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  • 客服

  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 潍坊 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店收银工作,熟练操作收银系统,准确完成点单、结账、开具发票及每日营业款项核对。 2、热情接待顾客,引导入座,提供点餐、上菜、撤台等餐饮服务,及时响应顾客需求,确保就餐体验。 3、维护店内环境整洁,协助整理餐具、补充物料,保持工作区域卫生达标。 4、妥善处理顾客意见及简单投诉,无法解决时及时上报店长。 5、配合完成班次交接、库存盘点及每日报表填写,确保账实相符。 6、遵守食品安全及门店消防安全规定,协助完成其他临时性勤务工作。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄18-45岁,身体健康,持有有效健康证。 2、1年以上餐饮服务或收银工作经验,熟悉收银设备及基础办公软件操作。 3、性格开朗,普通话标准,具备良好的沟通表达能力及服务意识。 4、工作细致认真,具备基本数字计算能力,无不良信用记录。 5、能适应餐饮行业排班制(含周末、节假日),抗压能力强,有团队协作精神。 6、有火锅店或大型连锁餐饮经验者优先考虑。
  • 长春 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1. 全面负责洗衣房的日常运营管理,制定并执行洗涤服务标准与流程规范,确保客用布草、员工制服及客衣的清洁质量达标。 2. 统筹洗衣房设备的日常维护与保养,建立设备巡检机制,及时处理故障以保障生产效率。 3. 优化布草采购、使用与报废的全生命周期管理,有效控制洗涤成本与布草损耗率。 4. 负责洗衣房团队的人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识。 5. 对接酒店前厅、客房等部门,及时响应洗涤需求,确保服务响应速度与满意度。 任职要求 1. 高中及以上学历,具备3年以上酒店洗衣房管理经验,熟悉各类洗涤设备的操作与维护。 2. 掌握专业的布草分类、洗涤工艺及污渍处理技术,了解洗涤剂的安全使用规范。 3. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能通过流程优化降低运营成本。 4. 拥有良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效处理跨部门协作问题。 5. 具备较强的责任心与抗压能力,能适应酒店行业的排班需求。
  • spa 理疗师

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    职位详情 无需足疗足浴 接受无按摩相关经验 无销售性质 岗位职责: 1.提供专业理疗按摩服务,根据客户需求完成上门或指定场所的按摩治疗工作; 2.通过全国大平台线上接单,自主管理服务时间,灵活安排工作节奏; 3.遵守服务规范,保持良好的服务态度与职业形象,确保服务质量; 4.可在全国范围(含港澳)接单,支持边旅游边工作模式; 5.按单提成,收入日结,新人上线提成65%,后续根据业绩考核提升至最高80%提成,并享受交通补贴; 6.兼职全职均可,无坐班要求,时间自由支配。 任职要求: 1.年龄40周岁以下,男女不限; 2.具备良好的服务意识,形象优秀者优先聘用; 3.面试合格的小白可接受免费手法培训,提供一对一成长指导; 4.上线免交保证金,提供免费岗前培训及健康证办理。 想挣钱的......可来兼职了、全国可接。不想挣钱的,不差钱的,不要打招呼.
  • 酒店维保

    4千-5千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内所有设施设备的日常维护与保养,包括但不限于水电系统、空调、照明、厨房设备、电梯、消防系统等。 2、定期巡检酒店各区域设备运行状况,及时排查并处理潜在故障隐患,确保设备正常运转。 3、对突发性设备故障进行紧急抢修,快速响应并恢复设备功能,减少对酒店运营的影响。 4、按计划执行设备保养工作,如清洁、润滑、更换易损件等,延长设备使用寿命。 5、记录维修保养日志,建立设备台账,定期汇报设备状态及维修成本。 6、协助配合外部专业维修人员完成复杂维修任务,监督施工质量与进度。 7、遵守安全操作规程,确保作业场所及自身安全,防止安全事故发生。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备基础水电、暖通或机电维修知识者优先。 2、动手能力强,能熟练使用常用维修工具(如万用表、扳手、电钻等)。 3、吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮酒店行业的工作环境及排班安排。 4、具备良好的服务意识和沟通能力,能妥善处理突发状况及客人需求。 5、持有电工证、制冷证等相关证书者优先考虑。 6、身体健康,能胜任一定的体力劳动及登高作业。
  • 酒店前台

    3千-4千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客户入住登记、退房结算、预约处理及电话接听,确保流程高效准确。 2、维护前台区域整洁与秩序,管理客用物品及钥匙,及时补充并登记库存信息。 3、协助处理客户投诉与突发状况,如协调房间调配、跟进维修需求,保障客户满意度。 4、与客房部、餐饮部等协作部门保持沟通,传递客户特殊需求或服务反馈,提升服务连贯性。 5、执行酒店安全规定,核查入住人员身份信息,配合安保完成夜间巡检等基础流程。 6、掌握酒店房态、价格及周边信息,主动向客户介绍房间类型、餐饮优惠及当地旅游资源,促进住客消费转化。 【岗位要求】 1、3年以上经验,具备基础电脑操作能力。 2、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达及情绪管理能力,能耐心应对高频次客户咨询。 3、适应排班制工作方式(含夜班、节假日轮岗),具备较强的服务意识和责任感。 4、熟悉本地地理及交通、景点、餐饮等实用信息者优先考虑。 5、无不良征信记录及违法犯罪记录,需提供有效健康证。
  • 前台经理

    6千-8千
    长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店前台的日常运营管理,包括宾客接待、入住/退房办理、预订确认等核心服务流程的监督与优化。 2. 带领前台团队执行标准化服务规范,提升宾客满意度与入住体验,处理宾客投诉及突发问题。 3. 协调前厅与客房、餐饮等部门的协作,确保信息传递及时准确,保障酒店服务链条的高效运转。 4. 负责前台员工的排班调度、培训指导及绩效评估,提升团队整体服务能力与专业素养。 5. 监控前台运营数据(如入住率、平均房价、客户满意度),定期分析并提出改进方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上酒店前台工作经验,其中2年以上管理岗位经验。 3. 拥有优秀的服务意识与沟通能力,能快速响应宾客需求并妥善处理各类服务问题。 4. 具备较强的团队管理能力与抗压能力,能在高峰时段高效协调资源、保障服务质量。 5. 熟悉酒店行业服务标准与运营流程。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【技能要求】 1、连续3年及以上纯手法推拿工作经验,对症状的病因能说的在理(符合中医常识),分得出哪些症状适合推拿,哪些症状是禁止推拿;对病位相关的中医经穴熟悉; 2、熟悉中医推拿、中药推拿、艾灸、拔罐、刮痧等外治法; 3、有中医理论知识,具备开发客户能力 4、善于沟通,有较强的服务意识和客户管理能力;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    厨师长/主厨 1. 统筹厨房日常生产,制定菜品标准,研发新菜品; 2. 安排后厨人员分工,把控出品质量、出餐速度; 3. 管控食材采购、库存、损耗,控制厨房成本; 4. 落实食品安全、卫生检查,管理厨房员工培训、
  • 工程主管

    4.5千-5千
    湖州 | 2年以上 | 中专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、有酒店工程部相关工作经验,持有高压证和低压证、锅炉证为佳。机修、强电、暖通背景。 2、处理所有工作请求和检修工作。 3、为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 4、负责各类设备的检修和相关服务,如洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备,包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 5、根据工程要求准备零部件清单。 6、准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、菜品等餐饮服务。 3、保持餐厅卫生整洁,负责餐厅卫生日常维护。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解相关餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 4、具备良好的身体素质,能够适应餐厅的工作环境。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、负责新员工的入职培训工作及员工日常相关技能培训工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务负责人培训技巧和知识。 7、开展员工活动,定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。 8、该岗位除以上培训日常工作外还需兼职人事模块基础工作。 9、完成领导其他合理被指派的职责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有相同集团(IHG)工作经验2年以上,可接受协调员晋升。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
  • 服务员

    4千-5千
    榆林 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导入座及点餐服务,确保顾客用餐体验舒适顺畅。 2、熟练掌握菜单内容及特色菜品,主动向顾客介绍推荐,解答顾客疑问。 3、按规范流程完成餐前摆台、餐具摆放、餐中巡台、上菜、撤盘及餐后清洁工作。 4、保持餐厅环境整洁,包括地面、桌椅、餐具及工作区域的卫生维护。 5、及时响应顾客需求,处理简单客诉或反馈,并上报上级协调解决。 6、协助收银员核对账单、结账及提供发票等服务收尾工作。 7、遵守餐厅运营规范及食品安全制度,确保服务流程符合卫生标准。8、配合门店轮班安排,完成主管交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、年龄18至35周岁,初中及以上学历,专业不限。 2、身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证(可入职后办理)。 3、工作积极主动,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队合作精神。 4、性格开朗,普通话流利,具备基本的沟通表达和应变能力。 5、有餐饮服务经验者优先,无经验可提供岗前培训。 6、能适应餐饮行业倒班制及周末、节假日排班。 7、服从管理,遵守公司考勤、仪容仪表及行为规范。
  • 管事部主管

    4千-4.5千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责编制餐饮厨房部所需餐具和用具的年度预算。 2. 根据各餐厅餐具的盘点情况,负责与采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3. 检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4. 负责安排管事部员工的工作班次。 5. 负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6. 负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1. 有较强的责任心,工作认真踏实。 2. 熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3. 熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4. 服从行政总厨的安排。
  • 楼层主管

    4千-4.5千
    湖州 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求 2、督导楼层服务员的工作分配、培训和绩效考核 3、检查客房清洁状况及设施设备运行情况,及时处理异常问题 4、协调前台、工程等部门,保障客房高效周转和及时维修 5、管理楼层物资消耗,控制运营成本 6、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度 7、执行酒店安全管理制度,确保楼层区域安全 【岗位要求】 1、具备酒店服务行业工作经验者优先,筹备经验优先 2、良好的服务意识和团队管理能力 3、能适应倒班工作制,吃苦耐劳 4、具备基础的电脑操作能力 5、沟通协调能力强,能妥善处理突发事件 6、工作细致认真,责任心强
  • 服务员

    4千-5千
    榆林 | 经验不限 | 高中
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责餐厅顾客的接待、引导及入座安排,确保顾客获得及时、礼貌的问候与服务。 2. 准确记录顾客点单内容,及时传递至厨房,并核对菜品、饮品信息,确保出品无误。 3. 主动为顾客提供餐具、纸巾、茶水等基础服务,并根据需要解答顾客关于菜单或餐厅的询问。 4. 按照标准流程完成菜品、酒水的传送及上桌工作,注意托盘使用规范及安全。 5. 关注顾客用餐过程中的需求,及时响应加菜、加水、换盘等要求,提升顾客满意度。 6. 负责餐后桌面的清洁、餐具回收及补充,协助完成餐厅环境整理,确保区域整洁。 7. 配合收银人员完成结账流程,协助处理顾客反馈或简单的客诉。 8. 参与餐厅日常卫生维护,包括地面、桌椅、餐具的清洁与消毒工作。 9. 遵守餐厅各项规章制度及服务标准,积极完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 学历要求高中及以上,专业不限;工作经验不限,欢迎应届生或无经验者应聘。 2. 年龄18-35岁,身体健康,持有有效的健康证明(入职后办理亦可)。 3. 具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能用简单外语或方言沟通者优先。 4. 工作态度积极主动,吃苦耐劳,有责任心,能适应餐饮行业快节奏工作及轮班制。 5. 注重个人卫生及仪表形象,服务意识强,具备团队协作精神。 6. 有餐饮服务、餐厅工作或相关兼职经历者优先考虑,但非必需。
  • 西餐厨师

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 中专
    • 投递简历
    天河领展西餐厅招聘会做手工披萨的西餐厨师! 薪资范围: 5000-6500元/月(根据经验谈薪) 职位底薪:4000-6000元/月 发薪日期:10日 薪资结构:底薪+1000元遵守制度奖 社保:五险 吃住:包吃不包住 直落班: 一周工作54小时,有长短班,5天长班10小时,1天短班4小时,在10-22时之间排班,一周休息1.5天,包吃不包住。 岗位详情 1.负责门店手工披萨出品制作 2.需要有通岗能力(意面、牛扒、沙拉等),服从安排。 3.负责日常所需材料备料工作; 4.负责工作岗位的清洁工作; 5.配合领导其他工作安排。 任职要求: 1.18-35周岁,热情开朗,身体健康; 2.具备较强抗压能力,接受轮班制排班; 3.良好的沟通能力,有团队合作精神; 4.烹饪专业或有厨师相关工作经验优先。 员工福利 提供员工餐;购买五险;定期团建;不定期下午茶
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    形象干净整洁,独立操作完成客人,配合店内美甲师完成店内工作
  • 喀什 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 绩效奖金
    其它 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 财务主管

    4千-4.5千
    湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.应收主管需要兼日审兼成本。 2.应付主管需要兼收货兼薪资。 3.服从领导合理安排。 4.具有一定抗压能力。 5.本科学历,至少2年以上酒店财务工作经验。 6.熟悉有关前台操作流程,熟悉酒店财务流程,熟悉国家财务、税务等相关法规政策。 7.有初级会计证书优先。
  • 保安主管

    4千-4.5千
    湖州 | 2年以上 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 2、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 3、形象良好。 4、有消控管理经验优先考虑。
  • 湖州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2. 及时向餐饮经理和厨师反馈客人对食品、服务方面的信息,了解客情,亲自为重要客人服务。 3. 妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4. 定期检查、清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5. 督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。 【岗位要求】 1. 有同岗位工作经验2年以上。 2. 有一定的地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3. 有一定的组织和管理能力,具有熟练的服务技能。 4. 工作认真负责。 5. 身体健康,仪表端庄。
  • 人事专员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司各部门的用人需求,实施招聘计划,完成岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进全流程; 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案及劳动合同的更新管理; 3、协助制定并执行员工考勤统计、薪酬核算、绩效考核等基础人事工作; 4、组织新员工入职培训及在岗技能培训,跟踪培训效果并反馈改进建议; 5、处理员工日常沟通与关系维护,调解劳动纠纷,营造积极向上的团队氛围; 6、配合上级完成人力资源相关制度的起草、落地及优化工作。 【岗位要求】 1、具备良好的人际沟通与协调能力,能高效对接一线员工及管理层需求; 2、熟悉Office办公软件操作(Word、Excel、PPT),尤其擅长数据统计与报表制作; 3、工作细致认真,责任心强,能适应餐饮行业快节奏、多任务的工作环境; 4、对招聘、员工关系等模块有基础认知,善于学习并主动解决问题; 5、具备团队合作精神,服务意识佳,能独立完成常规人事事务执行; 6、诚信正直,严守公司机密及员工隐私。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照餐厅服务标准和流程,主动、热情、耐心接待顾客,提供优质用餐服务。 2、负责餐前准备工作,包括餐具摆放、桌面清洁、补充调味品及纸巾等。 3、熟悉菜单内容及当日特色菜品,协助顾客点单、解答疑问,准确记录并核对点单信息。 4、负责上菜、分菜、酒水斟倒等服务工作,确保菜品准确传递至对应桌位。 5、关注顾客用餐过程中需求,及时更换骨碟、添加茶水、清理桌面垃圾。 6、协助处理顾客用餐中的简单投诉或突发情况,并及时上报餐厅主管。 7、负责餐后收尾工作,包括撤台、餐具分类回收、桌椅归位、地面清扫等。 8、配合团队完成餐厅日常卫生维护、设备检查及物料补充工作。 9、严格执行食品安全操作规范及门店各项规章制度,保证个人卫生与仪表整洁。 10、参与餐厅定期培训,提升服务技能及菜品知识。 【岗位要求】 1、学历不限,经验不限,提供岗前培训,欢迎餐饮行业新人加入。 2、年龄16-26周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业站立及快步工作强度。 3、普通话流利,具备良好的表达和沟通能力,能听懂并回应顾客基本需求。 4、性格外向热情,具有主动服务意识,微笑服务,吃苦耐劳,服从工作安排。 5、具备基本团队协作精神,能与同事高效配合,完成高峰期轮转和相互补位。 6、工作细致,责任心强,注意食品安全与环境卫生细节。 7、无不良嗜好(如酗酒、沉迷手机等),能接受排班制及周末、节假日轮岗。
  • 南昌 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    连锁夜宵餐饮诚聘前厅主管/领班 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨协调; 2、管控服务、出品、卫生,及时处理客诉,维护门店口碑; 3、人员排班、员工培训、团队管理,稳定员工队伍; 4、把控食材损耗、物料成本,完成门店经营目标; 5、落实门店营销活动,做好每日盘点与营业数据跟进。 【任职要求】 1、25-45 岁,男女不限; 2、有夜宵 / 大排档 / 餐饮门店店长管理经验,熟悉门店全流程; 3、擅长现场管理、人员带教,应变能力强,会处理突发情况; 4、能适应晚班及高峰期工作,抗压强,有经营思维,责任心重。 【薪资福利】 底薪 + 绩效 + 业绩提成,薪资面议,能力优秀薪资上不封顶 丨包吃包住 丨节日福利 丨经营稳定丨发展空间大 丨团队氛围好丨
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