手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3. 向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

职位描述:【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】店助→店长→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级店助:要求:国内知名品牌担任部门经理,轮岗过前厅、客房、销售的工作;从事酒店工作满周年;单体酒店部门经理,轮岗过前厅、客房、销售的工作。  基本工资:3500-3800,业绩奖金0-8000元;2 二级店助:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资:3800-4000,业绩奖金0-8000元;3 三级店助:要求:单体酒店店助、店长,星级酒店房务经理等职位。基本工资:4000,业绩奖金0-8000元;4 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、营业部经理等岗位;单体酒店店长职位;1年以上的全面管理经验。基本工资:4000-5000,业绩奖金0-8000元;5 二级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;2年以上酒店管理经验。 基本工资:5000-6000,业绩奖金0-8000元;6 三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;3年以上酒店管理经验。基本工资:6000-7000,业绩奖金0-8000元;7 四级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;4年以上酒店管理经验。基本工资:7000-8000,业绩奖金0-8000元;8 五级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,单体酒店担任店长岗位;5年以上酒店管理经验。基本工资:8000-10000,业绩奖金0-8000元;9 格林东方一级店长要求:星级酒店担任总经理职位,且有2年及以上的全面统筹管理经验。基本工资:8000-9000,业绩奖金0-8000元;10 格林东方二级店长要求:星级酒店担任总经理职位,且有3年及以上的全面统筹管理经验。基本工资:9000-10000,业绩奖金0-8000元;11格林东方三级店长要求:星级酒店担任总经理职位,且有4年及以上的全面统筹管理经验。基本工资:10000-20000,业绩奖金0-8000元;以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

薪资: 2.6千-3.2千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、掌握酒店客房的状态;检查客房的设施设备,及时检查已打扫的客房质量及员工的工作效率,做好当班计件工作;熟悉酒店客房的运作情况,留意宾客动态;定期给员工进行客房培训,完成每月盘点工作。招聘要求:高中及以上学历;有责任心,沟通能力强;2、2年以上同等岗位酒店工作经验者优先考虑。福利待遇:1、月休4天,提供食宿;2、岗位晋升;3、节假日福利、店龄津贴,绩效提成等;4、人性化管理及研修活动;工作地点:岳阳市城陵矶新港区云港路军民融合产业园欣登孵化器办公楼

薪资: 2.2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、掌握所负责楼层的住客状况,做好房间和楼层卫生的清洁;2、管理好楼层物品,严格控制客用品消耗;3、负责脏布草收集、更换与新布草的折叠、摆放。招聘要求:1、无官端正,吃苦耐劳,有责任心;2、有酒店工作经验者优先考虑。福利待遇:1、月休4天,提供食宿;2、岗位晋升;3、节假日福利、店龄津贴,绩效提成等;4、人性化管理及研修活动;工作地点:岳阳市城陵矶新港区云港路军民融合产业园欣登孵化器办公楼

薪资: 1.8千-2.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店设施设备的日常清洁工作和周计划卫生;2、按照操作规范和工作要求做好酒店所辖区域内的清洁卫生工作;3、掌握酒店基本服务设施布局、服务项目,能及时回答宾客咨询,帮助宾客解决困难 招聘要求:1、无官端正,吃苦耐劳,有责任心;2、有酒店工作经验者优先考虑。福利待遇:1、月休4天,提供食宿;2、岗位晋升;3、节假日福利、店龄津贴,绩效提成等;4、人性化管理及研修活动;工作地点:岳阳市城陵矶新港区云港路军民融合产业园欣登孵化器办公楼

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

任职资格1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范,有相同岗位经验者优先考虑。4.相貌端正,身体健康。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。任职要求:1.高中学历或同等学历。                            2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据每天住客率及平时散客安排每日业务量,管理西点和面包的生产全过程。2.监督部属按质、按时、按量完成每日工作业务。3.率领员工认真钻研技术,不断提高,不断创新。4.安排员工班次,适时换休。5.管理西饼房一切原料、用品和设备,填写采购及领货单,保证饼房原料供应。6.保养西饼房一切设备,确保洗刷干净,放回固定的位置。7.监督点房卫生状况,发现问题及时提醒管事部处理,杜绝老鼠、蟑螂等害虫,定时定期做大清洁。8.监督西点房厨师严格按规定程序操作。9.加强外销,增大收入,尽力改变工作环境,努力协调各部关系。福利待遇:带薪年假,夜班薪金补贴、技能证书补贴,免费工作餐,免费发放鞋袜、清洗制服,公寓楼宿舍(带电视机、空调、免费WIFI、独立卫生间、电热水器),月度效益奖金,月度生日红包+聚餐,大型春游活动,年度奖金,年度奖励旅游(省外),年度免费体检,完善的培训体系,集团实施的彩虹计划还将为员工做好个人职业生涯规划并提供持续发展空间。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有XX以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按时到岗,服从工作安排;2、保证菜品数量和质量;3、具有安全意识,随时排除安全隐患;任职资格:有两年以上相同岗位工作经验福利及待遇:月公休四天,缴纳“五险”,带薪年假,薪金补贴、技能证书补贴,免费工作餐,免费发放鞋袜、清洗制服,公寓楼宿舍(带电视机、空调、免费WIFI、独立卫生间、电热水器),月度效益奖金,月度生日红包+聚餐,大型春游活动,年度奖金,年度奖励旅游(省外),年度免费体检,完善的培训体系。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-岳阳

打印文案资料

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。岗位要求1.XX毕业或同等学历。经历X 个月以上的话务员专业训练。2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;掌握电话交换机操作技能,懂得电脑终端、自动直播电话计费,打印以及叫醒服务机的操作方法。3.能用英语与外宾进行流利的会话。4.能适应翻班工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收6.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。任职资格1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。   

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

1. 熟悉前厅部各岗位业务知识,了解前厅的操作程序和岗位职责;  2. 有前厅部管理的经验,有协调、指导、监督各下属岗位部门工作的能力;  3. 工作认真努力,对企业有高度的认同感;  4. 能及时有效执行各项工作任务,并能规划本部门工作的开展,拟制详细、量化的工作计划;  5. 具有团队意识,能及时主动的配合其它部门的工作,并与其保持及时、顺畅的沟通;  6. 随时保证充足饱满的精神状态、善于激励、培训、培养下属;  7. 拥有组织能力,协调能力、承上启下的连接沟通能力、领导能力、公关能力、写作能力、管理能力;  8. 拥有乐观向上,以及积极学习,要求不断自我向上的心态。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:湖南-岳阳 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:湖南-岳阳 食宿:不提供食宿

 酒店装修项目经理(TR)职位描述:1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;3.为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;4.与有关各部门(如财务,BD商务经理,AGM运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;6.及时完成上层领导分配的其他任务。 任职要求:1.大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3.主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4.思维敏锐,关注细节,能持续优化成本。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区