• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 首席门童

    4.5千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店大堂正门的迎宾服务工作,以专业、热情的态度迎接每一位宾客,确保宾客出入体验流畅。 2. 主动协助宾客搬运行李、引导入住、解答酒店设施及周边信息咨询,提供个性化服务。 3. 监督并协调门童团队日常工作,确保门岗区域秩序井然,车辆引导与停靠高效、安全。 4. 关注VIP及特殊需求宾客,提前准备专属接待方案,提升宾客满意度与忠诚度。 5. 配合礼宾部完成行李寄存、转交、快递收发等后勤事务,确保服务流程无缝衔接。 6. 定期检查门童区域设备的完好性,及时报修或补充物资。 7. 参与酒店突发事件应急处理(如恶劣天气、宾客突发情况等),维护酒店形象与安全。
  • 礼宾主管

    4.5千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助酒店礼宾部的日常运营与管理,确保礼宾服务符合标准。 2. 督导并协调礼宾团队为宾客提供行李寄存、运送、旅游咨询、交通安排、邮件处理等个性化服务。 3. 制定并执行礼宾部工作流程、培训计划及服务质量监控方案,提升团队专业水平。 4. 负责处理宾客反馈及突发状况,保障宾客体验满意度。 5. 与前台、客房、餐饮等部门保持高效沟通,确保信息传递及时、服务衔接顺畅。 6. 定期盘点并管理礼宾部物资设备,控制运营成本。 7. 收集宾客反馈及行业动态,优化礼宾服务内容,创新特色服务项目(如本地文化导览、定制化行程等)。
  • 洗衣房主管

    4.5千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面负责洗衣房的日常运营管理,确保所有布草、客衣及员工制服的洗涤、熨烫、整理工作高效、规范、符合酒店质量标准。 2. 制定并执行洗衣房的工作流程、操作规范及安全制度,监督员工严格遵守,确保洗涤设备正确操作与日常维护。 3. 合理调配人员排班与工作任务,监督员工工作效率与工作质量,定期组织技能培训,提升团队整体业务水平。 4. 严格控制洗涤用品、能源及物料的消耗,统计成本数据,提出节能降耗建议,确保部门运营在预算范围内。 5. 负责布草与制服收发、盘点、破损报废等管理,与客房部、餐饮部、工程部等相关部门保持有效沟通,保障布草及时供应与周转。 6. 处理客衣洗涤中的特殊污渍、损坏反馈等问题,及时反馈并妥善解决,维护酒店服务声誉。 7. 定期检查洗衣房设备运行状况,申报维修及保养计划,确保设备安全、运行稳定。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 有当地同区域同样岗位的工作经验。 2、全面负责酒店的经营管理。 3、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 5、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 6、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 7、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 8、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 9、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 10、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作10年以上,具有8年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 负责每日各点所需已加工原料的发放。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划与推广,制定并执行年度市场传媒计划 2、统筹线上线下营销活动,包括社交媒体运营、广告投放及公关活动策划 3、管理酒店官方宣传渠道(官网/公众号/短视频等),确保内容质量与传播效果 4、分析行业趋势及竞品动态,定期输出市场策略优化报告 5、协调内外部资源,主导大型主题活动及节庆营销方案的落地执行 【岗位要求】 1、具备独立策划品牌传播方案的能力,熟悉新媒体运营及数字营销工具 2、优秀的文案功底与视觉审美,能主导宣传物料的内容创作方向 3、数据敏感度高,擅长通过数据分析优化传播策略 4、具备跨部门协作经验,能高效统筹设计、销售等部门推进项目 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,对酒店行业有热情者优先
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 员工价
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 6、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更。 7、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 岗位要求 1、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 2、具有良好的英语读写能力。 3、具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
  • 采购员

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    工作地点:杭州嘉里中心,一号线/二号线凤起路站直达 你将根据公司的制度负责项目所需要的原材料及时的供应以及采购成本的有效控制,为采购管理工作提供市场行情,负责供应商的开发与维护工作。 你的主要责任包括,但不限于: 1、根据采购或招标项目要求,组织提供并筛选供应商资源; 2、负责所经办采购工作的供应商寻找、价格问询、货品质量评估等; 3、在项目招投标阶段,审核招标文件、报价清单,技术要求等,组织并协调开标、评标会议,给予商务意见; 4、对于单一来源的采购及工程项目,审核价格合理性; 5、审核需求部门提交的合同文本并提出相应修改意见参与合同审批。 6、组织对供应渠道、供应市场信息的收集和分析,评估项目采购需求,结合历史采购数据分析,为供应体系的不断完善和优化提出改进意见; 7、协助处理零星工程,活动,各类物数据的登记及分析; 8、负责所对接采购项目的供应商和本部门资料的统计、整理、存档、样品管理等工作; 9、协助采购主管处理其他工作。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年采购工作经验,同行业经验为佳; 3、有良好的抗压能力、沟通协调能力。
  • 炉灶副厨

    7千-9千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据宴会菜单和客人订单,把控食材投放顺序、烹饪时间及火候大小,确保菜品口味稳定。 2、无宴会安排时,负责酒店自助早餐热菜档口的全部出品工作。 3、严格遵守酒店的规章制度,不断学习,自身成长。 4、服从领导工作安排,按时着装上岗,注意个人卫生。 任职要求: 工作经验:3年以上炉灶或中餐厨房相关工作经验;有酒店、宴会或全日餐厅经验者优先
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 节日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 备注:该岗位薪资结构底薪+计件提成
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房热菜档口的日常烹饪工作,严格按照标准食谱和操作流程,确保菜品质量、口味及呈现符合酒店要求; 2、根据每日预估客流量,合理准备食材及半成品,有效控制食材损耗,配合主厨完成成本控制目标; 3、严格执行食品卫生安全规范,负责工作区域的清洁卫生、设备维护及食材储存管理,确保符合HACCP标准; 4、协助主厨研发新菜品,参与季节性菜单调整,提出改进建议以提升菜品品质与出品效率; 5、在高峰时段能高效完成订单,保持出品速度,并与其他厨房档口(冷菜、甜品等)及前厅服务团队紧密配合,确保顾客用餐体验。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限,具备西餐热菜相关技能(如煎、烤、炸、烩等)者优先;如无经验,有强烈的学习意愿与动手能力,愿意从基础岗位做起亦可培养; 2、熟悉食品安全基础知识,注重个人卫生及操作规范,持有健康证或愿意入职前办理; 3、具备良好的团队协作精神,能适应酒店厨房快节奏、多任务的工作环境; 4、责任心强,工作细致,能服从排班安排,包括早班、晚班及周末节假日轮班; 5、对烹饪有热情,愿意持续学习新的西餐技艺与菜品知识,有酒店或餐饮行业实习/兼职经历者优先考虑。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    • 员工生日聚餐
    • 年终奖金
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责接待和引领所有的重要贵宾,确保他们在酒店入住期间感觉舒适和受到热情欢迎。 负责处理当班期间或交班的特殊事件,并负责监督客户关系主任和大堂使者及时准确地完成本职的日常工作。 【岗位要求】 1、本科及以上文化程度,英语良好; 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、有国际品牌酒店同岗位工作经验;
  • 前台接待

    5千-6千
    嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、 有一定的英语基础。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 加班工资
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 当班时管理前厅部工作并提供对客服务,在饭店高级管理人员和部门经理不当班时担任值班经理 职责义务: 1. 每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、万豪会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。 2. 与所有部门保持良好的工作关系 3. 熟悉前厅部工作标准及程序,致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 4. 按照喜来登的政策和程序处理无法发现预订记录和饭店客满时婉拒客人入住的情况 5. 向管理层汇报饭店运行过程中的不足和不合理行为 6. 饭店房价、折扣、包价、饭店设施、特别事件要全面了解 7. 确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开饭店。必要时从管理人员处获得帮助 8. 时刻高度了解饭店相关公司計划。 9. 维持对计划的高度万豪会员计划,确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员 10. 协助解决财务问題、争议、丢失的备分等 11. 熟悉喜来登顾客满意标准并以此作为每日工作的指导。以此为标准不断监督员工表现 12. 协助部门的培训和评估。负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 13. 积极思考对部门和饭店有利的建议和系统 14. 尽可能用好的方式代表饭店管理层处理与客人有关的一切事宜 15. 处理客人要求并通过亲自追踪相关部门负责确保客人的要求被满足。及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 16. 对医疗要求和紧急事件做出快速反应 17. 协助调查和解决客人的书面投拆 18. 维持有效的对客关系,建立和谐的气氛并提供个性化的服务和帮助 19. 在必要时协助前台工作,帮助客人登记入住,结帐离店等等 20. 负责饭店夜间运行,根据具体程序完成夜间审计工作 21. 作为饭店紧急行动队的一员,了解饭店关于火灾、空袭、撤退等的紧急程序 22. 使用促銷和建议性的销售技巧销售饭店和喜来登的产品与服务 【岗位要求】 1. 掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行 2. 良好的英语能力 3. 良好的管理技能 4. 良好的沟通技巧 5. 良好的组织以及解决问题的能力
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店长租及日租客房打扫,按照客房清扫流程和质量标准,做好日常清洁及计划清洁工作,为宾客提供整洁、舒适、方便、安全的居住环境。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 5、负责杯具的清洁与消毒工作。 6、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 7、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、普通话流利、身体健康、相貌端正、能吃苦耐劳。 2、服从工作安排、无不良嗜好。 3、有客房工作经验优先。
  • 宴会厅主管

    4.8千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.做好对客服务,妥善处理宾客咨询与投诉,维护客情及同事良好协作关系 2.管控耗材、能耗与运营成本,配合物资盘点,做好店内设施设备养护 3.严格执行门店运营标准,主动配合各部门协同工作 4.熟悉餐品酒水,做好菜品推荐与活动推广,监督餐后清台、复位摆台工作 5.负责人缺位时组织班前会,日常对接厨房、酒水岗把控出品与服务质量,高峰期现场巡场统筹运营 6.管控物料、客耗品,维持标准库存;正向引导员工,传递门店企业文化 7.保持规范仪容仪表,遵守安全、消防、食品及门店各项管理制度 8.配合餐饮、宴会业务调整,按时参加培训会议,完成上级交办的其他工作 二、岗位要求: 1.中专及以上学历,2 年以上星级酒店宴会主管经验,国际联号履历优先 2.精通中西餐宴会服务流程,可独立统筹多场宴会现场 3.普通话标准,英语沟通流利者优先 4.擅长团队管理,抗压性强,适配高强度工作节奏 5.形象端正(女 162cm+/ 男 172cm+),上进踏实,协作意识强 6.接受集团外派出差 三、薪资待遇: 1.薪资:月薪5k-6k,年底奖金; 2.做五休二,提供免费食宿; 3.缴纳五险一金; 4.享受节日福利、生日福利、年度健康体检等。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜品规划、食材采购、成本控制及人员调配,确保供餐高效有序。 2、制定并执行每周员工餐菜单,根据季节变化及员工反馈调整菜品口味与种类,保障营养均衡与多样性。 3、监督食材验收、储存及加工流程,严格执行食品安全与卫生标准,杜绝食品浪费及安全隐患。 4、带领后厨团队完成每日菜肴制作,对出品质量、摆盘、温度等进行把控,确保员工满意度。 5、负责厨房设备维护与清洁管理,定期检查燃气、水电等设施,落实安全生产规范。 6、定期盘点库存,配合财务完成成本核算,合理控制食材损耗及运营费用。 7、组织员工培训,提升团队技能与服务意识,协调解决员工用餐过程中的问题。 【岗位要求】 1、具备酒店员工餐厅烹饪及管理工作经验,熟悉大型厨房运作流程。 2、熟练掌握各类中式菜肴(含面点)的制作技艺,能独立开发新菜品,具备成本核算能力。 3、责任心强,具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能适应早班及倒班工作。 4、优先考虑本地或可稳定在嘉兴发展者。
  • 实习生 - 厨房

    2.6千-3.2千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    • 免费房
    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: - 根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量; - 协助主管准备出餐前的准备; - 做好并保持工作区域和设备的清洁工作; - 完成领导安排的其他事务; 岗位要求: - 中专以上文化程度,或相关专业毕业; - 相关同星级同岗位工作经验 - 有烹饪领域的文凭/证书者优先;
  • 前厅实习生

    2.6千-2.8千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、有志在酒店行业发展的在校生或应届毕业生; 2、愿意从基层开始学习并期望在酒店获得职业发展; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;
  • Trainee实习生

    2.6千-3千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    前厅/餐饮 实习生 Ø Diploma degree or above and equivalent. 大专或以上学历及相等学历。 Ø Ability to express effective written and verbal communication 有效的书面和口头表达能力 Ø Good computer skill. 电脑熟练。 Ø Proficiency in word processing. 精通文字处理。 Ø Pleasant physical appearance 良好的外表 Ø Strong stamina 精力充沛 Ø Good team player and corporate attitude. 具备良好团队合作精神。 Ø Good ability of learn and innovate 良好的学习和创新能力。 Ø Be concerned with staff discipline and staff performance and to develop skills for all staff within the section. 遵守员工纪律和行为规范并提高技能。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 饼房实习生 愿意学习和发展基本烹饪技巧,包括刀工、烹饪方法和摆盘。表现出对烹饪的热情和提高技能的愿望。 注重细节 严格遵守卫生和安全程序,确保工作环境清洁安全。密切关注说明和食谱,力求确保食物制备的一致性和质量。 团队合作 与其他学员和厨房员工合作良好,为团队工作做出积极贡献。寻求资深员工的指导和反馈,以促进个人成长和发展。 适应性和灵活性 能快速适应不断变化的厨房时间表、任务和工作要求。在压力下保持冷静和高效,有助于厨房平稳运行。 沟通技巧 与团队成员、高级职员以及有时的客人进行有效沟通,以澄清指示并解决问题。认真聆听并适当回应反馈和改进建议。 任职资格: • 熟悉国际美食 • 能够在压力环境下工作,在压力下保持冷静并能够解决问题 • 能够在潮湿、炎热且有时嘈杂的环境中工作
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    -良好的沟通技巧 -人际交往能力 -服务他人的热情 -懂得团队合作 -肯于从最基层做起的务实精神 -具备英文会话及书面表达能力
  • 应收主管

    3.5千-4.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟悉掌握各协议公司、旅行社等挂账单位与酒店签订的合同内容。根据合同为其在电脑中建立应收帐账号,并分类归档,认真保管,允许其在酒店挂帐。 2. 负责与酒店外租单位的收入入帐工作,月末将取得的外租单位能源、电话及相关费用填制会计凭证,登记入帐,每月与外租单位核对往来款项,随时清理往来帐款。 3. 定期整理相关合同,对过期合同及时清理并报告相关部门,以便及时续签新合同。 4. 根据酒店政策权限规定,管理控制非信贷协议挂账,并编制报告。 5. 严格管理控制挂账账单,收到账单、领出账单必须履行控制手续。 6. 每月终结时,做出科目余额表与电脑应收模块、出纳员、总账会计核对各项营业收入余额。 7. 每月定期组织召开信贷会议,请销售部协助催款,前厅部跟进前台Check-out with Balance。 8. 负责公司分配本岗位使用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符。 9. 协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 10.服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 岗位晋升
    • 定期体检
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for an Engineering Supervisor with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的工程部主管人选: As an Engineering Supervisor, we rely on you to: 作为酒店工程部主管,需承担以下主要工作职责: 1、 Perform repair and maintenance of guest room furniture, including carpentry and minor fixture fixes 负责客房家具维修,包括木工维修及小型设施修复 2、Carry out painting, touch-up, and surface finishing work in guest rooms and public areas 进行客房及公共区域的油漆、补漆及表面修复工作 3、Respond to maintenance requests and ensure timely, quality completion of repair tasks 及时响应维修报修,确保维修质量及完成时效 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备: 1、Basic skills in carpentry, furniture repair, and painting work 具备木工、家具维修及油漆施工相关基础技能 2、Practical experience in hotel maintenance or related fields preferred 具备酒店维修或相关岗位经验者优先 3、Strong responsibility, attention to detail, and good service awareness 责任心强,注重细节,具备良好的服务意识 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区