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人事主管

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岗位职责 1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配公司人力资源，并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理。 6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序 4.能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。

中餐主管

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岗位职责 1、服从餐厅副经理的工作安排，及时有效地完成各项工作任务。 2、按时参加餐厅组织的例会，如实汇报工作，积极提出合理化经营管理建议。 3、掌握餐厅工作规范及流程，遵守餐厅管理制度，掌握餐厅业务相关的知识（菜品、酒水、茶水、服务知识等）。 4、根据SOP要求，负责餐厅环境卫生及员工仪容仪表管理，每日餐前进行检查，针对不合格现象，记录、整改并作相应处理。 5、掌握每餐预定情况，根据订餐记录合理安排餐前准备、餐中接待工作、餐后收尾工作。 6、关注宾客，了解重要客户信息，有效组织协调重点客户接待工作。 7、开餐前与接待部一起做好站位与迎客工作，开餐期间实行走动管理，参与餐中服务接待工作，帮助领班更好完成2+1服务工作。巡视检查服务质量，对服务不足之处做好记录，现场进行指导，提高服务质量。 8、善于预见和发现问题，并根据客人需求及时做出处理决定；餐中征求客人意见，做好与客交流工作，并将有关信息及时与相关部门沟通。 9、妥善处理客人投诉，在自己的权力范围内尽最大努力，将负面影响降低到最低限度，如不能妥善处理，立即向餐厅副经理汇报。岗位要求 1、大学专科以上或同等学历毕业； 2、3年以上相关工作经验； 3、具有良好的外表、和开朗的性格 4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

销售部经理

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岗位职责 1.拟定餐厅营销策划活动。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

餐厅副经理

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岗位职责 1.服从餐厅经理的工作安排，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3.负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平 4.督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 5.热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 6.加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 7.加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费 8.加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 9.定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。岗位要求 1.具有同行工作经历三年以上； 2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3.具备餐厅内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

董事长助理

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1、向董事长负责，协助董事长工作； 2、制定和实施公司总体战略与经营计划； 3、开展调查研究，收集市场信息，分析经营管理情况，制定市场开发计划； 4、制定公关宣传、对外营销计划； 5、审定餐厅经营业务实施情况，并督导完成； 6、主持公司的团队建设及企业文化建设，提升内部管理。

VIP销售经理

重庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责 1.全面负责餐厅销售工作 2.制定市场推销计划； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作 4.与餐饮部经理和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 5.与其他部门沟通、协调、密切配合；岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

会计（公司旗下“面鸟鸟”品牌）

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“面鸟鸟”是一家指向未来的中式特色连锁品牌，以重庆小面为主要经营品种，融合西式健康快餐理念和品项，以传统的川味、川卤为基础，提供鲜香麻辣口味的小面及与之配套的卤制食物和果蔬饮品，力争在日益广受欢迎的重庆小面市场占据全国第一；在未来5年之内达到全国300家的开店规模。岗位职责: 1、编制和维护公司的总帐及明细账，及时准确地记录公司账务； 2、向公司管理层提交内部财务管理报告； 3、进行账务处理、成本核算、固定资产管理； 4、审核和录入内部各类会计凭证、进行预算控制； 5、参与原材料采供环节、做好市场调查工作； 6、办理公司证照、协调处理与工商税务机关的事务联系；任职资格： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、有酒店或餐饮企业财务会计工作三年以上工作经验者； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

工程部经理

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岗位要求： 1、负责公司旗下各门店工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务的组织和管理工作，督促本部门各专业人员安全、高质量、高效率地工作。 2、制定本部门规章制度、工作程序及质量标准，督促、检查各专业人员严格遵守执行。 3、提出年度工作计划，并根据上年度情况制定下年度能源费用计划，设备维修费用计划，设备报废和更新计划及工程改造费用计划。 4、合理控制能源消耗及各项费用支出，在保证安全、高效运行的前提下，降低维修与运行费用。 5、制定节能、降耗的措施，并检查、督导员工贯彻执行。 6、定期制定设备维修及更新的计划预算报告，确保各种设备在安全、高效、经济的条件下运行。 7、负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制及保养计划。 8、合理调配、使用各类专业人员，根据实际情况调整各专业人员的配备。任职要求： 1、具有酒店或餐厅开业筹备期工程部工作经验； 2、具有工装或家装现场管理经验； 3、熟悉各项工程材料，对各项装修材料的性能、优劣、市场价格了解清楚；

传菜员

重庆 | 经验不限 | 学历不限

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岗位职责： 1、接受上级主管的工作安排； 2、礼貌接待宾客，做好传菜服务工作。任职资格： 1 、品貌端正，身体健康，亲和力强； 2 、热爱本职工作，能吃苦耐，具有团结协作的精神。

中餐服务员

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岗位职责： 1、接受上级主管的工作安排； 2、礼貌接待宾客，做好宾客服务工作。任职资格： 1 、品貌端正，身体健康，亲和力强； 2 、热爱本职工作，能吃苦耐，具有团结协作的精神。

中餐领班

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岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 、搞好本班组与其他班组的协调；四、任职资格： 1 、高中以上文化程度，2年以上同岗位工作经验或3年以上资深服务员工作经验； 2 、具有良好的沟通能力和执行能力。 3 、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

中餐主管

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岗位职责： 1 、检查营业前营业区域的卫生，餐前准备工作检查，待岗情况，待客服务督导，客服信息收集，维护客源； 2 、接受客人投诉、意见或建议，预防并及时处理突发事件，并汇报； 3 、拟定员工培训计划，并负责督导实施，保证员工的工作态度和能力，为宾客提供优质服务； 4 、安排与监督日常工作，落实岗位职责，适当调整薄弱环节，确保岗位工作的衔接； 5 、负责餐厅员工考勤、考核与协助培训工作。任职资格： 1 、大专以上文化程度，形象气质佳； 2 、2年以上同岗位工作经验或3年以上低一级岗位工作经验； 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5 、具有良好的沟通能力和执行能力； 6 、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

人力资源专员

重庆 | 1年以上 | 中专

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岗位职责： 1、接受人力资源部经理的工作指令，负责公司人力资源相关工作； 2、负责公司网络、现场招聘工作，进行面试人员的通知、面试工作； 3、负责员工入、离职，转正、调职手续等事务性工作； 4、负责员工劳动合同签订、员工社保办理及管理工作； 5、协助人力资源部经理进行质检工作； 6、协助人力资源部经理进行培训工作；任职资格： 1、专科以上文化程度，1年以上人力资源部工作经验，有酒店或餐饮企业人力资源工作经验者优先； 2、对人事、劳动保护、社会保险等政策、法规熟悉； 3、 Word 、Excel、PPT等办公软件应用娴熟； 4、工作有耐心、亲和力强、抗压力强；

餐厅迎宾

重庆 | 经验不限 | 学历不限

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岗位职责： 1、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实。 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格： 1 、女性，年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。 2 、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。 3 、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

销售代表

重庆 | 经验不限 | 学历不限

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岗位职责： 1、接受销售部经理的工作安排，负责餐厅销售工作； 2、了解每天的订餐状态，并作出统计分析，根据公司的要求去合理分配所有房、台，使之达到最高使用率； 3、建立的宾客档案，做好宾客信息的维护工作，定期回访餐厅宾客，及时将客户重要信息反馈给餐厅经理和厨房负责人，短信、电话问候宾客，增加回头客，稳定客源； 4、宾客用餐过程中跟进服务，与餐厅服务和厨房沟通，提升宾客满意度。任职资格： 1 、限女性，年龄18岁—30岁，从事过酒店及餐饮销售工作者优先； 1、外表端庄大方，身体健康，整洁干净； 2、善于与人交流，有亲和力，待人热情、友善，性格外向，机警灵活； 3、熟练掌握销售的方法与推销技巧，并在工作中灵活运用。

销售部经理

重庆-渝北区 | 3年以上 | 大专

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岗位职责： 1、管理和带领销售团队，建立、补充、发展、培养销售队伍； 2、根据年度经营计划拟定销售计划，并分解实施； 3、负责公司的销售运作和餐厅营销策划活动； 4、根据市场变化、客人需求、市场竞争需要，制定营销方案，调整销售策略； 5、以客户的要求为先，在不影响公司利益的前提下，协调本部门与其他部门之间的工作； 6、召开销售例会，听取销售员收集的信息汇报，了解当天客情情况，作好合理调配； 7、制定销售人员培训计划，并有效实施；任职资格： 1、专科以上文化程度，限女性，形象气质佳，3年以上同岗位工作经验，有酒店销售（四星级以上）工作经验者优先； 2、具有良好的沟通、协调能力，语言、文字表达能力强，执行力强； 3、具有较强的客户关系处理能力，具有塑造公司整体形象、提高企业知名度和声誉的能力。

店长

重庆 | 经验不限 | 大专

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岗位职责： 1、负责店内行政管理工作，按公司总部规划，制定并实施店内各项业务计划； 2、负责实现餐厅营业收入指标和利润指标； 3、协调与厨房和上级部门的工作关系，确保宾客得到满意周到的服务； 4、负责餐厅经营活动分析，根据经营情况，分析原因，提出改进措施，提高营收； 5、负责餐厅员工培训，制定各级考核标准，并实施考核； 6、健全餐厅物资管理制度，对店内的设备、物资、用具等进行严格管理； 7、掌握餐厅员工的思想动态、工作表现和业务水平；任职资格： 1、专科以上文化程度，5年以上同岗位工作经验，有酒店（四星级以上）餐饮部经理工作经验优先； 2、有一定的财务知识，具有良好的数据分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力，语言表达能力强、执行力强；

董事长助理

重庆 | 经验不限 | 本科

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其他 | 100-499人

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岗位职责： 1、向董事长负责，协助董事长工作； 2、制定和实施公司总体战略与经营计划； 3、开展调查研究，收集市场信息，分析经营管理情况，制定市场开发计划； 4、制定公关宣传、对外营销计划； 5、审定部门业务计划实施情况，并督导完成； 6、主持公司的团队建设及企业文化建设，提升内部管理。任职资格： 1、本科以上文化程度，男女不限，年龄25岁-40岁，从事过餐饮管理工作者优先； 2、具有社会活动能力、组织领导能力和管理能力，执行力强； 3、具有较强的文字写作能力和电脑软件使用技能。

值班工程师

重庆 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节假日加班费
免费工作餐
周末双休
技能培训

重庆悦来两江国际酒店会议管理有限公司

会展/会务 | 100-499人

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一、职责概述熟悉酒店给排水系统，燃气的供给，消防喷淋系统，对运行设备设施进行维修和保养。二、主要职责 1. 保证全公司冷热水的供应正常和排水管道的畅通，负责给排水系统设备和管线、厨房、洗衣房、消防、给水设备的日常维护检修巡查工作。在部门领导的带领下，保质保量，按时完成各项任务。三、专业知识：精通工程技能类别中的机械和管道，会机械制图及通晓机械基础,懂一般机械加工方法，熟悉酒店给排水系统、厨房及洗衣设备。四、其他要求 1 、初中以上学历、 3 年以上酒店工作经验； 2 、熟悉酒店工程机管、强电、暖通、给排水等相关专业知识； 3 、会简单的电脑操作； 4、有酒店机管工作经验者优先。

高新诚聘美容师包住

重庆 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
星期日休息
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

花之吻美容连锁集团

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容师

重庆 | 经验不限 | 学历不限

红蔓芳菲专效减肥美疗

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的服务。++ 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。++ 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性 4、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

销售主任

重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
带薪年假
交通便利
年终考核奖金
员工生日礼物
每年递增工龄
内部岗位晋升
五险一金
岗位晋升

重庆滨乐宝轩酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1，为饭店与客户之间的桥梁，起到沟通作用，积极销售饭店产品，以达到最佳质量。 2，作为饭店之代表，在各部门起协调作用，让客人满意为宗旨，以达到最佳服务水准。 3，配合经理完成各项销售指针。分析和收集市场信息交给经理，以便提供更好的市场开发。

美导品牌主管

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节假日福利
社保
星期日休息
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

重庆市黔江区郑好商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】郑好商贸有限公司是一家集品牌代理、药房连锁、美妆店为一体化的综合实业公司，在各渠道有不俗的业绩。2018年公司为更好的服务市场，特面向社会招贤纳士，欢迎自荐：1.品牌主管 2.品牌美导 3.培训讲师 4.各区县药房门市促销（南川、梁平、彭水等当地人优先）要求：吃苦耐劳、能适应出差工作，沟通能力强，工作主动性强、执行力强。

预付市场经理

重庆 | 经验不限 | 学历不限

艺龙网信息技术（北京）有限公司

其他IT/互联网 | 500-999人

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岗位职责 l 负责所辖地区酒店批发产品的采购， l 负责对现有和新客户制定销售策略、方案和介绍； l 建立和维护内外部客户的关系；任职资格 l 统招本科以上学历； l 2年以上大型旅行社酒店资源采购、或者高星级酒店旅游社渠道管理的相关经验； l 具备高效销售力的成功案例，特别在旅游行业；具有策划、发展、执行销售策略的能力； l 优秀的谈判沟通能力，分析和解决问题的能力； l 领导力强，处事积极、主动、思路清晰。

礼宾部主管

重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

重庆欧瑞酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.直接负责礼宾部的工作。 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3.管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7.宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求 1．优秀的组织管理能力。 2．优秀的交际能和沟通技巧。 3．善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。