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祛痘美容师

6千-7.9千

娄底 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
节假日福利
岗前培训
公司产品福利
提供饭餐
旅游

娄底市娄星区苗医生祛痘祛斑服务中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

营销部销售员

3.5千-1万

娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

定期体检
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年度薪资调整
包吃包住
带薪年假
技能培训
入职五险

娄底温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广工作 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访重点客户 3、根据市场动态制定销售策略，完成月度销售指标 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售方案 5、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌知名度 6、处理客户预订及售后服务，解决客户投诉与建议【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2、有较强的市场敏锐度和客户服务意识 3、能承受工作压力，适应弹性工作时间 4、熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力 5、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先 6、形象气质佳，具备团队协作精神

客房经理

6千-8千

娄底 | 经验不限 | 学历不限

定期体检
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年度薪资调整
包吃包住
带薪年假
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娄底温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责楼层日常管理全面负责客房楼层区域的日常运营，包括客房清洁、巡查、维修跟进及对客服务。制定楼层工作排班表，合理调配客房服务员，确保各时段人员充足。监督楼层安全与消防管理，及时处理突发情况（如客人投诉、物品丢失等）。客房服务员管理负责客房服务员的招聘筛选、岗前培训、在岗技能提升及绩效考核。制定并执行客房清洁标准流程（SOP），定期抽查客房卫生质量，确保符合酒店标准。处理服务员工作中的问题，协调团队关系，提升工作效率与士气。布草管理负责楼层布草（床单、被套、毛巾等）的日常收发、清点、送洗及库存管理。与洗衣房或外洗供应商对接，控制布草报损率，确保布草整洁、充足、无短缺。定期盘点布草，制定采购补充计划，控制布草运营成本。客衣、工衣对接合作商送洗、收回。成本与物资管控管理楼层客用品（洗护品、纸巾、茶包等）的申领、发放和消耗记录，避免浪费。监督客房设备（吸尘器、工作车等）的维护与报修，延长使用寿命。跨部门协作与前厅部紧密配合，及时获取退房信息，安排清扫优先级。与工程部对接房间维修需求，确保客房设施完好。

客房部经理/行政管家

6千-8千

娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

定期体检
年终奖
全勤奖
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划，确保客房服务质量和清洁标准符合酒店要求； 2、监督和指导客房部员工的工作，包括房间清洁、布草管理、物品补充等，确保高效、有序的客房服务流程； 3、定期检查客房及公共区域的卫生、设施设备状况，及时发现并解决问题，确保客人入住体验； 4、负责客房部成本控制，包括清洁用品、布草及其他消耗品的采购与库存管理，优化资源使用效率； 5、协调与其他部门（如前厅部、工程部、安保部）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅； 6、处理客人投诉及特殊需求，提供及时、专业的解决方案，提升客户满意度； 7、负责客房部员工的培训、考核及团队建设，提升员工专业技能和服务意识。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉客房部运营流程及标准，有客房部管理经验者优先； 2、较强的组织协调能力和团队管理能力，能够高效分配任务并监督执行； 3、注重细节，对卫生清洁及服务质量有高标准要求，具备问题发现与解决能力； 4、良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理客人投诉及突发事件； 5、具备成本控制意识，能够合理规划资源使用，降低运营成本； 6、身体健康，能够适应弹性工作时间及一定的工作压力。

新媒体运营

5千-6千

娄底 | 1年以上 | 大专

定期体检
年终奖
全勤奖
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娄底温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责公司旗下抖音、小红书、视频号等主流自媒体平台账号的规划与运营，搭建符合企业文化和品牌调性的内容矩阵。 2、独立完成内容策划、拍摄、剪辑、文案、发布全流程，聚焦公司物业类（探店活动、优惠资讯、客流场景、铺面招租、品牌入驻）和酒店类（客房体验、餐饮服务、婚宴会议、团建定制、特色项目）两大业务板块，产出高传播性、高转化性的优质内容。 3、结合节假日、店庆、营销活动，制订并执行线上整合推广方案，通过内容投放、话题运营、流量合作等方式，实现曝光提升、客流增长及招商线索转化的核心目标。 4、负责活动现场的素材采集、短视频记录、直播执行。通过实时内容输出强化活动声量，打造线上线下联动的营销策划闭环。 5、建立数据监控体系，定期分析运粉丝增长，内容互动，转化效果等核心指标，输出数据报告，持续提高粉丝量、互动量与到店效果。 6、深度联动招商、营销、商管团队，洞察业务需求，完成品牌宣传与内容输出，助力各部门业务目标达成。

OTA运营经理/OTA主管

5千-6千

娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责渠道运营：负责携程、美团、飞猪等OTA平台的日常运营，优化流量转化、制定价格策略及促销活动，提升产量。点评管理：主导点评回复与差评补救，维持4.8分以上，输出月度点评分析报告。数据分析：定期监控竞对数据，输出运营优化方案，协同前厅、销售推动执行。客诉协同：协助前厅部处理线上渠道产生的客诉，闭环解决。任职要求酒店OTA运营经验，精通主流平台规则有成功提升产量或评分的案例数据敏感，结果导向，能独立输出方案专职OTA主管月薪4.5k-5k；兼大副月薪4.5-5.5k；如可承担前厅部、大堂吧管理及客诉处理，具备综合管理能力，晋升为前厅部经理综合月收入7-9k。

客房主管/楼层主管

4千-5千

娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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全勤奖
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【岗位职责】 1、在客房部经理领导下，负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准； 2、制定并执行客房服务流程及规范，监督员工操作，提升服务质量和效率； 3、检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理结果； 4、负责楼层物资管理，包括布草、客用品等，控制成本并减少损耗； 5、培训、指导客房服务员，提升团队专业技能和服务意识； 6、处理客人投诉及特殊需求，确保客人满意度； 7、协助部门经理完成排班、考勤、绩效考核等管理工作。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房管理经验者优先； 2、熟悉客房服务流程及清洁标准，了解酒店行业规范； 3、具备较强的组织协调能力，能高效安排团队工作； 4、责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力，能与各部门协作解决问题； 6、身体健康，能适应倒班工作制。

前厅部主管/大堂副理/宾客关系主任

4千-5千

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【岗位职责】 1、配合前厅部经理负责前厅部日常运营管理工作，确保各岗位服务流程规范执行； 2、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量，及时处理宾客投诉及突发事件； 3、协调与其他部门（如客房、餐饮等）的沟通协作，保障对客服务高效顺畅； 4、负责VIP宾客的接待与关系维护，提升客户满意度及忠诚度； 5、定期分析前厅运营数据（如入住率、客诉率等），提出改进方案并落实； 6、参与制定前厅部培训计划，指导并考核员工业务技能与服务标准； 7、检查前厅设施设备运行状态，确保工作环境安全有序。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2、熟悉酒店前厅操作系统（如Opera系统）及标准服务流程； 3、普通话流利，具备一定的英语沟通能力； 4、应变能力强，能妥善处理宾客投诉及突发事件； 5、具备团队管理意识，责任心强，能适应倒班工作制； 6、形象端正，举止得体，具有亲和力与服务热情。

工程部万能工/水电工

3.8千-4.2千

娄底 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常检查、维护及维修工作，包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统、门窗锁具等； 2、及时响应各部门的维修需求，快速解决突发性设备故障，确保酒店运营顺畅； 3、定期对酒店公共区域、客房及后勤区域的设施进行巡检，预防潜在问题； 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作； 5、严格按照安全操作规程作业，确保维修过程中的安全及设备使用安全； 6、做好维修记录及耗材使用登记，合理控制维修成本。【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能，能独立处理常见设施问题； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识及团队协作能力； 3、能适应弹性工作时间，包括夜间或节假日应急值班； 4、身体健康，能胜任体力劳动及高空作业； 5、需持有电工证上岗。

公共区域领班/服务员/技术工

3.6千-4千

娄底 | 经验不限 | 学历不限

定期体检
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全勤奖
绩效奖金
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。使用手提抛光机为地面抛光擦拭金属物质使变亮帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

前厅部经理

8千-1万

娄底 | 经验不限 | 学历不限

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责前厅管理：负责前厅、礼宾、总机的日常运营，排班、培训、服务流程督导，确保对客服务品质。客诉处理：统筹酒店客诉及舆情管理，快速响应，闭环解决重大投诉，降低差评率。 OTA运营：负责OTA，执行线上渠道的点评回复、基础维护，保证评分稳定。任职要求 3年以上高星级酒店前厅管理经验熟悉前厅全流程，具备客诉处理能力有团队管理经验，责任心强综合薪资8k-10k/月，含月薪、年终奖。本省或娄底周边优先。

美空顾客

6千-1.5万

娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

双峰县美兰甲艺美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责接待顾客，提供专业的美容咨询服务，了解顾客需求并推荐合适的美容方案 2、熟练掌握店内美容项目及产品知识，为顾客提供专业的护理建议 3、跟进顾客护理效果，维护客户关系，提升顾客满意度及复购率 4、完成店内销售目标，积极拓展新客户资源 5、保持工作区域整洁，遵守店内服务流程与标准【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习专业知识与技能 2、具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3、能够适应团队协作，工作积极主动 4、有美容相关经验者优先，无经验者可提供培训 5、能接受弹性工作时间安排

包饺子师傅

3.5千-8千

娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

喜和旺饺子

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责饺子馅料的配制、搅拌及调味工作 2、熟练掌握各类饺子包制手法，保证出品速度与质量 3、维护操作区域卫生，严格执行食品安全标准 4、协助进行原料验收与库存管理 5、配合厨房其他岗位完成出餐任务【岗位要求】 1、具备基础面点制作能力，有饺子制作经验优先 2、能适应早晚班次轮换，吃苦耐劳 3、身体健康，持有效健康证明 4、具有团队协作意识，服从工作安排 5、对传统面食工艺有学习热情

主管

6千-8千

娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

喜和旺饺子

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。岗位要求 1、 XXX学历，有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验XXX年以上 2、熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、熟练面点制作工艺及高超技能。

美容师

3千-9千

娄底 | 1年以上 | 学历不限

双峰县美兰甲艺美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1.会做，面部，身体 2会销售 3.形象好 4.己婚优先

服务员

3.2千-4.5千

娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁，做好餐前准备和餐后收尾工作 3、主动为顾客提供优质服务，解答顾客疑问 4、遵守食品安全和卫生标准，确保用餐环境安全 5、配合团队完成其他临时性工作任务【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、有餐饮服务经验者优先 5、工作认真负责，具备团队合作精神

销售员/营销员

3.8千-1.1万

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酒店销售员/营销员： 1、工作内容开发维护企业客户、协议单位推广酒店客房、餐饮、会议业务跟进客户需求，做好服务 2、我们提供 ✅ 工作手机 + 手机号 ✅ 社保食宿等员工福利 ✅ 客户资源支持✅ 提成上不封顶✅ 完善的培训体系3、要求善于沟通，有服务意识有销售经验者优先，无经验可培养

前厅经理

3千-4千

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喜和旺饺子

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜及结账服务工作 2、保持餐厅环境整洁，做好餐前准备和餐后收尾工作 3、及时响应顾客需求，处理简单客诉并向上级反馈 4、熟悉菜单内容，能准确推荐菜品并解答顾客咨询 5、遵守食品安全及卫生管理制度【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，身体健康 2、具备基础服务意识，有餐饮经验者优先 3、能适应早晚班轮班制（含周末节假日） 4、普通话流利，具备基本沟通表达能力 5、吃苦耐劳，具有团队协作精神

酒店营销部销售经理/营销专员

3.8千-1万

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户，了解客户需求并提供专业解决方案 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略 5、参与酒店营销活动的策划与执行 6、及时跟进客户反馈，处理客户投诉及建议 7、完成销售报表及业绩分析报告【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 2、优秀的沟通技巧和谈判能力 3、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 4、具备团队合作精神，能与各部门有效协作 5、熟悉酒店行业销售流程者优先 6、有酒店销售经验者优先

店长

8千-1万

娄底 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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冷水江希妍养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责养生馆的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户满意度提升； 2、制定并执行门店业绩目标与营销策略，监督完成月度、季度及年度经营指标； 3、负责员工培训、考核及团队建设，提升团队专业素养与服务意识； 4、监督店内卫生、设备维护及耗材管理，确保符合行业标准与安全规范； 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与客户关系； 6、分析经营数据，提出成本控制与业绩增长方案，定期向上级汇报运营情况； 7、跟进市场动态与竞品信息，调整服务项目或促销策略以保持竞争力。【岗位要求】 1、年龄25-45岁，3年以上美业或养生行业管理经验，有店长任职经历者优先； 2、熟悉美容、养生项目操作流程及行业服务标准，具备扎实的专业知识； 3、具备优秀的团队管理能力与执行力，能有效调动员工积极性； 4、擅长客户维护与市场拓展，有成功提升门店业绩的实操案例； 5、抗压能力强，能适应灵活排班，具备处理突发问题的应变能力； 6、对数据敏感，能通过经营分析提出改进措施，熟练使用基础办公软件； 7、工作责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念。

美容师

8千-1万

娄底 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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冷水江希妍养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、企业介绍：是一家专注于健康与美丽的美业机构，致力于为顾客提供高品质的美容、养生及SPA服务。我们成立于2015年，经过多年发展，已成为冷水江地区颇具口碑的专业养生馆，现有两家分店，新化为二店，客源多口碑好，团队规模稳定在20-40人，员工团结积极，是一支经验丰富、技术精湛的美容师和理疗师团队。我们以“科学养护，自然之美"为核心理念，引进国际先进的美容仪器和护理技术，结合传统中医养生理论，为顾客量身定制个性化的美容与健康管理方案。服务涵盖面部护理、身体调理、经络疏通、抗衰管理、特色SPA等多个领域，满足不同年龄层和需求的客户群体。二、岗位职责： 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等，确保服务质量和客户满意度。 2、根据客户需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并推荐适合的产品及项目。 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用方法，确保操作规范、安全、有效。 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提供专业建议并促进客户长期消费。 5、保持工作区域的整洁卫生，确保工具及设备的清洁与消毒符合卫生标准。 6、参与店内培训及技能提升课程，不断学习新技术及行业趋势。 7、协助完成店内其他日常工作，如库存管理、客户预约登记等。三、岗位要求： 1、年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力及服务意识。 2、具备2年以上美容行业工作经验者优先。 3、熟悉面部及身体护理流程，能独立完成基础美容项目操作。 4、了解常见皮肤问题及护理方法，具备一定的产品知识及销售能力。 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队合作精神。 6、能适应轮班制工作安排，包括周末及节假日。四、福利待遇：培训、晋升机会，团队氛围好

美容技师

6千-8千

娄底 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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冷水江希妍养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

店长

6千-8千

娄底 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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冷水江希妍养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行月度业绩目标，带领团队完成销售任务 3、负责新员工培训及团队建设，提升员工专业技能与服务意识 4、处理客户投诉及突发事件，维护店面形象 5、控制运营成本，管理库存及耗材采购【岗位要求】 1、2年以上美容/养生行业管理经验，有团队管理成功案例 2、熟悉中医养生或美容护理业务流程 3、具备较强的销售技巧与客户关系维护能力 4、能适应弹性工作时间，抗压能力强 5、持有健康管理师/美容师等相关职业资格证优先

店长

4千-5千

娄底 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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冷水江希妍养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理工作，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度管理 2、制定并执行月度业绩目标，带领团队完成销售任务和会员开发指标 3、负责店内产品库存管理及耗材成本控制，定期盘点并提交采购计划 4、培训新入职员工，定期组织专业技能和服务礼仪培训 5、处理客户投诉及突发事件，维护店面形象和客户关系【岗位要求】 1、21-45周岁，具有1年以上美容/养生行业管理经验 2、熟悉养生项目操作流程及产品知识，具备扎实的销售技巧 3、具备较强的团队管理能力和现场协调能力 4、工作责任心强，能承受业绩压力，适应弹性排班制度 5、有客户资源或连锁门店管理经验者优先

店长

4千-5千

娄底 | 经验不限 | 学历不限

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冷水江希妍养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责养生馆的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等2、制定并执行门店销售计划，完成月度业绩指标 3、负责店内产品及耗材的库存管理，控制运营成本 4、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象 5、培训新员工，提升团队专业服务能力 6、定期收集市场信息，提出经营改进建议【岗位要求】 1、具备服务行业管理经验者优先 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力 3、能承受工作压力，适应弹性工作时间 4、对养生保健行业有基本了解 5、具备基础的数据分析能力 6、年龄25-45岁为佳