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西餐领班

重庆 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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岱江花园饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、熟悉西餐饮食知识，指导及培训员工对客服务。 2、检查并保持用餐环境、设施设备、食品饮料清洁卫生。 3、分配并指导员工进行收餐后的环境清洁、厅面布置。岗位要求 1、两年以上五星级酒店西餐服务工作经验。 2、有相应的培训和指导能力和管理基础知识。 3、熟悉西餐食品知识，有熟练的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端庄。

西餐主管

重庆 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责 1、熟练掌西餐设备的操作，并能迅速解决突发问题。 2、严格执行卫生标准，厅面卫生及食品出品符合卫生标准和酒店要求。 3、协助西餐经理对西餐厅进行管理。岗位要求 1、同星级酒店同岗位一年以上工作经验。 3、具有良好的外表、和开朗的性格。 4、能用英语与外宾进行简单的交流。 5、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

西餐经理

重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1、安排及管理西餐厅运营工作。 2、负责西餐厅部门的培训及统计。 3、参与菜单、酒水单的制定及定价。 4、协助酒店其它部门完成酒店的整体运营。岗位要求 1、大专及以上学历。 2、一年以上五星级酒店同等岗位工作经验。 3、精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 4、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 5、具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 6、西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

空调/机管技工

重庆 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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岗位职责 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求 1、初中以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

员工宿舍管理员

重庆 | 经验不限 | 学历不限

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岗位职责 1、协助后勤部负责人管理员工宿舍。 2、负责员工宿舍的日常管理。严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。 3、负责申领宿舍的清洁用品。 4、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。 5、协助后勤部负责人做好寝室的日检、周检、月检工作。 6、做好宿舍长的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。 7、负责员工宿舍的清洁工作。负责员工宿舍人员的进出管理。负责宿舍清洁卫生的抽查。岗位要求 1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。 2、了解酒店的服务标准具有一定的组织管理能力。 3、身体健康，为人和善，亲和力强。

团队经理

重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1 、制定团队的周、月、季度、年度销售及日常工作计划 2 、制定团队的绩效考核标准及监督 3、制定团队的展业方式、模式及负责实施，客户谈判 4、负责团队及部门成员的培训 5、负责部门开展会议营销时的演讲 6、撰写部门工作相关的报告任职要求： 1 、具备四年以上销售工作、两年以上销售管理工作经验 2 、大专及以上学历 3、具备突出的领导和管理经验，丰富的客户资源及谈判能力 4 、具有诚信、道德及强烈的事业心 5、具备讲师及金融行业管理经验者优先

销售助理

重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1、负责部门销售合同的签订，以及合同和文件资料的管理、归类、整理、建档和保管 2 、负责周、月度、季度、年度销售指标的统计和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态 3 、负责部门成员的考勤、业绩的统计 4 、协助部门做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息 5 、协助部门经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作任职要求： 1 、专科以上学历，形象气质佳 2 、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑 3 、做事认真、细心、负责 4 、熟练使用 office 等办公软件 5 、具有服务意识，能适应较大的工作压力 6 、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力和责任心

客户经理

重庆 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1、依托公司提供的平台，利用电话营销、设展、渠道等方式开发客户 2、维护老客户，挖掘客户的潜在资源 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、制定周、月工作计划和完成部门其他工作任职要求： 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 3、有敏锐的市场洞察力，有事业心、责任心和积极的工作态度 4、具备销售行业两年及以上工作经验 5、热爱销售行业或曾从事过小贷、基金、信托、理财类工作者优先

IPC助理

重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1.协助IPC经理做好品牌的推广策略。 2.酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3.酒店的整体形象构思、设计。 4.协助制作海报、宣传册、样本等系列酒店宣传材料。 5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例优先。 3.负责酒店品牌传播,营销，策划,市场分析,调研工作。 4.负责酒店品牌推广,协助策划,完成各项节日营销方案。 5.负责部门日常品牌业务工作。

宾客服务中心主管

重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1.管理总机房员工；负责总机房的日常组织工作。 2.确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实。 3.有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5.对内部工作程序,员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理。 6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。 3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。 4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

餐饮总监

重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1.协助酒店总经理进行酒店管理工作，完成酒店所确定的部门各项目标并抓好部门的工作。 2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标，领导制定部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.协助总经理建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的酒店工作系统。 4.协助总经理协调部门间的关系，对部门管理人员进行考核、评估。 5.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。 6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系，与各界人士保持良好的公共关系。 7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况，深入分管部门督导工作情况，及时发现问题并督办。岗位要求 1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2.具有酒店预算管理知识，能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3.精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.善于同其他部门沟通与合作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力，大专以上文化程度，较好的英语会话能力。

行政总厨

重庆 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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西厨行政总厨岗位职责 1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量 2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。 3.检查所收货物的品质。 4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。 5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。 6.了解宾客需求，与餐饮部经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。 7.负责面试，聘用人员，使员工熟悉酒店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求 1.西厨房工作经验20年以上。 2.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。 3.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4.身体健康，精力充沛。

万能工主管

重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.指导完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.指导完成宾客提出的小修工作。 5.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2.、对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有较强的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

强电主管

重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求 1.中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4.精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

管事部主管

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岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。岗位要求 1.有较强的责任心,工作认真踏实。 2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等学历。 5.身体健康，精力充沛。

工程部经理

重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求 1、一年以上同行业同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

业务拓展副总监Assistant Director of Sales

重庆 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
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店龄津贴
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重庆保利花园皇冠假日酒店

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· 协助制定年度收入计划。 · 協助制订与收入计划相关的工作计划，以确保收入计划目标得以实现。 · 对现有的和可能性的市场/趋势进行分析，协调各种活动，以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。 · 与当地的、英国国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系，以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系。 · 设计并实施特别项目，通过如下手段取得更高的效率： · 提高平均房价 · 增加入住率 · 增加淡季的业务量 · 增加当地餐饮和宴会的销售 · 管理大客户 · 监管团组业务的销售和服务。 · 协调所有促销材料的制作。 · 进行市场调研并提供指导 · 监视竞争对手的活动 · 与地区和公司的销售队伍保持紧密联系，确保酒店得到公司适当的考虑、指导和支持。技能要求 · 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 · 精通微软办公软件 · 良好的写作技能 · 有良好的职业道德和自信心 · 有一定的管理水平、组织能力、沟通能力、表达能力 · 纪律性强，有团队合作精神，善于应变，有处理投诉的能力 · 有良好的人际关系，能与各部门和客户建立并保持良好的合作关系经验 · 3 年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

高级销售经理

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带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
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重庆和颐幸福酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

芃雅阳光美容全国连锁结构

重庆 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
星期日休息
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
节假日福利社保双休

芃雅阳光美容全国连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】勤快，喜欢学习，有上进心！

实习生

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重庆和颐幸福酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

客房部经理/行政管家

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重庆和颐幸福酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.本科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

Revenue Manager 收益管理经理（新疆五家渠）

重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

Wyndham Hotels & Resorts 温德姆酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1.了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据； 2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策； 4.管理所有预订渠道。岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验； 2.英语口语及书面表达能力优秀； 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

销售经理

重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

维也纳酒店管理有限公司重庆机场店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求 1. XX以上学历。有X年同岗位工作经验。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

Personnel Manager 人事经理

重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
节日礼品
职业发展规划
免费工作餐

重庆悦来温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.协助人力资源经理，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3.督导人事协调员办理新员工入职录用的各种手续，以及离职手续。 4.督导人事协调员办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6.处理人事纠纷。 7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。岗位要求 1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉国家有关员工的法律法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。 6.能熟练操作计算机。

Driver 司机

重庆 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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职业发展规划
免费工作餐

重庆悦来温德姆酒店

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岗位职责 1.车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。 2.上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3.车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格（机油、汽油、空气格）。 4.执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。岗位要求 1.高中毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验，持A1驾照。 2.熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3.能够按照出车通知单安全行车。 4.熟悉本地及周边城市的交通路线。