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  • 客服

  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    康复照护服务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、核心岗位职责 1. 统筹综合经营条线整体运营管理,基于社区整体战略制定条线经营规划、年度预算目标,全流程追踪落地、提高盈利能力。 2.负责养老非长住产品(短住体验、旅居、专属服务包、银发商城等)的策划与市场推广,搭建标准化产品与客户运营体系; 3.开拓与维护渠道,加强与外部资源合作,利用长寿社区特色和内外部软硬件资源,以市场化思维拓展多元化销售渠道。 4.做好明确服务职责承接部门,健全服务标准。 5.跨部门协同机制,联动服务、护理、餐饮等部门一体化联动提供客户体验,妥善处置业务突发情况,保障客户服务全流程顺畅。 二、任职资格要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理、酒店管理、金融等相关专业优先。 2. 5年及以上高端康养/CCRC养老社区/养老地产/金融保险/高端酒店文旅行业经营管理经验,3年及以上同类型条线/部门负责人管理经验
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    全权负责酒店销售运营与ota收益管理,拓展政企、团队、旅行社及协议客户,承接客房、会议、团、建疗休养业务,提升酒店入住率及整体营收。 任职要求:1、具备酒店销售、OTA运营、政企团建、旅游渠道相关经验者优先; 2、拥有较强拓客能力与目标感,能抗压、想高薪、愿意实打实做业绩; 3、有成熟客户资源、独立操盘酒店销售经验者优先录用。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 节日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟悉会员卡产品/餐饮餐品内容,根据销售任务指标,制定个人销售计划。 2、开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、以店内销售、外出拜访、电话联络、第三方社交软件等方式与客户保持高度联系。 4、定时定期主动联系客户,及时处理客户的来电、信息。 5、高效认知和掌握销售线索,多渠道拓展客户资源。 6、通过与目标客户群有计划的会面,实现客户关系管理,完成销售目标。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、管理客户档案数据库并按时更新客户信息。 备注:该岗位薪资结构为底薪+提成(底薪6000-7000元)
  • NPC策划师

    5千-1万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据乐园 IP,搭建 NPC 角色体系,独立完成人设小传、人物关系、性格设定、台词库、互动脚本、剧情动线、打卡玩法设计,包含日常常驻 NPC、节庆限定 NPC、巡游 / 快闪 NPC等活动策划 输出角色视觉需求,落地角色视觉方案,把控角色整体氛围感。 编写 NPC 培训手册、互动 SOP、应急话术,组织 NPC 演员排练、带教、考核,规范表演节奏、互动边界,做好游客体验把控;可配合参与 NPC 演员面试筛选。 策划节假日、主题月、夜游、开园节点的 NPC 联动活动、剧情任务、打卡挑战、巡游快闪,输出完整活动方案、排期表、点位表,现场落地调度。 营业期巡场,收集游客反馈,持续迭代脚本、互动玩法、点位动线;平衡互动趣味性、服务规范、现场安全,处理演艺突发状况。 产出 NPC 宣传素材(故事文案、亮点、拍摄脚本),配合品牌、新媒体拍摄短视频、公众号内容,打造园区网红 NPC,提升传播热度。 建立 NPC 日常管理机制:排班参考标准、演出台账、演员反馈收集、角色定期更新迭代,联动运营、游乐、市场推进项目。任职要求 大专及以上学历,戏剧影视、编导、汉语言、文旅策划、表演相关优先;1 年及以上主题乐园、景区、沉浸式剧场、密室剧本杀 NPC 策划 / 编导经验。 擅长写故事、人设、互动脚本,网感好,能抓住适合短视频传播的互动亮点。 具备现场落地能力,能带队排练、现场调度,善于沟通协调,抗压强,可接受周末、节假日工作。 熟悉沉浸式演艺逻辑,了解 NPC 互动边界、安全红线,有服务意识,懂得兼顾趣味性与游客安全。 加分项:有乐园演艺、活动策划、短视频内容策划经验;会简单分镜、熟悉妆造道具落地;有冰雪 / 亲子乐园项目经验优先。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.负责酒店新媒体运营、图文视频拍摄剪辑、文案宣传;负责活动包装、产品推广、达人对接、品牌传播; 2.线下市场活动的策划、制作、执行、联系维护等业务工作; 3.与各销售渠道保持良好沟通,及时处理合作中的各类问题; 4.有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及日常书面材料; 5.协助审核执行各部门及各分行向媒体所发布信息; 6.选题把控、内容审核等工作; 7.完成上级安排的其他工作。 任职条件: 1.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式; 2.有媒体资源者或媒体工作经验者优先; 3.具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及熟悉各类软件使用; 4.具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿; 5.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
  • 大堂经理

    5.5千-7千
    舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台区域的日常运营与管理,确保服务流程规范高效,提升宾客满意度。 2、督导前台员工完成入住、退房、预订及问询等工作,处理各类突发状况及宾客投诉,维护酒店声誉。 落实宾客从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度 3、管理前台运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期 4、能有效沟通协调客房、餐饮、安保等各部门的沟通协作,确保对客服务有效衔接。 5、熟悉OTA运营操作,能有效开展网评相关对接服务工作。 6、能有效开展对前厅各班组人员服务意识和服务技能的培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、3年以上高星级酒店或精品酒店前厅工作经验,其中至少1年同岗位管理经历。 3、年龄27-45周岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的职业仪态。 4、熟悉酒店前台操作系统(如西软、绿云等)及Office办公软件。 5、具备出色的沟通协调能力、突发事件处理能力及抗压能力,服务意识敏锐。 6、普通话标准,具备基础英语口语能力。
  • 行政人事主管

    5.5千-6.5千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    主要职责: 1、负责办理员工的入职、离职、每日做好花名册更新工作。 2、负责酒店在职人员社保缴纳线上操作。 3、负责酒店各部门考勤审核,薪资核算工作。 4、每月做好人事月报表,统计各部门流失率以及人工成本等。 5、协助部门负责人做好相关工作人员接待工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,有2年以上酒店行政人事工作经验。 2、工作认真、细心,责任心强。 3、 具有较强的文字功底及沟通能力。 4、酒店在普陀山岛上,需要为入离职人员办理船卡、进山卡等工作事项,有在普陀山岛上工作经验的优先考虑。
  • 收益经理

    8千-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店收益,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与预订及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益,按照标准执行并记录。 7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量。 11、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力; 7、熟悉EMMA系统优先考虑。
  • 会计

    5千-6千
    杭州 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具有10年以上财务管理经验或5年以上的4星级酒店财务工作经验优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 【薪资面议】
  • 行李生

    4.5千-5千
    舟山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待与引导工作,提供专业热情的迎送服务 2、协助宾客办理入住/退房手续,准确分发房卡及寄存行李 3、解答宾客关于酒店设施、服务及周边旅游信息的咨询 4、维护大堂区域秩序,及时响应宾客的特殊需求及突发事件 5、记录并反馈宾客意见,协助提升服务质量 6、安排码头和酒店往返宾客车辆安排。 7、为有需要的宾客提供委托代办服务,雨天为宾客提供雨伞租借服务。 【岗位要求】 1、形象端正,身高男性170cm以上 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力 3、能适应轮班工作制 4、普通话流利
  • 技师

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户身体状态及需求,提供专业、规范的康养理疗服务,包括但不限于经络疏通、推拿按摩、体态调整等项目; 2、严格执行公司服务流程与操作标准,确保服务过程安全、卫生、舒适,并做好服务记录; 3、主动了解客户健康状况及反馈,及时调整服务方案,提升客户满意度与信任度; 4、积极参与公司组织的技能培训、实操演练及服务流程优化,不断提升个人专业水平; 5、配合门店完成客户预约接待、服务引导及必要的二次服务推荐工作; 6、遵守公司各项规章制度,维护企业形象与品牌口碑,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁,学历不限,工作经验不限,公司提供零基础系统培训; 2、身体健康,无传染性疾病,具备良好的体力与耐力,能适应站立及手动服务工作; 3、热爱康养服务行业,具有服务意识,对客户有耐心、爱心和责任心; 4、具备良好的沟通表达能力,能清晰理解客户需求并给予专业回应; 5、注重个人卫生与职业形象,遵守操作规范,安全意识强; 6、学习意愿强,能主动钻研手法技术,愿意长期稳定发展; 7、有推拿、康复、美容、养生相关经验者优先,无经验但综合素质优秀者可放宽条件。
  • 西餐厅主管

    5千-5.5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责西餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.确保食品质量和服务标准符合西餐规范,及时处理客户投诉和突发事件 3.管理库存、成本控制及供应商协调,优化餐厅运营效率和资源利用率 4.组织员工培训与绩效评估,提升团队专业技能和服务意识 5.执行食品安全法规及卫生标准,维护餐厅环境整洁与合规运营 任职资格: 1.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业毕业 2.至少2年餐饮行业工作经验,其中1年以上西餐厅管理经验者优先 3.熟悉西餐服务流程、菜单知识及餐饮运营标准,具备基础成本控制能力 4.具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能有效处理客户关系及团队冲突 5.拥有基本英语沟通能力,能应对日常服务场景需求
  • 技师

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司康养服务流程,为到店客户提供专业、规范的技师服务,包括但不限于身体调理、经络疏通、放松舒缓等项目,确保服务体验和效果。 2、主动了解客户身体状况及服务需求,针对性制定个性化服务方案,并在服务过程中及时调整手法与力度,保证客户舒适度与满意度。 3、严格遵守公司卫生、安全及操作规范,负责服务区域、仪器设备及耗材的日常清洁、消毒和维护,确保服务环境整洁、安全。 4、配合门店运营安排,合理规划服务节奏,高效完成每日预约客户的服务接待,并做好服务记录与客户反馈收集。 5、积极参与公司组织的专业技能培训与考核,持续提升自身技术水平,学习和掌握新的康养服务项目及手法。 6、协助团队完成客户关系维护,在服务中传递健康理念,引导客户形成良好的康养习惯,提升客户复购率及转介绍意愿。 7、完成上级交办的其他与技师岗位相关的临时性工作,并配合门店各类活动及客户服务需求。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁,学历不限,工作经验不限,热爱康养服务行业,愿意长期在技师岗位发展。 2、身体健康,无传染性疾病及重大病史,能承受一定的工作强度,适应排班制工作节奏。 3、具备良好的服务意识、沟通能力和亲和力,能够耐心倾听客户需求,尊重客户隐私及个人感受。 4、学习能力强,肯吃苦、有上进心,服从公司培训安排,愿意从零基础开始系统学习专业手法和服务流程。 5、品行端正,诚实守信,无不良嗜好,遵守公司规章制度,具有团队合作精神和责任心。 6、有美容、推拿、康复、运动健康等相关基础或持相关证书者优先考虑,但非硬性条件。 7、着装整洁,仪容仪表得体,注重个人卫生,符合行业从业形象要求。
  • 工程部经理

    5.5千-6千
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 月休6天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店工程、安保工作,统筹管理、执行落地。 2酒店水电、暖通、给排水、电梯、消防、监控、弱电等设施设备日常巡检、维修、故障抢修、定期维保;做好维保台账、设备档案、巡检记录、报修记录。 3.落实酒店消防安全管理、消防设施检查及车辆秩序管理、应急处置(火情、突发事件等);组织消防自查,配合消防检查,整理消防资料 4.建立工程、安保相关台账、应急预案,落实隐患排查、整改闭环; 5.完成上级安排的其他工程、安保相关工作。 任职要求: 1.懂水电维修、弱电、监控、消防系统基础排查维修,能独立处理常见设备故障。 2.熟悉酒店消防及安全管理要求,能对接第三方维保、监管部门,会做安全台账。 3.有酒店工程安保相关经验优先,责任心强,安全意识强,动手能力强。 4.持高低压电工证、中级消防设施操作员证优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内配电房、高低压配电柜、变压器的日常巡检、运行监控与记录,确保供电系统安全稳定运行; 2、严格按照高配操作规程执行停送电操作,及时处理停电、跳闸、过载等供配电故障,保障酒店各区域正常用电; 3、负责酒店客房、公共区域、厨房、餐厅等场所的给排水、照明、门锁、家具、墙面、地面等设施设备的日常维修与保养; 4、定期检查维护酒店中央空调、热水系统、消防泵房、电梯等关键设备的电气及机械部件,发现隐患及时上报并协助处理; 5、配合完成酒店各类小型改造、装修、设备安装等工程的现场施工与监督工作; 6、及时响应各部门报修需求,按规范填写维修工单,确保维修效率与服务质量; 7、做好维修工具、备品备件的保管与使用登记,保持配电房及维修工作区域的整洁安全; 8、完成上级领导交办的其他与酒店设备设施维护相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、持有效电工证(高压电工证) 2、工作时间:19:00—次日7:00(做一休一),45岁左右(男性)。 3、熟悉基本的电路原理,能看懂简单电气图纸,掌握常用维修工具的使用方法; 4、具备较强的动手能力和学习能力,愿意在酒店行业长期发展; 5、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班或应急抢修工作安排; 6、具备良好的服务意识和团队协作精神,能礼貌、耐心地与同事及客人沟通; 7、身体健康,无妨碍从事电工工作的禁忌疾病或生理缺陷; 8、有酒店、物业或相关行业维修经验者优先。(可兼职)
  • 技工

    4.2千-4.6千
    金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在需要的情况下清理公用卫生间 9、在需要的情况下能够在衣帽间工作 10、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 11、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 熟练使用和调试专业设备镜头及摄影机,如索尼FX6 2. 会专业剪辑,拍摄,剪辑软件如PR/达芬奇/FCP熟练使用, 3.了解并对AI内容生成/AI智能体使用有相关经验, 4. 对线上运营工作,如达人号,带货视频有成功案例者优先考虑
  • 客房主管

    6千-7千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 工作地点:杭州市余杭区思凯路135号
  • 审计主管

    5千-7千
    舟山 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1. 负责酒店每日收入稽核的组织与执行,复核前厅、餐饮、康乐等营业点收入数据; 2. 组织夜审执行或审核夜审结果,处理夜审发现的异常交易与未结账项,确保当日收入当日结清; 3. 审核夜审报告与收入日报,核对房费、餐费、挂账与折扣,确保收入完整; 4. 检查收银操作合规性,包括 POS 交易、备用金、长短款处理; 5. 编制稽核工作底稿与月度稽核报告; 6. 对稽核发现的问题建立台账,跟踪整改落实与闭环验证,月度汇总整改完成情况报运作经理; 7. 稽核中发现的重大异常(收入截留嫌疑、系统漏洞、大额差异)有权直接向财务总监报告,不受层级限制; 8. 培训与指导稽核员,提升团队稽核水平; 9. 制定并监督执行各营业点收银操作规范与检查标准,审核收银异常(长短款、作废单、退单)处理的合规性,组织营业点收银人员操作规范培训; 10. 筹开期重点:参与 PMS/POS 系统收入流程测试与价格体系核对,设置稽核所需报表与参数,组织开业前收银流程测试与试营业期收入稽核。 【岗位要求】: 1.具备初级及以上会计专业资格。 2.熟悉酒店 PMS/POS 系统与收入审计流程,原则性强、细致严谨,具备较强的风险识别能力。
  • 台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 2、熟悉西式面包制作(牛角包,各式丹麦吐司面包、法棍面包、各式软包、各式硬包、生日蛋糕、各式慕斯蛋糕),有一定的创新意识 。
  • 温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 双休工时
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 西厨厨师

    4千-4.5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 该岗位单休,负责西厨热菜烹调 有酒店西厨工作经验,会热菜烹饪
  • 销售协调员

    3.5千-4.5千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店销售活动的协调与执行,包括会议、宴会及团体预订的安排与跟进,确保流程顺畅高效。 2. 处理客户销售咨询,提供专业建议并促成预订,及时响应客户需求以提升转化率。 3. 维护销售客户数据库,定期更新客户信息、销售进展及市场反馈,确保数据准确性和完整性。 4. 协助销售团队准备销售报告、市场分析及竞品调研,支持销售策略优化与决策制定。 5. 协调内部资源(如房务、餐饮部门),保障销售承诺的履行,提升客户满意度和重复预订率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业。 2. 1年以上酒店、会展或相关行业销售协调或客户服务工作经验。 3. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能有效处理客户异议并建立良好关系。 4. 熟练操作办公软件(如Excel、Word、PowerPoint),能高效处理数据报表及文档。 5. 具有基本的英语听说读写能力,可应对日常业务交流及国际客户沟通。 6. 工作细致负责,具备较强的组织协调能力和抗压性,能适应快节奏工作环境。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内公共区域、客房、餐厅、会议室等场所的日常巡检,及时发现并处理设施设备故障; 2、独立完成酒店水电、门窗、家具、墙面、地面等基础设施的维修保养工作,确保其处于良好运行状态; 3、定期检查酒店配电室、水泵房、空调系统、热水系统、消防设施等重点设备,做好运行记录及维护保养计划; 4、快速响应各部门报修需求,按轻重缓急安排维修任务,并跟踪维修结果,确保维修质量; 5、协助处理酒店小型改造、装修、设备安装等工程任务,配合外部施工单位做好现场监督与验收; 6、做好维修工具、零配件的保管与使用登记,控制维修成本,避免浪费; 7、严格遵守安全操作规程,做好各项安全防护措施,及时排查并消除安全隐患; 8、完成上级领导交办的其他临时性维修相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉水电、木工、油漆、泥瓦等基础维修技能,能独立处理常见故障; 2、上班时间:8:30—17:00(双休) 3、持有效电工证(高压电工证); 4、年龄:45岁左右(男性) 4、有酒店、物业或相关行业综合维修经验者优先考虑; 5、工作认真负责,吃苦耐劳,服务意识强,能适应酒店排班安排; 6、具备良好的沟通能力,能礼貌、耐心地对接各部门及住客维修需求;
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 【Job Description】 1. Responsible for the daily operations and management of the pastry room, coordinating the production plan, output standards, and quality control of desserts to ensure that products meet the hotel's brand requirements; 负责西饼房日常运营与管理,统筹甜品的生产计划、出品标准及质量把控,确保产品符合酒店品牌要求; 2. Supervise and participate in the production of products such as West Point pastries, bread, and cakes; optimize recipes and processes; regularly develop new products to meet guest needs and market trends; 监督并参与西点、面包、蛋糕等产品的制作,优化配方与工艺,定期研发新品,满足宾客需求及市场趋势; 3.Strictly enforce food safety and hygiene standards, supervise raw material storage, equipment cleaning, and operational procedures to ensure compliance with hotel and national regulations; 严格执行食品安全与卫生规范,监督原料储存、设备清洁及操作流程,确保符合酒店及国家相关标准; 4. Control ingredient costs and waste, formulate reasonable procurement plans, inspect the quality and quantity of raw materials, regularly inventory stock, and analyze cost data; 控制食材成本与损耗,合理制定采购计划,验收原料质量与数量,定期盘点库存并分析成本数据; 5. Coordinate collaboration with other catering departments to ensure timely and consistent quality of desserts for various events. 协调与其他餐饮部门的协作,保障各类活动甜点供应及时且品质稳定。 【岗位要求】 [Job Requirements] 1. Possess solid fundamental skills in Western pastry making, with familiarity in the production techniques and decorative methods of various cakes, breads, mousses, French desserts, etc; 具备扎实的西点制作基本功,熟悉各类蛋糕、面包、慕斯、法式甜点等的制作工艺及装饰技巧; 2. Candidates with relevant work experience in star-rated hotels, branded Western restaurants, or well-known bakeries are preferred; qualified candidates may be considered even if they lack such experience; 有星级酒店、品牌西餐厅或知名饼房相关工作经验者优先,能力优秀者可放宽条件; 3. Familiar with food safety regulations and hygiene operation standards, possessing strong cost control awareness and inventory management capabilities; 了解食品安全法规及卫生操作规范,有较强的成本控制意识和库存管理能力; 4. Thorough and meticulous in work, with a strong sense of responsibility; able to handle work pressure and adapt to the scheduling system and holiday arrangements in the hotel industry; 工作认真细致,责任心强,能承受工作压力,适应酒店行业排班制及节假日工作安排; 5. Candidates with innovative thinking, keen awareness of market trends in desserts, and the ability to independently develop new products will be given priority consideration. 具有创新意识,对市场流行甜品趋势有敏锐度,能独立研发新品者优先考虑。
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