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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.初中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

工作目标Job Objective指导和检查被分派的客房服务员的工作,确保产品质量达到酒店和公司的标准,为酒店客人提供卓越的服务。Supervises and inspects the work of assigned Room Attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.主要职责Main Responsibility 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:面议

Job Objective Responsible for the pressing, dry cleaning and presentation of guests dry cleaning garmentsMain Responsibility Prepares guest pressing and dry cleaning/ Washer as requested in accordance with hotel presentation standardsSpot and dry clean/Washer/ pressing all uniformsUses all dry cleaning/ Washer/ pressing equipmentUses spotting boardsAttends to pre-coating and sledgingUsing pressing equipmentUse appropriate chemicals when pressingMaintain chemical suppliesPrepare requisitions for depleted suppliesCheck guest items on receipt for damage and record any findingsMaintains dry cleaning/ Washer equipment in good condition and ensures regular servicingMaintains working area and equipment in proper state of cleanliness and repairReports guest complaints to superior immediatelyComplies with Hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personal grooming  and hygiene standardsAttends meetings and training sessions as requiredComplete other responsibilities as assigned Specific Requirements Experiences:  equivalent combination of education and experience.ABILITY:     Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 工作目标 负责工作计划、对工作的控制和协调及所有洗衣房员工的工作安排,以及所有客洗物品、酒店清洗物品和干洗工作 主要职责 时刻保证所有洗衣设备和工作环境最高程度地清洁和维护与工程部一同跟进任何机器的维护和

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

工作目标Job Objective1.确保本楼层的宾客满意度,区域内的各项指标符合卫生和安全管理条例Guarantees a high standard of service for guests on that floor, in line with hygiene and safety standards2.帮助员工提高工作技能,支持职业发展Helps employees improve their skills and provides support for career development3.管理本楼层的服务员Manages floor personnel4.当行政管家不在时,代理他/她的职责Replaces the Executive Housekeeper when absent (depending on the size of the hotel)主要职责Main Responsibility1.管理所有的清洁用品和客用品Manages all spend for cleaning products and welcome gifts2.降低能耗Helps optimise energy costs3.根据工作安排,合理排班Organises the team for optimum performance, ensuring that headcount is in line with the workload4.跟进部门的培训Follows up the training for staff and administrative tasks (eg. presence sheets, lost property etc)5.遵循卫生和清洁管理条例,确保工作区域内所有指标符合标准Ensures a high standard of hygiene and cleanliness, that services are duly provided (welcome gifts etc) and the security of the premises at all times6.确保工作区内的清洁Ensures that bedrooms and common areas are kept clean and pleasant at all times7.督导客房内的工程维修Supervises room maintenance together with the Technical Department8.与前台保持良好的沟通Coordinates room allocation with the front office9.推广符合品牌理念的工作方法Evolves working methods in line with brand philosophy10.与酒店各部门保持沟通Coordinates and communicates with the other hotel departments11.关注宾客的个人喜好,及VIP的服务Takes guests' behaviour patterns into consideration, whether the stay is of standard length or long-term, and delivers VIP services12.处理宾客投诉Handles guest complaints if they have not been taken care of by employees岗位要求 Specific Requirements1.酒店管理或餐饮管理专业文凭Diploma or degree in vocational hospitality or F&B studies and/or significant experience in a similar role2.关注细节和卫生管理标准Attention to detail and

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

主要职责Main Responsibility1.指导客房部各项标准和工作程序的施行:Supervises the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to2.提供持续性的改进建议和培训需求;Recommends changes to these standards and training needs on an ongoing basis3.对客房部所有系统有最新和完整的知识;Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems4.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行;Open and close the shift and ensure effective shift hand over5.管理所有的呼入和呼出电话;Management of all incoming and outgoing calls6.解决员工的牢骚;Solve employee grievances7.客房分派;Perform Room allocations8.检查客房;Perform Room inspections9.优先处理有预订的客房;Prioritize arrival rooms10.配合前台满足酒店和客人的要求;Liaise with Front Office for guest and hotel requirements.11.和工程部协调客房的维护,并跟进坏房和锁定房;Liaise with Engineering for room maintenance and OOO/OOS follow up.12.协调特别项目(如客房参观、大清洁、盘点等);Co-ordinate special projects (e.g. site inspection rooms, deep cleaning, inventories, etc.)13.处理客人所有的特殊要求;Manage all special requests made by guests.14.确保部门内工作的一致性;Ensure consistency within the department.15.确保对房型、布局和设施有全面的知识;Ensures to have complete knowledge of room types, layouts and facilities.16.管理仓库;Manages storage areas.17.保存充足的用品存货;Maintains adequate stock levels.18.按要求完成库存盘点工作;Completes stock takes as required.19.主持班次例会,确保了解酒店的活动和运营需求;Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known.20.主持培训工作,确保员工的工作表现;Conduct training and ensure the performance of the staff.21.对员工的工作表现作出评估,如必要采取纠正措施;Appraise the performance of staff and take corrective measures if necessary.22.如需要,指导并监督外包工的工作表现;Supervises and monitors the performance of outside contractors if required.岗位要求Specific Requirements1.最好拥有在相似规模酒店3年客房工作经验,包括主管的经验

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上,英语口语流利。2.有3年以上四星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.初中以上学历。2.有5年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有三年以上客房楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 有星级酒店工作经验者优先录用,具有较强的管理、沟通能力及组织能力,能吃苦耐劳,品行端正。一经录用福利待遇优厚,具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境。2、  每天工作8小时,双休。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷等)5、  节假日发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位要求:持有有效的救生员证一年以上酒店救生员经验工作职责:岗前集合,准备好救生器械,清洁池内、外的卫生,检查池底有无杂物。按深水测试管理规定严格检测游客禁止不会游泳的泳客进入游泳池范围内。交班人员要向接班人员交待本班发生的事情及情况。救生员下班人员应负责清理岗位周围的卫生,下岗前全程检查有无异常情况。引导泳客从上下口进出,禁止泳客带浮圈、漂浮物(浮船、床、脚蹼等)物品下水,在池内跳水、潜水、玩耍及打闹等。要保持良好的敬业精神、熟练撑握和运用救生技能、确保安全工作万无一失。遇到紧急情况应及时到位,果断、迅速采取有效救助措施,使用对讲机或其它最有效最迅速的方式,立即向副经理报告,并使用规定的语言。副经理向上级报告的同时安排好相应的急救措施及人员的调整,迅速控制局势,以确保护游客的生命财产安全。禁止游客在池内做违规动作,引导游客按规定在泳池出入口进出。精神饱满,注意力集中,自身情况不适者应及时报告上级。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 1、根据酒店和部门的规章制度和工作程序,对所负责楼层进行管理 2、能够合理安排下属工作,分配任务,监督评估楼层服务员的工作表现监督评估楼层服务员的工作表现3、督导楼层服务员按正确的程序和标准进行操作,正确使用清洁用品。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作。2、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作3、负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。4、负责酒店客房部员工的管理和工作的协调及管理。5、确保酒店客房设施完好,达到干净、友好;标准满足客人的服务需求岗位要求:1、年龄 25-40 岁,中专或同等以上学历。2、一年星级酒店或经济型酒店管理工作经验,两年以上酒店客房部管理工作经验。3、熟悉酒店内部管理程序及运作。4、有较强的领导、组织、协调及沟通能力,具有一定的英文水平。5、具有先进的经济型酒店管理思想和管理理念。6、能吃苦耐劳,爱岗敬业。酒店名称:索特来文艺酒店(温州大学城店)上班地址:浙江温州市瓯海区茶山街道高教园区商务中心二期联系人:朱先生/15013852191福利待遇:底薪加提成、提供食宿、月休4天、夜班补贴、培训晋升、节日福利。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。岗位要求:1、身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、能承受工作压力;3、有无相关经验均可。酒店名称:索特来文艺酒店(温州大学城店)上班地址:浙江温州市瓯海区茶山街道高教园区商务中心二期联系人:朱先生/15013852191福利待遇:底薪加提成、提供食宿、月休4天、夜班补贴、培训晋升、节日福利。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

* 本岗位负责客房部和洗衣房的所有部门的运营,并且协调餐饮部、前厅部及工程部等其它部门。 * 指导监督客房部每天的运营,保证客房和公共区域都达到清洁标准以及所有员工的对客服务水准。* 亲自为本部门的所有员工制定职业技能分析。* 与人事部门配合,执行对本部门员工的雇佣解聘、薪金奖励及罚金制度。* 确保所有区域都达到了清洁标准。* 建立一系列工作标准并且使员工达到标准要求。* 为员工制订设计培训计划、方法及步骤。* 在助手的协助下,监督楼层主管、楼层服务员、布草房员工、缝纫工清洁工、秘书及洗衣房员工的正常工作。* 平衡协调淡旺季的员工工作安排,维持控制工资成本。* 制定每年的制服预算以及客房部的FF&E,在管理部门和其它相关部门的协调下经营制定设备装置预算。* 经常检查空房和在住房,确保房间达到高清洁标准。* 巡视酒店各个楼层、安全通道、楼梯、顶层、办公室、所有公共区域,同样确保其清洁度。* 和工程部保持有效沟通与合作,维护保养客房,使房间一直处于一种良好的状态。* 与前厅部协调配合,关于关闭维修房和需全面清理的房间,并保证在最短时间让其恢复以供出售。* 每天参加和楼层主管的会议,告知当天预抵的VIP的相关信息,以及客人的意见投诉和其它一些当天任务安排等。* 进行月度客房部沟通会议,听取员工意见以更改完善管理办法。* 参加各种会议,发表交流关于酒店发展的建设性想法,保证管理层信息的确认性和时效性。* 对所需要采购物品的签字确认并且对所领物品检查确保其质量和数量。* 关于客房和公共区域内的任何必要的改变和重新装修,可以向领导层建议并实施。* 确保客房内的所需任何物品的充足性。* 确保客房布草和餐饮布草的数量,监督和安排各种物品存货。* 监督洗衣房每天的正常运作以确保对客洗衣服务和内部布草及员工制服的充足性。* 保证客房布草、制服的清洗设备的正常运行,避免滥用及降低损失和毁坏。* 不定时对部门员工的表现进行评估。* 与遇到问题的员工进行交谈倾听,帮助解决或缓解问题。* 决定一些布草,如毛毯、床单、窗帘、客房及餐饮布草的废弃。* 检查部门技术培训计划,并且在需要情况下对计划内容进行再更正。* 与供应商及外界清洗顾问经常会面以保证对新的有效的清洗产品和设备的信息掌握,熟悉网络使用,关于客用品要保证信息的最新更新。* 以客人的举止及想法为取向,全面控制客房部的任何方面,关注收益。* 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。* 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。* 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。* 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.X毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有X年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.XX毕业学历或同等以上文化程度。2.有X年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位概述:负责客房部工作如楼层、公共区域、洗衣房、制服房及布草房等,保持酒店的清洁。按照上级的要求执行其他合理的工作职责。岗位要求:1.具有良好的团队管理才能;2.至少3年以上助理行政管家工作经验,以及3—5年管家部其他职位工作经验;3.具有良好的关于楼层,公共区域以及洗衣房方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  协助项目经理做好酒店驻国航大楼项目部160间客房的日常管理工作。

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