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  • 客服

  • 赣州 | 3年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【工作内容】 1、负责温泉度假区产品优化及新型温泉产品的开发(包含温泉水相关产品的开发,能根据温泉水所含不同矿物质成份开发不同温泉水产品。),统筹市场调研、竞品分析及新产品定位规划; 2、负责度假区自有农场产品的开发设计、包装推广;根据度假区资源设计相应康养、大健康产品; 3、主导温泉度假村项目策划与升级,设计特色体验套餐、季节性活动及会员权益体系; 4、协同运营团队制定营销推广方案,监控产品数据表现并优化投入产出比; 5、对接工程与维保部门,确保设施设备安全运行,提升客户现场服务体验; 6、建立产品质量标准与服务流程,定期组织培训并处理重大客诉与突发事件。 【任职要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或市场营销相关专业优先; 2、三年以上酒店或文旅行业产品管理经验,有温泉/度假村项目实操案例者佳; 3、精通数据分析工具,具备优秀的市场敏锐度、文案撰写及方案策划能力; 4、熟悉温泉矿物质组成成份,熟悉温泉设备基础原理及安全管理规范,持有相关职业资格证书者优先; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及创新思维,适应弹性工作。
  • 技师

    1万-1.5万
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情主动接待宾客,以细致周到的服务满足客户需求,确保每位顾客获得舒适体验。 2、精通各类按摩与足疗手法,根据顾客身体状况及个性化需求,提供专业、有效的服务方案。 3、严格执行操作规范,密切关注宾客反应,及时调整力度与手法,保障顾客安全与满意度。 4、熟悉店内服务设施及项目特点,主动向顾客介绍并引导合理选择,维护客户关系。 5、保持工作区域及按摩房的整洁卫生,定期检查设备运行状态,确保环境优雅、设备完好。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,欢迎优秀应届生及转行人员加入。 2、具备专业按摩或足疗技能,有相关培训机构或正规学校学习经历者优先,持有行业认可证书者佳。 3、普通话标准,沟通表达清晰,能够理解顾客需求并给予合理建议。 4、形象健康阳光,注重个人卫生与仪容仪表,无不良嗜好。 5、工作认真负责,具备良好的自我管理能力,能独立完成服务任务并妥善处理现场突发问题。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    赣州 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.掌握美容手法,能够为客户提供专业的美容服务; 2.掌握美体手法,能够为客户提供全面的美容服务; 3.熟练使用美容仪器,能够为客户提供高效的美容服务; 4.具有1-3年美容师经验,能够独立完成美容服务; 5.具有3-5年美容师经验,能够为客户提供更高级别的美容服务; 6.具有5年以上美容师经验,能够为客户提供更加专业的美容服务; 7.能够在美容院内工作,为客户提供优质的美容服务
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、景区的全盘营运管理及团队组建。 2、招商工作的协助。 3、全面主持景区市场营销工作,负责导游、检票、网络预订、旅行社对接,同行合作等相关业务管理工作,完成上级领导下达的各项任务和指示,实现效益化。 4、负责指导、监督、协调全部市场营销,运营活动,为游客提供规范华,标准化,科学化的优质服务。 5、3年以上同等工作经验,本科学历以上。
  • 酒店销售

    4.2千-1.2万
    赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康养酒店客房、餐饮、会议及康养体验等产品的销售与推广,完成个人及团队销售指标; 2、主动开发新客户资源(包括个人、企业、旅行社及线上渠道),拓展销售网络,提升品牌市场占有率; 3、维护现有客户关系,定期回访客户,收集反馈意见,提升客户满意度和复购率; 4、协同市场部策划并执行节日促销、康养体验活动等营销活动,吸引潜在客户到访体验; 5、负责客户咨询、订单跟进、合同签订及入住/服务协调,确保销售流程顺畅高效; 6、收集市场信息及竞品动态,定期反馈行业趋势及客户需求,为公司销售策略调整提供参考。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱销售工作,具备较强的服务意识和销售热情; 2、性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的亲和力和客户谈判技巧; 3、具备较强的抗压能力和目标感,能主动拓展业务,适应销售业绩考核; 4、有酒店、康养、旅游或大健康行业销售经验者优先,无经验但学习能力强者亦可; 5、具备团队协作精神,能与内部各部门(如客房、餐饮、康养中心)高效配合; 6、熟悉本地市场或有一定客户资源者优先考虑。
  • 赣州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
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    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作时间: 8:00-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责: 1、负责度假区客房、温泉、会议、宴会、团建、婚宴等产品的销售工作; 2、承接企业、单位、旅行社等会务与活动订单,负责需求沟通、方案报价、合同签订、订单确认全流程对接;重大活动牵头与现场统筹协调; 3、负责珠三角、长三角及江西本地市场的开发与拓展,通过商务会议、会销、本地商务等形式推广公司的产品或服务; 4、参与制定客房、温泉、会议等产品的价格体系及促销政策,报批后监督执行; 5、每月分析销售数据,输出经营分析报告,向管理层提出调整建议; 6、负责客户到访度假区时的参观讲解和基础接待工作。 三、任职要求: 1、要求有文旅景区、温泉度假村或度假酒店同岗位经验; 2、具备较强的客户服务意识和解决问题的能力; 3、具备较好的商务谈判能力和跨部门沟通协调能力; 4、工作细致、认真、严谨,具有一定的抗压能力; 5、熟练使用Office办公软件; 6、能适应度假区工作节奏(周末及节假日排班、调休制) 四、 薪资福利: 薪资范围为5000-6500元;免费包吃包住,单休,缴纳五险等。 工作地点:江西绿天泉酒店有限公司(龙南市程龙镇龙秀村) 联系方式:19170464538 余女士
  • 赣州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 财务/会计

    5.5千-6千
    赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作时间: 8:00-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算工作,审核原始凭证,准确、及时编制记账凭证,确保账务准确无误(出纳工作由总部财务负责); 2、税务申报:负责每月的纳税申报、发票管理及税务相关事项的对接。 3、报表编制:按时编制月度、季度及年度财务报表,提供经营数据分析支持 4、OTA平台(携程/美团/抖音等)订单对账*每日/每月营业数据统计与报表输出; 5、客房收入核算、房态数据与财务数据核对; 三、任职要求 1、熟悉国家财税法律法规及酒店行业财务流程,工作严谨细致,对数字敏感,具备良好的职业道德和保密意识; 2、3年以上酒店财务经验,熟练使用金蝶系统; 3、熟练使用Excel函数及表格整理; 4、稳定性强,愿意长期发展,能适应酒店行业的快节奏,龙南市本地人优先。 四、 薪资福利: 薪资范围为5500-6000元;免费包吃包住,单休,缴纳五险等。 工作地点:江西绿天泉酒店有限公司(龙南市程龙镇龙秀村)
  • 赣州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1.酒店人员招聘工作,制定招聘计划、组织招聘工作,包括面试、选拔、推荐并进行合理岗位配置和调节;控制招聘成本; 2.负责执行落实薪酬管理、绩效管理(参与绩效管理方案策划组织、实施); 3.负责酒店考勤及人事档案建立与管理;负责各部门各项人事统计报表; 4.负责酒店每月员工转正、定级、晋级的考核,填写报送月度人员考勤工资统计报表; 5.负责协助集团人事行政部做好各部门员工合同签订、社会保险、入职离职等相关工作; 6.负责酒店各项人事统计报表; 7.负责做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作 其他要求年龄要求:25-45岁,男性,有1年人事行政和酒店的工作经验
  • 赣州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 2年以上旅行社运营管理经验,熟悉旅游业务全流程,掌握供应商资源,有团队管理经验优先。 2. 能独立做产品策划、渠道拓客、数据分析,落地运营方案。 3. 熟悉计调、合同、出行风险把控,会使用办公软件,懂OTA/短视频文旅运营加分。 4. 目标感强,善于沟通协调,抗压能力强,责任心强,无行业不良记录。
  • 主治医生

    8千-1万
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、医疗诊疗工作 负责入住老人入院医疗评估,采集病史、体格检查,完善入院健康档案,制定个性化医疗照护方案。 常见病、慢性病(高血压、糖尿病、冠心病、慢阻肺、骨关节病等)的诊断、治疗、用药调整;开具处方、检查申请单、医嘱。 日常巡诊:按规定查房,观察老人病情变化,及时调整诊疗方案;对发热、疼痛、感染、跌倒外伤等突发情况现场处置。 急重症处置:老人病情恶化时,及时开展急救处理,联系 120 转诊,做好转诊记录、病情交接。 医疗文书书写:规范书写病历、病程记录、医嘱单、转诊记录、死亡相关医疗文书,保证病历完整合规。 二、健康管理与慢病管理 定期为老人监测血压、血糖等指标,开展慢病长期随访,管控并发症风险。 组织年度 / 季度健康体检,解读体检报告,制定干预方案。 健康宣教:面向老人及家属开展慢病、用药、防跌倒、防压疮、营养、康复等健康科普。 用药管理:审核老人用药清单,避免多重用药、药物相互作用,指导护理人员正确给药;评估药物不良反应。 三、医养协同工作 对接护理、康养照护团队,解读医嘱,指导护理操作(压疮护理、管路护理、吸氧等),培训护理人员识别病情预警信号。 参与老人照护方案讨论,结合医疗情况提出照护等级、康复、营养建议。 对接康复师,联合制定康复医疗方案,评估康复效果。 与家属沟通病情、治疗方案、风险告知,签署知情同意文件,做好医患沟通。 四、院感、医疗质量与安全管理 落实院内感染防控要求,做好感染病例识别、上报、处置,指导环境消毒、传染病防控。 落实医疗核心制度:查房、医嘱、处方、交接班、危急值管理,防范医疗差错。 医疗设备、急救药品管理:定期检查急救箱、氧气、抢救药品,确保完好可用。 医疗不良事件上报:跌倒、误吸、药物不良反应等事件调查分析,提出改进措施。 五、其他工作 完成上级卫健、市场监管部门要求的各类医疗台账、报表上报。 参加公司、卫健系统组织的继续教育、业务培训。 配合处理医疗相关咨询、纠纷前期沟通;接受上级主管部门检查。 完成领导交办的其他医疗相关工作。
  • 销售经理

    8千-1万
    赣州 | 2年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1. 制定销售计划和销售方案,参与编制和执行年度营销计划。 2. 根据销售方案积极开发各类客户资源和提供售后服务,完成销售指标。 3. 维护客户关系,处理客户意见和建议,受理客户投诉。 4. 及时分析市场,了解市场动态调整市场开发方案。 5. 负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估。 6. 协助周边市场的调研,及时提出市场改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、广告、旅游管理专业优先。 2. 有2年以上酒店行业销售经验。 3. 熟悉酒店销售各个渠道,并有一定的渠道资源。 4. 有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神。 5. 拥有良好的沟通协调能力。 6. 具有良好的职业道德和服务意识。 7. 具备一定的销售能力和资源,能独立完成销售目标。 8. 有珠三角工作经验优先考虑。
  • 销售经理

    8千-1万
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面管理公司酒店的市场拓展与销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发潜在客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系; 3、分析市场需求及竞争动态,制定有效的销售策略; 4、协助团队进行项目推广活动,提升品牌影响力; 5、定期提交销售报告,反馈市场信息及客户需求。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧; 2、有销售经验者优先,无经验者可接受培训; 3、工作积极主动,能承受一定的工作压力; 4、具备团队合作精神,适应快节奏工作环境;
  • IT主管

    4千-6千
    赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店局域网、无线网络、核心交换机、防火墙、服务器机房运维监控,定期巡检,排查网络卡顿、断网、攻击隐患,保障全酒店网络稳定。 负责酒店 PMS、POS、门锁系统、客房智能客控、会议视听系统、监控、打印机、电脑等软硬件日常维护、故障抢修、账号权限管理。 落实数据定期备份、信息安全管理、病毒防护、账号安全管控,制定 IT 故障应急预案,处理突发宕机、系统故障等应急事件。 对接区域、各类软硬件供应商,统筹维保、故障报修、项目改造、设备采购评估、验收,管控 IT 运维成本。 制定酒店 IT 管理制度、操作规范,给各部门员工做系统操作培训;收集各部门 IT 需求,输出优化方案。 做好 IT 设备资产档案。 完成洲际集团 IT 审计、安全自查、报表上报等品牌要求工作。 任职要求 大专及以上学历,计算机、网络工程、信息技术相关专业;2年以上酒店 IT 运维经验,有国际联号酒店 IT 经验优先。 熟悉 Windows Server、路由交换、防火墙、无线 AC/AP、局域网架构;熟练排查软硬件、网络故障。 熟悉酒店 PMS、收银 POS、门锁、客控、会议音视频、监控等酒店专用系统。 了解网络安全、数据备份、等保基础,有信息安全、机房运维经验。 具备较强应急处置能力,能接受夜班、节假日值班、突发故障随叫随到。 良好沟通协调能力,责任心强,有团队管理意识,工作严谨,台账清晰。
  • 前厅经理

    7千-1万
    赣州 | 2年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    一、基本信息 职位名称:前厅经理 所属部门:前厅部 汇报对象:酒店总经理 / 运营总监 招聘人数:1 名 二、岗位职责 全面负责酒店前厅部日常运营管理,统筹入住退房、接待咨询、收银结账、行李服务、总机转接等各项工作。 负责前厅团队的人员排班、技能培训、绩效考核及日常管理,打造高效服务团队。 把控前厅服务标准与服务质量,提升宾客入住体验与满意度。 及时处理宾客投诉、特殊需求及各类突发应急事件,维护酒店品牌形象。 管控房态信息,协同客房、销售等部门做好预订核对、团队接待、入住率提升等工作。 监督前厅财务收银流程,确保账目清晰、账款准确,防范财务风险。 完善前厅各项管理制度、操作流程与服务规范,并监督落地执行。 完成上级安排的其他前厅管理相关工作。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 年龄:40 周岁(含)以内。 身高:男性身高 170CM 以上,女性身高 160CM 以上,形象气质良好,亲和力强。 工作经验:具备 2 年以上酒店前厅管理岗位工作经验,熟悉酒店前厅运营流程。 具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力,服务意识与责任心强。 熟练使用酒店前台管理系统,了解酒店行业服务规范与运营逻辑。
  • 美工/设计

    4千-5千
    赣州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作时间: 8:00-12:00、14:00-18:00。招女性,且愿意出镜。 二、岗位职责: 1、负责度假区各类宣传物料的设计 3、负责度假区节日庆典活动的装饰方案设计与布置工作; 4、负责微信公众号、抖音、视频号等社交平台所需的配图、封面图及页面视觉设计; 5、负责线上推广活动所需的H5页面、海报等视觉内容制作; 6、负责度假区场景(温泉、客房、餐饮、景观等)的拍摄及图片精修工作; 三、任职要求: 1、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等主流设计软件; 2、有1-3年平面设计工作经验,有酒店、文旅景区、度假村等行业美工经验者优先; 4、具备一定的摄影能力,能独立完成场景拍摄及图片精修, 具备视频剪辑能力者优先; 5、面试时须携带个人作品集或提供作品链接。 6、热爱文旅行业,能适应度假区工作节奏(周末及节假日排班、调休制度),吃苦耐劳。 四、 薪资福利: 薪资范围为4000-5000元;免费包吃包住,单休,缴纳五险等。 工作地点:江西绿天泉酒店有限公司(龙南市程龙镇龙秀村)
  • 赣州 | 5年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1、负责温泉酒店度假村的私域运营管理,保障酒店私域客源同比持续增长 2、负责酒店私域收益管理,定期进行数据分析并推动持续改善 3、负责酒店私域运营标准化建设,包含私域运营流程标准化和私域运营团队人才梯队建设 此岗位为总部岗位,工作地点:深圳/赣州,两地
  • 营销

    4千-4.5千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店客户开发与维护,拓展企业、旅行社、团建、会议、婚宴客户,签订合作协议; 2. 客房、宴会、会议产品销售,报价、接单、订单跟进及款项回收; 3. 调研周边竞品,策划节假日营销活动,运营美团、携程、抖音等线上渠道; 4. 客户接待、带看场地,维护线上评价,处理客户咨询; 5. 做好销售台账、客户档案,按时提交销售报表,完成销售指标; 6. 联动前厅、餐饮等部门,保障团队接待服务。
  • 应收会计

    4千-5千
    赣州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责每日审核前台(PMS)、景区票务等营业部门的账单、报表及系统数据,确保账实相符、账账相符。重点稽核房价、票价、折扣、免费房/免费入园人数、杂费调整的合规性; 2、核对信用卡、现金、OTA平台(携程/美团等)第三方支付、公司挂账等各渠道收款,确保资金准确、及时到账,并追踪处理差异款项; 4、审核发票开具的合规性,保管并核销各类有价票券(如门票、代金券),防止票据流失或重复使用; 5、负责应收账款催收、回款、核销等工作; 6、其他相关财务工作。 二、任职要求 1、会计、财务、审计专业,大专及以上学历; 2、初级会计职称; 3、2年以上景区、酒店行业财务经验,有国际联号酒店或国内知名酒店集团同岗位经验者优先考虑。 4、会使用酒店PMS系统,精通Excel表格运用; 5、灵活变通,能独立处理相应岗位突发情况。
  • 赣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与销售督导工作,确保销售目标的达成; 2、制定并执行培训计划,对加盟商、门店员工进行产品知识、销售技巧及服务流程的培训; 3、定期巡店检查,监督门店运营标准执行情况,提出改进建议并跟进落实; 4、收集市场反馈,分析销售数据,优化销售策略及培训方案; 5、协助新店开业筹备,包括人员培训、陈列指导及运营支持; 6、处理客户投诉及突发问题,维护品牌形象与客户关系。 【岗位要求】 1、对美业行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和适应能力; 2、良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够独立开展培训工作; 3、具备一定的销售或培训经验者优先,无经验者可接受系统培训; 4、能适应短期出差,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 5、工作积极主动,责任心强,注重细节与执行力。
  • 芳疗师

    6千-7.9千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 做事细心,乐观积极有责任心 有较强的团队意识和服务意识 有美业经验者优先考虑 福利待遇: 底薪+手工+提成+餐补+全勤奖 月薪3000-8000.月休4天,详情面谈
  • 房务经理

    8千-1.3万
    赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    一、基本信息 职位名称:房务经理 所属部门:房务部 汇报对象:酒店总经理 / 运营总监 招聘人数:1 名 二、岗位职责 全面统筹酒店客房、前厅、公共区域(PA)等房务板块的日常运营管理,保障服务流程规范、高效落地。 负责房务团队的人员管理、工作调配、绩效考核及梯队建设,提升团队专业度与执行力。 把控客房清洁质量、服务标准及前厅接待服务水准,处理宾客投诉与特殊需求,提升宾客满意度与口碑。 管控房务板块成本费用(物料、人力、能耗等),在保障服务品质的前提下实现成本优化。 制定并优化房务各项管理制度、操作流程及服务标准,监督执行落地。 组织房务员工开展服务技能、安全规范、礼仪素养等专项培训。 协同安保、工程等部门,落实客房及公共区域安全管理、设施设备维护工作。 完成上级交办的其他房务管理相关工作。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 年龄:40 周岁(含)以内。 身高:男性身高 170CM 以上,女性身高 160CM 以上,形象气质佳。 工作经验:具备 5 年以上酒店客房、前厅管理岗位全职工作经验 具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处理能力,服务意识与责任心强。 熟悉酒店房务管理流程、服务标准及相关行业规范。
  • 前厅接待经理

    5.5千-6.5千
    赣州 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 年龄:40周岁(含)以内。 身高:男性身高 170CM 以上,女性身高 160CM 以上,形象气质良好,亲和力强。 工作经验:具备 2 年以上酒店前厅管理岗位工作经验,熟悉酒店前厅运营流程。 具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力,服务意识与责任心强。 熟练使用酒店前台管理系统,了解酒店行业服务规范与运营逻辑。
  • 前台接待员

    3.2千-3.5千
    赣州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容:前台接待、电话接听、人员指引,相关手续办理。 要求:普通话流利,有酒店或会所前厅或相关的工作经验;对客房餐饮服务工作有一定的了解;会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统。
  • 厨房阿姨

    3.5千-3.5千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作时间: 7:00-13:00、17:00-19:00。 二、岗位职责: 1、负责做员工的一日三餐;有客人的话要准备早餐及散客单点一些家常菜 2、保持厨房干净、卫生; 三、任职要求: 1、懂得搭配菜品,荤素齐全,对食材有计划、有安排; 2、擅长家常大锅菜制作,能熟练制作中式热炒、汤羹及主食; 3、严格执行生、熟食材分开处理,讲卫生;
  • 列表
  • 明细
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