手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

 - 工作仔细,吃苦耐劳,有责任心任职资格:  - 持电工证、高配证、锅炉证、暖通证(至少一证)以及油漆工 - 有酒店工作经验者优先考虑50周岁以,以上职位均需熟练工

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

 任职要求:1、1-3年以上相关工作经验 2、熟悉经济型酒店操作流程,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟  通能力 3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 5、具有一定的酒店筹建经验 6、服从公司安排,能接受外派(全国各地某一城市)。岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。5.家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。4.热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.积极参与达成部门目标,为餐饮市场营销预算做贡献。2.独立地或通过其他第三方组织和协会,最大化向上销售的机会。 3.关注所面临的直接竞争,并开展定期调研,确保知晓竞争对手的活动。提供酒店竞争对手的餐饮活动的情报和信息。4.通过每家餐饮设施的经理,监督潜在客户数据库的开发和维护。5.通过各餐饮设施各自的经理,保持酒店在主要市场区域的高曝光水平。6.通过各餐饮设施经理的行动计划,达成和最大化每家餐饮设施的收入 - 销售拜访管理。7.帮助、支持和协调酒店所有餐饮宣传活动,保证酒店的宣传演示和标识的品质和标准符合酒店政策。8.帮助所有餐饮印刷资料的协调和实施,包括酒店通讯、海报、单页、营销邮件以及其他促销宣传品。岗位要求1.至少两年担任餐饮市场经理的工作经验,熟悉泰安本地市场,拥有良好的餐饮销售能力。2.全面掌握餐饮和沟通传播的知识。3.擅于自我激励。4.显示出积极主动性。5.专注于发挥职业价值。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.专科毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场销售总监。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-4或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.专科及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.2年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

1、每天早晨做好收入报告发邮件给酒店管理层并交给财务总监和总经理审批。2、每天审核收入减免以确保有合理的原因及相应的批准。确保收入减免使用正确的部门代码,需要时进行更正。每天整理所有的收入减免并转交给财务总监和总经理批准。3、每天审核现金支付交易以确保附件完整并有客人签字确认。4、每天核对Infrasys,Opera和SUN系统数据一致。5、审查免费房清单并确保每间房的使用取得了正确的批准。6、审查每日Infrasys取消帐单的报告并交给财务总监和总经理批准。7、宴会实际消费账单与宴会通知单和每日宴会活动清单进行比较, 差异进行调查核对。8、每日核对酒店管理系统里现金入账总额和总出纳报告里的投款金额一 致。9、当天Infrasys系统里各分部的总收入和酒店管理系统食品酒水收入一致。10、有秩序地、整齐地归档每日文件包,及时递交给财务总监和总经理。11、及时汇报财务总监任何不遵守喜达屋和酒店财务政策的情况。12、确保充分控制涉及餐券、代金券和免费券的活动,适当的安全措施。登记所有免费券,注销所有收回的

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

1、遵守员工手册,服从喜达屋的商业行为规范。2、根据批复好的采购订单收货,要求严格控制收货数量。对于贵重食品,则需要餐厅厨师长本人亲自到场并签字确认。3、确保收到的货物和定单相符:检查日常食品、酒水采购订单的订购数量及质量,确保有效日期检查。4、按实际收货的数量开具收货记录,收货员、供应商和使用部门在收货记录上签字确认。5、现偷盗、破损或损环物品时通知财务总监及成本经理。6、保持一份厨师收货申请单有效签单人的字样,并放在显著的位置。7、保持仓库及货架的干净卫生,并符合喜达屋食品操作安全标准。8、完整的接收和储存酒水和食品,保护酒店的食品和酒水,防止被盗和损坏。9、严格按照EHC标准进行货物的接收及登记。10、对于不符合要求的货物拒收或退货,并做好拒收及退货记录

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.大型餐饮服务经验优先考虑录用。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。发展前景1.集团每年开店10-20家,连锁酒店集团发展迅速,饭店内部提拔管理人员,1年内晋升为领班,2年成为经理,发展平台较为广阔。2.包吃住、交五险,培训机制及体系健全,中秋、过年有福利,每月业务文化活动。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

1.认同蓝海企业文化,思想端正,吃苦耐劳;2.大专及以上学历,前厅经理相关岗位工作满1.5年。3.具有较强的团队意识、沟通能力,能够承受工作压力;4.具备较强的数据分析及文字处理能力。5.具备帮带、培训员工的能力。6.能服从集团统一调配。7.熟悉前厅、客房运作流程及标准;8.全面掌握国家有关客房管理的方针、政策和法规;9.具备一定的英语口语能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

 1.认同蓝海企业文化,思想端正,吃苦耐劳。2.大专及以上学历,客房经理/领班相关岗位工作满1.5年。3.具有较强的团队意识、沟通能力,能够承受工作压力。4.具备较强的数据分析及文字处理能力。5.具备帮带、培训员工的能力。6.熟悉前厅、客房运作流程及标准。7.全面掌握国家有关客房管理的方针、政策和法规。8.具备一定的英语口语能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

 1、确保执行检查员工每天工作和行为标准以及工作表现;2、确保所有员工按照酒店的服务标准和技能服务客人;3、确保每天使用物品的数量,满足客人的需要;4、检查和确保每天的毛巾、更衣室钥匙、工程、卫生、营运表格表单完好无缺,有任何问题向经理汇报;5、确保会所卫生、清洁、安全问题达到标准;6、检查所有区域卫生、安全、工程报修,确保会所正常运转;7、在职责范围内处理与会所相关的客人投诉;8、传达或执行经理的指示;9、负责每月的有关服务标准、服务知识和技能培训;10、负责计划和更新每月的课程活动;11、负责部门的成本控制和财产管理;12、代理经理掌管其他事务并对经理负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

 有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通作出相应处理决定。确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统。另确保所有票据及现金都按照喜来登的正确步骤完成。同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:食宿情况

 有审计或夜审经验。有会计知识,了解酒店管理系统。Excel和Word操作技巧。在数据之间的相互关系上有较强的理解能力谨慎地跟进指令并提供反馈促进团队合作可信赖、形象得体平易近人、令人愉悦的性格

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区