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    岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点,保证成本真实准确。 岗位要求 1.大专以上财务专业学历,具有会计从业资格证,3年以上相关工作经验。 2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。
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    岗位职责 1、服从安排,按时完成工作任务 2 、修补、翻新及少量制作各种家具;修补地毯、壁纸、天花、油漆、粉刷 ; 3 、家具补漆,天花、墙壁粉刷,地毯、壁纸修补简单木工维修 ; 4 、参与饭店各种重大活动的临时布置工作 ; 5 、严格遵守工作规范,保证施工安全 ; 6 、上级安排的其它工作,无条件服从 。 岗位要求 1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。 4. 口头、书面表达能力 5.身体健康,精力充沛。
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    1、  负责为就餐客人办理结账手续 2、 负责餐厅备用金的保管 3. 接收吧台转来的客人消费单,确保交接手续齐全 4、 接收吧台转来的客人消费单,确保交接手续齐全 5、查验已压的信用卡签字,有效日期和单据种类等 6、 负责整理营业单据及营业款项,检查、核对每天收到现款、票据是否与账单一致及当日营业报表的打印 7、 根据客人需求为客人解答疑难问题,提供问询服务 8、 负责向客人介绍结账的注意事项和付款方式
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    1、负责工程部的日常管理,监督检查各项的日常工作并检查其完成任务的质量 2、主持部门工作例会,检查值班工作日志,培训下属、督导下属工作 3、制定本部门的年度工作计划及月度计划及实施方案,安排日常的维修保养工作,并监督检查其实施结果, 保障工程设施,设备的正常运行,确保为客人提供良好的住宿、餐饮、工作环境 4、完成领导安排的其它任务!
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    岗位职责 1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品; 2.准备各种果冻和较少的生面; 3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作; 4.确保有足量的面包供应。 岗位要求 1.中学以上学历,在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上; 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3.熟练面包制作工艺及高超技能。
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     岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.统管销售整体工作,直接向总经理汇报工作。(部门经理或总监) 岗位要求 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    岗位职责 1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2.保证所有的厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作. 6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1.XX以上学历,同岗位工作经验X年以上。 2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。
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    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.统管销售整体工作,直接向总经理汇报工作。(部门经理或总监) 岗位要求 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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      ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情,亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。 6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。 7.领导交办的其他工作。
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    • 投递简历
    岗位要求 1.专科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房前厅的专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、前台管理的服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责销售酒店婚宴、寿宴、宝宝宴等的销售。 2. 向部门经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 6. 策划酒店内部宴席推销和宣传活动等方案。 7. 预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 5.能吃苦耐劳,工作自觉性强,思维灵活。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6.熟悉酒店的所有分机号码。  7.健全各种问讯资料。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、掌握酒店各项设施,功能及营业时间, 熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。 2、保证本部门各分部与酒店其他相关部门保持良好的沟通及协调。 3、及时、准确、认真地处理宾客投诉、记录反馈,事后作好案例分析,并在酒店宾客档案“REMARK”处突出,进行有针对性的工作。 4、每日征询宾客对酒店的建议,拨打“COURTESY  CALL”, 并将记录反馈给管理层。 5、大堂副理各班次必需做好当日值班记录工作,并将需要“FOLLOW UP”的重要事项标明,并与下班次作明确交待。 6、如遇有宾客生病应及时协助处理,向上级及时汇报,并做好事后慰问工作。 7、及时处理宾客遗留在酒店的物品,主动帮助宾客联系查找。 8、督导前台工作,协助前台主管,领班作好宾客的接待工作。 9、代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见. 10、负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、劳动纪律,服务质量。以及公共区域清洁卫生、秩序,设备完好情况。 11、大堂副理需配合保安部做好安全、消防工作,以及检查前台工作人员对外籍宾客户籍录入及发送情况。 12、如遇突发事件,大堂副理需及时上报,并积极与相关部门主管协调处理,事后作好记录。 13、执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作,认真完成上级领导交办的其它各项任务。 14. 了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。 15. 熟悉酒店长住客人和常客和姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间关系.
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力者优先。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在宴会厅领班的指导下,做好宴会设计、现场布置,做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; 2.督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; 3.督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作; 4.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议; 5.及时完成本服务区域的清洁、整理工作; 6.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况 岗位要求 1.身体健康,形象端正; 2.有一定英文基础及工作经验者优先; 3.具有吃苦耐劳精神。
  • 重庆 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 节日礼物
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    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.完善酒店品质管理体系,行使督导职权。 2..组织建立酒店对客区域美化装饰标准体系,制订并督促完成年度环境装饰计划。  3.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,定期提交质检报告。 岗位要求 1.大学本科以上学历。 2.具有3年以上的国际酒店或五星级酒店从业经验。 3.具有较强的酒店环境装饰美化及摆设构思能力。 4.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 5.能够根据酒店的物品摆放标准,对酒店整体装饰进行监督检查。 6.能够根据酒店的服务质量标准、卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。
  • 重庆 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 餐补
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责美容院渠道拓展及维护工作,达成公司制定分解的销售指标; 2、定期拜访目标客户及渠道客户,充分了解客户需求并积极跟进; 3、维持与现有渠道客户及客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息; 4、准时提交各项销售报告,遵守公司的各项管理制度; 5、配合开展各类客户活动。 任职要求: 1、1年销售经验; 2、具备良好客户销售技巧和经验,美容行业背景者优先; 3、熟练应用Microsoft Office软件,尤其擅长Excel与PowerPoint操作; 4、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力。愿意在压力下工作,心理承受能力强。
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。++ 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。++ 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。++ 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。++ 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 交通便利
    • 年终考核奖金
    • 员工生日礼物
    • 每年递增工龄
    • 内部岗位晋升
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责卫生清洁工作,保证分管的卫生区域达到卫生标准和要求; 2.负责的卫生区域,要及时清理,随脏随扫,保持最佳的环境卫生; 3.将垃圾、废物倒在指定地点,清洁完毕后将卫生工具、用品放在指定地点,并妥善管理;
  • 重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 交通便利
    • 年终考核奖金
    • 员工生日礼物
    • 每年递增工龄
    • 内部岗位晋升
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求: 男女不限,6年以上星级酒店或高级餐厅从业及管理工作经验,有创新意识。薪资面议。   全面负责制订并实施部门 工作计划和经营预算,督导部门 日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。 1、负责制定餐饮部 营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。 2、主持建立和完善餐饮部 的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。 3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,控制餐饮部 各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。  4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。 5、定期同楼面经理 、行政总厨研究新菜点,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。 6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。 7、组织和实施部门 员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为饭店树立良好的形象和声誉。
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 交通便利
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    • 员工生日礼物
    • 每年递增工龄
    • 内部岗位晋升
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;3、负责岗位的卫生清理、正常使用。任职资格:1、年龄18—40岁,性别不限,身体健康;2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
  • 重庆 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 包吃包住
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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责公司物业的日常管理工作,确保 酒店人、财、物的安全,建立 和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平; 2.负责组织 制定相关物业管理制度、安全管理制度、消防预案,突发事件 应急预案和本部门的工作规程,确保作过程的规范化和制度化,督促和的贯彻执行情况; 3.负责组织公司物业开发建设 全过程管理和竣工验收后的物业管理,客户服务及维护管理等工作; 4.负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本 ; 5.负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件; 岗位要求 1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。 2.3年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。 3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。
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