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职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1、负责公司项目前期的勘察、设计概念及项目资料的制定;2、坚持公司的原创设计理念,以酒店设计为主,独立主持整套室内设计方案工作;3、按照客户要求为客户提供完整设计方案(平面方案、效果图方案、施工图),促成客户与公司合作;4、及时到施工现场交底、验收,保证工期顺利进行和客户满意;5、负责公司旗下所有品牌酒店的产品研发及升级服务;6、制定公司旗下品牌VI设计,协助公司运营设计海报宣传;7、协助公司其他部门完成公司指定的工作任务;任职要求1、本科及以上学历,室内设计及室内相关专业2、1以上年酒店室内设计经验,参与完成过至少一个酒店项目的全部工作。3、熟悉图纸软件如AutoCAD, 3D Max, Sketch Up and Adobe Photoshop., ppt4、性格开朗,思维灵活,善于沟通、协作,有上进心有创意,对室内设计当代潮流及风格有较好的理解,品味好;5、良好沟通表达及协调能力,擅长人员与资源的协调;团队合作意识强,能承受压力,愿意接受挑战

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁

岗位职责:1、统筹公司所有酒店项目的设计及管理2、负责酒店标准编写,图纸设计、深化,图纸审核3、负责新品牌设计工作,定案设计标准4、优化现有品牌,有创新意识,降低项目筹建成本,明确酒店施工标准及设计理念5、必要时跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点任职要求:1、2年以上设计院(设计公司)工作经验,或者3以上酒店设计管理工作经验;2、熟悉设计规范及国家地方法规标准,具备酒店独立设计及设计全过程管理的能力;3、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力4、大专以上学历,建筑设计、环艺美术、室内设计等相关专业,年龄不超过45岁5、熟练使用AUTO CAD,Microsoftoffice等设计常用软件。

薪资: 1.2万-3万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

岗位简述:成为背景雄厚的创始团队中核心成员,深刻理解并把握品牌精髓和内涵,配合品牌和产品部门,从设计审美及工程方面落地,助力国际酒店品牌强势登陆中国。岗位职责:1. 理解酒店品牌文化精髓,与集团各部门配合,搜集国际前沿时尚信息,提出设计亮点,升华设计理念,提升品牌档次;2. 与设计公司对接,把控酒店品牌设计工作,高效管理设计进度和质量;3. 与团队中工程、产品品牌部门紧密协作,以最优造价、符合标准的方式来实现设计效果;4. 整合行业内资源,优化设计理念,提升酒店设计感;5. 参与团队与丽笙美国总部商务会谈,使丽芮品牌能够高效顺畅落地中国。任职要求:1. 认同企业文化,审美品位高,心态年轻,思路灵活,性格开朗;2. 有海外留学/工作背景优先,能用英文做工作语言,团队沟通协作能力强;3. 有国际知名酒店集团高端及以上品牌酒店或其他消费类国际高端品牌设计管理经验,或国际设计公司的设计工作经验;4. 有创业经验佳,有设计行业和时尚圈人脉积累为佳。

薪资: 5万-8万 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海

1、组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计计划、委托设计,协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外工程之间设计工作。2、组织方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查。3、组织本部门配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续。协调专业局对室外工程管线设计。4、对项目设计过程合理监控,全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果。5、通过对主材、部品调研,分析建筑造型、景观、室内设计性价比、控制含钢量,对建筑针对成本进行优化设计;控制重大设计变更,严格控制限额设计指标。6、对公司建成项目的规划、建筑、景观进行评价,组织撰写评价报告。7、对公司已建完项目的效果、质量、销售等情况进行跟踪并总结。8、管理部门内日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。9、完成上级领导及集团领导临时交办的其他工作。

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