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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、鉴别茶叶品质。2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。6、做好大堂吧的各项服务工作。岗位要求1、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。2、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。3、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。4、形象气质佳,女生身高168及以上,具有良好的服务意识。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责向顾客介绍推销茶品及特色茗茶,以及冲泡服务;2、按标准执行礼貌礼节、仪容仪表;3、按标准执行工作流程及服务流程,为客人提供服务;4、积极参加培训,不断提高专业知识,销售及服务技能发展空间:1.职位级别晋升:茶艺师高级茶艺师 资深茶艺师 金牌茶艺师2.管理层晋升:茶艺师店助茶艺主管预备区域经理区域经理营运主管营运经理我公司将为每一个员工提供一个展现自我才华的平台!只要相信双手改变命运,智慧改写人生。其它福利:1、介绍员工奖300元;2、带薪年假5-15天,多一年累加一天年假;3、节假日聚餐、礼品等福利;4、三个月的加薪晋升机制:每三个月有参加加薪、职位级别晋升的加薪考试机会;5、全面、统一的岗前培训及在职培训、茶艺专业知识培训;6、良好的职业发展前景及广阔的晋升空间。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

主要职责(茶艺师及茶艺主管)1. 负责每日茶书吧营业前布置,按服务规程做好开餐前的准备工作;2.负责了解客人预订和桌位安排情况,按服务程序接待客人入座就席;3.负责为客人提供茶艺周到服务;4.负责爱护茶吧设备设施,保持茶书吧内环境整洁,确保茶具清洁完好;5.负责征询客人对茶品、服务质量等方面的意见和建议,汇总并上报相关主管;6.负责协助处理茶书吧内突发事件,迅速、有效反应异常情况;7. 完成领导交办的其他任务;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。 岗位要求 1、XX以上学历,英语熟练者优先。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳,具有良好的服务意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

岗位职责1、熟悉茶室营业情况,能按时补充备用品和食品。2、负责茶室卫生,保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格。3、掌握茶叶的特征及泡茶的方法,为宾客提供优质的服务。4、保管好茶叶、茶食负责每月盘点,做好每日营业情况记录。5、参加培训尽快提高自己的业务知识。6、做好茶室安全员,保证宾客财务及茶室的安全。任职要求1、女,身高1.65米以上。2、具有高中及以上文化程度。有一年以上茶室或相关工作经验者优先。3、形象良好,性格开朗,为人热情,身体健康,能接受倒班工作。4、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 主要职责(职务的主要工作内容)·     负责每日茶书吧营业前布置,按服务规程做好开餐前的准备工作;·     负责了解客人预订和桌位安排情况,按服务程序接待客人入座就席;·     负责为客人提供茶艺周到服务;·     负责爱护茶书吧设备设施,保持茶书吧内环境整洁,确保茶具清洁完好;·     负责征询客人对茶品、服务质量等方面的意见和建议,汇总并上报相关主管;·     负责协助处理茶书吧内突发事件,迅速、有效反应异常情况;·     完成领导交办的其他任务;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供吃

1、有经验者优先2、形象好,气质佳3、能与外宾进行日常英语沟通

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:按照要求完成每天分派的所有工作任务,确保茶室的正常运营,主要职责包括但不限于:- 熟悉酒店提供的所有服务和产品- 始终提供礼貌、专业、高效的服务- 礼貌主动地处理客人的询问,向主管汇报客人的投诉和反馈- 负责酒廊员工关于中国原茶、原茶的冲泡技巧、茶水服务的培训- 为客人提供卓越的茶体验- 严格遵守酒店的各项规章制度,包括酒店的消防安全政策,卫生法规,包括HACCP(食品危害分析及关键控制点)- 保证并维持部门产品及服务质量的高标准- 协助管理服务员,咨客,食品传菜员,实习生任职要求:- 至少一年以上同职位五星级酒店工作经验- 能够在快节奏的环境中按时完成各项任务- 具备良好的中英文沟通及书写能力    

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