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  • 客服

  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3、负责管理钥匙,呼机的分发。 4、负责员工的签到考勤。 5、妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6、按程序登记宾客的遗留物品。 7、向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8、做好各项工作交接及明确记录。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上文化程度。 2、有X年以上客房工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 安全总监

    1万-1.5万
    青岛 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹酒店安全管理体系建设,制定并落实安全管理制度与应急预案; 2、组织协调各部门开展安全检查、风险排查及隐患整改工作; 3、监督消防安全、食品安全、设备安全及宾客人身财产安全保障措施的执行; 4、领导安全培训与应急演练工作,提升全员安全意识与处置能力; 5、处理突发事件及安全事故,及时上报并组织后续改进措施; 任职要求: 1、具备全面的安全管理知识,熟悉酒店行业安全运营特点; 2、具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力; 3、责任心强,作风严谨,能够高效推进各项安全管理工作; 4、具备良好的沟通表达能力与团队管理能力,能有效指导下属开展工作;
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店筹建项目的工程现场管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工,确保符合酒店品牌标准与设计规范。 2、制定并执行工程监理计划,对土建、装修、机电安装、消防、给排水及弱电系统等关键工序进行全过程跟踪检查,及时发现并纠正施工偏差。 3、负责施工材料、设备及隐蔽工程的进场验收与抽样复检,严控材料质量关,杜绝不合格产品用于酒店工程。 4、参与图纸会审与技术交底,针对酒店运营需求提出优化建议,协调解决施工中出现的专业技术问题。 5、组织分阶段、分项工程验收及竣工预验收,编制质量检查报告与整改通知单,督促施工单位限期整改并复验闭环。 6、协助筹建负责人管理施工合同与现场签证,审核工程量变更,控制工程成本在预算范围内。 7、建立并维护工程质量管理台账,定期向上级汇报施工进展与质量状况,确保验收资料完整归档。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑装饰或相关专业优先。 2、5年以上工程管理或监理工作经验,至少1个完整酒店或商业项目筹建经验,熟悉酒店客房、公区、后勤区施工工艺及验收标准。 3、精通国家及地方施工验收规范、质量评定标准及安全法规,能独立使用检测工具进行实测实量。 4、具备较强的图纸审核能力,能熟练操作AutoCAD、Office及常用项目管理软件。 5、责任心强,原则性强,具备良好的现场协调、沟通及抗压能力,能适应驻场与不定期加班。 6、年龄25-50岁,身体健康,能胜任现场高强度巡查工作。
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备维护保养计划,确保酒店水、电、暖通、消防、电梯等系统安全稳定运行。 2、统筹酒店新建、改建、扩建工程项目的现场管理,协调施工方、监理方及相关部门,把控工程进度、质量与成本,确保项目按期合规交付。 3、建立健全工程部各项规章制度、操作规程及应急处理预案,定期组织安全检查与隐患排查,及时整改问题,杜绝安全事故。 4、负责酒店能耗管理,分析水电燃气等能耗数据,提出节能降耗方案并推动落实,有效控制工程运营成本。 5、带领并管理工程团队,合理分配工作任务,组织技能培训与绩效考核,提升团队整体技术水平和执行力。 6、与客房、餐饮、前厅等部门保持密切沟通,快速响应并处理各类报修需求,保障宾客入住体验和各部门正常运营。 7、对接并管理外部维保单位、供应商及政府部门相关检查,跟进合同执行情况,确保各项工程服务合规达标。 8、定期向管理层汇报工程运行状况、项目进展及重大维修事项,提供专业建议与决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店或物业工程管理经验,其中至少2年担任工程经理或同等管理岗位,熟悉星级酒店工程体系者优先。 3、年龄25至50岁,持有电工证、特种设备管理证或消防相关证书者优先。 4、精通酒店各系统(强电、弱电、空调、给排水、消防、电梯)的运行原理及维修保养知识,能独立处理常见技术难题。 5、具备较强的工程预算、成本控制及项目管理能力,熟悉招投标流程及合同管理。 6、责任心强,具备优秀的组织协调能力、团队领导力和抗压能力,能妥善处理突发应急事件。 7、身体健康,能适应酒店工程管理工作节奏,可接受非固定时段应急加班。
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少2年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 工龄补贴
    • 外语补贴
    • 舒适的宿舍
    • 自助式工作餐
    • 员工健身房
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责全日制餐厅厨房的日常运营与管理,统筹热菜、冷菜、面点等各档口工作; 2、制定并执行菜单,结合季节变化和宾客需求设计特色菜品,确保菜品品质与出品稳定性; 3、负责厨房食品安全、卫生清洁及设备维护,严格执行国家食品安全法规和酒店各项标准; 4、合理控制食材成本,做好原料验收、库存管理和损耗控制,完成成本指标; 5、组织安排员工排班、岗位分工及工作流程优化,确保餐厅营业时段高效运转; 6、负责厨房团队的在岗培训和技能指导,提升团队整体业务水平和服务意识; 7、配合餐厅前场与服务部门保持顺畅沟通,及时处理宾客对菜品的反馈及投诉; 8、参与新菜品研发、试菜及菜品定价,定期更新菜单并组织推广; 9、完成上级交办的其他与厨房运营管理相关的工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄不限,身体健康,持有效健康证; 2、具备扎实的中西式烹饪基本功,熟悉全日制餐厅运营模式及常见菜品制作; 3、熟练掌握食品安全、成本控制、厨房设备操作等基础管理知识; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理意识,能有效调动员工积极性; 5、工作责任心强,注重细节,能承受高峰时段的工作压力; 6、具备创新意识及菜品研发能力,能根据市场趋势调整出品; 7、热爱餐饮行业,职业操守良好,无不良记录; 8、有酒店或大型餐饮厨房管理经验者优先考虑。
  • 纹绣师

    8千-1万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 独立完成纹眉、纹唇、美瞳线全套项目,熟练操作雾眉、线条眉、丝雾眉、水晶唇、渐变唇等主流款式,审美在线、手法自然。 根据顾客脸型、五官、气质定制专属眉唇方案,术前沟通设计、术中精细操作、术后细致讲解护理注意事项,提升顾客满意度与复购转介绍。 负责纹绣项目客情维护,跟进术后修复、补色回访,做好口碑沉淀,配合门店完成日常业绩目标。 严格遵守门店卫生消毒标准,规范摆放纹绣耗材与工具,保持操作区域干净整洁,严守美业安全卫生规范。 配合门店活动落地,参与店内纹绣拓客、体验项目操作,协助门店提升整体业绩。 二、任职要求 1年以上眉眼唇纹绣实操经验,技术成熟、落地稳定,不新手练手,能独立接单、独立设计操作。 审美时尚、紧跟当下流行眉唇风格,做出来的效果自然、立体、耐看,无明显套路痕迹。 形象干净得体,沟通耐心、服务意识强,性格开朗,有责任心、团队协作意识。 遵守门店管理制度,注重卫生、安全、隐私,无不良从业记录,持有健康证优先。 有稳定接单能力、有客户资源、擅长谈单、复购转介绍强者优先录用。
  • 礼宾员

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为宾客提供迎送、引导服务,主动问候并协助搬运行李,确保宾客抵达与离店体验顺畅。 2、熟悉酒店设施、周边景点及交通信息,准确解答宾客咨询,并提供必要的游览、出行建议。 3、协助前台办理入住、退房手续,及时传递宾客需求至相关部门,保障服务衔接高效。 4、负责维持大堂及出入口秩序,发现异常情况及时上报并协助处理,确保区域安全整洁。 5、负责行李寄存、转交及登记管理,确保行李物品安全无差错。 6、协助处理宾客投诉及突发状况,安抚宾客情绪,并在权限范围内快速提供解决方案。 7、主动关注VIP及特殊需求宾客,提供个性化服务,提升宾客满意度。 8、完成上级交办的其他礼宾相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有服务行业经验者优先考虑。 2、五官端正,形象气质佳,男性身高170cm以上、女性身高160cm以上者优先。 3、普通话标准,具备良好的沟通表达能力,亲和力强。 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神。 5、能适应轮班制工作,具备一定的抗压能力和应变处理能力。 6、有酒店礼宾、前台或相关接待工作经验者优先录用。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    薪资:4800-5000 / 月 要求:20-28 岁,高中及以上学历,1 年以上咖啡师经验,会咖啡拉花,能独立制作意式咖啡,有服务意识,可接受轮班。 工作内容:咖啡饮品出品、吧台维护、客户接待。
  • 店长

    8千-1万
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 100-499人
    • 投递简历
    店面的整体运营管理,人事管理,人员的培训
  • 分公司CEO

    2万-3万
    山东 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1,根据公司消暑战略,组织拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略,确定工作目标和实施计划; 2、团队的管理制度,建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率; 3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整; 4、进行市场活动、会议等营销策划及实施,推动公司发展和营销目标的完成,推动公司整体营销战略与策略目标的完成; 5、负责新客户新市场的开发、维护与管理; 6、负责建立客户关系管理体系并进行维护与管理; 岗位要求: 1、美业经验5年以上,市场营销经验,管理孵化人才,具备排兵布阵的能力; 2、有大健康的经验者优先,并熟悉行业内的趋势; 3、人品正派,做事主动积极,有较强的谦卑学习能力,团队精神; 4、服从公司前景的各项安排,起到承上启下,同心同德的作用 5、具备良好的人际交往能力、抗压能力、组织协调能力与谈判能力; 6、具备很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
  • 私密老师

    1.5万-2万
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄工资 外出旅游
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 省内出差 下店培训,协助终端顾客提升业绩 沉睡店和转介绍店的激活服务 维护好公司与终端客户的关系,增进双方黏性 任职要求: 1. 有私密相关经验,入职后会有岗前培训和在职带教 2. 女性为主,年龄在28--45周岁,经验丰富者可适当放宽 3. 情商高善于沟通,灵活应变,有一定抗压能力和学习能力 4. 适应省内出差,有差补和报销 福利待遇: 五险一金+工作餐+灵活调休+法定节假日+带薪年假+岗前培训+晋升体系+不定期团建+节假日福利+院内优惠项目+通讯补助
  • 美容导师

    1.5万-2万
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄工资 外出旅游
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 省内出差 下店培训,协助终端顾客提升业绩 沉睡店和转介绍店的激活服务 维护好公司与终端客户的关系,增进双方黏性 任职要求: 1. 有美业相关工作经验,生美、科美、医美、大健康、光电、养生、厂家等都可以,入职后会有岗前培训和在职带教 2. 女性为主,年龄在23--40周岁,经验丰富者可适当放宽 3. 情商高善于沟通,灵活应变,有一定抗压能力和学习能力 4. 适应省内出差,有差补和报销 5. 样貌端正,形象气质佳 福利待遇: 灵活调休+法定节假日+带薪年假+岗前培训+晋升体系+不定期团建+节假日福利+五险一金+工作餐+院内优惠项目打版+通讯补助
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.协助销售总监制定酒店整体销售策略、年度/季度销售计划,拆解客房、会议、宴会收入预算,带领销售团队完成酒店整体销售目标。 Assist Director of Sales in formulating overall hotel sales strategy and annual/quarterly sales plan; decompose revenue budget of rooms, meetings and banquets, lead sales team to achieve overall hotel sales objectives.2. 负责销售团队日常管理,审核销售拜访计划、销售报表;监督销售全流程工作质量,开展团队培训、绩效辅导,搭建销售人才梯队。 Manage daily operations of sales team; review sales call plans and sales reports; supervise end‑to‑end sales quality, deliver team training and performance coaching, build sales talent pipeline.3. 主导重量级大客户、政府项目、大型MICE(会议、会奖、会展)项目商务洽谈、合同评审,深度经营核心战略合作客户,统筹重大VIP接待工作。 Lead business negotiation and contract review for top‑tier key accounts, government projects and large‑scale MICE events; manage core strategic partners and oversee VIP reception arrangements.4. 深度研判区域市场环境、竞品动态、行业趋势,定期输出市场研判报告,协同收益管理部门优化价格策略,提升ADR、出租率及综合营收。 Analyze local market landscape, competitor moves and industry trends regularly; collaborate with revenue management team to optimize pricing strategy for ADR, occupancy and total revenue growth.5. 协调销售部与前厅、餐饮、宴会、财务、预订等部门协同运转,处理重大客户投诉与客诉升级问题,保障项目落地品质。 Facilitate cross‑functional collaboration among Sales, Front Office, F&B, Banquet, Finance and Reservations; handle escalated key‑client complaints and guarantee service delivery quality.6. 管控销售合同、报价、客户信用及回款跟进,监督销售系统、客户档案体系规范化管理;参与集团销售活动,落实温德姆集团运营及品牌标准。 Oversee sales contracts, quotations, client credit and payment collection; standardize sales system and client database management; participate in Wyndham group sales initiatives and enforce brand standards.7. 销售总监缺位时,代理主持销售部相关工作;完成管理层交办的其他工作。 Act on behalf of Director of Sales during absence; complete other assignments from hotel management.
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面制定及执行酒管公司旗下各项目市场销售计划。直接负责管理集团旗下自营酒店的市场营销日常工作,协助酒管公司总经理管理集团旗下加盟和委托管理型酒店的市场营销执行落实工作。 2、负责旗下各酒店项目模块市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒管公司内外的公关宣传工作;审阅多媒体对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好酒管公司旗下各项目的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒管公司整体经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度;3年以上国际连号酒店同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 该岗位急聘,要求30天内可以到岗。
  • 采耳师

    2万-3万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务; 2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护; 3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经验不限; 2、五官端正,形象气质佳,年龄18-35岁; 3、勤奋好学,利他专注,有良好的服务意识与敬业精神; 4、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业,想学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 三、薪资待遇 1、新店保底10000元,后期平均收入15000-30000元; 2、公司提供发展平台,长期提供采耳师的技术训练,全面提高个人专业技术能力,晋升渠道为采耳师-店长-区域经理-区域总监-大区总监; 3、休假可连休,可调休,工作满一年可享受5天的带薪年假; 4、店面员工提供食宿、推介福利、晋升福利、股份福利、爱心基金福利、旅游福利、生日福利等十大福利。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    济南 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 【岗位要求】 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作; 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作,建立健全酒店组织系统;为酒店创造良好的经营环境;建立培训体系,制定和实施店内各级培训计划,为企业培养合格管理人才; 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营,并保证各相关决议的贯彻落实 。 二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验: 两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历; 两年以上星级酒店(四星级及以上)前厅、客房或销售经理级别工作经历; 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、善于团队建设和成本控制,良好的沟通协调能力;具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力; 4、品貌端正,语言沟通能力强;有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    承担重点市场板块销售指标,负责大客户、重点 MICE 项目开发与深度经营,完成酒店下达的销售预算目标。 Take charge of sales targets for key market segments; develop and manage key accounts and major MICE projects, achieve hotel assigned sales budget. 深度维护高价值企业、政府、会展机构等核心客户,开展高层商务对接,建立长期稳定战略合作关系。 Maintain high‑value relationships with key corporations, government entities and event organizers; conduct high‑level business liaison and build long‑term strategic partnerships. 独立处理复杂项目谈判、标书、RFPs、合同拟定审核,设计定制化会务及住宿解决方案,提升酒店客房、餐饮、宴会综合收益。 Independently handle complex project negotiation, bidding documents, RFPs and contract review; design customized accommodation & event solutions to maximize total revenue of rooms, F&B and banquets. 深度调研区域市场、竞品价格与活动策略,分析客源结构,输出市场分析,为销售策略调整提供建议。 Conduct in‑depth research on local market, competitor pricing and promotions; analyze source‑guest structure and provide market insights for sales strategy adjustment. 统筹重大 VIP 客户、大型会议宴会项目全流程跟进,协调内部各部门资源,处理项目过程中的客户诉求与突发问题,保障客户满意度。 Oversee end‑to‑end execution for VIP clients and large‑scale MICE events; coordinate cross‑department resources, resolve client requirements and emergencies to guarantee high client satisfaction. 完善客户数据库,输出高质量销售分析报告;参与销售策略制定,协助带教初级销售人员,分享销售经验。 Optimize client database and deliver high‑quality sales analysis reports; participate in sales strategy formulation, coach junior sales colleagues and share sales expertise. 代表酒店参加行业展会、商务活动,提升华美达广场酒店在本地市场品牌曝光;落实温德姆集团品牌标准,完成上级安排的其他工作。 Represent hotel at industry exhibitions and business events to enhance Ramada Plaza local brand exposure; adhere to Wyndham brand standards and complete other ad‑hoc assignments.
  • 西餐主厨

    1万-1.5万
    青岛 | 8年以上 | 学历不限 | 提供吃
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    全面负责厨房人员调度、食材采购验收、设备维护及卫生检查,确保出餐效率与质量。 根据季节与市场需求调整菜单,设计特色菜品并制定标准化流程(SOP),需提供原创菜品案例及试菜。 通过库存管理、废弃率控制等手段降低运营成本,熟练使用厨房管理系统报表分析数据,处理高峰期客诉并维持厨房秩序。 精通多种烹饪技法(煎、烤、炖等),熟悉西餐全品类制作(如法餐等),具备高端餐厅经验者优先。 8年以上西餐从业经验,其中5年西餐主厨经验以及米其林餐厅经验者优先考虑,能制定标准化流程并优化厨房动线。
  • 济南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 四人间公寓
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1年及以上同岗位工作经验 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Opera及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解
  • 青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 技能培训
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责万豪酒店客房、宴会等产品的销售与推广,完成个人销售目标。 2、开发并维护渠道客户(商务公司、旅行社、会展机构等)与直客资源,建立长期合作关系。 3、定期进行市场调研,收集竞争对手信息,分析客户需求,制定针对性销售策略。 4、高效处理客户询价、合同谈判、预订确认及账款回收,确保销售流程合规。 5、协调前厅、客房、餐饮等部门,保障客户在店体验,及时解决投诉与突发问题。 6、完成销售日报、周报及月度报告,为管理层提供决策数据支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、具备出色的商务谈判与客户攻关能力。 3、网红优先;有奢侈品行业从事经验优先; 4、具备敏锐的市场洞察力,能独立完成市场分析及销售预案; 工作地点:青岛市市南区栈桥附近
  • 济南 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、执行酒店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 7、制定酒店安全制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 8、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 9、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 10、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 11、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 12、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 免费食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费班车接送
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:• Assists in producing the Annual Revenue Plan 协助制定年度收入计划。• Assists in producing, implementing and monitoring action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved 協助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现。• Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and in creased rate 对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。• Procures new and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines, travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associations within local, domestic UK and international markets. Maintains contact with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications与当地的、英国国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系。• Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through:设计并实施特别项目,通过如下手段取得更高的效率:o Increasing average rate提高平均房价o Increasing occupancy增加入住率o Increasing business volume during difficult periods增加淡季的业务量o Increasing local food and beverage banqueting sales增加当地餐饮和宴会的销售• Manages key accounts管理大客户• Oversees the selling and servicing of group business监管团组业务的销售和服务。• Co-ordinates the development of all promotional material协调所有促销材料的制作。• Provides direction on and conducts market research进行市场调研并提供指导• Monitors competitor activities监视竞争对手的活动• Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other ICHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support 与地区和公司的销售队伍保持紧密联系,确保酒店得到公司适当的考虑、指导和支持。• Plans and executes sales trips to major market areas计划并实施前往主要市场地区进行销售。• Attends major travel functions to promote sales for the hotel参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作。• Under the guidance of your superior, directs all sales activities for Sales Managers and Sales Executives to ensure they meet the goals of the Revenue Plan Produces monthly Sales reports and forecasts制作每月销售报告及预测。• Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度• Establishes and continuously updates mailing lists建立邮寄名单并不断更新• Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel组织和参加酒店的大型与销售和公关相关的活动• Works with superior on manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求• Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget和上级领导一起进行编制和管理部门预算。任职资格:Required Skills –技能要求 • Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力• Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件• Good writing skills 良好的写作技能Qualifications –学历• Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field. 具有营销,市场或相关领域的学士学位。Experience –经验• 3 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 3年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
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