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工作地点:
列表 明细
薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3. 向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

工作职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 任职资格:1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,25-35岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团简介格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、作为单店第一负责人,全局管理单店整体运营,确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求;2、统筹单店品牌标准落地执行;3、完成酒店周边市场调研,分析竞争对手运营情况,制定有效营销方案与销售策略;4、监督与指导店人事管理工作,确保人事流程符合集团框架,保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格:1、大专学历及以上,年龄28-42岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;优秀的中专或高中店长亦可;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 ·Greet VIP guests personally·亲自迎接贵宾·Liaise with other departmentsand necessary outside contracts to ensure excellent service delivery·与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务·Oversee maintenance ofefficient repeat guest history system·对高效的常客客史档案系统维护实施监管·Promote Inter-Hotel sales andin-house facilities·促进店际销售及完善内部设施

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责1.有效的控制厨房的产品成本、运营成本及产品的质量;2.服从、支持上级的调配,能够条理清楚并快速的完成工作内容;3.协调上下级的关系;4.主动为店内面包产品进行改良及创新;5.负责面包的制作及面包房的管理。岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的团队合作精神;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、认真执行上级下达的任务。  2、严格执行《食品卫生法》的相关规定以及厨房卫生制度,保证食 品安全,防止食物交叉污染,杜绝发生食物中毒事故。 3、制定厨房各岗位的操作规程及岗位职责。  4、熟悉和掌握货源,制定餐料的订购计划,控制餐料的进货、领取。 经常检查餐料的库存情况,防止变质和短缺。  5、掌握每天餐饮部接待情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个 环节的工作,到现场指挥、督促检查落实岗位责任制。  6、合理使用原材料,控制菜式的出品、规格和数量,把好质量关, 减少损耗,降低成本。  7、根据不同的季节和重大节日,推出时令新菜式,增加花式品种, 努力钻研推陈出新增强菜式的变化,以促进销售。  8、听取客人意见,了解销售情况,不断改进和提高食品质量。根据 餐厅的特点和大多数客人的饮食习惯,制订菜单和菜谱。 9、定期培训厨师的业务技术,组织厨师学习新技术和先进经验。 10、掌握厨房设备、设施、用具的使用情况,使之经常处于完好的状 态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生。 11、服从酒店管理,并严格执行酒店的各项规章制度。 12、配合厅面服务做到每日菜品估清,不漏点、不积压。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

  Organises kitchen operations and prepares and serves a range of dishes, whilst supervising junior members of the Kitchen Brigade.组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。Problem solving and training abilities.解决问题和培训的能力。Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field.餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。3 to 4 years experience as a cook or an equivalent combination of education and experience.3-4年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 财务回报:• 通过对设备的正确操作及日常维护来减少重置成本• 按正确操作流程培训员工以确保正确处理、使用和存储餐厅设备从而使破损成本最低化• 定期对以下项目进行分析:O 破损成本O 酒店用品及设备的成本O 每日清洁和设施设备的维护员工团队:• 浏览员工满意度报告并制定行动计划, 以解决反映在员工调查的中的问题• 执行年度或半年度员工绩效评估• 统筹以下事宜从而保证高效运营:O 厨房设备的清洁和储存O 厨房用品的收纳和储存O 维持食品加工区域的清洁卫生和井然有序O 废弃物清理O 厨房布草的保管和维护• 保持高水准的环境卫生标准并指导所有员工实施统一标准• 与同事建立并维系良好的工作关系• 根据洲际酒店集团酒店指导方针, 协助餐饮部总监和行政主厨开发并实施管事部以及餐饮部员工培训材料或计划• 按计划参与培训, 日常例会和其他相关会议© 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有权。• 维持并更新管事部相关信息并执行相关行政事宜• 协助餐饮总监和行政主厨制定部门目标和发展策略以及相关政策和流程• 及时和采购部经理以及供应商沟通采购需求• 与工程部沟通, 对机器和设备进行预防性的保养和修理宾客体验:• 确保所有碗具和设备经常被清洗消毒• 餐饮物品按照酒店标准妥善储存• 所有储藏设备干净整洁、井然有序• 确保遵守酒店规章、标准化操作流程及相关酒店规范企业责任:• 确保所有食品和饮料准备、服务的方式, 都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准• 确保遵守酒店的风险管理政策• 确保遵守酒店的环境政策• 参加并支持当地的社区活动

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition to all PCR members, VIPs and repeat guests,  and prompt cordial attention from arrival through departure通过对员工业绩的认可,提升员工工作热情,监督客服关系中心员工工作,在客人到达至离开酒店期间,客人提供个性化服务,量让客人满意。• Review all expected arrivals on daily basis, and to pre-select PCR enrolment  targets.每天查看预期到达客人清单,提前选出预期到达的优悦俱乐部成员。• Monitor guest relations personnel to ensure Priority Club members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service监督客服关系中心员工工作,确保优悦俱乐部成员能获得最大利益,头客及重要客人都能受到特别的关注。• Inspects all pre-assigned PCR member / VIP rooms prior to arrival.在客人到达前,提前检查优悦俱乐部成员及重要客人房间。• Greet VIP / PCR / repeat  guests personally单独迎接重要客人,优悦俱乐部成员及回头客• Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery与其他部门保持合作,与必要外界部门保持联系,确保为客人提供优质服务。• Oversee maintenance of efficient repeat guest history system维护回头客档案系统• Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities促进酒店内房间及设施的销售• Priority Club and regular guest welcome letters优悦俱乐部及定期客人的欢迎信。• Solicitation of Priority Club applications接受优悦俱乐部会员申请。• Attending to special requests by guests满足客人特殊要求。• Develop and implement guest telephone contact systems为客人接通电话。• Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action处理客人投诉,在必要时为客人提供咨询,跟踪错误行为。• Schedule and attend regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery定期计划并参加优悦俱乐部及重要客人鸡尾酒会和必要社交活动,进一步提高服务。• Review arrival lists for Priority Club Rewards members and all VIPs to check room allocations, amenities, and special requests查看优悦俱乐部成员及重要客人清单,查看房间分配,房间内设施,及客人特殊要求。• Prepare requisitions for amenities on a

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 Maintain the hotel in your qualified trade to the desired standard利用自己专业技能对酒店进行维护并达到期望的标准。Shift inspection and rectification当班检查和修整工作。Complete work orders as requested by the Chief Engineer to meet customer requirements按照总工程师的工作指令完成工作,从而满足客人的要求。Initiate/identify project work required throughout the hotel计划和确定酒店内需要完成的工作项目。Implement and action the preventative maintenance program实施和执行预防性维修保养计划。Demonstrate flexibility in changing the work schedule in light of guest priorities表现出工作的灵活机动性,按照客人的轻重缓急变更时间。 General building minor maintenance repairs对大厦进行小型的维修保养。Ensure pool chemical level is in accordance with legislative requirements, is vacuumed and surrounding area maintained to standards established确保游泳池化学品等级符合法律要求,确保游泳池进行真空清洁,且泳池周围区域按定的标准进行维护。Ensure plant rooms are checked and cleaned and are in operating order确保检查机房和进行清洁工作,确保设备在正常状态下工作。Carry pager and respond to requests from departments regarding minor maintenance issues throughout the day全天佩带呼机,对部门要求执行的小型维修项目予以回应。Conduct lighting checks to ensure all globes are in working order检查电灯,确保所有灯泡正常工作。Investigate reported faults for laundry and kitchen equipment调查有关洗衣和厨房设备的故障报告。Carry out any minor repairs to guest rooms or public areas执行客房和公共区域的小型维修。Liaise directly with departments regarding the completion of work orders and prioritize in order of guest satisfaction直接与部门交流有关工作单的执行和优先顺序问题,以便使顾客满意。直接与部门交流有关工作单的执行和优先顺序问题,以便使顾客满意。2.   REQUIRED QUALIFICATIONS工作所需资格Required Skills –工作所需技巧

薪资: 3.3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

   厨师长直接对店面经理负责,负责主持厨房的组织领导、业务管理工作,随时处理厨房发生的问题,并及时向店面经理汇报。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

2年以上湘菜大厨经验,对湘菜有独特看法。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有五年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

1.向前厅部经理汇报,并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。2.向所有部门提供功能性支持和指导。3.按需要与酒店其他部门进行合作、协调。4.对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。5.就客人的需求做出反应并解决相关问题。6.对接待工作和预定工作进行监督和指导。7.在高峰期向前厅部工作人员和其他所有部门提供支持和协助。8.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。9.定期检查一线各部门和二线部门的清洁状况。10.监督员工行为、制服穿着、卫生和外表形象。11.为前厅部会议提供信息。12..检查结账说明并监督客人信用情况。13.分析房价差异报告以保证控制客房收入。14.确保一线员工遵循散客市场技巧并最大化的进行销售。

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 财务回报:• 确保当班过程中始终执行管理层在增加销售和利润最大化营销手段上的策略• 通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费• 在非高峰时期分配员工工作任务以最大化提高劳动力利用率• 监控和保障部门库存• 准备每日备用金报表员工团队:• 浏览员工满意度报告并制定行动计划, 以解决反映在员工调查的中的问题• 及时向直属上级沟通任何遇到的问题, 宾客的反馈和相关信息• 与同事建立并维系良好的工作关系• 按计划参与培训, 每日例会和其他相关会议• 在服务技巧和标准化操作流程上培训和指导服务员• 在经理不在岗的情况下主持例会从而确保将酒店活动和运营要求被传达• 指导及监管员工安全处理现金和兑换业务• 监管设备的运作和维护• 协助制作菜单和酒水单• 监管宴会、活动和其他餐厅服务• 配合上级完善人力规划和管理目标• 配合上级完成部门预算的编制和管理© 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有权。宾客体验:• 审阅“心语”报告并制定行动计划从而改善报告中所反映出的问题• 解决并跟进在活动或宴会中发生的与宾客相关的纠纷。在遵守酒店政策的前提下以专业的态度完满解决纷争• 当有个别宾客过度饮酒时及时告知管理层• 及时高效地解决错误的付款、收款和纷争• 适时协助餐饮服务• 熟悉菜单和每日特供• 了解当前酒店所有活动信息• 在遵循酒店管理政策的前提下确保宾客的每一项特殊要求得到实现• 熟知每日预订, 能够辨别任何特殊活动、贵宾和常客• 根据正确的处理流程培训员工以确保正确处理、使用和存储酒店设备。如有破损及时向管事部经理报告• 确保所有储藏室和布草间始终整洁干净• 监管设施设备及服务质量的标准• 和餐饮忠诚经理密切合作推动酒店忠诚度和贵宾计划企业责任:• 确保所有食品和饮料准备、服务的方式, 都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准• 确保遵守酒店的风险管理政策• 确保遵守酒店的环境政策• 参加并支持当地的社区活动

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 财务回报:• 通过对设备进行日常维护来减少重置成本• 按正确操作流程培训员工以确保正确处理、使用和存储餐厅设备从而使破损成本最低化• 管理并盘点库存员工团队:• 浏览员工满意度报告并制定行动计划, 以解决反映在员工调查的中的问题• 在管事部主管不在岗时主持相关例会从而保障酒店活动和运营操作要求被传达• 开展管事部职责和标准化操作流程培训• 统筹以下事宜从而保证高效运营:o 厨房设备的清洁和储存o 厨房用品的收纳和储存o 维持食品加工区域的清洁卫生和井然有序o 废弃物清理O 正确操作并保管厨房布草、瓷器、银器, 玻璃器皿等O 严格控制破损率O 每日清洁和维护设施设备• 保持高水准的环境卫生标准并指导所有员工实施统一标准• 与同事建立并维系良好的工作关系• 按计划参与培训, 日常例会和其他相关会议• 与工程部沟通, 对机器和设备进行预防性的保养和修理• 在以下方面协助管事部经理:© 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有权。o 制定部门目标, 发展策略, 作业流程和政策o 编制并管理部门预算o 维护并更新管事部相关信息并执行相关行政任务o 根据 IHG 酒店指导方针, 开发并实施管事部以及餐饮部员工培训材料或计划o 执行人事管理和其他相关管理宾客体验:• 确保所有碗具和设备每日被清洗消毒• 所有储藏设备干净整洁、井然有序• 餐饮物品按照酒店标准妥善储存• 确保遵守酒店规章、标准化操作流程及相关酒店规范企业责任:• 确保所有食品和饮料准备、服务的方式, 都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准• 确保遵守酒店的风险管理政策• 确保遵守酒店的环境政策• 参加并支持当地的社区活动

薪资: 2.6千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 Maintain general filing systems维护档案管理系统。Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message接听来电,进行电话转接、重拨或留言。Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation准备各类文件、报告、往来信函及其他相关商务文件。Handle general enquiries处理日常询问。Arrange appointments and meetings安排各类约见及会议。Take dictation of correspondence as required需要时记录往来信件。Open and sort mail拆启并分类整理信件。Maintain confidentiality at all times on all matters对于任何事务应一贯保持高度机密。Demonstrate essential overall knowledge of the organization掌握集团的全面及关键信息。Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them了解其他部门和单位的职责并与其密切合作。Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades熟练运用办公自动化软件并掌握最新版本应用。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 ·         Supervise and direct Bell Desk activities and Bell Staff   对行李服务台的活动和行李服务人员实施监督和指导 ·         Responsible for sorting and distributing guests and administrative mail and returning mail to the sender for forwarding mail   负责挑选和分发客人的信件及行政信件,并将无人接收的信件送返发信人 ·         Provide information pertaining to all hotel services, local places of interests, restaurants, doctors, sightseeing tours and any other information likely to be of the interest to guests   提供客人可能感兴趣的关于酒店所有服务、当地名胜、餐馆、医生、观光等方面的信   息 ·         Be prepared to recommend first and foremost the hotel’s own Food and Beverage outlets before any other, making himself totally familiar with the operating times and each outlets benefits最先向客人推荐本酒店的餐饮营业场所,熟知这些营业场所的营业时间和各自的特长 ·         Ensure the lobby is always kept in an orderly fashion and that ashtrays are kept clean   确保大厅始终保持整洁,烟灰缸始终干净 ·         Coordinates the paging of guests in the lobby, Food & Beverage outlets, and where considered appropriate by the Management   在大厅、餐饮营业场所和其它管理层认为合适的地方协调对客人的呼叫工作 ·         Responsible for the maintenance of the hotel information directory (function board) and ensures that the information shown in current and accurate at all times   负责维护酒店信息簿(功能板),并确保所有信息的准确性和实效性 ·         Prepares efficient work schedule for Bell Services, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group m

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、大专以上学历,声音甜美,善于沟通;2、英语四级以上,口语流利,有同岗位工作经验者优先;3、熟练使用Opera系统,同岗位一年工作经验以上;

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.高中以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。

薪资: 4.5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

  JOB OVERVIEW职位概述The Business Development Manager will be responsible for managing an account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenue and conversion. Where applicable, this role will also involve the management and coaching of a team of Business Development Executives and Business Development Coordinators.业务拓展经理将负责管理一类客户群,目标是最大程度的为酒店创收并使市场分额最大化。这一职位的关键是与市场调研团队分派的客户建立关系,并在客户中拓展关系网,从而增加收益和业务转化。适用时,该职位还负责管理和指导包括业务拓展主任和业务拓展协调员在内的团队工作。FINANCIAL RETURNS财务回报•Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures •确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。•Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability•发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。•Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business•收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。•Maintain effective control of sales expenses•有效控制销售支出。PEOPLE员工团队•Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures•同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。•Provide feedback to management on changing market condition

薪资: 2.3千-2.7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 主要职责﹣(职务的主要工作)·         Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc.  being alert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助 ·         Maintain a willingness to please attitude and give undivided attention to any approaching guest保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人 ·         Adhere to guest checking in and checking out procedures pertaining to baggage handling在与行李相关的问题上,遵守客人入住和退房工作程序 ·         Welcome guests at the main entrance, offering the greeting appropriate to the time of day taking particular note of repeat guests and Priority Club members在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别要注意常客和忧悦会会员 ·         Assist arriving and departing guests by opening and closing car and taxi doors为来店和离店的客人开关汽车及出租车门 ·         Maintain a spotless Porte Cohere and Drive way保持车辆门道和车道的清洁 ·         Guide the guest to the Front Desk and wait behind the guest during the check-in.  Keep eyes on the Front Desk Clerk who provides the signal for you to step forward and receive the room and rooming booklet from the Front Desk Clerk.  Without delay, escort the guests accordingly.将客人引至前台并在其办理入住手续时在其身后等待.在看到前台接待员的示意后上前从前台接待员处取得房间号和房卡,然后立即护送客人至其房间 ·         Be familiar with the layout of the hotel and memorize the preferred route for escorting guests熟悉酒店布局并记下护送客人的最佳路线 ·         Room the guest in accordance with hotel standards按照酒店标准为客人安排房间 

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