于客人满意度。 6. 熟练使用电脑和预订软件。 (三)形象与礼仪 1. 保持与高级餐厅标准一致的精致、专业外表。 2. 严格遵守餐厅的着装规范和仪容政策。 (四)能力素质 1. 高情商,能够巧妙处理客人问题。 2. 强烈的服务意识和以客户为导向的心态。 3. 能够在压力下良好工作,保持冷静,在繁忙服务时段多任务处理。 4. 具备团队合作精神,与前后台员工协作良好。 (五)其他要求 - 能够灵活工作,包括晚上、周末和节假日。 - 能够长时间站立,引导客人就座并执行轻度体力任务。
  • 陵水 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店所有客房、公共区域的清洁、保养与服务工作,确保酒店环境始终处于最高清洁标准、舒适和安全的状态。通过有效的团队管理、成本控制和流程优化,为宾客提供整洁、温馨、舒适的住宿体验,直接提升宾客满意度和重复入住率,并负责管理酒店布草、制服及客用品的运营。 2、团队管理:全面负责客房保洁团队的日常管理,包括人员排班、考勤监督、技能培训、绩效考核,打造高效、团结、专业的保洁队伍; 3、服务标准的制定和执行:制定、执行并监督落实酒店及公司制定的客房保洁服务标准、卫生规范及操作流程,确保客房、公共区域(走廊、电梯厅、卫生间等)的清洁质量达标,符合酒店星级服务要求; 4、物资管理:负责保洁用品、工具、清洁剂的申购、领用、盘点与管控,合理控制成本,避免浪费,确保物资供应及时且规范使用; 5、质量监督:每日巡查客房及公共区域清洁状况,及时发现问题并督促整改;定期组织卫生质量抽查,形成检查记录,持续优化服务质量; 6、沟通协调:与酒店前厅部、工程部、客户服务部等相关部门保持密切沟通,配合客房入住、退房清洁、设施维修等工作衔接,及时响应客户及酒店的合理需求; 7、人员培养:负责新员工的入职引导、技能带教,定期组织保洁技能提升培训(如污渍处理、高效清洁方法等),提升团队整体专业水平; 8、报表与总结:按时提交保洁部工作报表、人员考勤表、物资消耗报表等,定期开展工作复盘,提出改进措施并落地执行。 任职要求 1、5年以上酒店、高端物业或大型场馆客房保洁管理经验,熟悉客房保洁工作流程、卫生标准及团队管理方法;有星级酒店保洁部主管 / 负责人工作经历者优先; 2、能力要求:具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力,能有效统筹保洁工作; 3、专业要求:熟悉各类保洁工具、清洁剂的使用方法及安全规范,了解客房卫生防疫、消毒标准,具备基础的质量管控知识; 4、素质要求:工作认真负责、严谨细致,有较强的服务意识和抗压能力,服从公司及酒店的工作安排; 5、其他要求:身体健康,无不良从业记录;具备基础的读写能力,能填写工作报表;有相关从业资格证书者优先。
  • 餐厅经理

    7千-9千
    邯郸 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 按照餐饮部的工作计划,完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。2坚持餐厅服务标准,不断完善工作程序,带领全体员工限度地满足宾客需求,确保服务质量。3. 组织统计菜肴点击率,及时反馈给分管部门经理和总厨师长。4. 组织收集宾客饮食爱好,建立客史档案。5. 负责员工业务培训,定期与员工交流思想,限度地调动员工的积极性。6. 主动征求宾客对菜肴和服务的意见和建议,处理客人投诉,与宾客建立良好的关系。7. 严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持完好率。8. 对餐厅员工进行工作评估和考核。
  • 头砧

    8.5千-9千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房头砧岗位的日常运作,按照菜品标准完成食材的切配、腌制、摆盘等工作。 2、掌握并监督各类食材的储存、保鲜及库存管理,确保食材质量符合出品要求。 3、协助厨师长制定食材采购计划,合理控制成本,减少损耗。 4、严格执行食品安全及卫生规范,负责砧板区域清洁消毒,确保操作合规。 5、与炒锅、上什等岗位紧密配合,保证出菜速度与摆盘标准,提升厨房整体效率。 6、定期检查、保养切配工具设备,及时报修异常情况。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,具备扎实的中餐刀工基础,能熟练处理各类荤素食材。 2、熟悉常用食材的特性、部位及切配规格,能根据菜品要求精准完成改刀与腌制。 3、工作认真细致,具备较强的成本意识和责任心,能遵守厨房各项规章制度。 4、身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业排班制及高强度工作节奏。 5、具备良好的沟通协作能力,服从工作安排,有团队合作精神。
  • 烧腊主管

    8千-9千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、岗位职责 全面负责烧腊档口日常管理,统筹烧、烤、卤、腊、切配等出品制作,保障高峰期稳定出餐、效率达标。 严格把控烧腊菜品质量与标准化,确保皮水、火候、口味、卖相统一,降低损耗、提升毛利。 负责团队分工、带教培训、仪容仪表及卫生管理,落实食品安全、三防及操作规范。 管理原料验收、腌制、存放与成本控制,做好设备维护、档口 6S 管理及安全作业。 配合新品研发、优化工艺,处理出品异常,协同前厅后厨保障出品稳定与顾客满意度。 二、任职要求 5 年以上烧腊岗位经验,3 年以上烧腊主管 / 档口管理经验,熟悉广式烧腊全流程。 精通烧鸭、烧鹅、叉烧、白切、卤味、烧猪等制作,刀工规范、出品稳定、懂标准化。 具备现场管理、团队带教、成本控制与卫生管控能力,责任心强、执行力强。 重视食品安全,能适应餐饮作息,抗压肯干,服从管理。
  • 广州 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责各类凉菜的制作,保证凉菜出品的新鲜度、口味稳定和摆盘美观; 2. 熟悉餐厅常用小炒菜品的制作流程,能独立完成常规小炒类菜品的烹制; 3. 具备基本的调味能力和火候掌控意识, 3. 管理操作间的食材和卫生,严格遵守操作规范(生熟分开、消毒等); 4. 完成上级厨师交办的其他工作。 任职要求: 1.中专以上学历,或正规厨师学校毕业,身体健康,心态积极向上,拥有4年及以上五星级酒店或餐厅工作经验,工作认真、负责,对于各自擅长的菜系领域有专项特长和独到见解; 2.懂得各类原料的加工方法,熟悉菜肴的加工规格标准; 3.具有熟练的刀工技术; 4.具有五星级酒店中餐出品能力; 5.不同的具体工种(砧板、饼房、凉菜等)需满
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