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薪资: 5千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

职务要求:1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历;2、从事界面设计行业工作2年以上,具有手持设备用户界面设计经验;3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力,富于创新、思维活跃,并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力,并对新事物有足够的敏感度;4、良好的表达沟通能力和团队协作精神;5、具备手绘、动画、等相关经验者会有优先录取的机会;6、能够熟练使用各类设计软件,如:Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型设计工具(Axure、OmniGraffe等)。

薪资: 3.5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:面议

1、 相关专业毕业 ,有自己的美学理论,对设计有自己的理解;2、 室内设计实践经验2年以上,能够熟练应用AutoCAD、Sketchup、Photoshop等相关专业软件;3、 项目提案文本制作,项目图纸、项目图纸深化、项目施工现场沟通及推进;4、 良好的工作习惯,注重细节,较强的时间管理、团队协作和沟通能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

工作职责: 1、审核标准工程设计图纸、把控品牌项目设计方案审核、协助定制品牌酒店标准设计图纸,增加品牌市场的竞争力以及匹配品牌市场定位; 2、配合开发人员出具改造清单,定期优化测算表设计,提高测算准确性,更好的推进开发进项; 3、酒店用品采购支持; 4、项目统筹管理。 任职资格: 1、有过酒店房地产或设计公司工作经验; 2、熟练运用autocad、sketchup、photoshop、等设计软件和ppt、Word、Excel等办公软件;

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-从化

岗位职责:1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作; 4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;6、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、规划设计专业毕业,本科以上学历;2、具有规划设计工作经验,具有国家注册规划师资质优先;3、具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计;4、懂手绘,熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件;5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范; 6、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-从化

1 、至少3年以上的园林景观规划设计工作经验;或者相关景观设计规划经验;2 、成熟稳重职业独立但不缺乏创新思想;3 、有责任感和敬业精神,人品端正,无不良记录;4 、沟通表达协调能力强;5 、具备手绘功底。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区 食宿:面议

Position Summary This position is responsible for the overall design management of the Wyndham Hotels & Resorts (WHR) Inc. projects in the Greater China region - both managed and franchised hotels. As a proactive team player, this position should be able to build good relationships with various stakeholders.  The successful candidate should be willing to solve problems in a creative way and strive for the best quality solutions.  As WHR is a fast growing organization, this position should be able to demonstrate leadership and guide teams to meet desired outcomes.该职位负责温德姆酒店集团(WHR)公司大中华区项目的总体设计管理,包括管理酒店和特许经营酒店。作为一个积极主动的团队成员,这个职位应该能够与股东、业主建立良好的关系。成功的候选人应该愿意以创造性的方式解决问题,并争取最好的质量解决方案。由于WHR是一个快速发展的组织,这个职位应该能够展示领导能力并指导团队达到预期的结果。 Responsibilities ·         Support the company to create protocols and procedures for the DPC team and Asianize the Architecture and Construction standards and FF&E specifications in the region.  This role is responsible for subsequent periodic reviews of the aforementioned standards. This position also needs to have an understanding of the different roles of Wyndham Hotels and Resorts internal stakeholders and to be able to engage these stakeholder in projects from time to time.支持公司为DPC团队制定协议和程序,并将该地区的架构、施工标准和家具、固定装置和设备规范亚洲化。该职位负责上述标准的后续定期审查。该职位还需要了解温德姆酒店集团内部参与者的不同角色,并能够不时地让这些参与者参与项目。·         Represent WHR to work closely with the owners and their design consultants in the design and construction of new properties, and ensure that any new property opened strictly abides by the standards and specifications for the specific brand.严格遵守新酒店的设计和施工标准,并与业主和顾问密切合作。·         Project management:项目管理:-          Collect existing project and design information to analyze the project status and prepare a project kick-off meeting. Participate and lead a kick-off meeting introducing Wyndham brand standards.收集现有项目和设计信息,分析项目状态,准备项目启动会议。参与并领导介绍温德姆品牌标准的启动会议。-          Proactively establish a good working relationship with an owner’s representative by utilizing and understanding different cultures.积极利用和理解不同的文化,与业主代表建立良好的工作关系。-          At each design phase, obtain a full set of drawings/specifications and conduct design reviews to report their compliance with WHR brand standards.  Be able to advice owners with creative and constructive recommendations for encountered challenges. 在每个设计阶段,获取全套图纸/规范,并进行设计审查,以报告其是否符合WHR品牌标准。能够为遇到的困难向业主提供创造性和建设性的建议。-          Coordinate operational aspects in design through frequent communication with the Operations team to get their feedback.通过与运营团队的频繁沟通,协调设计中的操作方面,以获得他们的反馈。-          Periodical construction walk-throughs and the preparation of construction site walk through reports定期施工检查和编制施工现场检查报告-          Be able to support the Pre-opening and the Operation team.-          Support Property Improvement Plans (PIP)支持改善酒店计划(PIP)-          Be able to lead a review of mock-up rooms incorporating WHR internal stakeholders’ interests.能够领导模型房的评审,包括WHR内部利益相关者的利益。-          During a punch-out process, be able to lead inspection areas from the brand compliance perspective.在打卡过程中,能够从品牌合规的角度领导检查区域。 Requirements / Qualifications: ·         We are looking for an “Outside the box thinker,” with a Strong Work Ethic, High Integrity, Excellent Communication Skills, Professional Approach to work, a Team Player, and a person with a Proactive Attitude, Willing to go the Extra Mile.我们正在寻找一位“多方位思考者”,具有强烈的职业道德、高度的诚信、优秀的沟通技巧、专业的工作方法、团队合作精神和积极主动的态度,愿意付出更多努力的人。·         An Architect or Interior Designer by profession, preferably with experience in hotel projects.建筑师或室内设计师,最好有酒店项目经验。·         Minimum 5-8 years’ experience in the design and construction respective fields, preferably with experience in hotels. 至少5-8年设计和施工相关领域的经验,最好有酒店经验。·         Less experienced candidate will possibly be considered for a Manager position.缺乏相关经验可能会考虑为经理岗位的候选人。·         Fluent in English and Mandarin.中英文流利·         Computer skills: AutoCAD, Word, Excel, Graphic Software such as Photoshop, Power Point计算机技能:AutoCAD、Word、Excel、图形软件如Photoshop、Power Point·         Working knowledge on overall engineering and sustainable design了解所有的工程和可持续设计方面的工作知识·         Strong people relationship skills to foster good working relationships with various types of owners and their consultants.良好的人际关系技能,能够与各类业主及其顾问建立良好的工作关系。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-合川区 食宿:提供食宿

岗位技能要求1. 2-5年以上建筑设计工作经验,有大型工程设计、园林规划、房地产工程设计经验者优先。2.全面掌握建筑设计相关知识;3.熟悉国内外建筑行业的最新技术;4.熟悉国家建筑设计规范,通晓城市规划、建筑设计、结构、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识,有一定的现场施工管理经验。5. 熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件;6.能进行结构设计和计算;7.熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。8.有良好的表达、沟通、协调能力。 其他要求1. 年龄40岁以下,性别不限。2. 勤奋踏实、吃苦耐劳。3. 分析能力、逻辑思维能力强。4. 具有极强的敬业精神和责任心。5. 容貌端正、身体健康。 关键职责根据公司整体的年度发展战略,在上级的指导下,完成酒店或公司建筑项目的总体规划、设计具体工程项目,并提供现场工作指导、技术支持。 1.研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;2.参与项目的招(议)标以及合同谈判等工作;3.分析和设计具体项目工程,组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题;4.设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;5.检查进度汇报、图表或计算机设计,简历监督进度的程序;6.协助规划项目方案,进行项目协调,明确有关具体工程项目的信息指标;7.在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书。8.施工图纸审核优化和设计开发协调。9.工程设计全过程管理和现场技术服务。10.工程设计质量及进度协调控制工作。11.按流程签署技术文件及变更洽商。12. 工程技术业务文件管理。13. 与建筑设计单位沟通、联络并对设计单位的设计进度进行控制。14.审核设计院图纸,对不合理部分提出纠正建议并跟踪落实。15.监控施工单位按设计施工,对设计表达不清的地方进行现场指导。16. 根据需要配合公司其他部门对图纸进行变更。

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