岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有8年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

  1、大专以上学历 2、5年以上建筑行业工作经验 3、组织编制企业财务会计报表和统计报表 4、负责审查宾馆各项财务收支会计账目和有关资料、凭证等

主要岗位职责：  1、全面管理酒店餐饮部（宴会厅、包房、会议室、大堂吧、西餐厅） 2、全面负责餐饮服务及餐饮成本的管控 3、制定并实施餐饮经营的所有计划。 4、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 5、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 6、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 7、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 8、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 9、负责餐饮部人才梯队的建设及员工技能培训、监督。 要求及薪资福利： 对餐饮管理及食品食材非常熟悉，对重庆餐饮市场熟悉 ，有创新性思维。男女不限，年龄不限，包吃住，入职购买五险，福利优厚、薪资面议，岗位及薪资待遇视能力而定。

岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1.大专以上学历或同等文化程度。 2.有8年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。

  1.全面负责中餐厅（含包房、宴会厅、会议室等）的管理。 2.制订中餐厅岗位职责与工作程序。 3. 每日应参与中餐厅服务工作、对VIP客户进行有效的跟进。 4. 收集培训材料，制定并落实培训计划，定期考核，评估下属员工并按酒店规定实施奖惩。注意培训技巧，提高培训质量。 5. 制作员工工作时间表，每日检查员工排班表，记录旷工和迟到情况。 6. 督导部门员工清楚中餐厅烹饪方法及中餐出品知识，包括出品成分，装盘及品味。熟知出品的标准，严格控制出品质量。 7. 督导部门员工清楚酒水知识及售卖的香烟品牌。 8. 合理处理客人投诉。 9. 控制成本，促进销售，保证赢利。 10. 与厨师长商谈可销售/不可销售的食品项目，并第一时间传达。 11. 及时调整经营方向，修改菜单。 12. 协助上级，作好营销工作，鼓励下属积极推销。 13. 检查员工着装，精神面貌。 14. 检查厅面各种设施设备及清洁卫生工作。 15. 检查摆台、备餐情况，保证运营顺利。 16. 与客人接触，了解客人意见。 17. 参与服务、督导服务，向员工教授正确的服务程序。 18. 参加上级要求的所有培训、会议及活动。 19. 所有运营中出现的问题应及时向餐饮部总监汇报。 20. 任何事故和投诉应记入日志，并及时餐饮部总监汇报，以便了解情况，采取必要行动。 21. 主持中餐厅内部会议，完成餐饮部总监布置的其它各项工作。 22. 作好运营记录、分析，作好重大活动安排，作好年度预算，严格控制成本。 23. 做好营销分析，及时提出改善运营状况的意见。 24. 做好部门每月物资的盘存工作。 25. 遵守当地的食品卫生法。 26. 保证酒店各项规章制度得以实施。 27. 执行上级安排的其它工作。

岗位要求： 1. 大专以上学历,年龄25-40岁之间。 2. 从事人事相关工作三年以上。 3. 普通话流利，会英语，能熟练使用各办公软件。 4. 熟悉各类招聘渠道并能独立开展招聘工作。 5. 熟悉星级酒店培训标准及要求，并能实施酒店员工基本培训。 6. 较好的组织、协调、沟通能力。 7.熟悉人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。 主要岗位职责: 1. 协助行政/人事部经理推动酒店人才库的建设以及人才储备管理，促进内部人才的培养与发展。 2. 协助行政/人事部经理进行内外培训师队伍建设工作。 3. 制定酒店培训计划和培训预算报告，报行政/人事部经理和总经理审批后落实执行。 4. 组织相关人员开发并完善酒店员工培训课程体系。 5. 组织与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系。 6. 按照各部门的培训需求和酒店服务质量、标准的实际情况，协助各部门开展各类培训。 7.  负责员工专项培训合同的签订、保管、存档。 8. 督导建立员工培训档案，做好更新、保管工作。 9. 负责定期组织员工活动，丰富员工生活，增强酒店的凝聚力。 10. 配合相关部门开展企业文化建设活动，推动酒店企业文化的贯彻与发展。 11. 组织一年一度的员工满意度调查。 12. 进行招聘渠道拓展及维护工作。 13. 开展校园招聘和校企合作。 14. 根据招聘计划起草招聘信息，发布招聘广告。 15. 根据缺编情况及部门实际运营情况，筛选所需岗位的简历，组织安排初试、复试等工作，并做好面试记录，跟进面试结果。 16. 对面试合格人员发放录用通知，办理新进人员的入职等。 17. 建立、健全并维护员工花名册，保持信息及时更新。 18.  负责对相关招聘数据进行统计分析并每月报行政/人事部经理。 19. 办理员工入职手续（包括健康证许可的办理），包括新员工劳动合同的签订，及员工合同续签、变更等手续。 20. 完成上级领导交办的其他工作。

【职责内容】 有责任心，有激情，会管理

【职责内容】 有经验优先

【职责内容】 有经验者优先

【职责内容】 长期诚聘美容顾问、美容师、带薪学徒

【职责内容】 有一定从业经验，乐于学习。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

假日酒店®及度假村的使命是将旅行的快乐带给每一个人。 那正是您发挥作用之处。当您成为假日酒店及度假村品牌的一员，您拥有的不仅仅是一个头衔。  假日酒店及度假村正在寻找这样的人才：真挚友善、热情友好、充满活力；想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。  加入我们的团队，成为重庆长都假日酒店的洗衣房 服务员 。您必须有抱负，有天赋，当然也需要具备一些重要的技能。   任职要求  对于这个重要职位，我们寻找的合适人选需要，应聘者具有1年洗衣房工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。   作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利，其中包括五险一金、带薪年假等。此外，由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。 洲际®酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店，假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后，您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。   如果这听上去正合你意，那么现在就在线申请吧！请和我们联系，告诉我们你将如何把个人技能和你的热情融入到洲际酒店集团的工作中来。

职位概述   假日酒店正在寻找为人真诚、热情友善、关切周到、见多识广的员工。他们体贴关心，总是多做一步，为我们的宾客提供杰出的体验。   重庆长都假日酒店坐落在重庆市渝北区五红路 96 号。我们国际四星级商务酒店正在寻找一位热情友善、形象专业的楼层经理来加入我们的团队。   任职要求   最理想的条件是，应聘者 具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历 。 最好拥有在相似规模酒店 3 年客房工作经验 ， 包括的管理经验 ， 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同 。 作为回报，我们将为你提供具有市场竞争力的薪酬和福利，遍布全球的集团酒店的的员工入住优惠，和学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。你将加入一个杰出的团队，愉快地从事充满乐趣的工作，每天上班时你都会感到精神振奋、充满活力。最重要的是，我们会为你提供“尽炫自我的空间”。   如果这听上去正合你意，那么现在就在线申请吧！请和我们联系，告诉我们你将如何把个人技能和你的热情融入到洲际酒店集团的工作中来。   假日酒店寻找真实自然、脚踏实地、说到做到的员工。   加入我们的团队，做始终真实的自己！

【职责内容】 职位描述:  1、负责对顾客提出的问题进行咨询工作，签单成交，达成销售目的； 2、负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行手术； 3、负责整理顾客档案资料；  4、积极参加业务知识的培训学习，完善自身知识体系；  5、为顾客提供优质服务，使顾客感受到家的温暖，提升医院形象；6、口才好，亲和力强，善于与人沟通，能承受一定的工作压力； 7、诚实守信，忠于职守，热情向上；  8、有相关经验者优先。 职位要求： 1、男女不限，，23岁以上，162CM以上，170CM以上； 2、形象气质良好，语言表达能力强，大方沉稳； 3、优良的沟通技巧，善于发掘客户的真正想法和需求； 4、有过医疗、整形美容或销售方面经验者优先考虑； 有意者可来电联系：15330070678

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的皮肤管理和身材管理 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。++ 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。++ 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。++ 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容院接待流程 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

Duties & Responsibilities: Reporting to the Director of Finance, the primary responsibilities include but are not limited to the following: 1.  Manage and control purchasing systems and procedures to continually improve the supply chain process, ensure cost effective contracting of products and services, and promote compliance internally with established standards. 2. Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management 3. Identifies and develops reliable sources of supply 4. Identifies and organizes adequate storage for all perpetual inventory items and implements corporate policy, products and initiatives in order to maximize cost effectiveness 5. Protects inventories from waste, spoilage and theft 6. Processes purchase requests from departments 7. Obtains competitive quotations and bids 8. Establishes standard purchasing specifications 9. Ensures products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly Qualifications: 1. At least 2 years' same position working experience in international luxury brand hotel.  2. Minimum 8 years' experiences in Purchasing Department with international Hotels in China. 3. Has pre-opening working experience.

Duties & Responsibilities: Reporting to the General Manager, the primary responsibilities for the Director of Sales & Marketing include but are not limited to the following: 1. Develops strategic sales & marketing objestives. 2. Work out the competitive rates. 3. Plan and conduct/complete all sales activities. 4. Work out sales & marketing plan and direct the Sales, Marketing, Revenue, Reservations and Communication Departments to achieve the objectives laid down in the sales & marketing plan in the timeframe specified. 5. Direct, lead and control the Revenue and Reservations Department since pre-opening.  6. Direct, lead and control the Communications Department since pre-opening. 7. Plan, direct, lead and control the Sales Operation since pre-opening. 8. Search, interview, select and retain good sales associates. 9. Plan, work out and complete all pre-opening marketing/promotional activities, include but are not limited pre-opening brochure, online advertisement, hotel photo-shoot, grand opening event, etc. Qualifications: 1. At least 2 years' same position working experience in international luxury brand hotel.  2. Minimum 10 years' experiences in Sales & Marketing with international Hotels in China. 3. Has pre-opening working experience. 4. Has passion and drive for achieving target.  5. Good Command of English and interpersonal skills.

工作职责（包括但不限于）： 1.  协助信息技术支持和排除故障的工作，确保计算机运行，效率和安全均达到最高水平 。 2. 进行定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序 。 3.  监督库存和供应平，确保及时订购补充品。应将缺货的情况立即汇报给上级领导。 4. 协助监测所有相关的酒店系统，确保正常运转和良好状况 。 任 职 要 求： 1. 一年同等职位工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景； 2. 具有筹备工作经验优先考虑。

Duties & Responsibilities( include but are not limited to the following) :   1. Plan, organise and direct overall hygiene and safe food handling operations in all food and beverage areas in the hotel.  2. Conduct daily walk thru to set standards of hygiene in food production areas and all F&B operating areas. Inspect equipment to insure safe handling and safe use and washing. 3. Monitor daily hotel wide hygiene log books of all sections; carry out all reasonable duties as assigned by management. 4. Be familiar with safety, emergency and first aid procedures; supervise food items for correct quality and handling of goods. Qualifications:   1. At least 2 years' same position working experience in international luxury brand hotel.  2. Has pre-opening working experience. 3. Has passion and drive for achieving target.  4. Good Command of English and interpersonal skills.

工作职责 包括但不限于以下： 1.执行空调、通风、制冷和制热设备及系统的操作及保养工作，以确保空调、通风、制冷和制热设备及系统运行畅通； 2.给予其下属技术建议和确保他们的技艺达至要求的水平； 3.建议及监督其下属于安全及相关的工作中，遵照当地的安全守则而进行； 4.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1.至少2年以上五星级酒店同岗位工作经验,最好具有国际连锁酒店工作经验 2.具有筹备开业经验优先考虑

Duties & Responsibilities: Reporting to the General Manager, the primary responsibilities include but are not limited to the following: 1.  Review pre-opening staffing schedule and organization of the pre-opening Restaurant, Bar and Events team, thus the pre-opening budget. 2.  Review competition situation for Restaurants, bar and events. 3.   Review and work out hotel plans for Restaurants, bar and events, including but not limited kitchen layout, concept vision of project and design teams, food and beverage storage locations, decoration, space and seating capacity, menus, pricing etc. 4. Ensure all activities are conducted/completed ahead of pre-opening schedule. 5.  Ensure that all the outlets and banquets are managed efficiently according to the established concept statements.  6.  Monitor service restaurant, bar and events standards in all outlets and banquets. Work with the Outlet Managers, Banquet Service Manager and respective Executive Chef’s to take corrective action where necessary. 7.  Conduct frequent and thorough inspections together with the Executive Chef of the Operation. Qualifications: 1. At least 2 years' same position or Director of Food & Beverage working experience in international luxury brand hotel.  2. Minimum 10 years' experiences in  Food & Beverage with international Hotels in China. 3. Has pre-opening working experience. 4. Has passion and drive for achieving target.  5. Good Command of English and interpersonal skills.

Duties & Responsibilities: Reporting to the Director of Finance, the primary responsibilities include but are not limited to the following: 1.  Assists in all hotel accounting and financial control.  Ensures all functions are being performed accurately, on a timely basis and according to hotel standards. 2. Perform professional accounting duties to maintain control over expenses, income, assets and liability of the hotel to ensure the security of the assets of the company in a centralized accounting environment.   3. Manage lower level accounting staff. 4. Assists in implementing and reviewing financial controls and policies 5.    Assists in the analysis of financial and management reports 6. Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly and Assists in ensuring all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s Qualifications: 1. At least 2 years' same position working experience in international luxury brand hotel.  2. Minimum 5 years' experiences in Finance Department with international Hotels in China. 3. Has pre-opening working experience.