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酒店行政服务管家（金钥匙）

8千-1万

通化 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

通化万达美华度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责全方位满足住客特殊需求，提供行李服务、托婴服务、行政酒廊服务、特色餐饮推荐、导游导购等各类委托代办服务协助大堂副理处理酒店各类宾客投诉，维护良好的客群关系管理行李员日常工作，做好服务记录，保障行李部各类服务设备正常运转检查大堂及公共区域安全隐患，协同保安部处理异常情况，维护酒店门前车辆通行秩序任职要求 · ‌人品优良、相貌端正，大专及以上学历 · ‌酒店行业从业5年以上，其中至少3年在酒店大堂/礼宾部岗位工作，有五星级酒店同岗位经验优先 · ‌掌握一门以上外语，能进行基础英语会话，普通话标准流利 · ‌对客人、酒店、社会法律忠诚，具备敬业乐业精神，有强烈的服务意识 · ‌优秀的沟通交际能力，应变能力强，能独立处理宾客投诉，具备广泛的社会关系协调网络 · ‌持有中国酒店金钥匙组织正式会员资质者优先录用

酒店企划总监

8千-1万

通化 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

通化万达美华度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 · ‌品牌与推广‌：负责酒店整体品牌形象塑造、年度推广方案制定与落地，提升酒店知名度与美誉度 · ‌活动策划执行‌：统筹线上线下营销活动、节日促销、会员体验项目的全流程策划与推进，保障活动效果 · ‌新媒体运营‌：独立运营抖音、小红书、微信公众号等自媒体矩阵，完成内容策划、账号涨粉与流量转化 · ‌数据与预算管理‌：监控各渠道推广数据，定期输出分析报告，合理管控营销费用，优化投入产出比 · ‌市场调研‌：跟踪行业趋势、竞品动态，收集市场情报，为酒店经营策略调整提供数据支撑任职要求 · ‌3-5年酒店/文旅行业企划相关经验，有成功大型营销活动案例者优先 · ‌大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先 · ‌具备优秀文案撰写、活动统筹能力，熟悉主流新媒体平台运营规则，掌握基础数据分析方法 · ‌可独立完成短视频拍摄剪辑、有网红爆款营销项目者优先

酒店行政文员

3.5千-4千

通化 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

通化万达美华度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责负责酒店总经理办公室日常文书工作，文件录入、整理、归档，各类报表统计，会议纪要整理；物资、办公用品申领登记，台账维护，对接各部门物资领用；接待来访人员，收发通知、内部公告；协助完成制度、通知、简单报告排版打印，配合完成内审、资料整理；完成总经理/行政交代的其他临时性工作。任职要求年龄25‑40岁，大专及以上学历，有酒店、文旅行业行政文员优先；熟练Word、Excel，会做表格、文档排版，打字流畅；做事细心严谨，档案、台账能做到条理清晰；服从工作安排，能够接受酒店轮班/加班；

楼层服务员

3千-5千

长春 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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职业发展规划
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长春永春万达酒店群

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1. 负责酒店客房及公共区域的清洁整理，严格执行卫生标准与物品摆放规范。 2. 按流程完成客房布草更换、备品补充及设施检查，确保房间达到入住标准。 3. 主动关注宾客需求，及时响应客房服务请求（如送餐、维修协调等），提升住客满意度。 4. 协助维护楼层安全，发现异常情况及时上报，保障宾客与酒店财产安全。任职要求 1. 具备酒店客房服务或清洁相关工作经验者优先。 2. 熟悉客房清洁流程与标准，能独立完成客房整理工作。 3. 拥有良好的服务意识与沟通能力，能耐心、热情地与宾客互动。 4. 工作细致负责，能适应轮班制，具备较强的抗压能力与执行力。

消防主管

4千-5千

长春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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长春永春万达酒店群

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1. 全面负责酒店消防系统的日常运维与管理，确保消防设施设备（火灾报警、喷淋、烟感等）的正常运行。 2. 制定并落地酒店消防安全管理制度、应急预案及演练计划，定期组织全员消防培训与应急疏散演练。 3. 对接消防监管部门，完成消防验收、年检及各类安全检查工作，确保酒店消防合规。 4. 排查酒店消防隐患，制定整改方案并跟踪落实，建立消防隐患台账与整改闭环机制。 5. 管理消防团队，指导下属开展日常巡检、设备维护及应急处置工作，提升团队专业能力。任职要求 1. 大专及以上学历，消防工程、安全管理等相关专业优先。 2. 持有中级消防设施操作员证，熟悉国家消防法规及行业标准。 3. 具备2年以上酒店或大型商业综合体消防管理经验，有独立处理消防突发事件的实战经历。 4. 掌握消防系统原理，能独立完成消防设备的日常检查、故障排查及简单维修。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动消防安全工作落地。

洗衣房主管

4千-5千

长春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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长春永春万达酒店群

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1. 全面负责洗衣房的日常运营管理，制定并执行洗涤、熨烫、收发等标准化流程。 2. 监督洗涤设备的日常维护与保养，确保设备安全高效运行，降低故障率。 3. 管理洗衣房团队，包括人员排班、技能培训及工作绩效评估，提升团队协作效率。 4. 严格把控布草与制服的洗涤质量，建立质量检查机制，确保符合酒店卫生标准。 5. 负责洗衣房耗材的采购计划与成本控制，优化库存管理，降低运营成本。任职要求 1. 高中及以上学历，具备2年以上酒店洗衣房管理经验。 2. 熟悉各类织物的洗涤工艺、熨烫标准及设备操作规范。 3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效处理突发问题。 4. 掌握基础的成本核算知识，有良好的成本控制意识。 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应轮班制工作。

楼层主管

4千-5千

长春 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店楼层区域的日常运营管理，监督客房清洁、布草更换等服务流程的标准化执行。 2. 统筹楼层员工排班与工作分配，定期组织技能培训与服务规范考核，提升团队服务水平。 3. 及时响应并妥善处理宾客的服务需求与投诉，确保宾客满意度。 4. 协同前厅、客房部等部门完成房态核对、物资盘点及设备维护等工作，保障楼层运营顺畅。任职要求： 1. 高中及以上学历，具有2年以上酒店楼层管理或客房服务经验。 2. 熟悉酒店客房服务流程与标准，掌握客房清洁、布草管理等专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工完成工作目标。 4. 服务意识强，能快速响应宾客需求，具备处理突发事件的应变能力。

中餐厅主管

4千-5千

长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1. 负责中餐厅日常运营管理，统筹前厅服务流程、人员排班及客户接待工作，确保服务标准落地。 2. 带领服务团队完成餐中服务、客诉处理及餐后复盘，提升客户用餐体验与复购率。 3. 协同后厨团队优化菜品呈现与出餐效率，参与菜单更新与成本控制工作。 4. 组织员工岗前培训与技能考核，提升团队服务意识与专业能力。任职要求 1. 高中及以上学历，1年以上中餐厅或高端餐饮服务管理经验。 2. 熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范，具备客户需求洞察与客诉处理能力。 3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能高效统筹前厅与后厨协作。 4. 形象气质良好，服务意识强，能适应餐饮行业轮班制工作。

大堂吧服务员

3千-4千

长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保服从集团品牌的方针政策，程序以及品牌标准 2、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 3、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 4、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 5、注意个人形象的展示和恪守时间标准 6、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果 7、正确介绍菜单，适当的时候为客人提供好的建议 8、根据品牌标准为客人服务酒水和食品 9、在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 10、掌握相关的食品，酒水以及服务知识【岗位要求】 1、至少有1年的相关的餐饮部工作经验 2、至少有1年的工作经验在相关的岗位 3、任何时候保持良好的仪容仪表

前台主管

4千-5千

长春 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1. 负责前台团队的日常管理与排班调度，确保服务流程高效运转。 2. 监督前台员工的服务质量，处理客户投诉与突发问题，维护酒店品牌形象。 3. 优化前台接待、入住登记、退房结算等核心流程，提升客户体验与运营效率。 4. 配合酒店其他部门完成数据统计、报表提交及跨部门协作工作。任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 拥有2年以上酒店前台工作经验，其中1年以上团队管理经验。 3. 熟悉酒店预订系统操作，具备良好的客户服务意识与沟通能力。 4. 具备较强的应变能力，能独立处理前台常见突发情况（如客满协调、投诉处理）。

管事部主管兼库管

4千-5千

长春 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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工作职责： 1. 统筹管事部日常运营，负责餐具清洁、消毒及布草管理，确保餐饮区域的卫生标准与服务效率。 2. 主导酒店餐饮物资的库存管理，包括采购计划制定、出入库登记及盘点核查，优化库存周转效率。 3. 制定管事部工作流程与操作规范，对团队成员进行技能培训与绩效评估，提升团队执行力。 4. 协调与餐饮部、采购部的跨部门协作，及时响应前端服务需求，保障物资供应的及时性。任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1年以上酒店管事部或库管岗位工作经验。 2. 熟悉酒店餐饮物资的分类标准与存储要求，掌握库存管理的基本方法与工具。 3. 具备较强的现场管理能力与问题解决能力，能有效应对突发状况。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

行李员

3千-4千

长春 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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工作职责 1. 负责宾客入住/离店时的行李搬运、寄存与递送服务，确保行李安全无损坏。 2. 主动引导宾客熟悉酒店设施，解答关于交通、周边环境的咨询，提供个性化出行建议。 3. 协助维护酒店大堂及入口区域的整洁，配合完成临时性的宾客服务需求（如叫车、取送物品）。 4. 严格执行行李寄存制度，准确记录存取信息，保障宾客财物安全。任职要求 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，能以热情、礼貌的态度对待每一位宾客。 2. 身体健康，能适应长时间站立及搬运重物的工作强度，无不良嗜好。 3. 熟悉酒店服务流程优先，具备基础的应急处理能力，能冷静应对宾客的突发需求。 4. 工作细致严谨，责任心强，能严格遵守酒店的服务规范与安全制度。

洗衣房服务员

3千-4千

长春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1. 负责酒店布草（床单、被套、毛巾等）的分类、清洗、烘干、熨烫及折叠工作，确保符合卫生标准与外观要求。 2. 严格按照设备操作规程使用洗衣机、烘干机、熨烫机等设备，定期清洁维护设备，确保安全运行。 3. 核对布草数量，做好出入库登记，及时补充客房所需布草，保障客房服务需求。 4. 保持洗衣房区域的清洁卫生，定期整理工具与物料，维持工作环境整洁有序。任职要求 1. 初中及以上学历，有酒店洗衣房或相关服务行业工作经验者优先。 2. 熟悉洗衣设备的基本操作，了解各类织物的洗涤要求与护理知识。 3. 具备较强的责任心与服务意识，工作细致耐心，能承受一定的工作强度。 4. 遵守酒店规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作能力。

全日餐厅服务员

3千-4千

长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责餐厅日常接待工作，包括迎宾引位、点餐服务及餐中巡台，确保宾客用餐体验流畅。 2. 严格执行餐厅服务标准，准确记录宾客需求并及时传递至后厨，保障出品与服务的高效衔接。 3. 维护餐厅环境整洁，完成餐具清洁、桌椅归位等收尾工作，确保营业区域符合卫生规范。 4. 协助处理宾客投诉与特殊需求，主动反馈服务问题并配合团队优化流程。任职要求： 1. 具备餐饮服务行业经验，熟悉餐厅运营流程者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达清晰，服务意识强，能快速响应宾客需求。 3. 具备较强的抗压能力，能适应餐厅高峰时段的工作节奏。

财务运营经理

6千-8千

长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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职位描述工作职责 1. 负责酒店财务运营体系的搭建与优化，建立标准化财务流程，保障财务数据的准确性与合规性。 2. 主导年度预算编制、成本控制及财务分析工作，通过数据洞察识别运营痛点，为管理层提供决策支持。 3. 统筹资金管理、税务筹划及财务风险防控，确保酒店资金链稳定与税务合规。 4. 对接业务部门，推动财务数据与运营数据的联动，优化营收结构与成本效率。任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2. 具备5年以上酒店/餐饮行业财务管理经验，熟悉酒店业财务核算体系与运营模式。 3. 精通预算管理、成本控制及财务分析工具，能独立完成财务报表编制与经营分析报告。 4. 具备较强的跨部门沟通能力与团队管理经验，能推动财务制度在业务端的落地执行。

PA主管

4千-5千

长春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
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带薪病假
月休8天
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工作职责： 1. 负责酒店公共区域（大堂、走廊、会议室等）的清洁标准制定与日常巡检，确保环境整洁达标。 2. 统筹PA团队的排班调度与任务分配，合理调配人力与清洁物资，提升工作效率。 3. 监督清洁设备的维护与使用规范，降低损耗成本，保障操作安全。 4. 处理宾客对公共区域环境的反馈与投诉，及时优化服务流程。任职要求： 1. 具备酒店行业PA管理经验，熟悉清洁作业流程与标准。 2. 掌握清洁设备的操作与基础维护技能，了解各类清洁剂的使用规范。 3. 具备较强的现场管理能力与团队协调能力，能高效处理突发情况。 4. 责任心强，服务意识突出，能承受一定的工作压力。

大堂吧主管

4千-5千

长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1. 全面负责大堂吧的日常运营管理，包括人员排班、物资调配及服务流程监督，确保服务标准落地。 2. 制定并执行大堂吧的营销策略，结合季节与节日推出特色饮品/活动，提升营收与宾客满意度。 3. 带领团队完成服务接待工作，及时处理宾客投诉与突发问题，维护品牌形象。 4. 监控库存与成本，优化采购与损耗管理，确保运营效益。任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 拥有2年以上酒店大堂吧或餐饮管理经验，熟悉饮品制作流程与服务标准。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励团队达成目标。 4. 掌握基础财务知识，能独立完成日常营收统计与成本分析。

前厅经理

6千-8千

延边 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
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管理规范
员工生日礼物
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长白山温泉希尔顿惠庭酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到预算内出租率，获取预算内的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，增加好评率。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

东北地方菜厨师

5千-6千

延边 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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【岗位职责】 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料，东北特色家常菜。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。【岗位要求】 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉东北家常菜及酒店菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有中专学历，工作3年以上的工作经历。 5、身体健康，精力充沛。

中餐厅服务员

3千-4千

长春 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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工作职责： 1. 负责中餐厅顾客的接待、引位、点餐及餐中服务，确保服务流程标准化。 2. 及时响应顾客需求，主动提供茶水、餐具更换等服务，提升用餐体验。 3. 协助厨房完成菜品传递与餐后清洁整理，维护餐厅环境整洁。 4. 处理简单客诉，无法解决时及时上报上级，确保问题妥善处理。任职要求： 1. 具备餐饮服务行业经验，熟悉中餐厅服务流程者优先。 2. 形象整洁，沟通能力良好，能使用礼貌用语与顾客高效互动。 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 4. 工作认真负责，执行力强，能严格遵守酒店服务规范。

成本控制经理

6千-8千

长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
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带薪年假
带薪病假
月休8天
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工作职责 1. 建立并优化酒店成本控制体系，覆盖采购、库存、能耗、人力等全成本链路，制定标准化管控流程。 2. 定期开展成本数据分析与差异追踪，识别成本优化机会，输出可落地的降本方案并推动执行。 3. 审核采购合同与供应商资质，建立供应商评估机制，优化采购成本结构。 4. 监控酒店日常运营成本动态，对异常成本项进行预警与干预，确保成本指标达成。 5. 协同财务、运营团队开展成本复盘，输出成本分析报告，为管理层决策提供数据支持。任职要求 1. 大专及以上学历，财务、酒店管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上酒店或餐饮行业成本控制经验，熟悉酒店成本结构与运营流程。 3. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行成本建模与趋势分析。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能跨部门推动成本管控措施落地。 5. 具备较强的责任心与细节把控能力，能独立解决成本管理中的复杂问题。上班地点

人事经理

6千-8千

延边 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
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带薪年假
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员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

人事主管

5千-6千

延边 | 3年以上 | 大专

五险一金
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长白山温泉希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

前厅接待

3千-4千

延边 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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长白山温泉希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取酒店经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、中专以上文化程度，流利的英语口语或韩语优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

客房维保

3千-4千

长春 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
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提供食宿
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长春凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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具有木工及油漆工的工作经验。确保部门的服务是高效、连贯，有礼貌的，符合部门操作守则所规定的标准。积极参与所有要求参加的会议。确保所有员工始终如一的提供礼貌而专业的服务。. 礼貌而高效的处理顾客和员工的提问，如果不能立即解决的，在适当的时机汇报投诉和问题，并及时跟进回馈。高标准的要求个人的言行举止和衣着装扮。保持好积极正面的顾客关系和同事关系。参加所有的核心培训和相关的技能培训。协助保障顾客和酒店财产的安全。必须完全熟悉所有的安全出口，紧急电话号码和工具。理解并严格遵守员工手册中的规章制度，及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。根据酒店、行业和公司的指引，自愿接受并执行任何合理的任务及额外职责。愿接受在工程部内的部门及其它部门的轮换工作。此岗位实行早、中、晚班轮班制，具体班次以部门排班为准。