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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有2年以上同星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

工作职责: 负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。 任职资格: 1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历; 2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先 3、熟悉酒店整体运营管理; 4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压; 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-长春 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 1.按要求进行餐前准备。2.协助灶台师傅准备所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作。3.负责按照标准菜谱准备餐具,制作盘式。4.确保菜点的加工符合食品卫生法要求。5.正确使用和保养厨房设备及用具。6.搞好区域计划卫生和个人卫生。7.完成厨师长和主管交代的任务。8.熟悉砧板及工作内容。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 1.认真完成领班安排的各项工作任务,发现问题及时向上级汇报。2.接到维修单,立即进行维修工作,紧急维修三分钟内到达现场。3.根据设备设施保养计划,认真巡视检查,并做好交接班记录;协助领班完善设施设备保养计划。4.协助领班做好节能降耗工作,不断提出节能新举措。5.严格按照操作程度和要求工作,注意安全生产。6.及时做好每日绩效考评工作,发挥工作主动性,完成上级交办的各项任务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

 1.按要求进行餐前准备。2.负责所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作。3.负责按照工艺标准烹调各种菜肴。4.确保菜点的加工符合食品卫生法要求。5.正确使用和保养厨房设备及用具。6.搞好区域计划卫生和个人卫生。7.完成厨师长和主管交代的任务。8.熟悉砧板及荷台工作内容。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春

 1.坚守工作岗位,按规定着装并佩带工作证,仪表端庄,精神饱满,全天候热情服务。2.熟悉给、排水和供热系统操作规程,按时开启和关闭系统设备,根据外界天气变化及时进行给、排水系统巡查。3.掌握整个水系统及其设备的运行状况,发现问题及时处理并按规定上报。4.负责供热系统、空调系统、冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养。5.对工程项目中的水暖工程进行技术分析和监督管理。6.负责与施工单位、监理单位的协调沟通。7.负责污水处理系统运行管理和维修保养。8.负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店仪容仪表要求。2.及时查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,有英语口语基础。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-长春 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。6.处理网络订单,房间预定。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。4.有酒店工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 英语或日语流利2. 3年以上,星级酒店西餐厅管理经验3. 掌握餐厅的服务标准和要求4. 善于培训员工,评估及激励员工工作岗位职责:1 .调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2. 保持并发展客户关系。3. 参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4. 检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5. 组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6. 审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7. 定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8. 完成上级特别指派的任务

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作2.负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关知道3.负责厨房卫生工作4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费岗位要求1.中技以上文化程度2.熟悉日料饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.大专以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.有消防监控证优先

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责:1.“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的公司,发现有信誉问题的及时反馈给市场营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对公司的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求:1.财务管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.了解财务系统软件及办公软件应用。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-长春 食宿:提供吃

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-长春

1.每天审核扣减交易以确保有合理的解释及相应的批准。确保扣减使用了正确的编码,如有必要更改编码。每天整理所有的扣减交易并转交给财务总监和总经理批准2.每天审核现金支付交易以确保附有完整的文件备份并有客人签字确认3.每天核对PMS里城市挂账、客人挂账及预付定金与上月期未余额,PMS系统当月月累计金额一致4.审查免费房清单并确保每间房都提供了相应的授权5.审查每日Micros取消报告并向财务总监汇报任何有疑问的项目6.审查宴会的入账,确保入账的收入与每个宴会定单一致,并且每日宴会清单上的宴会定单都已入账7.平衡每日信用卡单与PMS系统里的入账8.每日核对PMS系统里现金入账总额,根据总出纳报告平衡现金押金总额9.根据每个餐厅每个餐次的平均消费来审查各餐厅的就餐人数是否合理10.准备每日收入分类账,确保收入已按正确的会计科目分类。及时将完成的报告分送给部门总监

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:吉林-长春 食宿:面议

  1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求;3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务;4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:吉林-长春 食宿:面议

  1)引领客人入座,接受点菜及提供食品饮料;2)向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议;3)在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台;4)对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

主要负责酒店质检培训模块

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在市场总监的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

1、负责酒店停车场秩序维护,指挥车辆停靠2、男,30-45周岁,身高170以上,身体健康,无不良嗜好,退伍军人优先3、八小时工作制,免费提供食宿工装及员工洗浴,月休息6天,入职缴纳五险一金。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

1、负责酒店内部楼层巡视,会场安全巡视,消防安全等工作;2、年龄18-35周岁,身高170以上,身体健康,无不良嗜好,无纹身,退伍军人优先;3、八小时工作制,能适应倒班,免费提供食宿工装及员工洗浴,月休息6天,入职缴纳五险一金。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

1.餐前准备工作,餐中服务,餐后收尾工作2.认真服从领导的安排,做好工作区域卫生3.积极参加培训,不断提高服务技能。4.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,

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