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职位分类:
列表 明细
薪资: 1.2万-2万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供吃

1.负责建立并维护公司的法律事务管理体系。2.对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。3.配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。4.对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。5.对公司相关部门人员开展法律知识培训,避免潜在风险的发生等。如对人事行政部门讲解《中华人共和国劳动法》《劳动合同法》6.制定公司内部合同运营及管理流程。7.制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。8.参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施,对合同实行全程监控跟进管理。9.对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。10.对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施,如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。11.负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。12.公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。任职要求:1.本科以上学历,法学相关专业,持有律师资格证书。2.3-5年以上法律事务工作经历,有餐饮企业法务工作经验优先。3.年龄25-38岁,***。4.熟悉各类法律法规,能熟练撰写法律文书,可提供法律咨询、处理各类企业法律纠纷。5.思维敏捷缜密,语言和文字表达能力强。6.具有很强的分析判断、风险控制和应变能力。

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