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  • 客服

  • 财务负责人

    1万-1.5万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    所属部门:远洲集团_财务管理中心_下属酒店财务负责人 近期工作地点:江浙沪 分子酒店 岗位职责: 一、财务管理和控制职责 1、在集团领导下贯彻执行国家经济政策、财经纪律。严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 2、监督财务管理系统和控制程序的实施。 3、正确反映酒店的经营业绩。 4、做好酒店的财务、物资的有效管理。 二、酒店营运管理和控制职责 1、根据集团决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。 2、组织资金筹措,监督资金使用。 3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。 4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。 5、加速资金回放。 三、经营及财务管理的评价职责。 运用各种对比分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。 四、会计年度审计职责。 完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并报集团审核。 五、行政管理 1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。 2、处理财务内部的各项工作。 3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的联系。 六、人事管理:按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训及财务体系团队搭建。 七、其他日常事务。 任职资格: 1、五年以上酒店财务工作经验,其中三年以上五星级酒店财务经理岗位工作经验; 2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,会计师资格,具有注册会计师资格者优先; 3、熟悉国家税务等相关法律法规、税务筹划及相关税务处理; 4、较强的预算编制、财务核算、财务分析和控制能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、熟练使用金蝶财务软件及相关办公软件。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 山东 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
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    • 购买商业险
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。
  • 品牌总监

    1.5万-2万
    青岛 | 5年以上 | 本科

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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;  2、实施企业的品牌推广计划;  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对;  5、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,生物工程、医疗、营销管理等相关专业; 2、具有三年以上快消品、美业行业的从业背景,有品牌总监工作经验者优先; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;  4、了解市场运作的相关知识,并能根据公司的战略快速落地执行;
  • 顾问

    1.5万-2万
    烟台 | 5年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 青岛 | 8年以上 | 大专

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    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批; 2.负责组织实施并监督公司人力资源计划; 3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道,就能及时了解员工的想法和建议,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益。 4.负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作; 5.塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解; 6.处理公司的重大人力资源问题; 任职要求: 1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历; 2.5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3.有很强的计划性和执行能力; 4.具有良好的沟通协调能力、组织能力;
  • 济宁 | 2年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 岗位要求 1、大专以上学历,酒店管理相关专业。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。 工作位置:曲阜儒学中心全季酒店
  • 总=出纳员

    3千-4千
    济宁 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 岗位要求 1、 大专学历,财经类专业,会计员以上职称,有一年以上工作经验优先。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。 工作位置:济宁曲阜尼山儒学中心全季酒店
  • 前台接待

    2.8千-4千
    济宁 | 经验不限 | 中专

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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    济宁文化中心洲际智选假日酒店招募 工作内容: 1.做好客人预订、接待等相关服务,准确、迅速地做好办理入住/离店手续; 2.随时准确掌握和了解售房状态、价格、当班预订状况等信息,积极有效地推销客房及其他服务项目; 3. 熟悉酒店相关软件/设备使用,手机平台,各式预订渠道,当班使用自己的酒店系统; 4.负责办理离店结帐手续,餐厅、小商品、客房及其他收入全部准确录入酒店系统; 5.正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、交通、旅游、娱乐等各类信息; 6.执行交接班制度,准确填写《前台工作日志》,做好交班工作对接及工作汇报,交班完成后,做好营业款封包,接班人签字确认后将封包投入保险箱; 7.完成上级指派的各项工作。 职位要求: 1、30周岁以下,中专及以上学历; 2、五官端正,身体健康,能够熟练操作电脑,普通话标准,形象气质佳,开朗可以跟客人良好的沟通交流,女孩168cm以上,男孩178cm以上,有酒店工作经验者优先考虑。 福利待遇: 一经录用,签订劳动合同,缴纳五项社会保险,每月4天带薪休假,每年11天国家法定节假日,免费提供职工就餐;员工入职后可享受带薪培训;员工均享受春节、中秋传统节日等固定福利,待遇从优。
  • 枣庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、3年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 短视频演员

    4.5千-5.9千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、拍摄优质短视频; 2、每月出优质视频15-20条; 3、内容原创、独家; 任职资格: 1、有抖音号或快手号且有一定数量粉丝或者有过拍摄短视频经验; 2、有特定特长最佳,有个人魅力及特定,具有个人才艺者优先; 3、情商高,性格开朗,形象气质佳,对新媒体短视频充满热情;
  • 产后康复师

    4.5千-5.9千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责客户产后康复项目操作,如母乳指导、骨盆修复等; 2、根据客户身体情况,推荐合适的项目; 3、与客户保持良好沟通,增加客户满意度。 任职资格: 1、人品端正、形象好、气质佳,有康复师、推拿师从业经验; 2、善于沟通,热爱母婴行业; 3、年龄在20-40之间。 工作时间:朝九晚六 1、底薪 提成 外派进修 带薪年假 福利奖金 五险。 2、完善全面的培训体系,公司不定期组织优秀学员进入商学院学习,请行业专家内训。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 工龄补贴
    • 外语补贴
    • 舒适的宿舍
    • 自助式工作餐
    • 员工健身房
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责 日本市场销售主任 一、市场调研与分析         持续关注日本市场动态,包括旅游趋势、竞争对手情况以及客户需求变化,为酒店制定针对性的市场策略提供准确依据。你需要收集和分析日本市场的行业数据、客户反馈和竞争对手信息,以便更好地了解市场需求和竞争态势。         研究日本不同地区的客源特点和消费习惯,确定目标客户群体,并制定相应的市场推广计划。例如,了解日本游客对酒店设施、服务和餐饮的偏好,以便调整酒店的产品和服务以满足他们的需求。 二、销售与业务拓展         负责开拓日本市场,与日本的旅行社、旅游运营商、企业客户等建立和维护良好的合作关系。你要积极参加行业展会、研讨会和商务活动,拓展销售渠道,提高酒店在日本市场的知名度和美誉度。        制定并执行日本市场的销售计划,完成销售目标。这包括确定销售策略、制定销售预算、跟进销售进度等。同时,你需要与酒店各部门密切合作,确保客户的需求得到满足,提高客户满意度和忠诚度。       针对日本市场的特点,设计和推广适合日本客户的酒店产品和服务套餐。例如,推出包含日本传统美食、温泉体验等特色服务的套餐,吸引更多日本游客选择酒店。 三、客户关系管理        建立和维护日本客户数据库,对客户进行分类管理,定期与客户进行沟通和回访。你要了解客户的需求和反馈,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。       负责处理日本客户的投诉和问题,确保客户的权益得到保障。你需要及时响应客户的投诉,协调相关部门解决问题,并向客户反馈处理结果,以维护酒店的良好形象。       与日本客户保持良好的沟通和合作关系,了解他们的需求和反馈,为酒店的产品和服务改进提供建议。例如,根据客户的反馈,改进酒店的客房设施、餐饮服务等,提高客户满意度。 四、团队协作与管理        与酒店其他部门密切合作,协调销售工作与酒店运营、市场营销、客户服务等部门的关系,确保酒店的整体运营顺畅。例如,与市场营销部门合作制定市场推广计划,与客户服务部门合作提高客户满意度等。        定期向酒店管理层汇报日本市场销售情况和业绩,提出合理化建议和改进措施,为酒店的决策提供参考依据。你需要准确地分析销售数据,评估销售策略的有效性,并提出相应的调整建议。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.日语流利沟通,熟悉日本文化。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定销售的市场推销计划、简历并完善销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、完成上传下达工作; 4、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 5、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 宾客服务员

    3.5千-4.5千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度,最好有酒店工作经验; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 领导好
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    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。  2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.协调各部门关系。  5.研究市场发展趋势和客户需求,推出符合市场趋势的酒店产品。  6.审定酒店的市场营销方案,和客户满意度,不断提高酒店整体经营状态和水平。  7.提高酒店的管理水平、服务质量。  8.协助总经理负责酒店人才培养,提高酒店整体管理水平,员工素质和服务质量。 任职条件 1 大专及以上学历,酒店管理等相关专业。  2 工作经历主要为国际品牌酒店,具备同岗位工作经验。  3 具备丰富的酒店筹建筹开工作经历,并担任关键岗位角色。  4 熟悉酒店各部门服务及管理流程,尤其具备丰富的房务体系专业知识。  5 善于管理和经营团队,事业心强,富有激情。  6 有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力。  7 英语可作为工作语言。  8 能服从岗位工作安排,职业形象较好。 具体工作城市和业务,将会根据实际情况进行安排和确认。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 酒店福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    PA保洁岗位职责: 负责酒店公共区的清洁工作,包括地面、卫生间等的清洁与消毒;保持酒店环境整洁,确保客人入住体验。 任职要求: - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 能够适应轮班工作制,具备较强的时间管理能力; - 有酒店保洁工作经验者优先考虑; - 持有健康证者优先。 福利待遇: - 月休6天; - 提供免费的工作餐; - 享有法定节假日; - 五险一金齐全。 酒店地址:济南市历下区解放东路69号。
  • 青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.监督和指导公共区域每日的工作情况,保证工作的正常开展和运作; 2.负责管理区域各类设施、安全卫生、服务质量等检查,执行部门领导交办的各项工作; 3.负责监管部门内部各项规章制度的执行情况; 4.负责检查部门各项工作记录,不完善或不合格的记录及时处理; 5.负责会展中心内各重要事件及时跟进并向部门领导汇报进展情况; 6.负责分承包商的具体监管,严格执行监管细则,保证其科学有效的执行合同; 7.负责涉及分承包商的文件运用及修改,完善各项记录; 8.依据合同要求完成对分承包商工作的验收和付款的确认; 9.熟练掌握突发事件的处理流程,负责分承包商各项紧急预案的演练及总结; 10.配合安保部处理公共区域治安事件; 11.负责对部门员工的监管工作,落实员工工作安排; 12.判断工作中出现的问题,分析各方面的相关信息,从而能够对所出现的问题做出正确的处理决定; 13.协调相关部门及分承包方人员配合租户大型活动; 14.负责本部门所需消耗物资用品的领取、报废等事项,按照消耗限额的要求,最大限度地节省开支,防止浪费; 15.根据部门运营的需求灵活安排工作; 16.了解场馆所有设施,服务及展览、会议活动,从而可以准确地回答客人提出的相关问题; 17.确保清洁机械和用具的合理使用,做好清洁用具的维修保养工作; 18.负责场馆内物品损坏赔偿事件的跟进处理; 19.控制客用品和清洁用品的消耗,做好成本控制;每日检查员工及分承包方各岗位的工作情况,了解工作中的问题,发现问题及时处理; 20.不定期对场馆内的公共区域及重点部位进行全面检查,特别是节假日前的各项检查; 21.落实年度分管工作的培训计划; 22.配合部门领导进行新员工招聘资料的整理,落实新员工日常业务培训; 23.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有5年以上相同或相似部门岗位经历,并有五星级或国际联号酒店同职位3年以上工作经历 3.熟练运用清洁技能知识,并能使用清洁设备 4.具有很强的工作能力与语言表达能力,良好的书面写作能力,熟练使用电脑及各类办公软件,普通话流利,良好的团队合作精神 5.具有较强的心理素质、抗压能力、奉献精神
  • 青岛 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-05
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    岗位职责: 1.在行政总厨的领导下,全面负责管事部的管理工作,协助行政总厨更好的完成管事部的运作。 2.做好管事部员工的排班表,带头执行公司的各项规章制度。 3.参加行政总厨召开的厨房日常工作会议及业务讨论会。 4.协助行政总厨制定管事部的操作规程、岗位责任制、安全、卫生各项制度,确保管事部工作正常进行。 5.负责各种餐具、瓷器、低值易耗品等物资的出入库管理,并有做好记录,对入库的物品要严格检查有无破损。 6.负责运营部所有低值易耗品的申购、验收、储存。 7.定期检查各部门餐具使用情况、破损数量,制定切实可行的措施,降低破损率。 8.负责每月部门内部盘点工作,以便检查物资缺失情况,及时补充短缺物资。 9.负责安排外包人员的排班及岗前培训,并不定期抽查其工作情况。 10.确保餐具洗涤符合清洁标准,并降低破损率。 11.负责与餐厅、厨房建立良好沟通,保证充足供应餐具和厨具。 12.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 5年以上四、五星级酒店工作经验;3年同岗位工作经验 3. 熟知大型会议、餐饮管事部管理经验 4. 思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作 5. 情绪稳定,具有较强的抗压能力及自我调节能力
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
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    其他 | 500-999人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1.负责给合作美容院的美容师培训专业知识和销售方法 2.负责公司项目的跟进或者销售 3.与客户保持良好的沟通,实时把控客户需求 4.负责销售区内销售活动的策划、执行,管理维护客户关系 任职资格: 1.形象得体 2.有无经验均可,我们会手把手教你 3.有积极进取的心,有理想,有目标,不满足现状,想拿高薪。 4 .有培训,销售经验的优先考虑
  • 省级总经理

    1万-1.5万
    济南 | 5年以上 | 学历不限

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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1. 主持全国加盟连锁门店全面工作,拟定年、月工作计划及年、月工作总结,保证贯彻执行公司的各项经营方针、政策,执行上级部门的指示和决策 2. 负责公司经营特色服务项目的开发、项目手册的编写和培训工作的执行 3. 负责对经销商市场的指导和销售。 4. 熟悉美容行业专业线产品的开发及培训、能有效的结合市场需要进行推广 5. 根据公司战略制定有效的市场营销计划和全过程的跟进与执行 6. 能够筹备策划院线各类会议销售 7. 擅长团队激励与管理,具有良好的沟通,执行力和协调管理。 职位要求: 1. 五年以上相关工作经验 2. 熟练制订企业培训规划及课程教案 3,必须有店务管理经验(无经验勿扰) (年前面试,年后上岗) 工作时间:正常工作时间
  • 青岛 | 3年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  职责说明:   1、配合合作代理商进行市场开发及维护;  2、带动合作代理商品牌小组进行产品知识的培训及手法培训;  3、对所属区域的加盟店开展产品技术和销售培训,提升加盟店业绩;  4、配合代理商做好所属区域范围的加盟店的售后服务工作;   5、协调厂家与代理商之间的关系,更好的帮助代理商出货返单;  6、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求:  1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;  2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;  5、有面部膏霜类或眼部厂家相关经验优先。 晋升通道:督导——专家——大区经理——品牌助理——品牌总监——品牌合伙人
  • 青岛 | 3年以上 | 学历不限

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    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、根据公司整体销售计划和销售策略,有效完成销售目标;  2、与客户有效建立并维持良好的业务关系,定期拜访;  3、能有效组织客户员工进行培训,梳理终端目标客户,进行销售铺垫; 4、配合健康管理师完成现场销售,并进行有效售后跟进;  5、全面掌握各项业务知识,严格执行各项流程,确保工作的准确性,并不断完善以提高服务质量;  6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导; 任职要求:  1、三年以上工作经验,有美容行业销售经验者优先;  2、大专及以上学历,医学、营养学、护理学、生物学、食品加工等相关专业;  3、形象好,气质佳,较强的包容度和亲和力,敏锐的洞察能力;  4、良好的语言表达能力及优秀的沟通技巧;  5、工作态度端正,认真仔细,责任心强,积极主动,充满激情;  6、有良好的团队协作精神,能承受一定的压力,可适应出差;
  • 美容店经理

    1万-1.5万
    济南 | 3年以上 | 高中

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    咨询/调查 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责店内日常事务的管理、担任企业与员工之间的沟通者; 2、评估员工表现,予以指导训练; 3、了解企业目标与美容院的经营方针,在城市总经理的指导下完成定额销售任务。 店经理职位要求: 1、26-48岁,155cm以上,形象气质佳, 2、语言组织能力强,善于沟通交流,具有团队领导力; 3、具备抗压和自我学习、自我激励的能力。 4、一年以上管理和销售经验,热爱美容行业,学习能力强; ? 工资待遇:10000元--20000元上不封顶; 岗位工资+绩效提成+特殊奖金+手工费+股权+分红+福利
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 06-05
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    【职责内容】 岗位要求: 1.负责给合作美容院的美容师培训专业知识和销售方法 2.负责公司项目的跟进或者销售 3.与客户保持良好的沟通,实时把控客户需求 4.负责销售区内销售活动的策划、执行,管理维护客户关系 任职资格: 1.形象得体 2.有无经验均可,我们会手把手教你 3.有积极进取的心,有理想,有目标,不满足现状,想拿高薪。 4 .有培训,销售经验的优先考虑
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