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  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-16
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    【职责内容】 好学上进,对未来有规划有目标,有团队意识,有亲和力,执行力强者优先
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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 05-16
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    【职责内容】 招聘品牌经理和美导! 保底******+奖励! 打卡26天! 一般3万到5万一个月! 工资日结! 要求:美导2年以上 介绍面试成功上岗:奖励5000元! 咨询电话张老师******
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    发布于 05-16
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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 05-16
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    【职责内容】 一、工作内容 1、负责公司所有项目的市场开发与招商,拓展公司项目的市场占有率; 2、负责意向客户的跟进与签约,维护好合作店家的日常客情; 3、配合售后部门做好每一场活动的跟进。 二、任职条件 1、一年以上的重庆、四川区域的美业市场开发经验,有一定的客户资源; 2、能独立出差,有一定的谈判沟通能力; 三、福利 1、待遇面议、国家正常的法定假期; 2、工作灵活
  • 培训老师

    4.5千-5.9千
    重庆 | 1年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-13
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    【职责内容】 岗位职责 1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;  2、对相关人员等进行相关课程培训;  3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;  4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。 任职要求: 1、性格开朗大方,沟通能力强; 2、做过美容、理疗相关行业培训经验; 3、大专及以上学历,中医、护理等相关专业;
  • 运营管理专员

    4.5千-5.9千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 岗位描述: 1、新店开业、装修等方面的筹备进行指导、沟通; 2、与各加盟商沟通协调解决日常工作中遇到的问题; 3、宣导公司政策、完成文件审批及与加盟商对账工作。 补充说明 岗位要求: 1、有店面管理及连锁企业岗位工作经验者优先; 2、思路清晰、沟通能力强; 3、电脑操作熟练,工作细心,沟通能力强,悟性高; 4、有加盟商订单处理或从事过商品流通及化妆品行业管理经验者优先考虑;
  • 重庆-渝中区 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-13
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    【职责内容】 会写文案和脚本以及简单视频拍摄处理以及剪辑处理,偏向文案策划。 工作内容:撰写活动文案,以及海报文字编辑,视频编辑等 职位要求:具有良好文字功底,对文字敏感,有医美工作经验优先,有过相关医美文案优先。
  • 财务

    4.5千-5.9千
    重庆-渝中区 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作经验:需1-2年  90后优先  能适应短期出差 工作内容:渠道分销核算   基础会计收支核算工作  总销存库存管理 费用报销 负责日常流水账核对等。 从事过医美行业的优先(能独立做账的优先) 工作时间:9:30-6:30
  • 招聘专员

    4.5千-5.9千
    重庆-南岸区 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 05-13
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    【职责内容】 1、根据招聘计划,维护和拓展各个招聘渠道,确保招聘目标达成; 2、负责招聘信息的发布,人才的沟通筛选、面试及后续跟进工作; 3、办理员工入职、培训、转岗、调动、离职等手续; 4、负责人资基础类工作:管理员工档案等; 5、提供招聘各阶段数据协助做数据分析; 6、完成上级安排的其他工作事宜; 任职要求: 1、 25岁以上,大专以上学历,2年以上人力资源实务从业经验; 2、 擅长招聘流程和面试方法,有一定数据分析能力; 3、 形象气质佳、具备良好的沟通交流能力、执行力强、学习能力强; 4、 有美业、医疗行业经验者优先考虑;
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 05-13
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 上五休二
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    全日制餐厅服务员&中餐厅服务员 【工作职责】 ·  根据部门的标准和程序,做好餐饮服务的准备工作。 ·  贯彻真正的待客之道,提供细致、周到、高效的服务。 ·  根据日程安排参加每日例会和其他会议、培训。 ·  完成所分配的其他相关任务和工作。  【岗位要求】 ·  品貌端正,形象气质佳。 ·  普通话标准,良好的沟通能力。 ·  工作积极主动,为人热情 ,良好的团队合作意识。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 上五休二
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【工作职责】 · 将客人送至客房,确保行李及时寄存,有条理的安放客人的行李,确保安全等。 · 帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临。 · 团队工作,在礼宾部扮演积极角色,有效率的和客人沟通,确保达到目标。 · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知礼宾司或宾客服务经理。 · 确保大厅的整洁卫生,为宾客预备常用的物品和信息等。 · 掌握部门及希尔顿品牌标准的详细内容。 · 掌握希尔顿酒店的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。将这些知识与团队成员分享。 · 掌握部门及希尔顿品牌标准的详细内容。 · 提前计划和确保有充足的可用资源。 · 确保各个轮班得以被评估和交接,以及简报会议得以执行实现。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 · 有相同岗位经验者或酒店管理相关专业优先。 · 目的明确地,热情洋溢地执行所有工作任务,愿意把握时机去学习新的工作技巧和知识。 · 灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地配合职位需求。 · 以较强的人际交往能力提高客人满意度。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【工作职责】 ·  确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 ·  落实各项安全管理制度,经常性的进行安全检查。 ·  负责日常监控中心设施设备的管理和操作工作。 ·  定期通过监控设施对场所区域的情况进行观察,发现异常及时处理和上报。 ·  熟练掌握管辖区内消防设备和监控设备的使用方法,发现设备出现故障,应及时报修和向部门经理上报。 ·  熟练掌握酒店火警处理、火灾应急处理和酒店各类突发事件处理程序。 ·  检查酒店安全设施、器材的使用和保管情况,确保各种器材完好无损;熟练掌握各种消防设施。 ·  积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他任务。  【岗位要求】 ·  掌握酒店保安管理知识及消防知识。懂得治安消防监控业务知识。 ·  熟悉治安消防管理条例,了解交通安全法规。 ·  持中级消防证。 ·  身体健康,没有不适合从事相关工作的疾病。
  • 制服工

    3千-4千
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】(1) 负责酒店员工制服的收发、清洗、熨烫和修补工作,保证制服的整洁、完好与及时供应。(2) 建立并完善制服管理台账,详细记录每一件制服的领用、归还、损耗等信息,定期进行盘点,确保账物相符。(3) 根据酒店各部门员工的岗位变动和人员增减情况,及时调整制服的配备,办理制服的新增、更换和回收手续。(4) 与洗衣房或外部洗衣供应商保持密切沟通与协作,跟进制服的洗涤质量和进度,对洗涤过程中出现的问题及时反馈并协调解决。(5) 负责制服房的日常清洁与整理工作,维护制服房的环境卫生和物品摆放秩序,确保工作环境安全、整洁。(6) 对制服的材质、款式和尺码等提出合理的改进建议,以提高员工穿着的舒适度和制服的实用性。(7) 完成上级领导交办的其他与制服管理相关的工作任务。【岗位要求】(1) 熟悉各类衣物的洗涤、熨烫和修补技巧,了解常见面料的特性和保养方法。(2) 有良好的沟通能力和服务意识,能够与酒店各部门员工有效沟通,及时满足制服需求。(3) 工作细致、有责任心,具备较强的团队协作精神,肯吃苦耐劳、体力好优先考虑。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【工作职责】 · 负责清洁客房卫生,掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 · 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 · 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 · 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 · 负责杯具的清洁与消毒工作。 · 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 · 完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 · 有酒店客房工作经验优先。 · 身体健康,相貌端正。 · 接受过正规客房服务工作培训。
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:带薪免费教学专业美容美体理论、技能、知识点,教学内容必是市场之需要与精华。从事美业之本领。 职位要求: 1、15-35岁 2、爱好美容行业,希望能够从事美容行业。 3、有上进心、踏实肯干、积极好学、执行能力较强者优先。 工作时间: 1、9:00-19:00
  • 重庆-大渡口区 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 05-13
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    【职责内容】 工作内容:带薪免费教学专业美容美体理论、技能、知识点,教学内容必是市场之需要与精华。从事美业之本领。 职位要求: 1、15-35岁 2、爱好美容行业,希望能够从事美容行业。 3、有上进心、踏实肯干、积极好学、执行能力较强者优先。 工作时间: 1、9:00-19:00
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    财务回报 根据酒店和部门的规定,节约能源,回收客用品。 员工团队 与上级会面并承担每日分配的任务。 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 按要求参加会议和培训活动。 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 及时向上级汇报客人的投诉。 完成上级交代的其他工作任务。             宾客体验 补充客用品。 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 保证设备的清洁和修缮。 完成区域客房报告。 完成每日客房检查工作单。 准确记录在划定的区域内的房间情况。 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 保持个人仪容和卫生标准。 制作并保持插花。 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。 询问客人的名字并且在整个交谈过程中称呼客人的名字至少3次。 我们真诚的关心宾客,并通过每天践行真正的待客之道的承诺体现这一点: 诚挚态度-提供细致周到的关怀并发挥积极作用,与宾客建立真诚的情感联系。 真正自信-具备工作必需的知识和技能,并让宾客相信我们可在他们入住期间提供帮助与支持,值得他们的信赖。 用心倾听-重视宾客表达的观点,留意到通常被忽略的身体语言,了解宾客的愿望与需求。 积极响应-准确机敏,及时周到的满足宾客需求。 企业责任 无
  • 行政前台

    3千-4.4千
    重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、年龄18—30岁,身高1.6以上;形象气质佳 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    财务回报:        ·       对消防设备定期进行检查发现问题及时解决 员工团队:                  ·       协调和组织部门的日常运作,包括部门工作的计划和控制 ·       完成上级交代的其他工作任务。 ·           建立并维护有效的员工关系 ·           支援其他部门工作 宾客体验: ·           负责酒店客人和员工的人身安全 ·           执行保安和紧急突发事情的安全程序 ·           对于火灾情况一定要十分熟悉酒店紧急应急方案并执行 ·           熟悉各处的火灾警报和防火器材的位置 ·           对于酗酒和犯罪情形要很好的掌控 ·           定时在各公共区域进行检查 ·           防止酒店内的赌博行为    ·           防止有人蓄意破坏酒店设备设施 ·           对酒店所有区域包括更衣室,厨房,餐饮部仓库,停车场和移动区域进行检查 ·           监督和维护人多区域, 对于发生的任何问题或任何故障要及时报告细节 ·           确保所有的餐厅,冰箱,杯柜等在不用时要看护好 ·           如发现任何不正常的事情时,使用最近的监控进行观察并由保安部经理针对此事出具报告 ·           确保不要有不良分子在酒店区域内出入 ·           确保没用任何障碍物阻碍到收货区,未得到授权的车辆不能阻挡到出入口 ·           执行酒店的程序和政策并同上级领导和人力资源部配合执行 ·           对发现的纪律或犯罪事件的处理要公正,安全,礼貌的处理 ·           配合人事部对员工更衣室和袋子进行检查 ·           当有贵宾和政要时,需要进行引导和进行交通疏导 ·           确保监控中心时刻有人当班 ·           陪同财务部员工每日去银行送款 ·           询问客人的名字并且在整个交谈过程中称呼客人的名字至少3次 ·           我们真诚的关心宾客,并通过每天践行真正的待客之道的承诺体现这一点: ·           诚挚态度-提供细致周到的关怀并发挥积极作用,与宾客建立真诚的情感联系 ·           真正自信-具备工作必需的知识和技能,并让宾客相信我们可在他们入住期间提供帮助与支值得他们的信赖。 ·           用心倾听-重视宾客表达的观点,留意到通常被忽略的身体语言,了解宾客的愿望与需求。 ·           积极响应-准确机敏,及时周到的满足宾客需求。 企业责任: ·                同其他工作人员保持良好的沟通和工作关系  本岗位招保安员一名,有同等五星级酒店工作经验者优先。 1.身高1.67米以上,退伍军人优先。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫和消防知识,有监控消防相关证书优先。
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 05-13
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    【职责内容】 工作内容:带薪免费教学专业美容美体理论、技能、知识点,教学内容必是市场之需要与精华。从事美业之本领。 职位要求: 1、15-35岁 2、爱好美容行业,希望能够从事美容行业。 3、有上进心、踏实肯干、积极好学、执行能力较强者优先。 工作时间: 1、9:00-19:00
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    【职责内容】 工作内容:带薪免费教学专业美容美体理论、技能、知识点,教学内容必是市场之需要与精华。从事美业之本领。 职位要求: 1、15-35岁 2、爱好美容行业,希望能够从事美容行业。 3、有上进心、踏实肯干、积极好学、执行能力较强者优先。 工作时间: 1、9:00-19:00
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    【职责内容】 工作内容:带薪免费教学专业美容美体理论、技能、知识点,教学内容必是市场之需要与精华。从事美业之本领。 职位要求: 1、15-35岁。 2、爱好美容行业,希望能够从事美容行业。 3、有上进心、踏实肯干、积极好学、执行能力较强者优先。 工作时间: 1、9:00-19:00
  • 重庆-渝中区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工公布和培训。 岗位要求 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
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