职位概述：1.全权负责每日楼面茶艺服务2.参与选茶工作，制定茶单，茶单更新3. 负责所有茶具维护，清洁，保养，减少破损与丢失4. 全权管控茶品出品质量，茶叶保存，盘点和备货5.与店长一起定制茶艺服务标准和流程6.组织茶艺师培训，指导茶艺师工作7.督导茶艺师工作表现，并向副店长、店长汇报8.全面负责茶品销售9.收集客人对茶品意见反馈，并向副店长，店长汇报10.处理客人基础投诉，并向副店长，店长汇报11.照顾VIP客人任职条件：1.5年茶艺师工作经验,2.具备选茶，制定茶单经验3.具备奢华酒店工作经验优先4.米其林餐厅工作经历优先5.具备餐厅、店铺筹备工作优先6.培训能力出色7.良好的英文口语和书面表达8.基础电脑操作9.接受轮班10.优秀的组织和沟通能力11.适应能力和执行力出色

岗位要求1、中专以上学历，英语熟练者优先。2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。3、接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5、形象气质佳，具有良好的服务意识。

岗位职责： 1、会鉴别茶叶品质； 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡； 3、选配茶点； 4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化； 任职资格 1、持有中级以上茶艺师证优先； 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度； 3、有从事茶艺管理和培训工作经验，需有5年以上茶艺工作经验，会中式及日式茶道优先； 4、1.60米以上，沟通能力较强、形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。 

工作内容： 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好其他各项服务工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先。 2、在高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上者优先。 3、接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳，具有良好的服务意识。

1、鉴别茶叶品质。2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。6、做好大堂吧的各项服务工作。

薪酬最终根据个人能力而定岗位职责1、鉴别茶叶品质。2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。6、做好大堂吧的各项服务工作。岗位要求1、高中以上学历。2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2-5年以上。3、接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5、形象气质佳，具有良好的服务意识。

岗位职责：1、鉴别茶叶品质。2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。6、做好大堂吧的各项服务工作。岗位要求1、可以简单英文沟通。2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。3、接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5、形象气质佳，具有良好的服务意识。

薪酬最终根据个人能力而定岗位职责1、鉴别茶叶品质。2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。6、做好大堂吧的各项服务工作。岗位要求1、高中以上学历。2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。3、接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5、形象气质佳，具有良好的服务意识。

岗位职责 1.鉴别茶叶品质。 2.根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3.选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。 4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5.为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6.做好大堂吧的各项服务工作。 岗位要求 1.中专以上学历，英语熟练者优先。 2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 3.接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5.形象气质佳，具有良好的服务意识。 五险一金+年终奖+做六休一   优秀者薪资可面议

确保酒店最基本细的品牌标准都要被贯彻执行。Ensures that minimum brand standards have been implemented.确保贯彻执行所有凯悦温情和餐饮经典20条的标准。Ensures that all Touches of Hyatt and the Food and Beverage Top 20 are implemented.对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.以支持和灵活的态度与其他经理紧密合作，着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。Works closely with other Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.确保餐饮部员工以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。Ensures that Food and Beverage employees work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.在营运过程中将对于餐饮产品的检验和监督贯穿始终，并在适当的情况下作出反馈。Tastes and monitors the food and beverage products served throughout the operation, provides feedback where appropriate.监督餐厅的服务和餐饮标准。在必要的地方，与餐厅副理、行政副总厨和厨师长一起实施正确的措施。Monitors service and food and beverage standards in the Outlet.  Work with the Assistant Outlet Managers, Executive Sous Chefs and Chef de Cuisines to take corrective actions where necessary.与行政副总厨对餐饮营运进行频繁而全面的检查。Conducts frequent and thorough inspections together with the Executive Sous Chef, of the Food and Beverage Operation.经常去查看餐饮准备中仅可用新鲜的产品。Frequently verifies that only fresh products are used in food and beverage preparation.协助行政总厨/行政副总厨提出富有创意的建议和想法。Assists the Executive Chef/Executive Sous Chefs with creative suggestions and ideas.协助监督对所有运营设备和营业用品的月度盘点。Assists in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies.针对每日营运和质量控制与厨房密切沟通。Liaises with the Kitchen and Beverage Department on daily operations and quality control.对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives.确保餐厅的前、后区域的洁净有序。Ensures that the outlet is kept clean and organised, both at the front as well as the back of house.与客房部配合，确保严格执行既定的清洁计划。Liaises and organises with Housekeeping Department that the established cleaning schedules are strictly adhered to.

 主要职责（职务的主要工作内容）·     负责每日茶书吧营业前布置，按服务规程做好开餐前的准备工作；·     负责了解客人预订和桌位安排情况，按服务程序接待客人入座就席；·     负责为客人提供茶艺周到服务；·     负责爱护茶书吧设备设施，保持茶书吧内环境整洁，确保茶具清洁完好；·     负责征询客人对茶品、服务质量等方面的意见和建议，汇总并上报相关主管；·     负责协助处理茶书吧内突发事件，迅速、有效反应异常情况；·     完成领导交办的其他任务；

1、 执行服务主管安排的工作，向其负责并报告工作。 2、 了解餐饮部茶艺服务程序，并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。 3、 保持茶室环境整洁，确保茶具清洁完好，备齐各类茶叶及各种物料用品。 4、 做好早、中、晚三班的交接工作，确保没有任何疑问。 5、 掌握客人的茶饮喜好及个人信息，收集客人意见，及时向上司汇报。 6、 掌握丰富准备的茶艺知识，熟习运用所有茶具香道、冲泡等服务。 7、 按规定的工作流程及服务程序摆台或准备茶具、茶叶，为客服务。 8、 遇到突发事件及时向上司汇报，妥善做好安全工作。 9、 负责部门员工的茶艺培训工作。 10、积极参加餐饮部的各项目培训，努力提高自身业务水平及服务技能。

岗位职责：负责店内接待，泡茶，给客户介绍产品相关茶叶知识。完成每个月预定业绩目标。1.高提成，上不封顶；享受国家法定节假日及公司福利；2.免费提供舒适温馨的宿舍；3.每月15日准时发放工资，遇法定节假日调整，统一签订劳动合同，缴纳五险；4.公司提供全面专业的培训，每年有晋升加薪的机会。我们希望您是1.18-35岁有亲和力且表达能力强的女性；2. 相貌清秀，长相甜美，热情耐心，净身高1米60以上；3.愿意付出与学习，能吃苦耐劳，有团队合作精神，对茶及销售感兴趣，有经验者优先。工作时间：早班：9.30～17.30。晚班：14.00～22.00。月休4天

职位概述:1、每日楼面茶艺服务；2、所有茶具维护，清洁，保养，减少破损与丢失；3、茶品出品，茶叶保存，盘点和备货；4、参与茶品销售；5、茶艺工作台清洁卫生工作；6、收集客人对茶品意见反馈，汇报给茶艺师主管。任职条件：1、1-2年茶艺师工作经验；2、具备奢华酒店工作经验优先；3、有米其林餐厅工作经历优先；4、基础英文口语表达；5、自主学习意愿强；6、接受轮班；7、较好的沟通能力；8、较好的适应能力和执行力。

工作地点：上海市普陀区大渡河路158号（靠近地铁15号线长风公园地铁站，下车步行5分钟）工作时间：每周40小时，两头班11:00-14:00，17:00-22:00薪资待遇：工资税前6000元左右，具体薪资会根据每个候选人的能力和资历来决定，免费工作餐，提供住宿，带薪年假，公司额外带薪休假，带薪病假，五险一金，商业医疗保险。主要职责：一、茶艺演示1.能够在茶叶冲泡时选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具2.能够正确演示绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黑茶和花茶的冲泡3.能够正确解说上述茶艺的每一步骤4.能够介绍茶汤的品饮方法5.茶艺器具应用知识6.不同茶艺演示要求及注意事项二、服务与销售（一）茶事服务1.能够根据顾客状况和季节不同推荐相应的茶饮2.能够适时介绍茶的典故、艺文以激发顾客品茗的兴趣1). 人际交流基本技巧2). 有关茶的典故和艺文（二）销售1.能够揣摩顾客心理,适时推介茶叶与茶具2.能够正确使用茶单3.能够熟练完成茶叶茶具的包装4.能够完成茶艺馆的结账工作5.能够指导顾客进行茶叶储藏和保管6.能够指导顾客进行茶具的养护1).茶叶茶具包装知识2).结账基本程序知识3).茶具养护知识职业功能工作内容技能要求相关知识SPECIFIC DUTIES 工作任務 :一、接待（一）礼仪1.能保持良好的仪容仪表2.能有效地与顾客沟通1).仪容仪表知识2).服务礼仪中的语言表达艺术3).服务礼仪中的接待艺术（二）接待能够根据顾客特点，进行针对性的接待服务二、 准备与演示（一）茶艺准备1.能够识别主要茶叶品级2.能够识别常用茶具的质量3.能够正确配置茶艺茶具和布置表演台1).茶叶质量分级知识2).茶具质量知识3).茶艺茶具配备基本知识任职要求：- 中专以上学历 - 两年以上的工作经验- 为人热情，具有良好的沟通能力- 良好的中文表达能力，并有一定的英文基础- 茶艺师证             

职位描述   1.熟悉茶饮、咖啡、酒类等饮品制作流程 2.熟悉目前市场流行茶趋势。 根据公司品牌战略，进行产品配方的研发及优化，开发出有创意的产品，负责品菜单的更新。   任职要求 1.精通各式饮品制作，从事饮品行业2年以上，负责过研发工作内容。 2.对茶饮市场有自我见解，熟悉各茶饮品牌，构架和规划研发思路，能独立完成研发任务 3.熟悉食品相关标准和行业标准 4.具有团队协作意识，沟通和解決问题的能力强。 5.完成公司安排的其他临时任务。

要求具有茶叶专业知识和茶艺表演，服务，管理技能等综合素质的专职技术人员。

要求：女生，身高165cm以上，形象气质好，有茶艺基础，持有茶艺师证为佳。待遇：工资5-6K，购买五险一金、提供食宿

1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。

岗位职责1、负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2、鉴别茶叶品质。3、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。4、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。5、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。6、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。7、做好大堂吧的各项服务工作。岗位要求1、女性优先。2、在茶艺馆、茶室、俱乐部从事茶饮艺术服务2年以上。3、接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。6.沟通能力强，具有销售能力。岗位要求1.大专以上学历，英语熟练者优先。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务1年以上。3.接受过茶艺师职业培训，具有X级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳。

1.对于美学及味觉敏感，热爱味觉、美术、美学，对生活各种美好充满向往，有等不及把美好传递给更多人的热诚。2.仪容干净整洁、普通话标准、流利，吐字清晰、语言规范，具备第二外语能力加分。3.有酒店管理，旅游管理、餐饮行业工作经验者优先考虑，具備基礎茶知識加分。

岗位职责：1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。3.负责征询客户对茶品、服务质量等方面的意见和建议，确保茶具清洁完好。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.按标准执行工作流程及服务流程，为客户提供良好服务。6.做好大堂吧的各项服务工作。岗位要求：1.高中以上学历。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务1年以上。3.接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳，具有良好的服务意识。薪酬待遇：底薪3K+提成（具体面议）

岗位职责1.负责茶艺居卫生，保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格。2.掌握各种茶叶的特征及泡茶的方法，为宾客提供优质的服务。3.保管好茶叶、茶食负责每月盘点，做好每日营业情况记录。4.参加培训尽快提高自己的业务知识。5.做好茶艺居安全员，保证宾客财务及茶艺居的安全。岗位要求1.大专以上文化程度。具有初级英语水平。2.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。3.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。福利待遇1、基本工资+绩效补贴+年终奖。2、系统的入职培训、专业的在职培训。3、公司免费提供员工宿舍，寝室内有独立的卫生间及阳台，空调、热水器、WIFI。每日营养三餐免费供应。4、所有员工入职均签订劳动合同、购买意外保险，转正后购买五险。5、月休6天，执行国家法定假安排，如遇节假日上班给予补薪。6、所有员工均享受国家法定各类假期，工作满一年即可享受5-10天带薪年假。7、年终激励奖：工龄1年1500元，2年3000元，3年4500元，4年6000元。8、优秀员工，优秀管理人员等，公司组织免费旅游或现金奖励。9、广阔的发展空间，公平公正的晋升机制，优秀员工将得到提前晋升、外派学习考察。10、试用期1-3个月。转正后即享有绩效工资，多劳多得，每3-6个月有晋级加薪的机会。原岗位工作满半年可申请调动其他岗位。工作一年以上即成为部门领班及主管的候选人。11、晋升渠道：基层员工 部门领班 部门主管 部门经理 部门总监 总经理；基层员工 部门领班 后勤主管 后勤经理 行政经理 行政总监