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  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务
  • 陕西 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明:  1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。    3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。    4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。    5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。  6、完成店长安排的其他工作。  职位要求:  1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,  2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;  3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;  5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 陕西 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 养生师,有无经验均可, 顾问,店长两年以上工作经验
  • 西安 | 3年以上 | 大专
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、有两年以上大型美容院或SPA会馆同职位工作经验;  4、熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 9.带领团队完成月度、季度、年度业绩任务。 职位要求: 1、年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 梵玛西项目,具体微信联系18080812784 【合伙收益】 面谈
  • 咸阳 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉医学知识、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 负责日常公司的宣传工作。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 负责公司日常客户接待,偶尔发货。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 1、负责所属品牌的市场开拓与营销。 2、制定品牌的销售目标及其具体的分解与达成方案。  3、所属团队的组建、管理、培训和督导。  4、负责所属品牌与财务、行政、后勤等部门的工作对接和协调。  5、不断提升售后服务,与客户(包括意向客户)建立并培育良好的合作伙伴关系。 岗位要求:  1、相关行业或相关品牌运作工作经历。  2、具备良好的策划能力、管理能力和执行能力。  3、有志于美容行业,敢挑战高压力高收入。  4、良好的综合素质和个人修为。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责 1、对品牌加盟店进行产品的销售,进行产品培训; 2、负责各加盟店的售后服务; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈; 5、领导交给的其他工作任务。 任职资格 1、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先; 2、勤奋上进,坚持不懈,学习能力强; 3、有销售经验者或美容护肤行业者优先; 4、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
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    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、有效执行公司及所在区域的销售政策,制定个人销售计划,完成区域销售目标; 2、积极开发有效目标客户,建立客户档案,制定并落实推进计划; 3、所负责区域市场信息收集及竞争对手的分析; 4、及时完成公司工作报表。  任职要求: 1、大学专科以上学历;  2、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  3、三年以上美容行业销售或客户培训经验,熟悉美容院、SPA中心的运营特点; 4、有进口高端品牌或美容连锁销售经验优先考虑。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、有效执行公司及所在区域的销售政策,制定个人销售计划,完成区域销售目标; 2、积极开发有效目标客户,建立客户档案,制定并落实推进计划; 3、所负责区域市场信息收集及竞争对手的分析; 4、及时完成公司工作报表。  任职要求: 1、大学专科以上学历;  2、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  3、三年以上美容行业销售或客户培训经验,熟悉美容院、SPA中心的运营特点; 4、有进口高端品牌或美容连锁销售经验优先考虑。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 简历投递邮箱:hr@almalasers.com.cn ? 岗位职责: 1、有效执行公司及所在区域的销售政策,制定个人销售计划,完成区域销售目标; 2、积极开发有效目标客户,建立客户档案,制定并落实推进计划; 3、所负责区域市场信息收集及竞争对手的分析; 4、及时完成公司工作报表。 任职要求: 1、大学专科以上学历; 2、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识; 3、三年以上美容行业销售或客户培训经验,熟悉美容院、SPA中心的运营特点; 4、有进口高端品牌或美容连锁销售经验优先考虑。
  • 西安 | 1年以上 | 大专
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    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】     语汲公司隶属于博鸿集团下属子公司,语汲公司着眼于未来美容院的业态发展,迎合医疗美容生活化、生活美容医疗化的发展趋势,将皮肤美容从美容院里精细化分出来,融合现代美容科技以及互联网平台,打造中国首家高科技+互联网型“定制级皮肤管理中心连锁品牌”,并以医美店中店和社区服务店的建店标准进行全国市场布局,目标10年内建设100家医美店中店,2000家社区服务店。     美托邦依托第四军医大学组织工程研发中心及CBT科学检测平台,从科研团队、科技运用、科研实验、科研配方、原料产地、生产工艺、工厂环境、专用水质、服务环境、服务设施、服务人员等方面坚持安全第一,效果第一、服务第一、用户第一的原则,不与市面上千篇一律的护肤品牌、护肤理念为伍,倡导并坚持一人一检一方一产量肤定制,为每个消费者定制个性化所需且适合有效的产品和服务。  我们期望您成为我们的合作伙伴;我们期待您加入,去创造更多的可能;美托帮,职得托付。 岗位职责: 1、负责店内仓库的管理工作; 2、负责与公司物流部的对接工作,及时进行补货、调换货等; 3、负责与前台财务人员定期对仓库进行相关的盘点工作; 4、负责配料前的单据审核工作; 5、按单要求进行配料,严格核对审核单据上的产品数据,做好相关的物卡登记; 6、对于产品出入库进行严格的管理,做到账物相符。 福利待遇: 1、转正后即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金; 2、公司为员工提供免费的入职体检及年度定期体检; 3、公司提供午餐补助、交通补助、话费补助及全勤奖; 4、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间; 5、公司为员工提供工龄工资。 工作地点:西安市高新区 029—82248131   029-87550392   029-86560221 杨先生、冯女士、王先生
  • 西安 | 1年以上 | 大专
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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】     语汲公司隶属于博鸿集团下属子公司,语汲公司着眼于未来美容院的业态发展,迎合医疗美容生活化、生活美容医疗化的发展趋势,将皮肤美容从美容院里精细化分出来,融合现代美容科技以及互联网平台,打造中国首家高科技+互联网型“定制级皮肤管理中心连锁品牌”,并以医美店中店和社区服务店的建店标准进行全国市场布局,目标10年内建设100家医美店中店,2000家社区服务店。     美托邦依托第四军医大学组织工程研发中心及CBT科学检测平台,从科研团队、科技运用、科研实验、科研配方、原料产地、生产工艺、工厂环境、专用水质、服务环境、服务设施、服务人员等方面坚持安全第一,效果第一、服务第一、用户第一的原则,不与市面上千篇一律的护肤品牌、护肤理念为伍,倡导并坚持一人一检一方一产量肤定制,为每个消费者定制个性化所需且适合有效的产品和服务。  我们期望您成为我们的合作伙伴;我们期待您加入,去创造更多的可能;美托帮,职得托付。 岗位职责: 1、收取现金,核对每日的收款营业小票,并签字确认; 2、核对当日营业收入并根据当日现金额存入公司指定银行帐户,每日现金存款条交由店长签字确认,填写《交接班登记表》,保障店内帐目清晰; 3、 负责登记日“库存商品账”、“客人名明帐”、“费用明细帐”三个帐户,最迟要求于次日登记完毕; 4、 负责美容院的沙货登记明细帐,严格控制沙货量,避免造成不必要的浪费,并将沙货统计报表上报公司财务; 5、每月底最后一天为盘点日,配合库管对店内所有商品、易耗品进行统一盘点,并做出盘点表; 6、 每月将“产品盘点表”、“营业统计表”“美容师销售提成统计表”“利润分析表”提交上一级审核; 7、做好与公司财务管理人员的账目沟通工作; 8、负责前台顾客入、出店接待工作,协助美容顾问接听预约电话,做好预约登记。 福利待遇: 1、转正后即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金; 2、公司为员工提供免费的入职体检及年度定期体检; 3、公司提供午餐补助、交通补助、话费补助及全勤奖; 4、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间; 5、公司为员工提供工龄工资。 工作地点:西安市高新区 029—82248131   029-87550392   029-86560221 杨先生、冯女士、王先生
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟店、贯彻与执行公司销售政策;  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息; 3、负责维护区域内客户关系,开拓市场,并与之建立紧密合作关系。 任职资格: 1.从事美容行业3年以上,男女不限; 2. 有客户资源,品牌推广运营经验,了解市场操作的相关工作内容; 3. 具有良好的团队合作意识,服务意识,沟通能力强; 4. 具有较强的市场开拓能力、执行力、分析能力和应变能力; 5. 为人正直、诚恳,对热爱销售工作,能承受较大的工作压力。
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和酒店的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位,保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 具有领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店以及各种宣传促销活动。 2. 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息。 3. 确保客人入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结账手续。接收现金,信用卡,微信,支付宝,公司或第三方付费等付款方式。 4. 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 5. 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 6. 沉着冷静的应对和处理各类客人投诉。 7. 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 8. 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 9. 在前台的团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 10. 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 11. 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 12. 了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 13. 与各部门之间保持良好的沟通合作。 14. 对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 15. 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 16. 确保完成行前台每日的任务,其中包括但不仅限房间分配,报告,账单及挂账 单的核对,内外管系统的传输等。 17. 向客人推荐,销售酒店更好的房间,以及餐饮,会议室等。 18. 全面熟悉酒店安全与卫生工作标准及消防紧急应变程序。 19. 保持个人卫生,制服整齐,统一高标准,及得体的肢体语言。 20. 作为酒店名誉与形象的代表,在任何环境下时刻保持礼貌、专业的个人素质。 21. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 2、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 3、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 4、按时到岗,接受领导分配的任务; 5、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作; 6、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品; 7、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预订及菜品酒水信息; 8、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领导汇报; 9、积极参与餐厅组织的各项培训活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质; 10、遵守酒店的各种规章制度; 11、完成上级布置的其他各项任务。 【岗位要求】 1、品行端正,吃苦耐劳; 2、能够服从领导安排; 3、上进心强,责任心强; 4、具有良好的职业素养及团队精神。
  • 西安 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    瑞斯丽集团旗下酒店储备岗位,工作地点:全国范围 岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 全日制本科及以上学历,相关管理专业。 2、 具有5年以上同职位工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 负责酒店经营(从筹建到运营),并承担与业主沟通的职能,确保品牌标准完整的落地执行; 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 任职资格: 大专及以上学历,年龄30-40岁为宜; 2年以上中高端酒店总经理或3年以上高星酒店一线部门经理经验; 熟悉连锁化酒店运营管理模式,业绩优秀、稳定可靠; 有区域管理、酒店筹备、核心旗舰店管理经验优先。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工餐的日常烹饪工作,确保餐食营养均衡、口味适宜 2、根据员工用餐需求制定每周菜单,合理控制食材成本 3、保持厨房操作区域的清洁卫生,符合食品安全标准 4、定期检查厨房设备运行状况,及时报修维护 5、协助管理厨房食材库存,做好采购计划 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全和卫生管理相关规范 3、身体健康,持有有效的健康证明 4、工作认真负责,能适应早晚班次安排 5、有团队合作精神,服从工作调配
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,10年年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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