美容院店长/院长招聘网_最新美容院店长/院长招工招聘信息

店长

1万-1.5万

西安 | 2年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
双休
岗前培训

上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，销售活动的策划和执行，完成门店销售指标； 2、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 3、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列； 4、市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。任职要求： 1、、具有日化、美容院线行业2年以上销售工作经验，业绩突出，具备一定的店务管理能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。保底工资：无责任保底工资7000-8000 入职交社保法定节假日三倍工资公司福利：五险一金、孝心基金、带薪年假、工龄工资、培养深造、年度旅游、节假日福利、丰富的企业活动等

产后修复店长

1万-1.5万

驻马店 | 3年以上 | 学历不限

分红
公积金
旅游
社保
公司产品福利
岗前培训

杭州云鼎母婴健康管理有限公司.

母婴/产康 | 1-49 人

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【职责内容】工作内容：1、负责整店的店务管理； 2、店面员工招聘、管理及培训； 3、和全体员工齐心协力及时完成领导下达的各项指标； 4、掌握店内客户信息，开拓、维护新老会员； 5、专业过硬，能打造一支优秀的产后修复团队。职位要求：1、热爱产后修复行业，从事相关行业 2-3年； 2、有较好的领导和沟通销售能力； 3、对中医养生及产后行业有浓厚的兴趣愿意学习； 4、有爱心、亲和力者优先。

美容养生店长

1万-1.5万

成都 | 3年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训

四川极康喜艾灸灸健康管理有限公司.

其他 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、组织管理门店的日常运营工作，管理店内的理疗师以及美容顾问等。 2、合理排班，按实际情况作适当修正，并确保各岗位准时到岗。 3、对本店的营业业绩、服务质量以及顾客满意度负责。 4、培训员工产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识。 5、定期召开店内工作会议：主持早、晚会，并做好记录。 6、与店内管理层商讨店铺运作及业务事宜，发挥员工主人翁的精神，职位要求： 1、热爱美容行业，具备一定的美容管理经验。 2、良好的语言表达能力，沟通协调能力。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。 4、美容基础知识扎实，熟悉多种美容养生技术。

店长

1万-1.5万

南京 | 3年以上 | 学历不限

年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

美丝漫业（南京）健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释漫时区头皮养护的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证漫时区各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容或头皮养护的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长

1万-1.5万

长沙 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

湖南蒂成茜健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】克丽缇娜美容院店长： 1、有行业3年以上经验 2、能独立带团队 3、有良好的沟通能力 4、专业底子强

预备店长，顾问

2千-2.9千

西安 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

西安诗芙侬美容美体连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容院店长/顾问

8千-1.2万

呼和浩特 | 3年以上 | 高中

回民区蕾特恩美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、能接诊顾客，分析皮肤状态做出相应方案。 5、定期培训员工，以提高服务素质。【岗位要求】 1、年龄25-35岁优先，能力强克放宽条件，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

资深培训老师（专家）

6千-1.2万

西安 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
双休
岗前培训

上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、熟悉中医及皮肤管理相关专业知识，并可承担专家坐诊职责； 2、擅长店务管理、销售类培训； 3、支援地区培训工作，对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作； 4、为课程、辅具的研发提供专业支持，负责相应课程的培训及落实执行； 5、根据培训需求编制培训讲义，设定培训授课方式，确保培训的专业性和生动性； 6、熟悉行业市场情况，迅速掌握市场行情动态，完成公司调研工作； 7、能够根据公司发展需要及人才储备计划进行课程地图输出，并严格按照课程地图进行相关课程输出； 8、能够独立完成地区新项目启动及大型培训会，并可进行铺垫销售工作。任职要求： 1、3年以上美业培训经验； 2、具备专业扎实的中医知识； 2、优秀的领导力与组织协调能力，善于应变与沟通；

高端养生馆店长

贵阳 | 3年以上 | 学历不限

旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

贵州韩健金方苗药有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职位描述： 1.上下班时间：1030-20:00 。 2.学习专业知识,营销模式。职责说明：有过美业的工作管理经验，既有线上，又有线下零售的工作经验，通过一个有效的网络平台渠道，能够让客户得到线上线下、配合一致的服务体验，素质非常全面的操盘手、大当家。有收集获得的客户数据，进行搜集分析和整理的能力。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、有一定的管理经营能力 3、熟悉互联网自媒体操作 4、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。公司福利： 1、办公环境舒适优美 3、对一成不变的薪资说NO！同行业最具优势的提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 4、最和谐的团队，充满人文关怀的苗家企业文化。 5、专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 6、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.有良好的团队协作能力，积极向上，渴望高薪。欢迎勤奋有梦想的你加入！我们不会把您当作员工，带团队管理市场，参与公司分红。欢迎致电人事部预约面试因公司接收简历量很大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、可提前预约面试！

美容店长

郑州 | 经验不限 | 学历不限

旅游
健康体检
节假日福利
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
支持开店

郑州汇妍化妆品有限公司。

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】是否出差：无需出差工作内容： 1、完成店铺的销售任务。 2、学习专业手法，为顾客提供售后服务。 3、完成店长交代的其他工作。职位要求： 1、学历不限。 2、形象气质佳，手指灵活。 3、有较强的沟通交流能力。 4、服从团队领导管理。工作时间：上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供员工宿舍。 2、公司给员工提供婚假、月休、法定节假日等带薪休假时间。 3、国家法定节假日正常休息，如果员工自愿加班，节假日当天可享受三倍基本工资。 4、对于工龄满一年以上员工，公司会支持开店，并给予开店福利。 5、公司会给员工提供化妆品行业，最专业、最详细的培训。 6、员工每月可享受公司提供的免费产品福利。该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/18809/H_603553.shtml

高新聘美容院长

中山 | 经验不限 | 学历不限

奥拉克丝医疗美容。

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】职责： 1.每日工作的总结，当天工作重点和交接当天预约顾客的治疗计划； 2.执行和监督业务的各类规章制度和行政规定； 3.做好美容师人员的工作统筹和安排； 4.研究销售策略，不断提高销售业绩 5.整理顾客的投诉和纠纷及其他异常事件； 6.制定美容师的培训计划，及进行培训和教育； 7.店内其他管理工作。要求： 1、有同行业及岗位经验者优先 2、学历不限，愿意在美容行业长期稳定发展 3、五官端正，形象气质佳

直营店长

成都 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
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节假日福利
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岗前培训

四川千亿汇商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店务老师

成都 | 2年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

四川浩翔化妆品公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】 1、学历：中专及以上学历； 2、有大型或者连锁美容养生馆店长岗位2年以上工作经历； 3、组织协调能力较强能处理对外事务； 4、具有一定的店务运营，营销策划能力； 5、能制定公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律； 6、懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态，如经络、拔罐、刮痧，刺络等； 7、具有较强的抗压能力；备注：本职位需出差

美容店长

青岛 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
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星期日休息

青岛艾菲医疗美容门诊部有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】负责全院的美容管理工作 1、负责顾客全流程接待服务和护理项目技术操作服务等; 2、负责协调美容顾问，根据客户购买的疗程方案结合客户实际情况，建立美丽方案，让客户的美丽升级; 3、负责协助医生做好美容护理项目技术的研发及创新工作，提高客户对技术效果的满意度; 4、负责美容区域，环境卫生的清洁及维护工作; 5、在季度负责对美容SPA环境氛围的重新营造工作，满足客户不一样的视觉感受; 6、负责美容区域固定资产物品的管理及维护工作，以及美容仪器和相关护理工具的管理与保养工作; 7、负责管理解决处理顾问的需求问题，例如客户皮肤出现过敏现象的问题; 8、不断提升自己的专业技能，丰富自己的美容知识，给顾客提供更具专业的美丽方案; 9、练习技术手法，提升美容技术服务，使客户疗程效果更好，客户满意度更高

美容院店长

东莞 | 3年以上 | 初中

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

东莞市传承美生物科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，3年以上的工作经验 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容师美容院店长

武汉 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

湖北金典实化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容店长

8千-1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

常熟市琴川街道悦之容生活美容工作室

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。【岗位要求】 1、形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格优先。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

8千-1万

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

湖北悦颜里美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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职责内容】招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理，关注客户到店率和消耗，建立客户档案，处理客户投诉，增加客户服务价值，做好客户回访工作 5.负责技术管理，负责团队员工管理任职资格任职资格： 1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实。 2.良好的职业道德，有月季度促销经验，有培训经验。 3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强。 4.为人真诚，吃苦耐劳，工作踏实。工作时间：早班9:00-18：00，晚班11：00-20：00 招聘人数：2人注：店长，负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标，新客户开发目标等工作工资待遇：6000+ 底薪加绩效，无上限

「高薪诚聘」滋滋无倦美容店店长

8千-1万

成都 | 5年以上 | 学历不限

高新区美颜会美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等，确保店面高效运转； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额； 3、负责客户关系维护，处理客户投诉与建议，提升客户满意度和复购率； 4、监督店内卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准及公司要求； 5、负责新员工培训及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 6、定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施； 7、制定营销活动方案，并分析反馈活动效果。【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣，愿意长期从事美容行业管理工作； 2、具备较强的沟通协调能力和销售技巧，能够有效管理团队与客户关系； 3、责任心强，执行力高，能承受一定的工作压力； 4、熟悉美容产品、仪器操作，有服务意识，注重细节，善于发现并解决问题； 5、有6年以上美容行业相关经验，3年以上店长或主管经验者优先； 6、年龄28岁以上，女士优先。【薪资福利】 - 薪资：5000—30000(底薪5k-7k + 高提成）【工作时间与地点】 - 地点：成都武侯区锦晖西二街万象南路360号誉峰一期会所1楼； - 时间：做六休一，早10点-晚8点（弹性排班）。【联系方式】 - 电话/微信：13922872303（张经理）； - 面试地址：成都武侯区锦晖西二街万象南路360号誉峰一期会所1楼。

执行督导

8千-1万

北京 | 3年以上 | 中专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

中健娇美肤传统医学研究股份有限责任公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】职责说明：工作地点北京、保定任选！ 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

双休总部运营督导美导

5千-1万

西安 | 2年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
双休
岗前培训

上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、依据公司发展方向，协助地区进行新项目的启动； 2、协助并监督地区进行老项目普及； 3、支援地区进行业绩带动； 4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告（包含地区档案、卫生等），并监督地区进行改进； 5、监督指导所负责店面做好顾客日常服务，及时处理客户建议、投诉等问题； 6、熟悉行业市场情况，迅速掌握市场行情动态，完成公司调研工作。任职要求： 1、2年以上美业销售经验； 2、沟通能力佳，形象气质好；朝九晚五、双休、法定节假日正常、节假日福利、十年员工奉献奖、工龄工资、公司产品内购、带薪培训、差补

美容店长

6千-1万

合肥 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
岗前培训

安徽福元母婴护理有限公司。

母婴/产康 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本公司的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄20岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

8千-9.9千

嘉兴 | 2年以上 | 初中

鑫鑫美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

8千-9.9千

郴州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
带薪年假

樊文花总部。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】【工作描述】： 1、参与制定销售指标，分解、落实指标并完成销售指标，。 2、店内人员的管理，包括日常排班考勤、激励团队以及人员培训等。 3、建立、完善本店客户资源档案，维护日常客情关系，处理各类疑难问题、顾客异议等。 4、依照樊文花标准要求陈列，营造店内氛围。维持店内整齐、清洁，广宣资料及时调整。 5、日常销售情况分析，包括派发量、体验量，会员数量、销售达成率等等。 6、店内货品进货的规划和执行。【岗位需求】： 1.美容院工作背景，有2年店长工作经验； 2、自身有较强的销售能力，能带教店铺和员工的销售。 3.有团队意识，沟通能力、亲和力强、抗压能力强。【薪资待遇】：无责底薪+双提成（业绩提成、手工提成）+分红

门店店长

8千-9.9千

青岛 | 3年以上 | 学历不限

青岛蓝色奇肌生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。