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  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 负责公司资金计划、成果管理及企业管理等。 任职要求:1.30岁以下,3年以上企业管理经验2.较强的文字处理能力和规范化的管理经验3.统招本科以上 职能类别: 其他 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 1.全面统筹各专业,对负责的项目工作进行管理、执行、协调、监督;2.负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通,以助于项目的顺利实施。任职要求:1.25-35岁,有大型商业地产项目实际操作经验者优先。2.建筑学或规划设计专业3.统招本科及以上学历4.5年以上工作经验5.熟悉建设设计、施工相关技术规范和标准 职能类别: 建筑设计师 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 3年以上 | 大专
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 1、协助领导按照经营计划确定的任务节点,跟踪对接任务的实际完成情况; 2、负责归纳、整理、贯通公司月度、季度、年度工作计划,使之有效衔接; 3、负责跟踪各主要部门计划的执行情况; 4、协助上级领导拟定项目公司管控节点,配合领导对项目各阶段的进度完成情况进行检查、评估; 5、完成领导临时安排的工作。任职要求:1、本科及以上,工程类或房地产管理等相关专业毕业; 2、三年以上工作经验,二年以上计划运营等相关工作经历; 3、具备较强的执行力与书面表达能力,熟悉房地产开发流程及计划编制,了解房地产行业的有关法津法规,熟练运用各种办公软件。 职能类别: 房地产项目/开发/策划主管/专员 关键字: 计划运营 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 岗位职责:负责品牌管理、市场调研、项目推广策划及推广的执行、负责营销类供方管理及本部门成本台帐的管理等工作。任职条件:(1)基本素质要求:市场营销、房地产经营管理等相关专业大学专科及以上学历,3年以上高端住宅营销策划相关工作经验,接受过房地产营销等相关培训。(2)专业素质要求:掌握产品、营销、策划、投资等综合知识,有亲和力、进取心及较强的团队精神。 职能类别: 房地产项目/开发/策划主管/专员 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化,制度化。2、工程施工过程中检查施工人员是否遵守工地管理制度3、 监督所有工序是否按施工流程施工,作业质量是否符合相关规定,4、监督施工人员现场作业的安全防范措施是否到位,巡检人员如发现安全隐患应及时指出并与施工 人员一起消除隐患。5、有看图,识图与建筑业管理经验6、有良好的组织协调能力,有较强的工作责任心与执行力。7、要求勤快、能经常性的短期出差。 任职要求:安装工程专业,3年以上现场工作经验(安装工程监理优先) 职能类别: 房产项目配套工程师 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的接待登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 4、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、男女不限,年龄不限; 2、有大型美容连锁机构相关工作经历者优先; 3、待遇面谈。 工作时间:朝九晚六,包吃
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容、养生服务。 2、保持工作环境的干净整洁,管理好顾客,配合店长顾问做好客情服务。 3、学习产品的专业知识和技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、五官端正,亲和力好,身高1.55米以上,在20到35岁之间; 2、有一年以上美容、养生仪器操作经验; 3、沟通理解能力好、技术手法好,有较好的服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有较强的上进心; 福利待遇: 1、每月休假4天,包住,工龄津贴、带薪年假、婚假、产假、丧假、生日礼物、国家法定节假日加休,外出旅游,聚餐及各类员工福利。 2、针对性专业培训,提供良好的发展平台,晋升顾问店长的升职空间。 工作时间:早班9:00——6:00 晚班12:00——21:00 工作地址:解放碑、大坪、江北、南坪
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有广州深圳美容院,纹绣微整工作室客户资源
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助制定公司年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈餐厅培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6.深入部门,了解部门的培训需求,提出可行性建议。 7.协助聘请各项目培训人员,做好各种培训的组织工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解餐厅员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配公司人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理。 6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序 4.能与有关部门进行沟通和协调;有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、服从餐厅副经理的工作安排,及时有效地完成各项工作任务。 2、按时参加餐厅组织的例会,如实汇报工作,积极提出合理化经营管理建议。 3、掌握餐厅工作规范及流程,遵守餐厅管理制度,掌握餐厅业务相关的知识(菜品、酒水、茶水、服务知识等)。 4、根据SOP要求,负责餐厅环境卫生及员工仪容仪表管理,每日餐前进行检查,针对不合格现象,记录、整改并作相应处理。 5、掌握每餐预定情况,根据订餐记录合理安排餐前准备、餐中接待工作、餐后收尾工作。 6、关注宾客,了解重要客户信息,有效组织协调重点客户接待工作。 7、开餐前与接待部一起做好站位与迎客工作,开餐期间实行走动管理,参与餐中服务接待工作,帮助领班更好完成2+1服务工作。巡视检查服务质量,对服务不足之处做好记录,现场进行指导,提高服务质量。 8、善于预见和发现问题,并根据客人需求及时做出处理决定;餐中征求客人意见,做好与客交流工作 ,并将有关信息及时与相关部门沟通。 9、妥善处理客人投诉,在自己的权力范围内尽最大努力,将负面影响降低到最低限度,如不能妥善处理,立即向餐厅副经理汇报。 岗位要求 1、 大学专科以上或同等学历毕业; 2、3年以上相关工作经验; 3、具有良好的外表、和开朗的性格 4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定餐厅营销策划活动。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.服从餐厅经理的工作安排,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平 4.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 5.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 6.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 7.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费 8.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 9.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 岗位要求 1.具有同行工作经历三年以上; 2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3.具备餐厅内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    1、向董事长负责,协助董事长工作; 2、制定和实施公司总体战略与经营计划; 3、开展调查研究,收集 市场 信息,分析经营管理情况,制定 市场 开发计划; 4、制定公关宣传、对外营销计划; 5、审定餐厅经营业务实施情况,并督导完成; 6、主持公司的团队建设及企业文化建设,提升内部管理。
  • 重庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责餐厅销售工作 2.制定市场推销计划; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作 4.与餐饮部经理和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 5.与其他部门沟通、协调、密切配合; 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
    • 投递简历
    “面鸟鸟”是一家指向未来的中式特色连锁品牌,以重庆小面为主要经营品种,融合西式健康快餐理念和品项,以传统的川味、川卤为基础,提供鲜香麻辣口味的小面及与之配套的卤制食物和果蔬饮品,力争在日益广受欢迎的重庆小面市场占据全国第一;在未来5年之内达到全国300家的开店规模。 岗位职责: 1、编制和维护公司的总帐及明细账,及时准确地记录公司账务; 2、向公司管理层提交内部财务管理报告; 3、进行账务处理、成本核算、固定资产管理; 4、审核和录入内部各类会计凭证、进行预算控制; 5、参与原材料采供环节、做好市场调查工作; 6、办理公司证照、协调处理与工商税务机关的事务联系; 任职资格: 1、 财务、会计专业大专以上学历,持有会计证; 2、 有酒店或餐饮企业财务会计工作三年以上工作经验者; 3、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位要求: 1、负责公司旗下各门店工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务的组织和管理工作,督促本部门各专业人员安全、高质量、高效率地工作。 2、制定本部门规章制度、工作程序及质量标准,督促、检查各专业人员严格遵守执行。 3、提出年度工作计划,并根据上年度情况制定下年度能源费用计划,设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划。 4、合理控制能源消耗及各项费用支出,在保证安全、高效运行的前提下,降低维修与运行费用。 5、制定节能、降耗的措施,并检查、督导员工贯彻执行。 6、定期制定设备维修及更新的计划预算报告,确保各种设备在安全、高效、经济的条件下运行。 7、负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制及保养计划。 8、合理调配、使用各类专业人员,根据实际情况调整各专业人员的配备。 任职要求: 1、具有酒店或餐厅开业筹备期工程部工作经验; 2、具有工装或家装现场管理经验;  3、熟悉各项工程材料,对各项装修材料的性能、优劣、市场价格了解清楚;
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 接受上级主管的工作安排; 2、 礼貌接待宾客,做好传菜服务工作。 任职资格: 1 、品貌端正,身体健康,亲和力强; 2 、热爱本职工作,能吃苦耐,具有团结协作 的精神。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 接受上级主管的工作安排; 2、 礼貌接待宾客,做好宾客服务工作。 任职资格: 1 、品貌端正,身体健康,亲和力强; 2 、热爱本职工作,能吃苦耐,具有团结协作 的精神。
  • 重庆 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、 正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3 、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4 、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5 、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6 、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7 、搞好本班组与其他班组的协调; 四、任职资格: 1 、高中以上文化程度,2年以上同岗位工作经验或3年以上资深服务员工作经验; 2 、具有良好的沟通能力和执行能力。 3 、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 重庆 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    岗位职责: 1 、检查营业前营业区域的卫生,餐前准备工作检查,待岗情况,待客服务督导,客服信息收集,维护客源; 2 、接受客人投诉、意见或建议,预防并及时处理突发事件,并汇报; 3 、拟定员工培训计划,并负责督导实施,保证员工的工作态度和能力,为宾客提供优质服务; 4 、安排与监督日常工作,落实岗位职责,适当调整薄弱环节,确保岗位工作的衔接; 5 、负责餐厅员工考勤、考核与协助培训工作。 任职资格: 1 、大专以上文化程度,形象气质佳; 2 、2年以上同岗位工作经验或3年以上低一级岗位工作经验; 3、 熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 4、 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5 、具有良好的沟通能力和执行能力; 6 、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 重庆 | 1年以上 | 中专
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 接受人力资源部经理的工作指令,负责公司人力资源相关工作; 2、 负责公司网络、现场招聘工作,进行面试人员的通知、面试工作; 3、 负责员工入、离职,转正、调职手续等事务性工作; 4、 负责员工劳动合同签订、员工社保办理及管理工作; 5、 协助人力资源部经理进行质检工作; 6、 协助人力资源部经理进行培训工作; 任职资格: 1、 专科以上文化程度,1年以上人力资源部工作经验,有酒店或餐饮企业人力资源工作经验者优先; 2、 对人事、劳动保护、社会保险等政策、法规熟悉; 3、 Word 、Excel、PPT等办公软件应用娴熟; 4、 工作有耐心、亲和力强、抗压力强;
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 做好宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实。 2、 详细做好预订记录; 3、 了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、 以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格:                     1 、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。 2 、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅。 3 、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 接受销售部经理的工作安排,负责餐厅销售工作; 2、 了解每天的订餐状态,并作出统计分析,根据公司的要求去合理分配所有房、台,使之达到最高使用率; 3、 建立的宾客档案,做好宾客信息的维护工作,定期回访餐厅宾客,及时将客户重要信息反馈给餐厅经理和厨房负责人,短信、电话问候宾客,增加回头客,稳定客源; 4、 宾客用餐过程中跟进服务,与餐厅服务和厨房沟通,提升宾客满意度。 任职资格: 1 、限女性,年龄18岁—30岁,从事过酒店及餐饮销售工作者优先; 1、 外表端庄大方,身体健康,整洁干净; 2、 善于与人交流,有亲和力,待人热情、友善,性格外向,机警灵活; 3、 熟练掌握销售的方法与推销技巧,并在工作中灵活运用。
  • 重庆-渝北区 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 管理和带领销售团队,建立、补充、发展、培养销售队伍; 2、 根据年度经营计划拟定销售计划,并分解实施; 3、 负责公司的销售运作和餐厅营销策划活动; 4、 根据市场变化、客人需求、市场竞争需要,制定营销方案,调整销售策略; 5、 以客户的要求为先,在不影响公司利益的前提下,协调本部门与其他部门之间的工作; 6、 召开销售例会,听取销售员收集的信息汇报,了解当天客情情况,作好合理调配; 7、 制定销售人员培训计划,并有效实施; 任职资格: 1、 专科以上文化程度,限女性,形象气质佳,3年以上同岗位工作经验,有酒店销售(四星级以上)工作经验者优先; 2、 具有良好的沟通、协调能力,语言、文字表达能力强,执行力强; 3、 具有较强的客户关系处理能力,具有塑造公司整体形象、提高企业知名度和声誉的能力。
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